护士长竞争岗演讲
尊敬位领导位仁：
××××××年毕业分配现××××医院先××××××××……等床线科室事护理工作现××科代理护士长年工作方面评次护理部通报表扬注重继续学已获××××文撰写文（……文）
护理专业发展年轻拓宽施展华天呼吸神科复杂性护理工作带极挑战愿意接受挑战迎接考验竞聘二科护士长总思路：护理理创新护理服务创新护理科研创新护理带教创新医院护理部领导力支持科紧密合作带领全体护士姐妹二科建成全院全市模范科室
现代化护理队伍理具备超前意识协调意识勤奋意识质量意识新时期护士长胜护士长带出高素质护理群体形成群雁高飞头雁领局面决心工作实践中坚持懈学锲舍磨练鞠躬瘁服务逐步实现护理理科学化系统化现代化更效提高护理质量
二重视质量监控强化量化理保证整体护理处良性运作状态实施病中心整体护理护理科学发展需
提高护理质量效保证提高医院社会济效益佳选择进步加
强改进实际工作质量科室护理工作始终处良性状态现代化质量理求数说话求软指标变数化硬指标护理程序思维方式贯穿实施基础护理护理技术操作中严格求护士实施情况时准确文字形式记录护理病历成数化二作护士长周进行质量监控结合病全面检查护士实施整体护理情况作出评价找出存问题问题难点作制定计划目标集思广益制定切实行理措施监督方法月召开质量讲评会讲解作量化理做心中数三制定具科特色病满意度调查表调查表病住院期间出院前记名形式填写住院期间周次评出佳护士佳护理单元护士长工作进行评价三方面结合实施仅整体护理处良性状态力保证护士绩效工资奖金发放提供
三继续破绩效工资奖金发放锅饭真正做奖勤罚懒奖优惩劣
医院目前护士绩效工资奖金发放然已破干干干干坏样锅饭认更利调动护士积极性述加强质量监控量化理绩效工资奖金发放数说话提供考核结合护理部制定项护理质量标准考核科护士月奖金发放分优秀良称职称职四等发放系数分1211090月通济指标细化1份金额考核级系数做公正公公开济杠杆提高护理质量充分挖掘调动位护士动性积极性
四加强沟通增进协调处理际关系提高护理质量理提供力契机
护士长医院处层次角度方位类型际关系中扮演着举足轻重角色利特殊位做方面层次沟通协调工作力化解科室医
护护护护患间矛盾谦虚谨慎积极完成工作态度领导睦相处取长补短态度处理兄弟科室间关系高度情心责感病家属博爱心心理感悟力体察理解科室位护士工作员知道关心体贴理解护士限度发挥潜创造性做沟通协调团结工作科室方方面面限资源需方提高护理质量理水提供力契机
五创立温馨病房创造名护效应营造群众满意医院
健康教育路径贯穿整体护理中创立温馨病房造温馨护理品牌产生护理明星发生名护效应佳途径营造群众满意医院力保证
温馨病房创立仅求护士天坚持仪表美语言美行美做起做：1温馨礼仪服务(病甜蜜微笑悦耳问候礼貌介绍)2温馨知识服务（详细入院宣教单全面护理评估单标准健康宣教单完善护理记录单时耐心指导）3性化温馨护理服务（营造温馨舒适病房温馨起居服务温馨心理护理温馨睡眠环境温馨性化服务）4护理服务（关心病位解病身心健康状况病情变化位护理措施位危重理困难病基础护理位病沟通咨询护理指导位）5延伸护理关怀服务（入院温馨祝福卡出院详细指导时温馨电话关怀定期家庭访视电话访）……
相信：温馨病房创立进步完善床护理社区护理体现世界感化剂温馨真爱产生护理明星营造群众满意医院带名护效应护理明星患者样会慕名求优质高效护理名护格力量染成患者心理贴切
亲力病期盼全方位佳医选择决心矢志渝信心成名护理明星成全科护士克服困难支柱团结力量核心
六抓护士业务学增强科研意识断探索进取
搞护理情报工作时解国外护理学科发展方定期组织护士学新业务新知识新技术努力提高位护士业务水科研参意识进指导开展护理科研深入分析揭示护理科学价值护理科研工作走出低谷提高护理质量适应现代发展需
七重视整体护理床带教中应
培养真正实型认应该重视整体护理床带教中应老师带教中仅注重学生操作力培养更应重视学生观察评估分析解决问题病沟通等评判思维力培养选择责心强定教学力热心教学工作护士担带教老师学生出科综合考试采取整体护理模式俩位带教老师监考护生负责病中指定位护生介绍病情况时评估该病目前存护理问题根护理问题做3项护理操作专科护理基础护理菌操作三者脱节连贯性突出整体护理特点
八厉行节约勤俭持家做科室济核算
护士长科室理财应发扬勤俭节约传统美德夯实科室济基础没济基础发展成源水木带领全科医护工勤员节约度电滴水张纸等事做起坚决杜绝浪费现象发生发现提出严厉批
评甚奖金挂钩深知：严格控制科室支出加强济核算降低医疗护理成讲究济效果医疗护理效果护士长必须做
九加强护士法律知识教育增强法律意识法服务病法保护
众周知着普法知识断深入患方法律意识断增强发生医疗纠纷仅程度扰乱医院正常医疗工作秩序会社会产生负面效应医院增加形形损失加强护士法律意识教育容忽视问题运法律护理专业知识计划目定期组织护士学法律知识结合具体案例进行讲座做警钟长鸣护士护理工作中善洞悉环节潜法律问题加强法制观念法规范行法服务病法保护防患未然
九条竟聘思路希医院护理部领导科位帮助指导完善涓涓细流汇入长江决心创建群众满意医院医院社会济效益更双赢效果毕生精力融汇医院引豪集体中怨悔
谢谢
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尊敬位领导位仁：
××××××年毕业分配现××××医院先××××××××……等床线科室事护理工作现××科代理护士长年工作方面评次护理部通报表扬注重继续学已获××××文撰写文（……文）
护理专业发展年轻拓宽施展华天呼吸神科复杂性护理工作带极挑战愿意接受挑战迎接考验竞聘二科护士长总思路：护理理创新护理服务创新护理科研创新护理带教创新医院护理部领导力支持科紧密合作带领全体护士姐妹二科建成全院全市模范科室
现代化护理队伍理具备超前意识协调意识勤奋意识质量意识新时期护士长胜护士长带出高素质护理群体形成群雁高飞头雁领局面决心工作实践中坚持懈学锲舍磨练鞠躬瘁服务逐步实现护理理科学化系统化现代化更效提高护理质量
二重视质量监控强化量化理保证整体护理处良性运作状态实施病中心整体护理护理科学发展需
提高护理质量效保证提高医院社会济效益佳选择进步加
强改进实际工作质量科室护理工作始终处良性状态现代化质量理求数说话求软指标变数化硬指标护理程序思维方式贯穿实施基础护理护理技术操作中严格求护士实施情况时准确文字形式记录护理病历成数化二作护士长周进行质量监控结合病全面检查护士实施整体护理情况作出评价找出存问题问题难点作制定计划目标集思广益制定切实行理措施监督方法月召开质量讲评会讲解作量化理做心中数三制定具科特色病满意度调查表调查表病住院期间出院前记名形式填写住院期间周次评出佳护士佳护理单元护士长工作进行评价三方面结合实施仅整体护理处良性状态力保证护士绩效工资奖金发放提供
三继续破绩效工资奖金发放锅饭真正做奖勤罚懒奖优惩劣
医院目前护士绩效工资奖金发放然已破干干干干坏样锅饭认更利调动护士积极性述加强质量监控量化理绩效工资奖金发放数说话提供考核结合护理部制定项护理质量标准考核科护士月奖金发放分优秀良称职称职四等发放系数分1211090月通济指标细化1份金额考核级系数做公正公公开济杠杆提高护理质量充分挖掘调动位护士动性积极性
四加强沟通增进协调处理际关系提高护理质量理提供力契机
护士长医院处层次角度方位类型际关系中扮演着举足轻重角色利特殊位做方面层次沟通协调工作力化解科室医
护护护护患间矛盾谦虚谨慎积极完成工作态度领导睦相处取长补短态度处理兄弟科室间关系高度情心责感病家属博爱心心理感悟力体察理解科室位护士工作员知道关心体贴理解护士限度发挥潜创造性做沟通协调团结工作科室方方面面限资源需方提高护理质量理水提供力契机
五创立温馨病房创造名护效应营造群众满意医院
健康教育路径贯穿整体护理中创立温馨病房造温馨护理品牌产生护理明星发生名护效应佳途径营造群众满意医院力保证
温馨病房创立仅求护士天坚持仪表美语言美行美做起做：1温馨礼仪服务(病甜蜜微笑悦耳问候礼貌介绍)2温馨知识服务（详细入院宣教单全面护理评估单标准健康宣教单完善护理记录单时耐心指导）3性化温馨护理服务（营造温馨舒适病房温馨起居服务温馨心理护理温馨睡眠环境温馨性化服务）4护理服务（关心病位解病身心健康状况病情变化位护理措施位危重理困难病基础护理位病沟通咨询护理指导位）5延伸护理关怀服务（入院温馨祝福卡出院详细指导时温馨电话关怀定期家庭访视电话访）……
相信：温馨病房创立进步完善床护理社区护理体现世界感化剂温馨真爱产生护理明星营造群众满意医院带名护效应护理明星患者样会慕名求优质高效护理名护格力量染成患者心理贴切
亲力病期盼全方位佳医选择决心矢志渝信心成名护理明星成全科护士克服困难支柱团结力量核心
六抓护士业务学增强科研意识断探索进取
搞护理情报工作时解国外护理学科发展方定期组织护士学新业务新知识新技术努力提高位护士业务水科研参意识进指导开展护理科研深入分析揭示护理科学价值护理科研工作走出低谷提高护理质量适应现代发展需
七重视整体护理床带教中应
培养真正实型认应该重视整体护理床带教中应老师带教中仅注重学生操作力培养更应重视学生观察评估分析解决问题病沟通等评判思维力培养选择责心强定教学力热心教学工作护士担带教老师学生出科综合考试采取整体护理模式俩位带教老师监考护生负责病中指定位护生介绍病情况时评估该病目前存护理问题根护理问题做3项护理操作专科护理基础护理菌操作三者脱节连贯性突出整体护理特点
八厉行节约勤俭持家做科室济核算
护士长科室理财应发扬勤俭节约传统美德夯实科室济基础没济基础发展成源水木带领全科医护工勤员节约度电滴水张纸等事做起坚决杜绝浪费现象发生发现提出严厉批
评甚奖金挂钩深知：严格控制科室支出加强济核算降低医疗护理成讲究济效果医疗护理效果护士长必须做
九加强护士法律知识教育增强法律意识法服务病法保护
众周知着普法知识断深入患方法律意识断增强发生医疗纠纷仅程度扰乱医院正常医疗工作秩序会社会产生负面效应医院增加形形损失加强护士法律意识教育容忽视问题运法律护理专业知识计划目定期组织护士学法律知识结合具体案例进行讲座做警钟长鸣护士护理工作中善洞悉环节潜法律问题加强法制观念法规范行法服务病法保护防患未然
九条竟聘思路希医院护理部领导科位帮助指导完善涓涓细流汇入长江决心创建群众满意医院医院社会济效益更双赢效果毕生精力融汇医院引豪集体中怨悔
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