管段人员考核办法

段员考核办法
　　段员时班特殊情况班提前请假准迟早退旷工迟早退1分钟扣分次类推迟早退30分钟旷工处理事请假班旷工处理
　　段员班时规定穿公司制服岗巡路时穿反光背心求发现次扣2分
　　工作期间段员擅岗串岗睡岗脱岗越界巡路事职工作关活动（严禁班期间买菜逛超市）发现次扣2～6分
　　严禁酒班酒班旷工处理
　　段员班期间应确保辖路段道路卫生确保清扫员天早清扫时间（5：30―8：30）中午清扫时间（13：00―15：30）求天7：30―18：00点捡员进行全天点捡保洁确保路面干净整洁确保次扣2～6分
　　理员发现保洁员路边聊天做工作关事没制止发现次扣2～6分
　　理员应加强责心时准备备保洁员辖段保洁员辞职时时找新保洁员顶免影响道路保洁工作没做准备影响道路保洁工作次扣2～6分
　　理员应时掌握路面情况保洁员情况发现迟早退旷工应时处理做月保洁员考勤工作没求做次扣2～6分
　　段员班期间联系次扣2～6分
　　段员班期间早8：00必须直接辖路段巡视检查求发现次扣2分中途擅回物业部办公室午（冬季时间14：30―17：30夏季时间15：00―18：00）必须辖路段巡视检查特殊情况领导批准外离开辖路段查擅回物业部办公室次扣2～6分
　　段员班期间必须辖范围出现较明显位置意躲避隐蔽位置意领导法查属实次扣2～6分
　　段员道路理第责天应加强道路巡视做早巡视检查第掌握道路第首信息情况领导前发现问题第时间处理问题起线段员岗位作辖路段问题没发现市民投诉部门领导先发现（道路撒漏泥土垃圾石渣石头砖头木头纸板等设施损坏路灯撞损坏井盖雨水箅子损坏缺失路面开挖等等）次扣1～3分公司领导先发现次扣3～6分局领导市领导先发现次扣完月全部补贴奖金
　　段员班期间发现道路问题处理意视见处理（道路洒落泥土石渣石头等做没）查属实次扣4～6分
　　段员应辖路段重节点进行留守常车轮带泥路路口重点留守安排保洁员轮流留守求做次扣2分
　　政治务期间段员应领导求政治务信息会议容精神时传达保洁员未时传达次扣2～6分
　　政治务期间段员特殊情况外必须全部班确保政治务利完成政治务期间段员联系次扣6～10分意参加政治务情节严重报公司领导班子严肃处理
　　辖路段出现问题（般事件）接电话起10分钟未达现场处理次扣1～3分（较事件）段员接电话起10分钟未达现场处理次扣3～6分重事件10分钟未达现场次扣6～10分情节严重报公司领导班子严肃处理
　　段员职岗位发挥岗位作工作位
　　段员做月工作记录                
　　段员工作出色受公司领导局领导市级领导表扬次加10分
　　段员受群众社会界表扬查属实次架10分
　　段员公司争光取荣誉次加10分
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