济承包合样
发 包 方：山东鲁王建工限责公司 简称：甲方 抵押承包方：山东鲁王建工毕广项目部 简称：乙方
充分调动乙方营积极性挖掘企业部潜力增强企业活力提高济效益明确甲乙双方济责保证承包指标利完成特制定合承包指标年定实行三包四定抵押承包方法：三包：包产值包利润包交四定：定职工收入定应收款控制额定理费定承包工资甲方进步落实年度承包务决定聘
王荣辉 志建筑二公司项目部理负责 周村客运中心等工程责甲方负责保证承包期项承包指标完成严格执行级部门法规政策甲方项规章制度甲乙双方协商达成条款便遵执行
承包指标(三包容)：
1总产值 3600 万元
2利润 432 万元
3交款 57 万元
(1)交款实际销售收入13交(三材供应结转销售时技术处测量出三材价值财务转帐形式销售收入成直接兑转)交款容包括：利润税金1级理费交办法甲方规定例收回工程款中扣交年终汇算清交
(2)交税务部门税金甲方统筹交乙方负责
(3)承包工资乙方季交甲方统月发放年终找补
二四定指标：
1职工工资总额
采产值工资含量计算办法产值工资23实际完成产值产值工资含量全年职工应发工资总额连续两月超出规定产值工资含量工资总额进行调(重新计算审批)
(1)工资总额构成包括：计时工资计件工资补助性质津贴等
(2)工资总额考核实际含量指标含量考核控制
(3)种报表必须规定日期报准拖延月工资表月15日前考勤表(原始考勤)月30日前报方材料甲方材料耗表种调拨材料月26日前报迟报天罚工程负责50元
2应收款控制额：
年初帐面数基础浮动(2万元20万元)进行严格控制年终超出规定数额增加5利率计息减少年利润外扣承包10工资奖金风险抵押金中支付
3交工日起五年未收清工程款年终核算利润中扣20～30
4费开支
(1)非生产性开支必须报公司批准批准方办理业务招费必须先请示办理准先办理请示发现请甲方辞承包职务业务招费产值 5招工费产值10超出部分承包工资中扣回
5承包收入总额
采取实际交款实际完成利润基数百分计算收入总额实际交款35+实际完成利润3承包工资总额
(1)时月发放900元剩余款年终审计结束实际完成情况进行发放收入总额时发放额年终补发工资额
(2)利润指标保底数额完成指标奖金风险抵押金中抵补完成指标超出部分4∶6分成办法进行分配：甲方占40乙方占60作奖金承包奖金20～30余额部分承包分配报公司批准
三风险抵押承包金
保证合指标利实施甲乙双方协商实行乙方甲方交纳风险抵押金承包办法风险抵押金10万元风险金计息分红做风险抵押指标完成合规定期继续进行承包风险金退出
四固定资产理
1固定资产标准：单位价值1000元耐年限年时具备两条件列固定资产理时具备两条件列作低值易耗品理
2固定资产报废变价处理必须履行报批手续
五工程工期质量
1乙方施工切工程正常情况必须甲方建设单位签订工期竣工(交工)否出现切损失乙方承担
2乙方强化工程质量意识实行全面质量理争创优良工程杜绝合格工程质量事发生出现合格工种承包关员奖金全部扣发年计划创优工种奖罚工程质量奖罚执行公司质量理规定
六安全检查考核
1公司设专职安全员项目部施工工程进行定时检查出问题书面通知项目部限期整改改结果报质安处拖罚款100元
2公司月组织次安全检查安全分少80分低分罚项目部20元
七伤亡事控制率
1轻伤负伤频控制10
2重伤负伤率控制0
3死亡率控制0
4杜绝火灾事火灾事控制0
5杜绝重设备事设备完率控制95
乙方保证甲方规定安全目标实现超千分点扣发乙方年工资总收入25出现重伤亡事公司关规定处理外扣罚乙方年工资总收入1030根事发生性质相应追究乙方刑事责取消评活动
八文明施工
1级部门检查时文明施工必须达优良否罚项目部500元
2文明施工现场qlwg022017关发〈安全生产文明施工理规定〉通知qlwg012017关发〈2017年质量安全设备行政理补充规定〉通知进行整理否公司规定处理
3公司求创安全文明时必须创出安全文明工否罚项目部5000元
九安全设施完率
1现场安全防护品必须省市安监站指定厂家指定交易市场购买出现私购买准证质量保证书防护品准外处2倍罚款
2密目安全网保护严禁穿洞否新网片罚款50元旧网片20元
十培训
1全员持证岗率100
2特殊工种持证岗率100
3新职工岗前必须进行三级安全教育采取种行效形式搞常性安全教育增强职工安全生产意识特加强时工安全教育培训发现次未进行三级教育罚款100元特种作业员必须培训持证岗持证岗率必须达100出现证外包员便操作现象罚款300500元
4级部门组织培训时积极组织员参加培训参加者次罚款100元
十合指标兑现
承包工资理员奖金项指标完成情况允许兑现实行先审批兑现办法进行果年终交款完成律年交款完成例进行兑现奖金发放源原拖欠工程款中支付严禁工程进度款
十二
1甲方供材应严格图纸量变更增减部门实调整
时通知公司技术科超部分甲方变更剩余材料应书面形式报公司处理否奖金中扣出
2合未事宜参甲方关制度规定
3合正式两份甲乙双方执份付两份报总公司关部门份双方签字盖章生效效期 2017年12月1日2017年12月30日
甲 方： 乙 方：
负责： 负责：
济承包合范文二
发包方： (简称甲方)
承包方： (简称乙方)
甲乙双方协商甲方 区 #住宅楼施工务承包乙方施工乙方 首负责整工程施工协调理工作分项工程负责行政理员配合协助工作充分发挥团队精神取长补短工作做等互利愿协调致基础达成协议：
工程概况：该工程砖混结构建筑面积： O(房产测算建筑面积准)
二目标：确保赤峰市玉龙杯工程治区级文明工争创市级优质工程
三工期限定：该工程 年 月 日起开工 年月 日竣工工期 天乙方必须协议规定工期完成施工务(遇力抗拒甲方原造成延误工期外超出工期延误交工天罚乙方 元)
四济指标：
1土建工程 负责施工O100元计算工费
中①33元O基础体建设费②52元O装修费③5元O装卸车零活维修费④10元O施工理费装修容详风工程量清单②③项足O超06元时实际进行调正
2木工：粘灰面积方米13元计算含工程材料卸车费材料完必须指定点码堆成垛直接装车运走
3钢筋： 计算含项工程材料工具材料卸车费剩余材料装卸车费运费
4暖卫：7元O计算(工具备)含项工程工具材料卸车费剩余材料装卸车费运费时水线路铺设维护完工拆入库工作
5电：5元O计算(工具备)含项工程工具材料卸车费剩余材料装卸车费运费时电线路铺设维护完工拆入库工作
6架子：5元O计算中含外保温架子费项工程材料卸车费完工必须指定点码堆成垛直接装车运走
7技术组： 负责年工资 元整负责整工程技术出现错误引发济损失 负责协商赔付施工前做技术交底施工工艺承包技术员质检员商议统方进行施工
8质检员： 担年工资 元整工作位出现工程质量事发生济损失承担30费
五确保达标政策：
1治区级文明工奖：2元O市级文明工奖：1元O罚：1元O
2市玉龙杯工程奖：25元O罚：1元O
3市级甲优工程奖：3元O乙优工程奖：1元O奖惩分配金额办法 负责实施
六严格杜绝违章指挥险作业发现违章指挥险作业次罚款100元出现工伤事发生费分项工程总金额6分项工程负责承担
七工程材料预算量进行核算超出部分责者全额赔偿
八保修期出现维修情况分项工程负责必须动维修维修善客户满意投诉公司户损失费双倍处罚
九分项工程负责行政理员必须遵守公司规章制度违反条例关规定处罚
十公司奖励遵章守纪出色完成职工作员全额社会医疗保险违反纪律造成损失者扣余额费须承担
十合式九份中甲乙双方持份
十二合签定日起生效完工保修期行废止 十三(附)工程量清单
甲方：
乙方：
年
日 月
济承包合范文三
甲方(发包方)：
乙方(承包方)：
强化公司部施工合理提高工程质量缩短工程工期确保安全生产提高企业济效益做责权利相结合结合工程具体情况双方达成协议
第条 工程概况
1工程名称：____________________
2工程容：面积____________层数______
3承包范围：________________
4合造价：________________
5施工点：_____________________
第二条 施工工期
开工日期：_____________竣工日期：______________
工期拖延天罚乙方合价__________工期提前天奖乙方合价___
第三条 工程质量
1工程质量等级__________________
2工程达优良甲方级规定奖励外加奖乙方负责____元
3工程达质量等级求罚乙方负责_____元
4出现重质量事造成政治济损失关规定处理
5出现基合格等级工程关规定处理加罚2万元
第四条 施工安全
1杜绝重伤亡事
2轻伤负伤频率控制___
3施工期间发生起死亡事级规定处罚外处罚施工队长______元工安全员_______元
4发生起重伤级规定处罚外处罚施工队长______元工安全员_______元
5轻伤负伤频率超千分点罚施工队长________元
6发生伤亡事济损失________________
7施工期间未发生安全事奖施工队长______元
8施工生产中违反安全规程忽视安全防护工作发生重伤责事事责予济处罚外予行政处分免施工队长职务
第五条 社会治安
1贯彻落实级法规制度做防范
2安全制度健全专职保卫员罚乙方______元出现起治安案件罚乙方_______元发生起刑事案件罚乙方_________元
3施工期出现重治安刑事案件奖励乙方_______元
4未规定配备专兼职保卫员值班员罚300元
第六条 成控制
1工程成范围：总公司[1998]9号文件单项工程理成核算办法规定范围执行
2工程材料节余甲乙双方______例分成超支关规定处理
3工费含量控制级规定系数栋号理员月发放工资额 工程决算节余予补发加发扣留额_____亏损予补发
4事宜：执行公司单项工程核算理实施细
第七条 缴综合理费分配
1乙方缴甲方综合理费率_____(工程决算审定值准)
2工程优良奖分配例________
3工程审结节余甲乙双方_______________例分配
4工程亏损甲乙双方___________例承担
第八条 双方权利义务
()发包方
1应承包合规定监督理履行合做指导协调服务工作
2承包方理善发生重济损失胜者解承包合更换乙方负责
3合规定兑现奖罚条款
4工程节余分配乙方负责分配25剩余部分集体统分配
(二)承包方
1认真贯彻落实级关法规政策工程理负全面责
2履行协议制度允许范围建立施工队长首生产营理体系
3风险金抵押工程总造价1
4理方式进行出转包工程包括铝合金水电卫安装
第九条 合未事宜级甲方关政策制度执行
第十条
执行公司单项工程核算理实施细百元产值含量工资17分段进行控制发放超含量工资收超额工资36公司
第十条 合式二份甲乙双方持份报总公司份甲乙双方签字盖章生效工程竣工结算完毕终止
甲方：(章) 乙方：(章)
总公司意见：(章)
签订日期：
合解终止时济补偿金问题
云南省济合理暂行规定 ［失效］
民法附义务济法基义务（）
特定物权转移时间济分析
陈国明洋浦济开发区理局等履行法定职责纠纷
济适住房预售合
解济合协议书范
济承包合格式
2017济适房购房合
2017济适房买卖合
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发 包 方：山东鲁王建工限责公司 简称：甲方 抵押承包方：山东鲁王建工毕广项目部 简称：乙方
充分调动乙方营积极性挖掘企业部潜力增强企业活力提高济效益明确甲乙双方济责保证承包指标利完成特制定合承包指标年定实行三包四定抵押承包方法：三包：包产值包利润包交四定：定职工收入定应收款控制额定理费定承包工资甲方进步落实年度承包务决定聘
王荣辉 志建筑二公司项目部理负责 周村客运中心等工程责甲方负责保证承包期项承包指标完成严格执行级部门法规政策甲方项规章制度甲乙双方协商达成条款便遵执行
承包指标(三包容)：
1总产值 3600 万元
2利润 432 万元
3交款 57 万元
(1)交款实际销售收入13交(三材供应结转销售时技术处测量出三材价值财务转帐形式销售收入成直接兑转)交款容包括：利润税金1级理费交办法甲方规定例收回工程款中扣交年终汇算清交
(2)交税务部门税金甲方统筹交乙方负责
(3)承包工资乙方季交甲方统月发放年终找补
二四定指标：
1职工工资总额
采产值工资含量计算办法产值工资23实际完成产值产值工资含量全年职工应发工资总额连续两月超出规定产值工资含量工资总额进行调(重新计算审批)
(1)工资总额构成包括：计时工资计件工资补助性质津贴等
(2)工资总额考核实际含量指标含量考核控制
(3)种报表必须规定日期报准拖延月工资表月15日前考勤表(原始考勤)月30日前报方材料甲方材料耗表种调拨材料月26日前报迟报天罚工程负责50元
2应收款控制额：
年初帐面数基础浮动(2万元20万元)进行严格控制年终超出规定数额增加5利率计息减少年利润外扣承包10工资奖金风险抵押金中支付
3交工日起五年未收清工程款年终核算利润中扣20～30
4费开支
(1)非生产性开支必须报公司批准批准方办理业务招费必须先请示办理准先办理请示发现请甲方辞承包职务业务招费产值 5招工费产值10超出部分承包工资中扣回
5承包收入总额
采取实际交款实际完成利润基数百分计算收入总额实际交款35+实际完成利润3承包工资总额
(1)时月发放900元剩余款年终审计结束实际完成情况进行发放收入总额时发放额年终补发工资额
(2)利润指标保底数额完成指标奖金风险抵押金中抵补完成指标超出部分4∶6分成办法进行分配：甲方占40乙方占60作奖金承包奖金20～30余额部分承包分配报公司批准
三风险抵押承包金
保证合指标利实施甲乙双方协商实行乙方甲方交纳风险抵押金承包办法风险抵押金10万元风险金计息分红做风险抵押指标完成合规定期继续进行承包风险金退出
四固定资产理
1固定资产标准：单位价值1000元耐年限年时具备两条件列固定资产理时具备两条件列作低值易耗品理
2固定资产报废变价处理必须履行报批手续
五工程工期质量
1乙方施工切工程正常情况必须甲方建设单位签订工期竣工(交工)否出现切损失乙方承担
2乙方强化工程质量意识实行全面质量理争创优良工程杜绝合格工程质量事发生出现合格工种承包关员奖金全部扣发年计划创优工种奖罚工程质量奖罚执行公司质量理规定
六安全检查考核
1公司设专职安全员项目部施工工程进行定时检查出问题书面通知项目部限期整改改结果报质安处拖罚款100元
2公司月组织次安全检查安全分少80分低分罚项目部20元
七伤亡事控制率
1轻伤负伤频控制10
2重伤负伤率控制0
3死亡率控制0
4杜绝火灾事火灾事控制0
5杜绝重设备事设备完率控制95
乙方保证甲方规定安全目标实现超千分点扣发乙方年工资总收入25出现重伤亡事公司关规定处理外扣罚乙方年工资总收入1030根事发生性质相应追究乙方刑事责取消评活动
八文明施工
1级部门检查时文明施工必须达优良否罚项目部500元
2文明施工现场qlwg022017关发〈安全生产文明施工理规定〉通知qlwg012017关发〈2017年质量安全设备行政理补充规定〉通知进行整理否公司规定处理
3公司求创安全文明时必须创出安全文明工否罚项目部5000元
九安全设施完率
1现场安全防护品必须省市安监站指定厂家指定交易市场购买出现私购买准证质量保证书防护品准外处2倍罚款
2密目安全网保护严禁穿洞否新网片罚款50元旧网片20元
十培训
1全员持证岗率100
2特殊工种持证岗率100
3新职工岗前必须进行三级安全教育采取种行效形式搞常性安全教育增强职工安全生产意识特加强时工安全教育培训发现次未进行三级教育罚款100元特种作业员必须培训持证岗持证岗率必须达100出现证外包员便操作现象罚款300500元
4级部门组织培训时积极组织员参加培训参加者次罚款100元
十合指标兑现
承包工资理员奖金项指标完成情况允许兑现实行先审批兑现办法进行果年终交款完成律年交款完成例进行兑现奖金发放源原拖欠工程款中支付严禁工程进度款
十二
1甲方供材应严格图纸量变更增减部门实调整
时通知公司技术科超部分甲方变更剩余材料应书面形式报公司处理否奖金中扣出
2合未事宜参甲方关制度规定
3合正式两份甲乙双方执份付两份报总公司关部门份双方签字盖章生效效期 2017年12月1日2017年12月30日
甲 方： 乙 方：
负责： 负责：
济承包合范文二
发包方： (简称甲方)
承包方： (简称乙方)
甲乙双方协商甲方 区 #住宅楼施工务承包乙方施工乙方 首负责整工程施工协调理工作分项工程负责行政理员配合协助工作充分发挥团队精神取长补短工作做等互利愿协调致基础达成协议：
工程概况：该工程砖混结构建筑面积： O(房产测算建筑面积准)
二目标：确保赤峰市玉龙杯工程治区级文明工争创市级优质工程
三工期限定：该工程 年 月 日起开工 年月 日竣工工期 天乙方必须协议规定工期完成施工务(遇力抗拒甲方原造成延误工期外超出工期延误交工天罚乙方 元)
四济指标：
1土建工程 负责施工O100元计算工费
中①33元O基础体建设费②52元O装修费③5元O装卸车零活维修费④10元O施工理费装修容详风工程量清单②③项足O超06元时实际进行调正
2木工：粘灰面积方米13元计算含工程材料卸车费材料完必须指定点码堆成垛直接装车运走
3钢筋： 计算含项工程材料工具材料卸车费剩余材料装卸车费运费
4暖卫：7元O计算(工具备)含项工程工具材料卸车费剩余材料装卸车费运费时水线路铺设维护完工拆入库工作
5电：5元O计算(工具备)含项工程工具材料卸车费剩余材料装卸车费运费时电线路铺设维护完工拆入库工作
6架子：5元O计算中含外保温架子费项工程材料卸车费完工必须指定点码堆成垛直接装车运走
7技术组： 负责年工资 元整负责整工程技术出现错误引发济损失 负责协商赔付施工前做技术交底施工工艺承包技术员质检员商议统方进行施工
8质检员： 担年工资 元整工作位出现工程质量事发生济损失承担30费
五确保达标政策：
1治区级文明工奖：2元O市级文明工奖：1元O罚：1元O
2市玉龙杯工程奖：25元O罚：1元O
3市级甲优工程奖：3元O乙优工程奖：1元O奖惩分配金额办法 负责实施
六严格杜绝违章指挥险作业发现违章指挥险作业次罚款100元出现工伤事发生费分项工程总金额6分项工程负责承担
七工程材料预算量进行核算超出部分责者全额赔偿
八保修期出现维修情况分项工程负责必须动维修维修善客户满意投诉公司户损失费双倍处罚
九分项工程负责行政理员必须遵守公司规章制度违反条例关规定处罚
十公司奖励遵章守纪出色完成职工作员全额社会医疗保险违反纪律造成损失者扣余额费须承担
十合式九份中甲乙双方持份
十二合签定日起生效完工保修期行废止 十三(附)工程量清单
甲方：
乙方：
年
日 月
济承包合范文三
甲方(发包方)：
乙方(承包方)：
强化公司部施工合理提高工程质量缩短工程工期确保安全生产提高企业济效益做责权利相结合结合工程具体情况双方达成协议
第条 工程概况
1工程名称：____________________
2工程容：面积____________层数______
3承包范围：________________
4合造价：________________
5施工点：_____________________
第二条 施工工期
开工日期：_____________竣工日期：______________
工期拖延天罚乙方合价__________工期提前天奖乙方合价___
第三条 工程质量
1工程质量等级__________________
2工程达优良甲方级规定奖励外加奖乙方负责____元
3工程达质量等级求罚乙方负责_____元
4出现重质量事造成政治济损失关规定处理
5出现基合格等级工程关规定处理加罚2万元
第四条 施工安全
1杜绝重伤亡事
2轻伤负伤频率控制___
3施工期间发生起死亡事级规定处罚外处罚施工队长______元工安全员_______元
4发生起重伤级规定处罚外处罚施工队长______元工安全员_______元
5轻伤负伤频率超千分点罚施工队长________元
6发生伤亡事济损失________________
7施工期间未发生安全事奖施工队长______元
8施工生产中违反安全规程忽视安全防护工作发生重伤责事事责予济处罚外予行政处分免施工队长职务
第五条 社会治安
1贯彻落实级法规制度做防范
2安全制度健全专职保卫员罚乙方______元出现起治安案件罚乙方_______元发生起刑事案件罚乙方_________元
3施工期出现重治安刑事案件奖励乙方_______元
4未规定配备专兼职保卫员值班员罚300元
第六条 成控制
1工程成范围：总公司[1998]9号文件单项工程理成核算办法规定范围执行
2工程材料节余甲乙双方______例分成超支关规定处理
3工费含量控制级规定系数栋号理员月发放工资额 工程决算节余予补发加发扣留额_____亏损予补发
4事宜：执行公司单项工程核算理实施细
第七条 缴综合理费分配
1乙方缴甲方综合理费率_____(工程决算审定值准)
2工程优良奖分配例________
3工程审结节余甲乙双方_______________例分配
4工程亏损甲乙双方___________例承担
第八条 双方权利义务
()发包方
1应承包合规定监督理履行合做指导协调服务工作
2承包方理善发生重济损失胜者解承包合更换乙方负责
3合规定兑现奖罚条款
4工程节余分配乙方负责分配25剩余部分集体统分配
(二)承包方
1认真贯彻落实级关法规政策工程理负全面责
2履行协议制度允许范围建立施工队长首生产营理体系
3风险金抵押工程总造价1
4理方式进行出转包工程包括铝合金水电卫安装
第九条 合未事宜级甲方关政策制度执行
第十条
执行公司单项工程核算理实施细百元产值含量工资17分段进行控制发放超含量工资收超额工资36公司
第十条 合式二份甲乙双方持份报总公司份甲乙双方签字盖章生效工程竣工结算完毕终止
甲方：(章) 乙方：(章)
总公司意见：(章)
签订日期：
合解终止时济补偿金问题
云南省济合理暂行规定 ［失效］
民法附义务济法基义务（）
特定物权转移时间济分析
陈国明洋浦济开发区理局等履行法定职责纠纷
济适住房预售合
解济合协议书范
济承包合格式
2017济适房购房合
2017济适房买卖合
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