全县事业单位岗位设置理工作会议讲话
志：
刚陈桦志传达全市事业单位岗位设置工作会议精神张彬志代表县委县政府全县事业单位岗位设置理工作进行具体安排部署希家认真抓落实面强调三方面意见：
统思想提高认识增强做事业单位岗位设置理工作责感命感
事业单位类重聚集实施强县战略重阵年全县级类事业单位围绕中心服务局促进县科学技术进步济社会发展丰富民群众精神文化生活等方面作出积极贡献着项改革逐步推进原事业单位事理模式已适应济社会发展求必须进行改革五年重庆力推进统筹城乡综合配套改革直辖市构建陆开放型济区实现xx314总体部署关键时期扎实推进事业单位改革建立符合现代济求事业单位特点充满生机活力事业单位事理制度培养支高素质事业单位队伍完成届政府提出赶超两均实现三级跳三跨越奋斗目标推动潼南新轮济腾飞具十分重意义
（）实施事业单位岗位设置理制度利激发事业单位工作员干事创业活力
事业单位岗位设置理制度贯穿理念完善制度入手公开等竞争择优原科学合理精简效求进行岗位设置强调需设岗竞聘岗岗聘合理严格规范公开招聘竞聘岗关程序保证择优聘
员变伯乐相马赛场选马干事想干事真实学事业单位员拓宽发展台利建立选贤事择量录机制营造公开公公正环境激发类走适合岗位增强事业单位工作员积极性动性创造性贯彻中央深化事制度改革精神加强队伍建设重举措事业单位事理制度重改革身份理岗位理迈进重步实施强国战略实现跨越式发展提供强力保障
（二）实施事业单位岗位设置理制度利吸引高层次创新型县集聚
济社会发展离开资源力支撑世纪80年代中期珠江三角洲集聚量呈现出孔雀东南飞趋势广东等济社会发展起关重推动作90年代长江三角洲产生集聚效应力支撑江浙带济迅速崛起潼南建成渝西生态明珠西部绿色菜产业集聚基现代宜居城市必须越越吸引潼南留潼南必须加强改善工作努力营造良育选体制机制制度环境建立事业单位岗位设置理制度进步搞活机制整合资源增强吸纳力例允许事业单位根事业发展需聘急需高层次批准设置特设工作岗位特设岗位根实际需具体情况确定受事业单位总量高等级结构例限制完成工作务理权限予核销引进高层次创新型创造制度条件
（三）实施事业单位岗位设置理制度利鼓励类基层第线工作
长期城市较生活条件薪酬遇导致城市农村掐尖效应城乡间分布均衡适应统筹城乡发展形势需事业单位岗位设置理制度规定结构控制例城乡间事业单位控制合理例乡镇农业事业单位专业技术高中初级岗位例提高02368时乡镇事业单位原
允许设置专业技术七级岗位利稳定线工作专业技术员措施市实施乡镇队伍建设计划配套机制促进类实特中青年干部基层线工作市里选派3XX（潼南136名）基层工作必力促进农村公服务社会事业发展壮统筹城乡发展提供保证
二握精神严格政策切实做事业单位岗位设置理项工作
XX年市统安排县积极推进事业单位事制度改革基建立起权责清晰分类科学机制灵活监力事业单位 事理制度次实施事业单位岗位设置理工作然原工作基础深化发展求更高难度更涉具体利益完成项工作做制度转换做思想观念转变科学合理设置岗位公公正聘员制度规定操作切合区部门单位实际情况项工作时间紧务重改革性强年必须全面完成12月份新聘岗位兑现遇现已6月初天会议量工作需家做乡镇部门事业单位定清醒认识项工作艰巨性复杂性握级精神严格政策严肃纪律确保高质量圆满完成务
()充分认识事业单位岗位设置理工作复杂性岗位设置理作事业单位事理项基制度关系广事业单位工作员切身利益年县中央重庆市决策部署反复测算周密证精心组织做量艰苦细致前期准备工作做项工作创造条件前期调查摸底掌握情况县推进事业单位岗位设置理工作然具特殊复杂性体现四方面：领域广事业单位涉教育文化卫生农业等相关领域领域情况特点异需理清头绪二数量事业单位改革涉全县349事业单位11000余实施程中稍慎引发稳定三政策严国家层面宏观调控理监督政策关非常
严特非领导职务问题双肩挑问题员结构总例问题等敏感问题求特严必须严格执行四难度次岗位设置首次专业技术员岗位划分13等级求正式编员现聘岗位应进入相应等级事实行业年操作运差异情况参差齐客观项工作带较困难
(二)严格执行事业单位岗位设置理工作项政策镇乡（街道）部门事业单位根全县岗位设置理工作安排部署先易难分步实施稳慎推进原坚持先入轨完善认真履行职责严格执行相关政策规定切实维护政策严肃性权威性镇乡（街道）部门事业单位认真领会国家市县文件精神遵全县岗位设置理实施工作安排认真做动员部署制定方案核准方案竞聘岗等十阶段工作阶段严格时间求请家务必求开展工作确保全县步序进行整工作年年底前完成12月底前拟聘员审核备案签订聘合新聘岗位兑现工资遇
(三)严肃事业单位岗位设置理工作纪律推进程中出现种具体问题时沟通统政策口径意开口子出新招次岗位设置理工作展开未政府事部门意突击聘员设置职务予认严肃追究责规定程序进行岗位设置岗位聘事业单位政府事部门关部门予确认岗位等级予兑现工资予核拨费情节严重该通报批评通报批评该处分处分确保岗位设置理项政策规定落实处
三加强领导落实责积极稳妥推进事业单位岗位设置工作
岗位设置理工作项复杂工作事关事业单位事制度重变革事关全县事业单位员切身利益工作推行中必然会遇许新情况新问题镇乡（街道）部
门事业单位定高度重视市县实施工作总体安排时限求切实加强领导周密部署精心组织确保实施工作积极稳妥开展确保实施中绝部分涉员利益充分体现
()认真领会精神根中央总体部署求事部已制定事业单位岗位设置理试行办法实施意见行业指导意见三层面政策文件重庆市根三层面文件精神结合实际情况制定出台重庆市事业单位岗位设置理实施办法教育卫生农业文化等领域11行业指导意见指导全市事业单位岗位设置理工作政策性文件县事局已文件转发镇乡（街道）部门事业单位请认真组织学全面握政策精神折扣项政策规定落实处特通学文件精神超前预见步工作中出现问题提出相应策措施避免预见够政策研究透通盘握准等原造成工作动
(二)加强组织领导岗位设置理作项新制度推进程中需断完善改进镇乡（街道）部门事业单位领导班子高度重视加强领导专题研究岗位设置理工作作前事业单位事制度改革工作重中重抓结合区部门实际情况制定切实行工作方案精心组织周密部署稳慎实施组建工作机构抽调工作员落实工作费迅速启动项工作县事局充分发挥宏观理业务指导职作加指导力度做牵头协调工作实施程中注意发现新问题新情况时制定解决问题策办法积极抓工作落实时相关部门行业部门密切配合整体联动积极动解决改革中遇种问题
(三)适应新转变实施岗位设置理事业单位事理政策重调整核心实现事业单位事理身份理岗位理转变镇乡（街道）部门事业单位迅速适
应种新工作转变根岗位制定理办法理制度专业技术岗位坚持择优聘核准结构例岗位空缺情况根事业发展需进行评聘理岗位建立体现员知识水业务力工作业绩资格历岗位需职员等级序列工勤技岗位建立完善岗位等级进步规范工勤技员进出等环节理
(四)确保社会稳定次事业单位岗位设置理工作涉位事业单位干部职工切身利益事关全县济社会发展稳定局家绝掉轻心麻痹意尤高度重视教育卫生等特殊领域敏感问题年国事喜事灾害社会稳定求更高更严必须慎慎仔细斟酌千万出乱子否影响社会安定团结镇乡（街道）部门事业单位推进项工作程中保持稳定放首位防止盲目蛮干切实加宣传教育力度通深入细致思想发动政策宣传工作认真解决推进程中出现种矛盾问题绝工作细造成矛盾引起动荡时切实尊重事业单位广工作员合法权益限度调动参改革支持改革积极性充分考虑历史原客观实际统筹协调妥善处理方面利益关系切实广事业单位干部职工利益维护
(五)强化检查督导岗位设置理方案组织实施程中县事业单位事制度改革领导组组织专门力量改革工作全程实行定期定期检查监督时掌握工作开展情况时分析解决工作中出现新情况新问题断完善工作措施办法努力提高岗位设置理水县事局加统筹协调力度尤加强政策指导加强工作接镇乡（街道）行业部门注重握政策正确实施握局稳定
志事业单位岗位设置理工作时间紧务重难度求高高度政治
责感严谨细致认真负责态度通力协作扎实推进高质量高标准完成项工作务进步深化县事业单位事制度改革开创全县事工作新局面做出新更贡献
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刚陈桦志传达全市事业单位岗位设置工作会议精神张彬志代表县委县政府全县事业单位岗位设置理工作进行具体安排部署希家认真抓落实面强调三方面意见：
统思想提高认识增强做事业单位岗位设置理工作责感命感
事业单位类重聚集实施强县战略重阵年全县级类事业单位围绕中心服务局促进县科学技术进步济社会发展丰富民群众精神文化生活等方面作出积极贡献着项改革逐步推进原事业单位事理模式已适应济社会发展求必须进行改革五年重庆力推进统筹城乡综合配套改革直辖市构建陆开放型济区实现xx314总体部署关键时期扎实推进事业单位改革建立符合现代济求事业单位特点充满生机活力事业单位事理制度培养支高素质事业单位队伍完成届政府提出赶超两均实现三级跳三跨越奋斗目标推动潼南新轮济腾飞具十分重意义
（）实施事业单位岗位设置理制度利激发事业单位工作员干事创业活力
事业单位岗位设置理制度贯穿理念完善制度入手公开等竞争择优原科学合理精简效求进行岗位设置强调需设岗竞聘岗岗聘合理严格规范公开招聘竞聘岗关程序保证择优聘
员变伯乐相马赛场选马干事想干事真实学事业单位员拓宽发展台利建立选贤事择量录机制营造公开公公正环境激发类走适合岗位增强事业单位工作员积极性动性创造性贯彻中央深化事制度改革精神加强队伍建设重举措事业单位事理制度重改革身份理岗位理迈进重步实施强国战略实现跨越式发展提供强力保障
（二）实施事业单位岗位设置理制度利吸引高层次创新型县集聚
济社会发展离开资源力支撑世纪80年代中期珠江三角洲集聚量呈现出孔雀东南飞趋势广东等济社会发展起关重推动作90年代长江三角洲产生集聚效应力支撑江浙带济迅速崛起潼南建成渝西生态明珠西部绿色菜产业集聚基现代宜居城市必须越越吸引潼南留潼南必须加强改善工作努力营造良育选体制机制制度环境建立事业单位岗位设置理制度进步搞活机制整合资源增强吸纳力例允许事业单位根事业发展需聘急需高层次批准设置特设工作岗位特设岗位根实际需具体情况确定受事业单位总量高等级结构例限制完成工作务理权限予核销引进高层次创新型创造制度条件
（三）实施事业单位岗位设置理制度利鼓励类基层第线工作
长期城市较生活条件薪酬遇导致城市农村掐尖效应城乡间分布均衡适应统筹城乡发展形势需事业单位岗位设置理制度规定结构控制例城乡间事业单位控制合理例乡镇农业事业单位专业技术高中初级岗位例提高02368时乡镇事业单位原
允许设置专业技术七级岗位利稳定线工作专业技术员措施市实施乡镇队伍建设计划配套机制促进类实特中青年干部基层线工作市里选派3XX（潼南136名）基层工作必力促进农村公服务社会事业发展壮统筹城乡发展提供保证
二握精神严格政策切实做事业单位岗位设置理项工作
XX年市统安排县积极推进事业单位事制度改革基建立起权责清晰分类科学机制灵活监力事业单位 事理制度次实施事业单位岗位设置理工作然原工作基础深化发展求更高难度更涉具体利益完成项工作做制度转换做思想观念转变科学合理设置岗位公公正聘员制度规定操作切合区部门单位实际情况项工作时间紧务重改革性强年必须全面完成12月份新聘岗位兑现遇现已6月初天会议量工作需家做乡镇部门事业单位定清醒认识项工作艰巨性复杂性握级精神严格政策严肃纪律确保高质量圆满完成务
()充分认识事业单位岗位设置理工作复杂性岗位设置理作事业单位事理项基制度关系广事业单位工作员切身利益年县中央重庆市决策部署反复测算周密证精心组织做量艰苦细致前期准备工作做项工作创造条件前期调查摸底掌握情况县推进事业单位岗位设置理工作然具特殊复杂性体现四方面：领域广事业单位涉教育文化卫生农业等相关领域领域情况特点异需理清头绪二数量事业单位改革涉全县349事业单位11000余实施程中稍慎引发稳定三政策严国家层面宏观调控理监督政策关非常
严特非领导职务问题双肩挑问题员结构总例问题等敏感问题求特严必须严格执行四难度次岗位设置首次专业技术员岗位划分13等级求正式编员现聘岗位应进入相应等级事实行业年操作运差异情况参差齐客观项工作带较困难
(二)严格执行事业单位岗位设置理工作项政策镇乡（街道）部门事业单位根全县岗位设置理工作安排部署先易难分步实施稳慎推进原坚持先入轨完善认真履行职责严格执行相关政策规定切实维护政策严肃性权威性镇乡（街道）部门事业单位认真领会国家市县文件精神遵全县岗位设置理实施工作安排认真做动员部署制定方案核准方案竞聘岗等十阶段工作阶段严格时间求请家务必求开展工作确保全县步序进行整工作年年底前完成12月底前拟聘员审核备案签订聘合新聘岗位兑现工资遇
(三)严肃事业单位岗位设置理工作纪律推进程中出现种具体问题时沟通统政策口径意开口子出新招次岗位设置理工作展开未政府事部门意突击聘员设置职务予认严肃追究责规定程序进行岗位设置岗位聘事业单位政府事部门关部门予确认岗位等级予兑现工资予核拨费情节严重该通报批评通报批评该处分处分确保岗位设置理项政策规定落实处
三加强领导落实责积极稳妥推进事业单位岗位设置工作
岗位设置理工作项复杂工作事关事业单位事制度重变革事关全县事业单位员切身利益工作推行中必然会遇许新情况新问题镇乡（街道）部
门事业单位定高度重视市县实施工作总体安排时限求切实加强领导周密部署精心组织确保实施工作积极稳妥开展确保实施中绝部分涉员利益充分体现
()认真领会精神根中央总体部署求事部已制定事业单位岗位设置理试行办法实施意见行业指导意见三层面政策文件重庆市根三层面文件精神结合实际情况制定出台重庆市事业单位岗位设置理实施办法教育卫生农业文化等领域11行业指导意见指导全市事业单位岗位设置理工作政策性文件县事局已文件转发镇乡（街道）部门事业单位请认真组织学全面握政策精神折扣项政策规定落实处特通学文件精神超前预见步工作中出现问题提出相应策措施避免预见够政策研究透通盘握准等原造成工作动
(二)加强组织领导岗位设置理作项新制度推进程中需断完善改进镇乡（街道）部门事业单位领导班子高度重视加强领导专题研究岗位设置理工作作前事业单位事制度改革工作重中重抓结合区部门实际情况制定切实行工作方案精心组织周密部署稳慎实施组建工作机构抽调工作员落实工作费迅速启动项工作县事局充分发挥宏观理业务指导职作加指导力度做牵头协调工作实施程中注意发现新问题新情况时制定解决问题策办法积极抓工作落实时相关部门行业部门密切配合整体联动积极动解决改革中遇种问题
(三)适应新转变实施岗位设置理事业单位事理政策重调整核心实现事业单位事理身份理岗位理转变镇乡（街道）部门事业单位迅速适
应种新工作转变根岗位制定理办法理制度专业技术岗位坚持择优聘核准结构例岗位空缺情况根事业发展需进行评聘理岗位建立体现员知识水业务力工作业绩资格历岗位需职员等级序列工勤技岗位建立完善岗位等级进步规范工勤技员进出等环节理
(四)确保社会稳定次事业单位岗位设置理工作涉位事业单位干部职工切身利益事关全县济社会发展稳定局家绝掉轻心麻痹意尤高度重视教育卫生等特殊领域敏感问题年国事喜事灾害社会稳定求更高更严必须慎慎仔细斟酌千万出乱子否影响社会安定团结镇乡（街道）部门事业单位推进项工作程中保持稳定放首位防止盲目蛮干切实加宣传教育力度通深入细致思想发动政策宣传工作认真解决推进程中出现种矛盾问题绝工作细造成矛盾引起动荡时切实尊重事业单位广工作员合法权益限度调动参改革支持改革积极性充分考虑历史原客观实际统筹协调妥善处理方面利益关系切实广事业单位干部职工利益维护
(五)强化检查督导岗位设置理方案组织实施程中县事业单位事制度改革领导组组织专门力量改革工作全程实行定期定期检查监督时掌握工作开展情况时分析解决工作中出现新情况新问题断完善工作措施办法努力提高岗位设置理水县事局加统筹协调力度尤加强政策指导加强工作接镇乡（街道）行业部门注重握政策正确实施握局稳定
志事业单位岗位设置理工作时间紧务重难度求高高度政治
责感严谨细致认真负责态度通力协作扎实推进高质量高标准完成项工作务进步深化县事业单位事制度改革开创全县事工作新局面做出新更贡献
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