事编制工作会议讲话
推进战略实施事部门说必须树立新观着眼国际国背景思考开展工作着眼推进实现*跨越式发展思考开展工作国加入世贸组织标志着国进入宽领域全方位深层次外开放新阶段时国改革进入新时期事编制部门适应求更服务外开放必须造批相适应必须遗余力加强储备否激烈竞争中争取动里重深刻理解认识概念根理解提出法家商讨首先等力资源力资源概念力资源中部分国家方部门单位组织生存发展起关键作稀缺力资源战略般意义力资源战略概念突出发挥稀缺部分力资源战略泛化泛化实际说指起关键作稀缺两条件应时具备缺方面组织单位生存发展起关键作般性作方面代样体现常说难评价决定单位组织果离开单位生存发展受影响单位找样容易单位说单位起关键作稀缺代坚持观点知道贵次等知识分子事部门搞统计中专学历初级职称标准界定知识分子表明受教育程度概念简单知识分子划等号知识分子组织中起关键作代稀缺知识分子外划分群标准概念知识分子中部分简单学历职称评价关键岗位发挥什作职称学历定作定现许单位谈学历职称衡量少硕士少博士科生例占少专科生例占少高级工程*少工程*少等等说明种身份年少方出现高消费现象单位进律求科学
历者副高级职称实际概念种误解说底力资源种浪费学历职称反映知识水学识水学历标准等标准特知识济时代知识更新速度断加快光学历职称没真正事够算知识分子概念关键发挥作样讲改变事部门统计标准统计口径想提醒家注意区分知识分子概念便实际工作中更发现真正发挥作第三等官职谁官谁说官职高事事胜更高领导职位单位换领导工作马起色说单位前简单官位等概念前久召开全省济工作会议云坤志讲话特谈解放思想深层次障碍三方面中官位思想官位思想轻视知识轻视重官位官贵官荣官尊样种观念尊重知识尊重格格入事部门做工作特注意觉抵制官位思想影响事部门解放思想首先破官位观念讲想请事部门志概念搞清楚推进战略实施程中统思想协调动作突出重点取成效 机构编制工作实施战略重组成部分工作中准确定位问题机构编制理属行政理体制范畴层建筑着生产力发展断改革身适应部分机构编制理相稳定性意调整理逐步规范化法制化机构编制理改革政治体制改革重容济体制改革重容济体制改革两容制结构实现形式济理体制济理体
政府政府机构改革职转变编制确定涉济理体制容国家偏重强调机构改革政治体制改革组成部分十三报告强调时候放济体制改革中讲解决国家理济体制问题着应入世需政府职转变理方式改革升更重位置样机构编制理改革
显更加重前机构编制理部门务推进政府职转变促进政府理方式改革特国加入世贸组织政府适应世贸组织规求篇文章应入世措施机构编制部门积极参进认关动研究问题包括研究职编制理更应入世需特深入研究入世政府职理方式提出新课题应编制理务重现刚刚完成轮改革接着机构编制膨胀然定时候次改革中问题编制理缺乏硬约束具体理机制健全法规完善关编制工作意性太关升法制化理外源头研究控制编制办法财政供养挂起钩编制财政实现计算机联网源头机制约束实现理规范化法制化
做事编制工作实施战略讲点具体意见
进步解放思想
国入世竞争更加激烈发达省市纷纷提出建立国际资源高国集聚中心力量争夺特高层次欠发达省份说面压力较应挑战首先进步解放思想
关解放思想云坤志全省济工作会议做深刻阐述特强调重点突破束缚思想三条绳索涉影响范围第位农意识第二位计划济思想第三位官位观念结合事部门实际觉应克服四种观念
第克服轻视知识观念知识重视必须首先重视知识然尊重知
识尊重已提出年真正体现实际工作中差距质轻视知识否留住吸引关键外流没受重没发挥作根结底轻视知识表现
年方面出台许鼓励政策落实单位发挥作科技员特出国留学员创业艰难理解支持市场前景科研成果效转化轻视知识结果问题应说省表现较突出省济融合度低济发展快直接关系定首先观念认真加克服
第二克服资排辈观念老问题新课题力求通建立公开公公正择优竞争机制破资排辈落观念胆启新实际难完全做传统东西紧箍着事安排搞关系衡迁顾考虑家等年排队排资历够该轮机关表现明显科研院专院校表现刚讲资历验贵代新知识现做领导验决策越越位科学决策现遇问题历问题没历问题新出现问题新情况新矛盾问题谁说行家里手富验验贵固守老验现知识更新快起资排辈现学科老专家贵等老专家行现老专家领着搞课题身知识局限新知识接受少慢思想活跃反容易出科研成果学历职称什学科带头创新思想年轻验谓老专家压制新成长脱颖出必须破资排辈历史做事贡献资排辈选出里举例子出戏萧月追韩信韩信原楚国执戟郎天话说仪仗队头目张良谈发现思想
举荐萧谈刘邦推荐刘邦开始没回事韩信气走萧听说连夜追身家性命担保刘邦听萧意见拜帅楚汉相争韩信发挥作刘邦取胜利奠定西汉基业*想实现跨越式发展事制度破资排辈观念真正拘格选
第三克服求全责备观念作某方面非常突出某方面相足句俗语说金足赤完完观念求全责备难选出家赞成句话长容短果容短难长突出某方面突出某方面常点没潜质三顾茅庐前诸葛亮什历证明宰相潜质重求全责备中短处缺点否定长处认种前久家部电视剧康熙王康熙启名姚启圣收复台湾家剧中事非常怪癖孤傲贬养马发现确实康熙磨磨棱角起收复台湾剧里周培公文挂帅领兵配助手仗图海三藩拘格康熙重视潜质历史求全责备追求完常常没棱角时候综合权衡推动事业考虑展现长处想法弥补短处短处舍弃长处事业利
第四克服重历轻视理性思维观念历重唯历行说台阶锻炼必需补课时候唯诸葛亮出山时候做官没刘备选两推荐徐庶推荐刘备印象千方百计三顾茅庐请听番形势分析宰相说历必唯历选历重历中发展选拔重
实际出发没握趋势知识力通解放思想探索事制度方面问题时俱进包括事理工作中思想观念进行研究开拓创新包括事理方面传统做法进行改革
二断深化改革
改革发展动力改革开放初期改革带动开放现开放促进改革前讲改革适应入世需越越陷入动境事编制部门实现济跨越式发展服务应入世挑战必须改革放项工作首位
加快事编制部门职转变构建科学事理体系事部门工作象较广泛涉国家公务员涉企事业单位类理员专业技术员军队转业干部农村类计划济时期事部门职责计划理涉干部录调配考核奖惩晋职晋级工资福利离休退休等市场济条件政府部门样事部门理职发生变化理职需放职需弱化职应理转公服务前重积极推进事行政审批制度改革取消审批事项积极运监检查备案等手段加强续理保留审批事项谁审批谁负责原规范审批行健全监督机制继续推进政务公开事行政工作真正置广民群众监督增强政府行统性透明度认真总结年方实行厅式站式办公工作验积极加推广通搞服务加快推进事部门职工作方式转变更全省济建设服务
加快事公服务长期事部门面政府机关事业单位员进行理着济体制改革断深化出现许新情况新问题国企业集体企业体私营企业外资企业等员流动加快市场竞争加剧力资源越越成企
业取胜关键素类企业力资源理咨询提供信息等需求十分强烈求事部门面全社会公需求传统事理转变现代力资源理提供种关力资源配置信息服务势趋篇文章希事部门认真研究探索
力推进事业单位改革省万财政供养口437全国均水116中事业单位员占822财政负担沉重必须采取改革措施减合理水事业单位重新界定进行科学分类精简员编制实行政事分开推进事业单位社会化方发展逐步做求生存发展改革职称评聘部分配等制度形成竞争机制讲求济效益项工作定深入研究抓紧进行实实做成件事争取取较成效
三努力创建终身教育体系
科学技术飞速发展终身教育成永恒课题关资料统计类科技知识19世纪约50年增加倍20世纪中叶10年增加倍世纪初3―5年增加倍现世界天发表新科技文60008300篇知识老化周期断缩短实现技术创新工作创新项事业创新必须提高创新力事部门作继续教育部门必须认清形势创建终身教育体系作项十分紧迫务切实抓紧抓
终身教育实质继续教育继续教育象级机关公务员企事业单位专业技术员理员教育目帮助补充拓宽深化更新知识提高素质继续教育达两目知识生二生知识生通培训继续教育提高知识力业务素质促出科研成果生知识生新技
术广专业技术员理员掌握转化现实生产力前实施新轮紧缺开发工程加紧缺培养力度利国际培训资源加快优秀培养时精干什学什缺什补什原确定培训重点容公务员培训提高专业化水行政理力突出抓世贸组织规基础知识外语信息化等方面基技培训消现代意义文盲广公务员掌握现代绿卡专业技术员继续教育提高专业技术员科技创新力突出抓前科技知识培训外积极探索创建终身教育体系包括教育目标培养方教育方法资金投入等确保教育连续性断培养造批够适应市场济参国际竞争高层次复合型
四加强事编制部门身建设
事编制部门政府重职部门广泛接触群众窗口做工作政策性强涉面广直接体现影响着政府形象事编制干部队伍必须性强作风正业务精威信高做点必须力加强身建设首先加强政治理业务知识学深入学xx志七重讲话xxxx重思想xx届六中全会精神牢固树立全心全意民服务宗旨观念增强政治责感历史命感深入学事编制业务知识世贸组织知识现代科技理等知识提高民服务领增强适应工作力次加强风廉政建设开展常性勤政廉政建设教育活动严格执行风廉政建设项规定特具审批权岗位坚决防止权谋私弄权勒索加强监督积极种消极腐败现象作斗争第三转变作风中央确定转变作风年调查研究年求深入基层深入群众深入实际兴调查研究风着重研究前新形势出现新问题新矛盾第四法行政严格法规政策办事严肃纪律切实维护事编制工作政策严肃性权威性第五握局增强全局观念服服务局履行事编制部门职责全省改革开放现代化建设做出新贡献
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推进战略实施事部门说必须树立新观着眼国际国背景思考开展工作着眼推进实现*跨越式发展思考开展工作国加入世贸组织标志着国进入宽领域全方位深层次外开放新阶段时国改革进入新时期事编制部门适应求更服务外开放必须造批相适应必须遗余力加强储备否激烈竞争中争取动里重深刻理解认识概念根理解提出法家商讨首先等力资源力资源概念力资源中部分国家方部门单位组织生存发展起关键作稀缺力资源战略般意义力资源战略概念突出发挥稀缺部分力资源战略泛化泛化实际说指起关键作稀缺两条件应时具备缺方面组织单位生存发展起关键作般性作方面代样体现常说难评价决定单位组织果离开单位生存发展受影响单位找样容易单位说单位起关键作稀缺代坚持观点知道贵次等知识分子事部门搞统计中专学历初级职称标准界定知识分子表明受教育程度概念简单知识分子划等号知识分子组织中起关键作代稀缺知识分子外划分群标准概念知识分子中部分简单学历职称评价关键岗位发挥什作职称学历定作定现许单位谈学历职称衡量少硕士少博士科生例占少专科生例占少高级工程*少工程*少等等说明种身份年少方出现高消费现象单位进律求科学
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政府政府机构改革职转变编制确定涉济理体制容国家偏重强调机构改革政治体制改革组成部分十三报告强调时候放济体制改革中讲解决国家理济体制问题着应入世需政府职转变理方式改革升更重位置样机构编制理改革
显更加重前机构编制理部门务推进政府职转变促进政府理方式改革特国加入世贸组织政府适应世贸组织规求篇文章应入世措施机构编制部门积极参进认关动研究问题包括研究职编制理更应入世需特深入研究入世政府职理方式提出新课题应编制理务重现刚刚完成轮改革接着机构编制膨胀然定时候次改革中问题编制理缺乏硬约束具体理机制健全法规完善关编制工作意性太关升法制化理外源头研究控制编制办法财政供养挂起钩编制财政实现计算机联网源头机制约束实现理规范化法制化
做事编制工作实施战略讲点具体意见
进步解放思想
国入世竞争更加激烈发达省市纷纷提出建立国际资源高国集聚中心力量争夺特高层次欠发达省份说面压力较应挑战首先进步解放思想
关解放思想云坤志全省济工作会议做深刻阐述特强调重点突破束缚思想三条绳索涉影响范围第位农意识第二位计划济思想第三位官位观念结合事部门实际觉应克服四种观念
第克服轻视知识观念知识重视必须首先重视知识然尊重知
识尊重已提出年真正体现实际工作中差距质轻视知识否留住吸引关键外流没受重没发挥作根结底轻视知识表现
年方面出台许鼓励政策落实单位发挥作科技员特出国留学员创业艰难理解支持市场前景科研成果效转化轻视知识结果问题应说省表现较突出省济融合度低济发展快直接关系定首先观念认真加克服
第二克服资排辈观念老问题新课题力求通建立公开公公正择优竞争机制破资排辈落观念胆启新实际难完全做传统东西紧箍着事安排搞关系衡迁顾考虑家等年排队排资历够该轮机关表现明显科研院专院校表现刚讲资历验贵代新知识现做领导验决策越越位科学决策现遇问题历问题没历问题新出现问题新情况新矛盾问题谁说行家里手富验验贵固守老验现知识更新快起资排辈现学科老专家贵等老专家行现老专家领着搞课题身知识局限新知识接受少慢思想活跃反容易出科研成果学历职称什学科带头创新思想年轻验谓老专家压制新成长脱颖出必须破资排辈历史做事贡献资排辈选出里举例子出戏萧月追韩信韩信原楚国执戟郎天话说仪仗队头目张良谈发现思想
举荐萧谈刘邦推荐刘邦开始没回事韩信气走萧听说连夜追身家性命担保刘邦听萧意见拜帅楚汉相争韩信发挥作刘邦取胜利奠定西汉基业*想实现跨越式发展事制度破资排辈观念真正拘格选
第三克服求全责备观念作某方面非常突出某方面相足句俗语说金足赤完完观念求全责备难选出家赞成句话长容短果容短难长突出某方面突出某方面常点没潜质三顾茅庐前诸葛亮什历证明宰相潜质重求全责备中短处缺点否定长处认种前久家部电视剧康熙王康熙启名姚启圣收复台湾家剧中事非常怪癖孤傲贬养马发现确实康熙磨磨棱角起收复台湾剧里周培公文挂帅领兵配助手仗图海三藩拘格康熙重视潜质历史求全责备追求完常常没棱角时候综合权衡推动事业考虑展现长处想法弥补短处短处舍弃长处事业利
第四克服重历轻视理性思维观念历重唯历行说台阶锻炼必需补课时候唯诸葛亮出山时候做官没刘备选两推荐徐庶推荐刘备印象千方百计三顾茅庐请听番形势分析宰相说历必唯历选历重历中发展选拔重
实际出发没握趋势知识力通解放思想探索事制度方面问题时俱进包括事理工作中思想观念进行研究开拓创新包括事理方面传统做法进行改革
二断深化改革
改革发展动力改革开放初期改革带动开放现开放促进改革前讲改革适应入世需越越陷入动境事编制部门实现济跨越式发展服务应入世挑战必须改革放项工作首位
加快事编制部门职转变构建科学事理体系事部门工作象较广泛涉国家公务员涉企事业单位类理员专业技术员军队转业干部农村类计划济时期事部门职责计划理涉干部录调配考核奖惩晋职晋级工资福利离休退休等市场济条件政府部门样事部门理职发生变化理职需放职需弱化职应理转公服务前重积极推进事行政审批制度改革取消审批事项积极运监检查备案等手段加强续理保留审批事项谁审批谁负责原规范审批行健全监督机制继续推进政务公开事行政工作真正置广民群众监督增强政府行统性透明度认真总结年方实行厅式站式办公工作验积极加推广通搞服务加快推进事部门职工作方式转变更全省济建设服务
加快事公服务长期事部门面政府机关事业单位员进行理着济体制改革断深化出现许新情况新问题国企业集体企业体私营企业外资企业等员流动加快市场竞争加剧力资源越越成企
业取胜关键素类企业力资源理咨询提供信息等需求十分强烈求事部门面全社会公需求传统事理转变现代力资源理提供种关力资源配置信息服务势趋篇文章希事部门认真研究探索
力推进事业单位改革省万财政供养口437全国均水116中事业单位员占822财政负担沉重必须采取改革措施减合理水事业单位重新界定进行科学分类精简员编制实行政事分开推进事业单位社会化方发展逐步做求生存发展改革职称评聘部分配等制度形成竞争机制讲求济效益项工作定深入研究抓紧进行实实做成件事争取取较成效
三努力创建终身教育体系
科学技术飞速发展终身教育成永恒课题关资料统计类科技知识19世纪约50年增加倍20世纪中叶10年增加倍世纪初3―5年增加倍现世界天发表新科技文60008300篇知识老化周期断缩短实现技术创新工作创新项事业创新必须提高创新力事部门作继续教育部门必须认清形势创建终身教育体系作项十分紧迫务切实抓紧抓
终身教育实质继续教育继续教育象级机关公务员企事业单位专业技术员理员教育目帮助补充拓宽深化更新知识提高素质继续教育达两目知识生二生知识生通培训继续教育提高知识力业务素质促出科研成果生知识生新技
术广专业技术员理员掌握转化现实生产力前实施新轮紧缺开发工程加紧缺培养力度利国际培训资源加快优秀培养时精干什学什缺什补什原确定培训重点容公务员培训提高专业化水行政理力突出抓世贸组织规基础知识外语信息化等方面基技培训消现代意义文盲广公务员掌握现代绿卡专业技术员继续教育提高专业技术员科技创新力突出抓前科技知识培训外积极探索创建终身教育体系包括教育目标培养方教育方法资金投入等确保教育连续性断培养造批够适应市场济参国际竞争高层次复合型
四加强事编制部门身建设
事编制部门政府重职部门广泛接触群众窗口做工作政策性强涉面广直接体现影响着政府形象事编制干部队伍必须性强作风正业务精威信高做点必须力加强身建设首先加强政治理业务知识学深入学xx志七重讲话xxxx重思想xx届六中全会精神牢固树立全心全意民服务宗旨观念增强政治责感历史命感深入学事编制业务知识世贸组织知识现代科技理等知识提高民服务领增强适应工作力次加强风廉政建设开展常性勤政廉政建设教育活动严格执行风廉政建设项规定特具审批权岗位坚决防止权谋私弄权勒索加强监督积极种消极腐败现象作斗争第三转变作风中央确定转变作风年调查研究年求深入基层深入群众深入实际兴调查研究风着重研究前新形势出现新问题新矛盾第四法行政严格法规政策办事严肃纪律切实维护事编制工作政策严肃性权威性第五握局增强全局观念服服务局履行事编制部门职责全省改革开放现代化建设做出新贡献
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