加强机关作风建设之我见


    加强机关作风建设见
      作风指日常工作生活中贯表现出行态度方面理解:作风涵盖工作生活包括活动全部说作风处没点夸张二作风长期工作生活中形成具鲜明特征品格表现贯偶然常言道江山易改秉性难移反映作风建设艰巨性复杂性长期性样性三作风世界观行表现感知感觉作风必然外界事物产生影响说明作风建设重性必性四作风包括言谈举止态度体现知识水社会阅历事物(非)判断力作风建设认识问题更实践问题纳起作风世界观生观价值观权力观荣辱观综合体现反映作风建设促观适应客观程
      机关作风建设根机关工作性质围绕职履行开展系列提高工作员知识转变思想观念增强责心责感提高综合力服务水目建设活动目通系列行效工作活动工作员思想观念意识更适应客观发展变化需行更符合社会发展阶段民群众求振奋机关工作员精神充分调动干部职工积极性动性创造性切实履行法定职责服务民群众服务济社会发展
      前群众机关干部作风总评价较存容忽视问题思想作风方面缺乏政治原性非问题出问题宽严严格求做廉洁律学风方面志忙事务厌学浅学甚学陶醉满足认机关工作没什起便便应付工作作风方面存问题更工作方法工作方法简单粗暴甚工作中吃卡
    处办事处乱办事奉行炉香杆枪衙门哲学现场蜻蜒点水走马观花光说做蹲机关脸难话难听事难办官气十足极干部甚民赋予权力结营私违法行政造成群众集体越级访断等等生活作风方面公款吃喝公款旅游等歪风屡禁止忘带老婆孩子搞哥义气拉帮结伙甚赌博嫖娼包二奶等等问题存直接损害政府形象影响济社会发展败坏社会风气需做五坚持采取措施着力解决机关作风问题
      坚持教育
      机关作风建设坚持教育简单说教需动点真格教育事半功倍针性开展教育帮助工作二鉴单位验举反三变间接直接事例进行教育三严格执行制度适度奖惩直接扎实方式开展教育通教育广机关干部树立法行政意识责意识效率意识
      二坚持集中整顿长远建设相结合
      作风方面存问题复杂深刻思想根源社会根源解决起蹴必须着眼长远建设树立持久作战思想时段时间里抓住突出问题重点问题集中加解决局面改观群众振奋前应结合形势务通性风教育机关效建设集中整顿机关干部作风基础更应该通干部制度改革集中整顿机关干部作风干部选拔应坚持政治素质高低样谋事谋样团结配合坏样工作作风扎实扎实样正确权力滥权力样等五样标准政治素质高干劲团结作风实勤政廉洁干部坚决提拔重政治素质低干事团结作风浮漂私欲重干部坚决问题严重果断进行组织处理作风扎实扎实关键级委政府重决策落
    实坏级委政府安排重务完成坏解决实际问题力强强报实情说真话干实事欺瞒弄虚作假做表面文章否级负责民群众负责真正统起实践告诉加强作风建设必须选作关键环节抓坚持干部路线深化干部事制度改革干部选拔监督理更加科学化规范化制度化严肃干部工作纪律杜绝拉帮结派跑官官买官卖官等正风真正形成公开等竞争择优选机制机制保证干部作风转
      三坚持领导带头
      领导干部带头优良传统作风实践证明行效工作方法领导干部带头政治责历史责职务责领导干部带头仅说字带头更行字带头谓纲领行动言教身教说行重言领导干部应着重方面带头:带头树立正确政绩观利益观权利观源头铲滋生义形式义官僚义土壤条件二带头发扬优良传统积极探索培育适应符合时代求新作风做体察民情解民意集中民智珍惜民力三带头解放思想实事求做四四时俱进循守旧求真务实虚假繁荣量力行计划高指标坚持负责负责统招实祸落骂名虚假政绩四带头艰苦奋斗廉洁勤政线职工满意事情做起职工满意方改起解决机关机构臃肿浮事官气十足衙门作风
      四坚持全员参
      机关作风建设基动力全体工作员果没全员积极参力支持机关作风建设取成功务必调动全员参积极性:广泛发动做深入
    细致思想工作力求解决认识问题二切实分析单位作风方面存问题力求做针性强放矢三丰富建设工作形式建设工作具吸引力四整改措施力方法保护家积极性五严格理适度奖惩树立正气
      五坚持制度创新
      干部作风存脱离群众官僚义形式义等问题干部观方面原更体制机制方面原加强干部作风建设方面教育更重体制机制创新逐步建立健全规范规章制度理制度监督激励机制根解决干部作风方面问题首先断建立完善机关作风建设方面制度包括机关工作制度部理制度法行政制度廉政勤政制度种会议制度民制度领导制度等等着发展需断完善制度容坚持制度建设时俱进制度更加符合时期求次加制度执行检查督促力度制度建设中根执行制度果束高阁废纸张制度执行制度质求外进步完善制度提供适度奖惩制度面前等制度理事严格遵守制度应该肯定违反制度应该受批评严重违反制度必须受处理处罚
      总作风建设永恒课题务十分艰巨容丝豪懈怠作风问题关系生死存亡关系民群众联系关系机关工作员素质水力提高抓班子带队伍促发展事作领导特手务必高度重视花力气抓紧抓见效时作风建设件复杂艰巨工作定高度政治责心坚忍拔精神长期作战思想事抓起做起坚持懈抓机关作风年进步年年新变化
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    贡献于2015-12-21

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