教师团队考核方案
青年骨干教师团队教师考核方案
考核目：促进教师专业效发展养成良阅读写作惯健康网惯落实专业发展规划目标
二 考核项目：1专业阅读写作（80分）2愿写作日志（工作生活类等10分）3日志帖留言（限专业写作10分）
三 评分细：1专业阅读写作完成计划数60分根完成总数量质量进行考核少篇扣减10分满分80分2愿写作日志（工作生活等类）根完成数量质量进行考核足3篇5分篇加1分数字太少质量较差者酌情扣分满分10分3日志帖留言（限专业写作）根完成数量质量进行考核足3次5分次加1分视质量情况酌情扣分满分10分
四 结果运：1考核成绩较予表扬奖励2考核结果群空间发布校干会议通报2作学校综合工作考核子项目3作学校教师评优考核参考
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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三 评分细：1专业阅读写作完成计划数60分根完成总数量质量进行考核少篇扣减10分满分80分2愿写作日志（工作生活等类）根完成数量质量进行考核足3篇5分篇加1分数字太少质量较差者酌情扣分满分10分3日志帖留言（限专业写作）根完成数量质量进行考核足3次5分次加1分视质量情况酌情扣分满分10分
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