学校班工作理方案
班级学校开展类活动基础单位班班级理直接承担者班工作力高低理艺术性工作勤奋直接关系学校德育工作教学效果等系列事关学校声誉问题加强班理学校质量生命保证
校园理更台阶深化学生养成教育着效率优先兼顾公原特制定方案
1 班选定考核奖励
（1） 班必须热爱教育事业强烈责心事业心定教学水较强组织理力工作耐心细致
（2） 班月享受基津贴35元时实行月考评制度优秀班实行奖励奖励额月理实绩挂钩时兼顾（工作态度等）：月考评根纪律卫生两操出勤行车排放等五项理月总成绩分成三层次：前六名奖励25元月班费60元7――12奖励15元月班费50元余享受基津贴35元取消学期考核奖班学期考核成绩作评选先进集体优秀班重（学期初未实行五项竞赛前班费基津贴发放）
2 新教师实行见班制度
新白茆中学青年教师必须年见班老班指导见期间发津贴见期须做勤班早早学校中午进教室督促学生早做两操维
持班级纪律勤听课：第学期听听班会课听老班指导熟悉班级情况时第学期半学期次题班会3――5节班会课第二学期锻炼老班指导独立理班级学期结束时交篇心体会学校学期见班进行考核考核合格优秀发证书作班选
3 履行班职责玩忽职守原适宜做班工作时撤销免班职务
4 班遇：
（1） 建立班表彰制度工作实绩突出班优先推荐苏州市常熟市优秀班先进班集体
（2） 级类先进评优秀考核职改中班予优先考虑
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校园理更台阶深化学生养成教育着效率优先兼顾公原特制定方案
1 班选定考核奖励
（1） 班必须热爱教育事业强烈责心事业心定教学水较强组织理力工作耐心细致
（2） 班月享受基津贴35元时实行月考评制度优秀班实行奖励奖励额月理实绩挂钩时兼顾（工作态度等）：月考评根纪律卫生两操出勤行车排放等五项理月总成绩分成三层次：前六名奖励25元月班费60元7――12奖励15元月班费50元余享受基津贴35元取消学期考核奖班学期考核成绩作评选先进集体优秀班重（学期初未实行五项竞赛前班费基津贴发放）
2 新教师实行见班制度
新白茆中学青年教师必须年见班老班指导见期间发津贴见期须做勤班早早学校中午进教室督促学生早做两操维
持班级纪律勤听课：第学期听听班会课听老班指导熟悉班级情况时第学期半学期次题班会3――5节班会课第二学期锻炼老班指导独立理班级学期结束时交篇心体会学校学期见班进行考核考核合格优秀发证书作班选
3 履行班职责玩忽职守原适宜做班工作时撤销免班职务
4 班遇：
（1） 建立班表彰制度工作实绩突出班优先推荐苏州市常熟市优秀班先进班集体
（2） 级类先进评优秀考核职改中班予优先考虑
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