公司人事管理条例


    公司事理条例
      总
      着公司发展步伐加快企业国际化进程日趋成熟体现效效益营理念充分发挥员工特制订条例
      二招聘
      1公司招聘员工原针职位否适合定该职位职位求需业务常识相关工作验品行甄选标准
      2部门工作需需增补员时部门单位根工作需提出员增补申请报总理批准行政事部安排招聘
      3行政事部部门考核符合录条件者办理入职手续
      三入职手续
      1新员工入职需填写试申请表
      2缴交红底寸片5张身份证毕业证等相关证件复印件
      3行政事部安排新员工职部门员工见面熟悉办公环境
      4行政事部新员工办理员工卡(卡工费80元遗失须交补卡费80元)
      5新员工入职效证件办理邮政储蓄帐户存折号复印事部发工资
      四培训
      1新员工入职培训
      岗前培训(三天)培训容包括:公司简介公司理念相关制度工作流程crm理知识产品知识培训
      实实销售员针crm理系统实操销售工具熟练程实期二周事部销售理部新入职业务员进行实指导确定实区域销售员crm理求完成实务实期间遇周六回公司总结工作
      2产品知识培训
      岗位产品线员工均享等培训权利公司定期组织员工参产品知识培训培训容某场技术总监完成
      事部根岗位需求工作需求定期外派员工参加专业技培训培训脱产培训
      五试期
      1行政勤员试期三月特殊情况提前转正延长试期试期长超六月销售员试期六月
      2试期满部门行政事部考核胜该职报总理批准方转正式员工
      3试期员工违反公司规章制度中条公司权终止聘
      六社保劳动合
      1员工办理入职手续公司购买工伤保险15日前入职次月15日保险生效15日入职第二月15日保险生效
      2员工转正公司购买养老医疗失业保险(保险生效期前)
      3劳动合签暑转正审批达二日签定合期限年(含试期)合期满行终止员工公司双方意续签双方应合期满前月续签劳动合
      五解聘离职
      1解聘
      员工时触犯公司制度条例犯重错误公司视情节轻重予必处分直解聘公司负责赔偿
      2离职
      a员工申请离职原须提前月遇特殊情况总理批辞走否月工资作补偿
      员工完成手续方离职
      (1)交回关证件物品员工手册员工卡钥匙等
      (2)交预支款备金
      (3)交领办公品
      b新员工入职足十五天原公司提出离职申请满离公司安排工作提出离职申请予结算工资
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    公司管理条例

    为了深化改革、改善经营管理、强化管理制度、建立一支有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍、推动企业发展、促进精神文明和物质文明建设,特制订本制度。

    6年前   
    14083    0

    公司管理条例

            会 议 制 度 1、根据商会具体情况每年召开一次以上职工代表大会,由公司领导作工作总结,根据公司运营进展情况,定期不定期的及时召开会议,向董事会报告工作和其它重大事项...

    9年前   
    6897    0

    事业单位人事管理条例公布

    事业单位人事管理条例公布(全文)   新华社北京5月15日电 第一章总则 第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服...

    9年前   
    7520    0

    大酒店人事管理条例

    大酒店人事管理条例  泰达大酒店人事管理条例  1.     凡新员工入职,必须凭本人身份证、学历证明书、一寸彩色近照三张,先交报名费30元,按金200元,方可办理有关手续(公关部人员、芬兰馆...

    11年前   
    513    0

    事业单位人事管理条例

    事业单位人事管理条例   第一章总则   第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。   第二...

    9年前   
    7641    0

    公司车辆使用管理条例

    公司车辆使用管理条例  为加强公务用车的管理,使公司车辆管理更合理化,使公司更合理的节约公务用车费用开支,提高公务用车的效率,更好的为公司各个部门服务,结合本公司实际情况,特制定以下条例:  ...

    9年前   
    619    0

    建材公司办公室管理条例

    建材公司办公室管理条例 为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作顺利开展,营造一个良好的办公室环境,特制定本制度: 一 公司精神以及员工守则 (1)我们的公司精神是诚信、协作、精敏、高效...

    11年前   
    10510    0

    公司网络信息管理条例

    公司网络信息管理条例第一条 总规则1公司建立网络信息设施,实现各个部门电脑互联支持信息资源共享,并通过Internet,提供互联网信息服务办公。2、IT部负责公司网络规划,承担网络建设、管理和...

    3年前   
    704    0

    XXXX有限公司计算机管理条例

    XXXX有限公司计算机管理条例时间:2005年11月17日15:491 范围本标准规定了XXXX有限公司涉及公司所属计算机的管理和控制的规范。        本标准适用于XXXX有限公司所有计...

    11年前   
    542    0

    事业单位人事管理条例释义

    事业单位人事管理条例释义 单选题 C从事业单位的法定含义和管理实践出发,事业单位本质上即国家为履行()而依法设立的公共服务组织。(单选)A公共服务职能 D对表现突出,有显著成绩和贡献,或...

    5年前   
    1416    0

    人事管理条例规章制度

    为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。

    4年前   
    1127    0

    事业单位人事管理条例(征求意见稿)

    事业单位人事管理条例(征求意见稿)  第一章 总 则  第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障工作人员的合法权益,制定本条例。  第二条 事业单位的人事管理,适用本条例。  法律、法规对事业...

    9年前   
    528    0

    公司人事部人事职责

    公司人事部人事职责1.全面负责公司内部人才的招聘工作;2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;___对招聘渠道实施规划、开发、...

    2年前   
    490    0

    公司人事经理职责

    公司人事经理职责1、 熟悉业务策略,根据区域特性进行区域整体人力资源规划与战略实施,协助区域总监推动业务变革;2、 为区域提供全面人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才发展、绩效考核、薪...

    2年前   
    444    0

    公司行政人事的职责

    公司行政人事的职责在职员工档案资料的处理与存档;确保在职员工档案完整合法。离职员工档案资料的处理与存档;确保离职员工手续资料齐全,完整合法。政府社会保险资料新增、减少、转移的对接;确保餐厅职员...

    2年前   
    465    0

    公司人事中心职责

    公司人事中心职责1、负责房地产代理公司招聘渠道的开拓和维护;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;进行薪资谈判、安排候选人入职;3、人事异动、放假等通知拟写、发布;4、员工关系管理:包括员...

    2年前   
    507    0

    公司人事的职责内容

    公司人事的职责内容1.执行人员规划并负责人员的招聘工作;2.解决各种人事劳资纠纷;3.完善员工个人档案及劳动合同管理;4、督导劳动纪律,制度、检查、奖惩,不合理地方改正等;5、各类大型活动的组...

    2年前   
    384    0

    班级管理条例

    班级管理条例  一:为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例。  二:本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。  第一章 班级基本目标  一个中心、两个基本点、三个学会:  一个中心是...

    8年前   
    603    0

    广告管理条例

    广告管理条例 2003-01-02 09:19:44   (国务院1987年10月26日颁布)   第一条 为了加强广告管理,推动广告事业的发展,有效地利用广告媒介为社会主义建设服务...

    13年前   
    31063    0

    公司人事人员职责内容

    公司人事人员职责内容1、负责客户方外包员工的人事管理工作2、劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等基本服务;3、搭建和完善员工关系各项体系并负责组...

    2年前   
    547    0