教育学院学生辅导员理办法
切实加强辅导员队伍建设建立健全工作制度充分调动发挥学生政治辅导员工作积极性动性提升辅导员工作质量水根教育部关加强高等学校辅导员班队伍建设意见(教社政〔XX〕2号)学校关求结合院实际特制定办法
第章 总
第条 学生辅导员学生思想政治教育工作力量教师队伍理干部队伍重组成部分
第二条 学生辅导员全面负责带班级学生思想教育日常理工作
第三条 学生辅导员日常理学生工作部院委负责院委直接领导开展工作院委负责学生辅导员选拔工作安排日常理考核
第四条 学生辅导员岗位津贴岗位补贴学校关规定发放低全院均水
第二章 学生辅导员岗位职责
第五条 学生思想政治教育工作：深入学生实际关心掌握学生思想状况帮助学生树立正确世界观生观价值观学生进行品德教育心理健康教育形势政策宣讲学校文件精神宣传落实学生入积极分子培养发展学生员教育督导学生干部选拔培养理
第六条 学生日常理工作：学风班风建设学生品行测评评优工作组织实施违纪调查处理期教育引导新生入学教育学费催缴关注特困生掌握情况协助解决困难宿舍文化建设课外文体活动实践活动指导毕业生业工作等等
第七条 调查研究工作：开展学生发展状况学风状况调查提交调查报告开展针性学生思想教育理工作理方法研究学年公开刊物少发表篇学生工作文
第八条 学生工作部学院委交办工作学生突发事件应处理
第三章 学生辅导员工作求
第九条 专职学生辅导员实行坐班制入住学生公寓夜间轮流值班
第十条 加强身学努力提高思想素质业务水参加种业务培训丰富完善知识结构学期少阅读关学生工作书籍
第十条 断提高师德修养身作率先垂范学生公公正坚持正面教育热爱关心位学生学生交方体做师表
第十二条 严格求学生学生违纪行应坚持原秉公处理切实维护校规校纪严肃性
第十三条 时参加校院组织辅导员工作会议认真完成校院组织项检查工作
第十四条 必须做学期初工作计划学期末工作总结时认真做辅导员工作日志记录觉接受检查监督考核
第十五条 深入学生实际生活辅导员应均天找名学生谈心时解掌握学生思想动态解决学生思想问题周带班级进行次堂考勤时听取课教师意见周进驻学生公寓低三次做知名知情关心引导协助宿办做学生宿舍理工作
第十六条 定期召开学生干部会班会传达学校关工作精神听取学生意见求发挥传达桥梁作
第十七条 增强创新意识断摸索学生工作规律注重工作研究努力提高工作科学性针性实效性
第十八条 专职学生辅导员担定思想政治教育心理健康教育业指导学生课教学工作参加健全成功格理研究教育指导活动学期公开刊物少发表篇研究文
第四章 学生辅导员工作考核
第十九条 辅导员考核工作院委负责学生辅导员考核年度进行年度考核次
第二十条 辅导员考核包括政治思想素质岗位职责求履行情况工作态度工作力工作成效创新力等方面
第二十条 辅导员考核采百分制计分办法考核终结果分优秀合格合格三等级中优秀率学校求确定
第二十二条 辅导员考核分数委成员分辖学生代表分全体教师分三部分构成占例分403030
第二十三条 辅导员考核工作具体程序求：
1辅导员学年撰写工作总结次总结连年度发表研究成果报送院委学生办份
2委成员辅导员考核分前应种形式学年工作情况进行全面深入解确保分客观公正性
3学生评议实行班级评议制辅导员带班级中选择班级学进行测评学生表分项分分掉两高低分计算均分参分学生应注意般学生学生干部学生员代表分占例
4出现列情况者考核成绩加分：
(1)创造性开展学生教育活动形式新颖效果良获校级奖励酌情加1～2分
(2)带班级学生受市级部门表彰项加1～2分
(3)结合工作撰写文完成规定务(1篇)增加1篇加1分核心期刊发表加2分
(4)学费收缴程中实现零欠费学生100业(含灵活业)英语四级次性通率超80考研升率年度增加超5项酌情加1～2分
(5)总加分累计超10分
5出现列情况者视工作失职考核结果合格：
(1)连续四周学校求组织学生教育活动深入学生宿舍教室走访学生解学生动态
(2)三次参加校院(校区)辅导员工作会议
(3)学生出现违纪突发事件心理异常稳定安全问题等情况辅导员规定时报时通知学生家长造成良果影响引发严重事端
(4)明显职行产生良果受学校通报批评
(5)总减分累计超10分
6考核优秀者学院年度岗位津贴发放时予体现考核70分者学院领导谈话帮助找出工作中足提出改进工作求考核合格者实行诫勉谈话连续考核合格者调离辅导员工作岗位
7工作负责职期间玩忽职守重失误道德品质败坏辅导员视情节轻重予相应处分解聘
第二十四条 条例院委负责解释
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切实加强辅导员队伍建设建立健全工作制度充分调动发挥学生政治辅导员工作积极性动性提升辅导员工作质量水根教育部关加强高等学校辅导员班队伍建设意见(教社政〔XX〕2号)学校关求结合院实际特制定办法
第章 总
第条 学生辅导员学生思想政治教育工作力量教师队伍理干部队伍重组成部分
第二条 学生辅导员全面负责带班级学生思想教育日常理工作
第三条 学生辅导员日常理学生工作部院委负责院委直接领导开展工作院委负责学生辅导员选拔工作安排日常理考核
第四条 学生辅导员岗位津贴岗位补贴学校关规定发放低全院均水
第二章 学生辅导员岗位职责
第五条 学生思想政治教育工作：深入学生实际关心掌握学生思想状况帮助学生树立正确世界观生观价值观学生进行品德教育心理健康教育形势政策宣讲学校文件精神宣传落实学生入积极分子培养发展学生员教育督导学生干部选拔培养理
第六条 学生日常理工作：学风班风建设学生品行测评评优工作组织实施违纪调查处理期教育引导新生入学教育学费催缴关注特困生掌握情况协助解决困难宿舍文化建设课外文体活动实践活动指导毕业生业工作等等
第七条 调查研究工作：开展学生发展状况学风状况调查提交调查报告开展针性学生思想教育理工作理方法研究学年公开刊物少发表篇学生工作文
第八条 学生工作部学院委交办工作学生突发事件应处理
第三章 学生辅导员工作求
第九条 专职学生辅导员实行坐班制入住学生公寓夜间轮流值班
第十条 加强身学努力提高思想素质业务水参加种业务培训丰富完善知识结构学期少阅读关学生工作书籍
第十条 断提高师德修养身作率先垂范学生公公正坚持正面教育热爱关心位学生学生交方体做师表
第十二条 严格求学生学生违纪行应坚持原秉公处理切实维护校规校纪严肃性
第十三条 时参加校院组织辅导员工作会议认真完成校院组织项检查工作
第十四条 必须做学期初工作计划学期末工作总结时认真做辅导员工作日志记录觉接受检查监督考核
第十五条 深入学生实际生活辅导员应均天找名学生谈心时解掌握学生思想动态解决学生思想问题周带班级进行次堂考勤时听取课教师意见周进驻学生公寓低三次做知名知情关心引导协助宿办做学生宿舍理工作
第十六条 定期召开学生干部会班会传达学校关工作精神听取学生意见求发挥传达桥梁作
第十七条 增强创新意识断摸索学生工作规律注重工作研究努力提高工作科学性针性实效性
第十八条 专职学生辅导员担定思想政治教育心理健康教育业指导学生课教学工作参加健全成功格理研究教育指导活动学期公开刊物少发表篇研究文
第四章 学生辅导员工作考核
第十九条 辅导员考核工作院委负责学生辅导员考核年度进行年度考核次
第二十条 辅导员考核包括政治思想素质岗位职责求履行情况工作态度工作力工作成效创新力等方面
第二十条 辅导员考核采百分制计分办法考核终结果分优秀合格合格三等级中优秀率学校求确定
第二十二条 辅导员考核分数委成员分辖学生代表分全体教师分三部分构成占例分403030
第二十三条 辅导员考核工作具体程序求：
1辅导员学年撰写工作总结次总结连年度发表研究成果报送院委学生办份
2委成员辅导员考核分前应种形式学年工作情况进行全面深入解确保分客观公正性
3学生评议实行班级评议制辅导员带班级中选择班级学进行测评学生表分项分分掉两高低分计算均分参分学生应注意般学生学生干部学生员代表分占例
4出现列情况者考核成绩加分：
(1)创造性开展学生教育活动形式新颖效果良获校级奖励酌情加1～2分
(2)带班级学生受市级部门表彰项加1～2分
(3)结合工作撰写文完成规定务(1篇)增加1篇加1分核心期刊发表加2分
(4)学费收缴程中实现零欠费学生100业(含灵活业)英语四级次性通率超80考研升率年度增加超5项酌情加1～2分
(5)总加分累计超10分
5出现列情况者视工作失职考核结果合格：
(1)连续四周学校求组织学生教育活动深入学生宿舍教室走访学生解学生动态
(2)三次参加校院(校区)辅导员工作会议
(3)学生出现违纪突发事件心理异常稳定安全问题等情况辅导员规定时报时通知学生家长造成良果影响引发严重事端
(4)明显职行产生良果受学校通报批评
(5)总减分累计超10分
6考核优秀者学院年度岗位津贴发放时予体现考核70分者学院领导谈话帮助找出工作中足提出改进工作求考核合格者实行诫勉谈话连续考核合格者调离辅导员工作岗位
7工作负责职期间玩忽职守重失误道德品质败坏辅导员视情节轻重予相应处分解聘
第二十四条 条例院委负责解释
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