乡镇领导班子换届工作动员会讲话
次乡镇领导班子换届全县民政治生活中件事县委高度重视常委会专题进行研究天专门召开动员会进行动员部署次工作安排布置会次换届纪律次学会刚怀志换届工作进行具体安排原文组织学中央换届纪律求李源潮志关领导干部正确进退留转讲话请家认真领会抓落实面强调四点意见：
严换届政策核心认真领会精神求
换届工作政策性极强制定政策换届工作基础次乡镇领导班子换届政策制定程中着限度科学合理配备干部限度调动干部激情限度推进工作目严格中央省市委求结合仪陇实际积极吸纳方面意见建议反复斟酌研究制定相关政策抓住次换届利条件机会政策活班子配强干部希家认真领会准确握重点握三核心问题：
职数职位设置问题乡镇领导职数设置省市明确求原超届规定职数乡镇目前执行678领导职数设置模式：8万乡镇领导职数611区域中心镇8职增配名负责综治维稳副书记余乡镇7样设置符合级规定目前运行情况贴仪陇实际长远便解决干部职级遇等具体问题次换届保持现设置模式变根职数分类明确具体职位
二年龄结构求问题职年龄换届敏感话题级明确求次换届年
龄搞刀切’搞层层递减保留部分50岁志次乡镇领导班子换届中县委严格执行级关优化干部年龄结构求提出3045岁干部体适保留部分50岁左右干部关具体职年龄乡镇领导干部高职年限适放宽两岁（男超52周岁女超50周岁）基三原：中省市明确求乡镇领导班子保留部分50岁左右干部二50岁左右干部正干事时候三乡镇公务员队伍员缺乏样做利保持整干部队伍年轻化利保留批年富力强干部形成老中青相结合梯次年龄结构高职年龄宜放太果放太影响年轻干部正常成长利整干部队伍持续发展关年龄计算截止时间年6月30日规定根省委提出全省年半年完成乡镇委换届求统筹考虑政府班子换届基础作出关换届事调整时乡镇委书记乡镇长离高职年龄满三年原转乡镇席规定中央明确规定市县乡政正职岗位期3年进行调整需报更级组织（事）部门批复意（中组发〔XX〕8号〔政领导干部选拔工作关事项报告办法试行〕）样做确保县委制定政策严肃性请家握执行
三体制外员选拔问题次换届中中组部精神乡镇事业编制员村（社区）干部学生村官中选拔乡镇换届提名选县委决定出20名额面三方面定公开选拔县选拔力度全市基三方面考虑：县公务员队伍十分缺乏二乡镇领导班子成员特副职空缺较备干部选少三事业员数量较乡镇工作骨干提拔渠道窄然年基层公务员招考选调生选录科级领导干部统筹公选等方面力度全市干部调省市允许选拔体制外三类员作乡镇换届提名选次换届期间特政策补充乡镇公务员难机遇特相部分事业干部优秀乡镇工作中坚力量县委决定先20名额开展定选拔通笔试面试考察等环节确保公开公公正乡镇定搞宣传动员工作政策
体制外员次机会解决身份问题解决职级遇问题充分激发三类员工作积极性进步优化乡镇领导班子结构增强整体功
二绷紧换届纪律根弦确保换届风清气正
换届风气坏直接影响风民心直接关系换届工作成败年中省市县委换届纪律求非常严格制定非常明确规定核心5严禁17准5律说明级违反换届纪律行十分清楚5严禁17准5律非常全面穷发生违反换届纪律行现象什三番五次强调学纪律求怕志头脑清醒碰根高压线担心座位志解清楚求做引起必麻烦担心座位志解清楚回单位干部职工宣传组织学没做清楚明白次换届级求必须做三100：参象知晓率100参象包括现领导班子成员备干部推荐象更重包括参推荐员说乡镇换届时村三职干部乡镇事业单位负责代表代表政协委员必须100知晓二提醒谈话100三违反换届纪律求事查处100硬性求必须反复强调认真学严格落实家警示更家保护
换届纪律求必须深入领会5严禁17准5律知晓率达100次换届工作硬性求干部推荐会专门进行测试达求启动考察工作前期工作中县委已关严肃换届纪律保证风清气正资料汇编换届工作明白卡发乡镇部门求认真学领会已第四次全县会提求作强调县委组织部次深入乡镇部门开展换届纪律学情况督查现场进行换届知识测试反馈情况乡镇部门宣传学效果特理想天会级部门次组织员干部学换届纪律求县委组织部分
乡镇领导班子进行提醒谈话学情况进行次督查确保换届纪律求入脑入心切实做知晓明白
二换届纪律规定必须严格遵守遵守换届求组织纪律力执行组织权威力维护点座志事推荐象者参推荐员换届纪律求必须牢牢握严格遵守时觉抵制违反换届纪律求事段时间听反映说志关心基层重视基层基层解情况推动工作关心爱护干部帮助解决问题应该贯提倡解决问题关心干部推动工作度导致乡镇应接暇应该果说带着目绝允许换届纪律根高压线碰坚决搞瓜田李事情家坚决抵制违纪违规行坚决维护换届纪律严肃性权威性铁纪律确保换届工作健康利进行
三换届违规行必须严厉查处保证换届风清气正查处力武器目前乡镇换届已进入动员阶段逐步进行县级班子推荐考察换届县纪检组织部门认真组织受理办理涉换届问题举报做件漏反映问题线索清楚容具体举报组织力量重点查办反映考察象问题考察工作结束前办结换届选举期间场发现问题立制止坚决纠正查确属违反换届纪律快查办坚决惩处绝姑息努力保持仪陇风清气正换届环境总换届纪律成触碰高压线投机钻营者机心存侥幸者付出代价触犯法纪者受惩处
三进退留转道关动接受组织考验
换届必然涉领导干部进退留转李源潮部长关领导干部正确进退留转讲话深刻告诉进退留转问题历史发展必然规律事业发展现实需作领导干部总会面进退留转道坎换届中正确进退留转问题始终保持良健康心态换届工作做认重握三点：
正确组织年仪陇发展业绩良发展态势县四家领导通力协作结果全县级部门广干部群众苦干实干结果职数限定加仪陇优秀干部较职位安排做满意条件限定政策规定解决部门乡镇干部具体困难问题距离家期定距离年县委少事关干部切身利益四方面花功夫努力树立正确选导方风气正正关键干部否级委干事创业必须首先调动干部积极性调动干部积极性关键干部年次干部调整县委认真听取方面意见建议基础反复斟酌酝酿确保合适选合适岗位干部选做法验中央省市委充分肯定高度评价参者见证者亲历者二认真改善部门乡镇办公条件县级财政十分困难情况根实际解决部门乡镇办公房办公设备办公费存困难问题三努力解决干部政治遇问题领导职数设置县级部门够设置职数量设置包括总工程师总济师等专业技术职位乡镇班子职数顶格设置非领导职务设置科员副科员公检法部门正副科级检察员侦察员审判员设置符合政策规定前提量予解决解决工作职时间较长干部正副科级遇作出明确规定事业单位参公理原高级职称中级职称相应应什级力作解决四努力解决干部职工济遇问题努力保障项政策兑现加目标考核力度目标奖励兑现三险金全额预算事业干部绩效工资发放坚决执行义务教育阶段学校基层医疗卫生机构事业员绩效工资
政策乡镇事业员级政策没出台情况采取先预拨清算办法四方面县委样做收良成效仪陇形成良导环境切实调动干部工作动性积极性形成加快发展良态势然继续坚持发扬特次换届县委定条原关心解决干部具体困难问题组织部换届中积极征求干部意见异分居问题长期点工作等问题会量想办法统筹考虑解决少志想调回县级机关工作机关职位限坚持五原基础统筹考虑代表性志：基层工作时间长实绩特突出二边远乡镇工作年实绩特突出三工作特优秀实绩非常明显四身体确实病家庭确实困难五县级机关派工作实绩突出外志边远乡镇工作年希中心乡镇工作县委会统筹考虑力解决客观讲现交通条件已极改善乡镇办公条件费保障越越志客观合理作分析提求志已知道次市级领导班子推荐中没入围始终会保持正确心态市委谁高兴支持工作绝会懈怠工作热情绝会减退家期工作出作县委书记定108万仪陇民负责仪陇四年仪陇充满着感情定继续力仪陇工作干仪陇发展抓仪陇班子队伍建设请家相信县委会客观公正评价干部干部会努力市委推荐仪陇干部
二正确评价志客观公正评价干部推荐干部正确干部基础前提现民测评越越重视年仪陇优秀干部干部表现肯定差距志感觉非常良总觉辛苦勤奋应该提拔重长处优势客观讲干部工作态度工作业绩资历长短知名度影响力样岗位样辛劳程度贡献样分析较中选优优中选强外乡镇优秀干部职位限制位干部乡镇干部样通盘考虑综合较综合衡
定坚信仪陇干部素质家县工作时间短品素质力水工作业绩贡献身求资历影响力知名度群众口碑底样家清二楚坚信家推荐干部时会工作局出发严格推荐名额资格条件结构求出公心实事求掺杂成见私心杂念真实全面客观评价干部推荐干部真正优秀公认干部推荐出
三正确定位正确进退留转核心正确定位认真学政策明确换届求基础正确客观科学评判工作业绩力水辛劳程度资历履历影响力知名度公认度长处时足更重长处优势必须理性分析干部追求进步常情追求目标会前进动力激情般干部想进副科副科想进正科正科想进副县条件艰苦点想条件点方职弱点想职强点方厚非现志高骛远感觉太提求高切合实际前常讲干部工作四差距中两条重干部感觉实际表现差距干部评价群众反映差距家正确努力缩差距清醒知道干部群众评价组织挑选家相信组织公公正干部群众眼睛雪亮官干什品重心态重定真诚定坦诚定保持健康心态干部提拔高兴祝贺干部提拔功劳贡献集体充分肯定家知更知彼立足身实际理性定位目标正追求目标理智实现目标真正做喜悲骄失怨
四扭住干事创业条线奋力推进方发展
换届两条线实现干部资源科学配置二推动方济社会发展级部门紧紧扭住干事创业条线切实做三确保换届发展两误两促进
工作激情退换届考验名领导干部政治素质思想境界官品行时候前五月目标督查情况年实施91重项目整体态势较县委常委会专门听取研究交通工作县城建设农业农村济工业招商引资工作成效显著态势错期乡镇调研程中明显感觉部分乡镇年初制定目标干工作该抓努力抓该严格项工作开展井然序乡村干部精神状态极乡镇耍换届假领导干部工作心焉普通干部班放敞马放慢发展放松理等换届现象客观存信访方面反映情况访量增加二信访回复办理速度减慢质量变低说明分级分线分部门负责种责心减弱工作没完全位乡镇领导班子换届然会干部调整调整面肯定会交流转者退出领导岗位志应该保持干事激情位谋政岗位否会发生变化天没调整应干天事种关键时候受住考验绝辜负组织长期信干部群众贯认
二发展势头减换届总结面未次乡镇领导班子换届正值十二五开局际级委换届契机早科学合理谋划未五年工作思路全面系统总结五年发展业绩接受组织干部群众全面验收种承前启关键时候更广干部心思精力引导干事创业谋发展进步加项目建设力度发展壮导产业加强民生项目建设全力维护社会稳定营造良换届环境发展环境努力十二五开局起步奠定基础发展业绩赢干部群众认发展业绩保障换届工作利进行
三督查力度软年时间已半乡镇部门时间半务半求年初目标务年半年项工作进行回头认真搞查漏补缺县纪委组织部目标办等相关部门加强重点工作重项目重事项干部履职岗
情况等实行全程督查踪理督查结果作换届考察干部重严格实行奖优惩劣确保项定目标落空
志乡镇领导班子换届工作已全面启动家务必服局坚强性淡泊名利宽阔胸襟严守纪律觉行动完成次换届务力争换出正气换出气换出锐气进步加快推进仪陇革命老区济强县建设步伐
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次乡镇领导班子换届全县民政治生活中件事县委高度重视常委会专题进行研究天专门召开动员会进行动员部署次工作安排布置会次换届纪律次学会刚怀志换届工作进行具体安排原文组织学中央换届纪律求李源潮志关领导干部正确进退留转讲话请家认真领会抓落实面强调四点意见：
严换届政策核心认真领会精神求
换届工作政策性极强制定政策换届工作基础次乡镇领导班子换届政策制定程中着限度科学合理配备干部限度调动干部激情限度推进工作目严格中央省市委求结合仪陇实际积极吸纳方面意见建议反复斟酌研究制定相关政策抓住次换届利条件机会政策活班子配强干部希家认真领会准确握重点握三核心问题：
职数职位设置问题乡镇领导职数设置省市明确求原超届规定职数乡镇目前执行678领导职数设置模式：8万乡镇领导职数611区域中心镇8职增配名负责综治维稳副书记余乡镇7样设置符合级规定目前运行情况贴仪陇实际长远便解决干部职级遇等具体问题次换届保持现设置模式变根职数分类明确具体职位
二年龄结构求问题职年龄换届敏感话题级明确求次换届年
龄搞刀切’搞层层递减保留部分50岁志次乡镇领导班子换届中县委严格执行级关优化干部年龄结构求提出3045岁干部体适保留部分50岁左右干部关具体职年龄乡镇领导干部高职年限适放宽两岁（男超52周岁女超50周岁）基三原：中省市明确求乡镇领导班子保留部分50岁左右干部二50岁左右干部正干事时候三乡镇公务员队伍员缺乏样做利保持整干部队伍年轻化利保留批年富力强干部形成老中青相结合梯次年龄结构高职年龄宜放太果放太影响年轻干部正常成长利整干部队伍持续发展关年龄计算截止时间年6月30日规定根省委提出全省年半年完成乡镇委换届求统筹考虑政府班子换届基础作出关换届事调整时乡镇委书记乡镇长离高职年龄满三年原转乡镇席规定中央明确规定市县乡政正职岗位期3年进行调整需报更级组织（事）部门批复意（中组发〔XX〕8号〔政领导干部选拔工作关事项报告办法试行〕）样做确保县委制定政策严肃性请家握执行
三体制外员选拔问题次换届中中组部精神乡镇事业编制员村（社区）干部学生村官中选拔乡镇换届提名选县委决定出20名额面三方面定公开选拔县选拔力度全市基三方面考虑：县公务员队伍十分缺乏二乡镇领导班子成员特副职空缺较备干部选少三事业员数量较乡镇工作骨干提拔渠道窄然年基层公务员招考选调生选录科级领导干部统筹公选等方面力度全市干部调省市允许选拔体制外三类员作乡镇换届提名选次换届期间特政策补充乡镇公务员难机遇特相部分事业干部优秀乡镇工作中坚力量县委决定先20名额开展定选拔通笔试面试考察等环节确保公开公公正乡镇定搞宣传动员工作政策
体制外员次机会解决身份问题解决职级遇问题充分激发三类员工作积极性进步优化乡镇领导班子结构增强整体功
二绷紧换届纪律根弦确保换届风清气正
换届风气坏直接影响风民心直接关系换届工作成败年中省市县委换届纪律求非常严格制定非常明确规定核心5严禁17准5律说明级违反换届纪律行十分清楚5严禁17准5律非常全面穷发生违反换届纪律行现象什三番五次强调学纪律求怕志头脑清醒碰根高压线担心座位志解清楚求做引起必麻烦担心座位志解清楚回单位干部职工宣传组织学没做清楚明白次换届级求必须做三100：参象知晓率100参象包括现领导班子成员备干部推荐象更重包括参推荐员说乡镇换届时村三职干部乡镇事业单位负责代表代表政协委员必须100知晓二提醒谈话100三违反换届纪律求事查处100硬性求必须反复强调认真学严格落实家警示更家保护
换届纪律求必须深入领会5严禁17准5律知晓率达100次换届工作硬性求干部推荐会专门进行测试达求启动考察工作前期工作中县委已关严肃换届纪律保证风清气正资料汇编换届工作明白卡发乡镇部门求认真学领会已第四次全县会提求作强调县委组织部次深入乡镇部门开展换届纪律学情况督查现场进行换届知识测试反馈情况乡镇部门宣传学效果特理想天会级部门次组织员干部学换届纪律求县委组织部分
乡镇领导班子进行提醒谈话学情况进行次督查确保换届纪律求入脑入心切实做知晓明白
二换届纪律规定必须严格遵守遵守换届求组织纪律力执行组织权威力维护点座志事推荐象者参推荐员换届纪律求必须牢牢握严格遵守时觉抵制违反换届纪律求事段时间听反映说志关心基层重视基层基层解情况推动工作关心爱护干部帮助解决问题应该贯提倡解决问题关心干部推动工作度导致乡镇应接暇应该果说带着目绝允许换届纪律根高压线碰坚决搞瓜田李事情家坚决抵制违纪违规行坚决维护换届纪律严肃性权威性铁纪律确保换届工作健康利进行
三换届违规行必须严厉查处保证换届风清气正查处力武器目前乡镇换届已进入动员阶段逐步进行县级班子推荐考察换届县纪检组织部门认真组织受理办理涉换届问题举报做件漏反映问题线索清楚容具体举报组织力量重点查办反映考察象问题考察工作结束前办结换届选举期间场发现问题立制止坚决纠正查确属违反换届纪律快查办坚决惩处绝姑息努力保持仪陇风清气正换届环境总换届纪律成触碰高压线投机钻营者机心存侥幸者付出代价触犯法纪者受惩处
三进退留转道关动接受组织考验
换届必然涉领导干部进退留转李源潮部长关领导干部正确进退留转讲话深刻告诉进退留转问题历史发展必然规律事业发展现实需作领导干部总会面进退留转道坎换届中正确进退留转问题始终保持良健康心态换届工作做认重握三点：
正确组织年仪陇发展业绩良发展态势县四家领导通力协作结果全县级部门广干部群众苦干实干结果职数限定加仪陇优秀干部较职位安排做满意条件限定政策规定解决部门乡镇干部具体困难问题距离家期定距离年县委少事关干部切身利益四方面花功夫努力树立正确选导方风气正正关键干部否级委干事创业必须首先调动干部积极性调动干部积极性关键干部年次干部调整县委认真听取方面意见建议基础反复斟酌酝酿确保合适选合适岗位干部选做法验中央省市委充分肯定高度评价参者见证者亲历者二认真改善部门乡镇办公条件县级财政十分困难情况根实际解决部门乡镇办公房办公设备办公费存困难问题三努力解决干部政治遇问题领导职数设置县级部门够设置职数量设置包括总工程师总济师等专业技术职位乡镇班子职数顶格设置非领导职务设置科员副科员公检法部门正副科级检察员侦察员审判员设置符合政策规定前提量予解决解决工作职时间较长干部正副科级遇作出明确规定事业单位参公理原高级职称中级职称相应应什级力作解决四努力解决干部职工济遇问题努力保障项政策兑现加目标考核力度目标奖励兑现三险金全额预算事业干部绩效工资发放坚决执行义务教育阶段学校基层医疗卫生机构事业员绩效工资
政策乡镇事业员级政策没出台情况采取先预拨清算办法四方面县委样做收良成效仪陇形成良导环境切实调动干部工作动性积极性形成加快发展良态势然继续坚持发扬特次换届县委定条原关心解决干部具体困难问题组织部换届中积极征求干部意见异分居问题长期点工作等问题会量想办法统筹考虑解决少志想调回县级机关工作机关职位限坚持五原基础统筹考虑代表性志：基层工作时间长实绩特突出二边远乡镇工作年实绩特突出三工作特优秀实绩非常明显四身体确实病家庭确实困难五县级机关派工作实绩突出外志边远乡镇工作年希中心乡镇工作县委会统筹考虑力解决客观讲现交通条件已极改善乡镇办公条件费保障越越志客观合理作分析提求志已知道次市级领导班子推荐中没入围始终会保持正确心态市委谁高兴支持工作绝会懈怠工作热情绝会减退家期工作出作县委书记定108万仪陇民负责仪陇四年仪陇充满着感情定继续力仪陇工作干仪陇发展抓仪陇班子队伍建设请家相信县委会客观公正评价干部干部会努力市委推荐仪陇干部
二正确评价志客观公正评价干部推荐干部正确干部基础前提现民测评越越重视年仪陇优秀干部干部表现肯定差距志感觉非常良总觉辛苦勤奋应该提拔重长处优势客观讲干部工作态度工作业绩资历长短知名度影响力样岗位样辛劳程度贡献样分析较中选优优中选强外乡镇优秀干部职位限制位干部乡镇干部样通盘考虑综合较综合衡
定坚信仪陇干部素质家县工作时间短品素质力水工作业绩贡献身求资历影响力知名度群众口碑底样家清二楚坚信家推荐干部时会工作局出发严格推荐名额资格条件结构求出公心实事求掺杂成见私心杂念真实全面客观评价干部推荐干部真正优秀公认干部推荐出
三正确定位正确进退留转核心正确定位认真学政策明确换届求基础正确客观科学评判工作业绩力水辛劳程度资历履历影响力知名度公认度长处时足更重长处优势必须理性分析干部追求进步常情追求目标会前进动力激情般干部想进副科副科想进正科正科想进副县条件艰苦点想条件点方职弱点想职强点方厚非现志高骛远感觉太提求高切合实际前常讲干部工作四差距中两条重干部感觉实际表现差距干部评价群众反映差距家正确努力缩差距清醒知道干部群众评价组织挑选家相信组织公公正干部群众眼睛雪亮官干什品重心态重定真诚定坦诚定保持健康心态干部提拔高兴祝贺干部提拔功劳贡献集体充分肯定家知更知彼立足身实际理性定位目标正追求目标理智实现目标真正做喜悲骄失怨
四扭住干事创业条线奋力推进方发展
换届两条线实现干部资源科学配置二推动方济社会发展级部门紧紧扭住干事创业条线切实做三确保换届发展两误两促进
工作激情退换届考验名领导干部政治素质思想境界官品行时候前五月目标督查情况年实施91重项目整体态势较县委常委会专门听取研究交通工作县城建设农业农村济工业招商引资工作成效显著态势错期乡镇调研程中明显感觉部分乡镇年初制定目标干工作该抓努力抓该严格项工作开展井然序乡村干部精神状态极乡镇耍换届假领导干部工作心焉普通干部班放敞马放慢发展放松理等换届现象客观存信访方面反映情况访量增加二信访回复办理速度减慢质量变低说明分级分线分部门负责种责心减弱工作没完全位乡镇领导班子换届然会干部调整调整面肯定会交流转者退出领导岗位志应该保持干事激情位谋政岗位否会发生变化天没调整应干天事种关键时候受住考验绝辜负组织长期信干部群众贯认
二发展势头减换届总结面未次乡镇领导班子换届正值十二五开局际级委换届契机早科学合理谋划未五年工作思路全面系统总结五年发展业绩接受组织干部群众全面验收种承前启关键时候更广干部心思精力引导干事创业谋发展进步加项目建设力度发展壮导产业加强民生项目建设全力维护社会稳定营造良换届环境发展环境努力十二五开局起步奠定基础发展业绩赢干部群众认发展业绩保障换届工作利进行
三督查力度软年时间已半乡镇部门时间半务半求年初目标务年半年项工作进行回头认真搞查漏补缺县纪委组织部目标办等相关部门加强重点工作重项目重事项干部履职岗
情况等实行全程督查踪理督查结果作换届考察干部重严格实行奖优惩劣确保项定目标落空
志乡镇领导班子换届工作已全面启动家务必服局坚强性淡泊名利宽阔胸襟严守纪律觉行动完成次换届务力争换出正气换出气换出锐气进步加快推进仪陇革命老区济强县建设步伐
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