国际劳务合同(工程施工)


    国际劳务合(工程施工)
      _________(总部设_________称甲方)_________(总部设_________称乙方)友协乙方意甲方_________国_________项目施工提供劳务甲方签订劳务合
      ()合目
      合目:乙方根合条款甲方提供技术工工程技术员员(称派遣员)甲方乙方支付报酬保证甲方工程利完成双方应互相协作认真执行合
      (二)员派遣
      1.应双方商定计划派遣员甲方需派遣员应提前两月书面正式通知乙方乙方意派出前月甲方提交派遣员览表包括姓名出生年月日工种护号码_________国申请入境需资料_________
      2.乙方负责办理乙方员(居住国)出境手续承担关项费_________国入境居住手续甲方办理负担关项费
      3.根工程计划需派遣员时增加减少
      4.需增加派遣员时甲方意提前两月乙方总部提出派遣员计划增加员工资协议附件1列工资标准支付增加系新工程工资标准应双方驻工代表商定
      5.根工程进度现场需减少员应双方现场代表商定实施
      (三)准备费
      甲方意付乙方派遣员准备费_________元准备费应乙方提交派遣计划时电汇乙方_________银行_______帐号
      (四)工资
      1.派遣员工资应附件中商定工资表支付工资计算应派遣员离开乙方国________机场日起离开______国_________机场日止乙方意安排航线时取短路线缩短时间
      2.派遣员基工资_________
      3.基工资月计算满月日计算日工资月工资25%
      4.根_________国目前济情况派遣员基工资年应增长15%
      (五)工作时间加班
      1.乙方员工作时间月_________天周_________天天8时
      2.周休假天具体休假日期双方现场安排
      3.材料短缺气候条件等影响正常施工时双方协商时调整工作容述甲方原造成停工时甲方意支付乙方员工资
      4.工作需双方意乙方员加班甲方列标准支付加班工资:
      (1)时加班工资基工资125%
      (2)时夜间加班(22点次日晨5点)休假日加班工资基工资150%
      (3)节目加班工资基工资200%
      (4)加班工资计算方法:(月基工资/200时)×加班时数×加班工资百分率
      (5)述加班工资基工资时支付
      (六)伙食
      1.甲方意乙方提供厨房全套炊餐具冷藏设备乙方行办理伙食
      2.甲方意付乙方天_________元伙食费包干
      3.食堂水电燃料生活物资采购车甲方提供支付费
      (七)节日休假
      1.乙方员权享_________国政府法定节日
      2.乙方员工作满11月零10天应享受20天回国探亲假_________国_________机场_________机构返机票甲方支付应安排短航线
      3.果现场施工需乙方员推迟回国休假时乙方意说服员延期休假甲方意补偿乙方员损失应予适报酬
      4.关补偿述损失报酬根时情况双方现场代表商定项补偿应少_________国_________机场______机场间单程机票价金额
      5.乙方员家属幸等原工作满半年时双方现场代表协商意提前享探亲假关员已享受回国休假返旅费应乙方负担类事假甲方支付工资
      (八)旅费交通
      1.甲方负担乙方员_________机场工程现场间返旅费航空公司招外必须食宿费乙方应努力减少项额外费开支甲方意支付乙方员进入_________国入境费(例机场税等)
      2.甲方负责提供乙方员班交通工具时提供现场代表工程师理员工作车
      3.乙方应机票收(购票日银行公布外汇牌价)甲方结算
      (九)税金
      乙方员应_________(原居住国)交纳切税金乙方负担乙方员_________国交纳切税金甲方负担
      (十)社会保险
      1.乙方员合效期身保险乙方行办理甲方意支付派遣员月_________元身保险费
      2.乙方员工发生工伤甲方承担医疗费发生死亡事乙方应负担费包括善安葬抚恤
      3.乙方员工作事疾病死亡时遗体运回原居住国埋葬遗物运回原居住国切关费甲方负担
      4.派遣员医生证明疾病工伤缺勤30天者发基工资30天90天间者发基工资60%超90天者发工资
      (十)医疗
      1.乙方员_________国发生工伤疾病时医疗住院费甲方支付
      2.现场医务室需常药品器具乙方甲方提出购置计划甲方意乙方国方采购费甲方支付
      3.乙方员200配备医生名男护士名超200时否增加医务员双方现场代表研究确定
      (十二)劳保品
      甲方意支付乙方派遣员劳动保护品包括年两套工作服工作鞋手套眼镜安全帽安全带等
      (十三)支付办法
      1.机票费准备费全部支付美元外甲方应支付乙方项费均80%元20%_________国_________例支付需改变例须双方代表意
      2.休假工资应付乙方机票费应休假月初支付
      3.乙方现场会计月末编制派遣员工资项费表包括基工资加班费伙食费等项甲方审查批准次月10日前支付中80%美元部分甲方电汇_________银行_________帐号银行汇费甲方承担20%_________国_________(币种)现场支付
      4._________元_________国_________兑换率支付日天_________国政府银行公布买卖中间价折算
      5.乙方派遣员达现场甲方意预支月伙食费需预支费双方现场代表协商解决
      (十四)住房办公房
      1.甲方列标准免费提供乙方员住房:
      (1)代表工程师总监工间
      (2)助理工程师技术员医生会计师翻译理员两间
      (3)工约4方米间超12
      2.住房包括空调卫生设备家俱卧具等备品
      3.甲方意提供乙方行政员办公设备(字机计算器复印机等)洗涤设备品
      (十五)员换
      1.乙方负责派遣身体健康技术熟练合格员_________国现场工作甲方认派遣员胜工作双方现场代表意乙方负责换发生费应乙方负责
      2.乙方员必须遵守_________国政府法令尊重风俗惯违反法令风俗惯必须送回国双方协商乙方负责送回机票费乙方负担需派员代时乙方应负责_________机场现场旅费
      3.乙方员疾病公伤甲乙双方指定医生证明确实继续工作者应送回原居住国旅费乙方负担身体状况合格者双方医生检查证实乙方体检疏忽必须送回国旅费应乙方负担
      (十六)抗拒
      1.天灾战争政治事件等力抗拒事工作继续进行甲方应负责乙方员送回(原居住)国
      2.遇述情况时甲方员撤退乙方员撤退甲方应支付乙方派遣员工资
      (十七)争议仲裁
      1.执行合中双方发生争议时双方意通友协商解决协商效提交告方仲裁机构裁决
      2.争议裁决双方必须忠实履行发生费败诉方负担
      (十八)合效期
      1.合_________年_________月_________日_________签订合双方签字日起生效工程结束派遣员返回(原居住)国双方未付帐目结清失效
      2.合附件工程容方允许方第三方泄露
      3.合_________文_________文书两种文具等效力双方持2份
      4.合未事宜双方友协商补充双方意补充条款应合组成部分
      甲方(盖章):___________
      代表(签字):_________
      见证(签字):_________
      乙方(盖章):___________
      代表(签字):_________
      见证(签字):_________
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