正式合范4篇
文目录
1 正式合范
2 水运工程施工监理合（正式）
3 正式劳动合范
4 员工正式劳动合范
甲方(单位)名称：_________________
制性质：_______________________
址：_____________________________
法代表：_________________________
乙方(工)姓名：_________________
性：_____________________________
年龄：_____________________________
民族：_____________________________
文化程度：_________________________
籍贯：_________省________________市
现住址：_________________________
属：______(农业口非农业口)
居民身份证号码：___________________
务工许证号码：___________________
甲方生产(工作)需劳动部门批准劳务市场介绍意招乙方时工根关国家关规定_________民政府关政策双方协商意愿订立合遵守条款：
合期限
_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止合期满合行终止甲方需继续留乙方意双方续订合办理鉴证手续
二生产(工作)务
甲方根生产(工作)需安排乙方_________岗位承担_________时生产(工作)务乙方意须服合期甲方调整生产(工作)务需变更乙方岗位务需乙方意乙方意提出辞职双方办理解合手续
三劳动时间劳动报酬
()劳动时间：甲方实行周_________日日_________时工作制严格控制加班加点确生产(工作)需加班加点应控制日加班超_________时月加班超_________时加班提前通知乙方甲乙双方商定规定发加班加点费
(二)劳动报酬：国家关规定单位实际情况根乙方岗位承担务甲乙双方协商定日_____________元月 _________
元加班工资低国家规定标准执行奖金根单位效益劳动贡献定期发实行计件工资制月工资计件单价结算具体办法合双方约定栏中约订事夜班应发夜餐费_________元
(三)合期间发生停工料情况甲方天发乙方基生活费_________元
四劳动保护保险福利遇
()城镇招时工实行社会养老保险制度保险金缴纳办法单位劳动合制工相缴纳养老保险费月甲方负担_________元乙方负担_________元乙方缴纳金额先甲方统支付月工资中扣乙方符合招工条件单位指标招劳动合制工缴纳养老保险转移合计算缴费年限
(二)乙方工死亡遇工负伤医疗期遇合制工相工负伤医疗终结劳动鉴定委员会确定伤残程度完全丧失劳动力合制工等部分丧失劳动力企业应安排力工作合期满根伤残程度甲方省治区直辖市民政府确定具体办法办理 (三)乙方患病非工负伤医疗期长超_________月医疗期遇应合制工等伤病假期间甲方酌情发生活补助费乙方甲方工作半年医疗期满尚未痊愈解劳动合企业发次性医疗补助费_________元乙方死亡甲方应发丧葬补助费_________元次性发供养直系亲属救济费_________元
(四)乙方甲方工作年重新签订合甲方应国家规定安排乙方探亲服务
满年假期_________天乙方遇婚丧女工怀孕分娩哺乳甲方应规定安排假期述假期薪假期超出规定日期批准事假处理
(五)根工作岗位需参国家关规定甲方发乙方劳动保护品_________劳动保健食品费_________元事起重电焊司炉等特殊工种作业需持关部门核发专业岗位操作证方岗
(六)合期间甲方发乙方月副食品补贴_________元冬季取暖期间规定月发取暖津贴_________元
五劳动纪律
()时班迟早退
(二)严格遵守操作规程保证生产
(三)爱护单位财产损坏公物
(四)班工作(生产)时间做私事做生产工作关事
(五)听指挥服调动
(六)保质保量完成务投机取巧
(七)事时请示报告擅张
六劳动合变更终止解辞职
()甲方转产调整生产项目者情况变化乙方意变更合相关容
(二)合期满终止执行办理终止合手续生产(工作)需甲方继续招乙方需乙方意劳动部门批准双方重新签订合
(三)列情形解劳动合：
(1)双方致意
(2)符合合第六条第五项第六条第六项规定
(3)乙方培训(熟练)期满符合录条件乙方愿意供职
(4)乙方非工负伤治疗终结复工
(四)列情形合行解：
(1)甲方宣告破产者濒破产处法定整顿期间
(2)乙方名开劳动教养判处徒刑
(五)乙方合期列情形甲方辞退
(1)严重违犯劳动纪律影响生产工作秩序
(2)违反操作规程损坏设备工具浪费原材料源造成济损失 (3)服务态度恶劣损害消费者利益
(4)贪污盗窃赌博营私舞弊等违法行尚未构成刑事责
(5)理取闹架斗殴严重影响社会秩序犯严重错误
(六)甲方列情形乙方辞职：
(1)国家关部门确认劳动安全卫生条件恶劣效劳动保护措施严重损害工身体健康
(2)甲方合规定发放工资连续两月支付工资
(3)格受甲方负责侮辱
(4)甲方履行劳动合违反国家劳动法律政策侵害工合法权益
(5)国家批准应征入伍(七)乙方列情形甲方解合：
(1)合期限未满符合第六条第3项情况
(2)患职业病工负伤治疗期限未治愈属全部部分丧失劳动力
(3)女工孕期产假期哺乳期
(八)甲方乙方求解劳动合第六条第(四)款列情况外必须提前半月通知方办理关手续
七违约责
甲方违反合关条款正理合期辞退乙方乙方实际损失予赔偿具体数额双方协商
乙方违反合关条款甲方造成济损失甲方根实际损失情况求乙方予
赔偿具体数额双方协商乙方甲方意私离单位赔偿甲方_________元否甲方予办理离单位手续
八双方认需约定事项
()甲方乙方提供住房房租水电费乙方负房租商品房标准收取甲方应乙方住房补贴月_________元乙方行解决住房甲方应乙方住房补贴月_________元
(二)甲方办食堂饭菜成收费办食堂外搭膳需理费甲方支付甲方乙方膳食补贴月_________元
(三)甲方国家规定月应乙方类补贴_________元
(四)计件工资制月工资结算办法：_________
(五)需约定事项：_________
方违反劳动合方造成济损失方权根责造成果追究违约金_______元赔偿金_______元
九劳动争议处理
合履行中发生争议双方应着互谅互原协商解决企业劳动争议调解委员会申请调解(开辞退违纪职工职工辞退动离职发生争议直接申请仲裁法院起诉)调解效甲乙双方协商致选择：_________
()企业劳动争议处理关规定_________劳动仲裁委员会申请仲裁
(二)民法院起诉
十合双方签订日起方擅修改变更合未事宜须双方协商作出补充规定鉴证合具等效力条款法律法规政策抵触国家现行法律法规政策执行
十合劳动部门鉴证日起生效式_________份甲乙双方持_________份涂改未合法授权代签效
甲方(盖章)：_______________
法定代表(签)：_________
_________年__________月____日
签订点：___________________
乙方(签)：_______________
_________年__________月____日
签订点：___________________
鉴(公)证意见：
办： 鉴(公)证机关(章)
年 月 日
水运工程施工监理合（正式）
正式合范（2） | 返回目录
水运工程施工监理合工程名称：
甲 方：
乙 方： 年 月 日
目 录
合协议书
二 合通条款
第1条 词语定义
第2条 法规语言联系方式
第3条 双方关系监理
第4条 监理范围
第5条 甲方职责义务
第6条 乙方职责义务
第7条 甲方权利
第8条 乙方权利
第9条 监理合期
第10条 合变更解
第11条 监理酬金支付
第12条 员更换
第13条 奖励赔偿
第14条 转分包
第15条 违约争议仲裁
三合专条款
第2条 法规语言联系方式
第4条 监理范围
第5条 甲方职责义务
第6条 乙方职责义务
第8条 乙方权利
第9条 监理合期
第11条 监理酬金支付
第13条 奖励赔偿
第15条 违约争议仲裁
附加条款
附录：说明
合协议书
甲方委托乙方工程施工进行约定范围监理明确双方职责权利义务双方协商签订协议：
1协议书中名词语文提合条款中规定含义相
2列文件构成全部监理合文件(称合)分割整体文件相互补充明确致处列文件次序先者准：
(1)合履行中双方签署补充协议修正文件
(2)合协议书
(3)合专条款
(4)合通条款
(5)施工监理委托书监理中标通知书
(6)合关文件
3甲乙双方意合约定承担履行全部职责义务
4双方意合约定监理范围监理期监理酬金总额民币万元
5合施工监理期月(天)年月日年月日
6合双方法定代表授权代理协议书签加盖公章生效监理合期满结清监理酬金终止
7合正式两份双方执份具等法律效力副份双方执份正副致时正准
甲 方：(盖章)乙 方：(盖章)
(单位全称)(单位全称)
法定代表： 法定代表：
授权代理：(签) 授权代理：(签)
签约日期：签约日期：
签约点：签约点：
单位址：单位址：
邮 编：邮 编：
电 话：电 话：
传 真：传 真：
开户银行：开户银行：
帐 号：帐 号：
二 合通条款
第1条 词语定义
列名词语合专条款约定外应具含义
1监理：指乙方受甲方委托国家关法律法规施工监理合关工程文件合甲方授权范围工程施工质量进度投资实施监督理
2工程：指甲方委托进行监理合范围工程
3甲方：指承担直接投资责委托监理务方合法继承
4甲方代表：指甲方授权代表甲方负责履行合作出决定代表
5乙方：指承担合监理务监理责方合法继承乙方应具交通行政部门批准相应监理资质
6监理机构：指乙方派驻工程现场负责履行合约定义务组织
7总监理工程师：指乙方授权代表乙方全面履行合义务甲方认监理机构负责合中简称总监
8监理酬金：指甲方合约定监理期限监理范围支付乙方劳务费
9第三方：指甲乙双方外工程建设关事
10天：指日历天午夜午夜间时间段年月日均公历计算
11书面形式：指种通知信函纪委托等采手写印刷表达方式包括电报电传传真
第2条 法规语言联系方式
1监理合适法规中华民国法律条例行政法规交通部颁布关规章合专条款中约定法规
2合履行程中合法规发生变化引起甲乙双方权利义务发生变更时应新法规进行调整合专条款中明确约定
3监理合书写解释汉语导语言需语言作辅助语言应合专条款中约定语言文发生异议时汉语文准
4合实施程中工程关方切联系书面形式准紧急情况先口头陈述应事48时书面形式予确认
第3条 双方关系监理
1甲乙双方委托委托合关系乙方甲方委托监理范围独立行甲方授予职权接受甲方监督
2监理
(1)国家关政策法律法规
(2)交通部关部门规章
(3)国家交通部关部门颁发工程技术规范标准规程
(4)法签订监理合施工合
(5)工程设计文件
第4条 监理范围
合专条款中具体列出乙方实施监理工程规模监理范围工程界限工程投资总工期监理工作阶段容等
第5条 甲方职责义务
1合专条款约定期限命代表负责合履行期间乙方进行联系负责工程施工外部关系协调监理工作提供外部条件
2第三方签工程合中应明确第三方必须接受乙方甲方授权范围监督理工程开工前甲方应乙方工作范围监理工程师职权联系办法监理机构组成总监姓名书面形式通知第三方
3应合专条款约定期限免费监理机构提供施工监理需工程技术资料包括工程招标文件施工合设计文件勘察资料关批准文件等
4免费监理机构提供合专条款约定现场设施乙方备设施予合理济补偿
5果双方约定甲方监理机构免费提供职员服务员应合专条款中增加相应条款
6履约程中乙方约定监理工作程序提交技术报告工程变更进度报表总结报告请示报告甲方应合专条款中约定期限时审批未时批复工程带损失甲方承担责
7合约定乙方支付监理酬金
第6条 乙方职责义务
1合专条款中约定期限监理机构组成总监简历监理员名单提交甲方总监应工程开工前甲方提交监理工作规划监理工作实施细
2审查施工单位提交施工组织设计提出审查意见检查施工员船机材料进场情况移交测量控制点核验测量基线准确性审查施工单位开工申请报告签发开工通知书
3严格控制施工质量检查检验建筑材料构件否合格监督第三方合格材料符合质量标准安全作业应责令第三方返工停工隐蔽工程施工合中时限求时组织验收参质量事调查提出处理意见检查处理结果
4检查施工进度施工计划执行情况施工进度滞计划时应求第三方提请甲方时采取措施确保计划工期
5核查第三方提出工程变更报请甲方意签发工程变更通知
6控制工程费核实第三方提交工程进度报表工程量清单签发付款证
7参施工合理审核索赔报告协调方关系公正维护方合法权益
8履约程中甲方第三方提交关工程通知种报告需乙方审核核确认转交乙方应合专条款中约定期限时审查转交超时限工程带损失应乙方承担违约责
9应接受交通行政部门授权水运工程质量监督机构甲方监理工作监督检查合专条款约定期限甲方提交监理工作报告
10审核施工单位提出竣工验收申请报告竣工资料协助甲方组织工程验收
11审核保修期工程保修缺陷处理方案检查实施情况
12泄露工程需保密技术济资料第三方发生直接间接济关系
13乙方完成合约定监理务应甲方提供设施剩余物品移交甲方
第7条 甲方权利
1乙方派出监理机构监理员进行审查工作进行检查监督称职监理员权求乙方更换
2工程规模设计标准施工工艺进行认定工程变更进行审批
3审批第三方提交乙方审核意工程进度报表工程量清单工程价款
4权求监理机构提交监理工作月度报告监理业务范围专项报告
第8条 乙方权利
甲方委托监理范围授予乙方权利：
1履约力差分包单位乙方权求整改整改效时权建议甲方清退工作力现场施工员权求施工单位予调换
2权查阅工程全部设计文件技术济资料批文持参加工程关业务会议
3根工程实际情况现场条件报甲方意第三方发出开工通知停工通知复工通知
4根实际需甲方授权范围设计容作局部修改具体条款合专条款中约定
第9条 监理合期
1监理合期般包括施工招投标阶段施工准备阶段施工阶段工程保修阶段监理合期起止日期应合专条款中约定
2非乙方原导致监理合期延长甲乙双方应约定签定补充协议
第10条 合变更解
1实际监理范围监理工作量监理合期发生变化双方均提出合变更请求应签订补充协议
2方求变更合应提前28天书面形式通知方说明理方接通知应14天予答复意变更求双方应协商签订补充协议意变更求双方应履行合约定义务果方接方变更求14天予答复视变更求已接受否视违约
3方合期正理履行合中义务方权通知违约方中止解合合终止解遭受损失法免责外应违约方赔偿
4方求解合应提前28天书面形式通知方说明理方应接通知14天作出答复意解求协商统前双方应履行合14天予答复视意解合方发出第次通知28天发出解合通知合行解
5合签订法定代表授权代理变动变更解
第11条 监理酬金支付
1甲方应国家监理收费规定确认乙方监理酬金合专条款约定时间方式予支付
2监理酬金支付监理合期进行受工程施工实际进度影响(乙方原造成工程延误外)监理合协议书签订7天甲方应总监理酬金20～30数额乙方预付监理酬金工程保修阶段监理酬金般监理酬金总额53甲方原工程规模监理范围监理期限发生变化超双方约定时甲方应合专条款约定办法调整监理费合执行期间国家方工程造价理部门公布价格费率调整等原工程费增加乙方监理酬金应相应调整具体调整办法合专条款中约定
4非乙方原造成工程延误甲方应合专条款约定办法支付延期监理酬金
5乙方员受甲方指派出外考察费甲方承担
6甲方规定支付期限未支付监理酬金规定支付日起应乙方补偿应支付酬金利息利息额规定支付期限日银行贷款利率拖欠酬金时间计算
第12条 员更换
1乙方确需更换总监监理员时应提前14天书面形式通知甲方征甲方意甲方通知第三方监理员调换应提前7天通知甲方通知第三方
2乙方员称职甲方权提出调换员情况属实乙方应予调换
3甲方需更换代表应提前14天书面形式通知乙方
第13条 奖励赔偿
1奖励：
(1)乙方派出员监理工作中表现突出贡献较时甲方应予表扬奖励
(2)乙方员监理工作中提出合理化建议节省工程投资甲方济效益甲方应节约部分10～30奖励乙方具体标准办法应合专条款中约定
2赔偿：乙方员工作失造成工程事甲方济损失应甲方进行赔偿赔偿额计算方法：该单项直接损失×监理费率(扣税金)累计赔偿总金额应超监理酬金总额(扣税金)
第14条 转分包
1合签署转
2受监体工程外乙方合部分务分包资质监理单位(分包部分超总监理务50)应事先书面形式分包单位名称分包范围分包容报告甲方甲方分包确认否决权
3乙方合承担全部责义务受分包影响济甲方乙方发生关系甲方乙方分包单位工作权监督分包违约均视乙方违约
4乙方外单位员聘视分包
第15条 违约争议仲裁
1方执行合规定履行合中约定义务均视违约违约方应承担违约责赔偿违约方造成直接济损失
2执行合程中双方合发生争议时应协商解决者提请双方级行政部门进行调解协商调解效选择方式进行处理：
(1)双方认约定合仲裁机构申请仲裁
(2)辖权民法院起诉
争议发生双方均意终止合外双方均应继续履行合否视违约
三 合专条款
合专条款合通条款补充完善具体化应合通条款中条款起阅读理解果合通条款合专条款间致处合专条款准
第2条 法规语言联系方式
1合约定适法规：
2双方权利义务适法规变更引起变化时双方权利义务需约
定容：
3辅助语言：
第4条 监理范围
监理工程范围包括：
(1)工程名称：
(2)工程点：
(3)工程规模：
(4)工程界限：
(5)工程投资：
(6)施工期：
(7)监理工作阶段容
第5条 甲方职责义务
1甲方应年月日命代表乙方提供约定外部条件包括：
2甲方第三方通知乙方监理工作范围职权员具体办法日期：
3双方约定甲方应提供技术资料提供时间：
4甲方免费监理机构提供现场设施：
乙方备甲方予济补偿设施：
5监理期间甲方免费监理机构提供名职员总监安排工作免费提供名
服务员
6监理工作程序约定：
甲方应天审批乙方提交求作出决定类报告报表办法期限责：
7甲方未约定支付监理费违约责约定：
第6条 乙方职责义务
1乙方应年月日甲方提交监理机构组成监理员名单监理工作规划监理
工作实施细
8乙方应天审查(核实)类报告报表程序责：
9乙方应天甲方提交监理工作月报容关专项报告约定：
12工程需保密容约定：
13监理工程师现场设施返甲方办法：
第8条 乙方权利
4设计容进行局部修改具体标准条件约定：
第9条 监理合期
1监理合期年月日年月日计月(天)
2监理合期延长条件约定：
第11条 监理酬金支付
2甲方意计算方式支付时间金额支付乙方监理酬金(含预付款进度款等)：
3甲方意计算方式支付时间金额乙方监理酬金进行调整：
监理酬金调整条件约定：
4甲方意计算方式支付时间金额支付延期监理酬金：
第13条 奖励赔偿
1奖励条件标准方法：
第15条 违约争议仲裁
1违约处理方式约定：
2争议具体解决办法约定：
3合履行程中发生争议时甲乙双方应时协商解决协商成时双方意仲裁委员会仲裁直接辖权民法院起诉
附加协议条款：
附录：
范说明
水运工程施工监理合范适全国水运工程(含合资外资国建设水运工程)施工监理包括港口航道船厂防波堤修造船建筑物船闸渠化配套工程
水运工程施工监理合范包括合协议书合通条款合专条款三部分
(1)合协议书整监理合概括性总汇简练概括性语言合点写入协议书中双方旦达成协议书写少文签署合
(2)合通条款交通部水运工程施工监理规定(试行)精神参菲迪克(fidic)条款结合国水运工程施工实际情况提出施工监理合标准条件合双方原应遵守签约履约程中般作改动
(3)合专条款甲乙双方根工程项目特点处然社会环境合条款种完善补充：工程中具体容工程规模监理项目工程造价监理合期监理费特殊检测项目费奖励条件等应专条款中写明甲乙双方协商致填写双方认需中增加约定补充条款修正条款附加条款
合专条款应应合通条款序进行填写例：
第2条根工程具体情况填写适部门方法规规章
第4条写明监理范围时般具体写出工程项目包括总概算单位工程概算涵盖工程范围应总承包合相致写明监理容时首先具体写明阶段阶段监理务次写明委托阶段项具体监理工作免遗漏果甲方求乙方承担咨询业务事务性工作应条款中详细列出建设项目行性研究编制概预算编制标底提供时设施设计等
第5条填写甲方乙方提供乙方备设施时般指列设备：(1)检测设备
(2)测量设备(3)通信设备(4)交通设备(5)相录设备(6)电算设备(7)复印设备(8)办公房设备(9)生活房设备
甲方乙方备设备进行补偿时般应写明补偿金额计算方法：
补偿金额设备期占折旧期率×设备原值+理费
监理期间特殊检测项目双方应增加关方面约定写明检测费计算方式支付时间金额
补偿金额设备期占折旧期率×设备原值+理费
监理期间特殊检测项目双方应增加关方面约定写明检测费计算方式支付时间金额
正式劳动合范
正式合范（3） | 返回目录
编号：_________________
甲方(单位)名称：_________________
制性质：_______________________
址：_____________________________
法代表：_________________________
乙方(工)姓名：_________________
性：_____________________________
年龄：_____________________________
民族：_____________________________
文化程度：_________________________
籍贯：_________省________________市
现住址：_________________________
属：______(农业口非农业口)
居民身份证号码：___________________
务工许证号码：___________________
甲方生产(工作)需劳动部门批准劳务市场介绍意招乙方时工根关国家关规定_________民政府关政策双方协商意愿订立合遵守条款：
合期限
_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止合期满合行终止甲方需继续留乙方意双方续订合办理鉴证手续
二生产(工作)务
甲方根生产(工作)需安排乙方_________岗位承担_________时生产(工作)
务乙方意须服合期甲方调整生产(工作)务需变更乙方岗位务需乙方意乙方意提出辞职双方办理解合手续
三劳动时间劳动报酬
()劳动时间：甲方实行周_________日日_________时工作制严格控制加班加点确生产(工作)需加班加点应控制日加班超_________时月加班超_________时加班提前通知乙方甲乙双方商定规定发加班加点费
(二)劳动报酬：国家关规定单位实际情况根乙方岗位承担务甲乙双方协商定日_____________元月 _________元加班工资低国家规定标准执行奖金根单位效益劳动贡献定期发实行计件工资制月工资计件单价结算具体办法合双方约定栏中约订事夜班应发夜餐费_________元
(三)合期间发生停工料情况甲方天发乙方基生活费_________元
四劳动保护保险福利遇
()城镇招时工实行社会养老保险制度保险金缴纳办法单位劳动合制工相缴纳养老保险费月甲方负担_________元乙方负担_________元乙方缴纳金额先甲方统支付月工资中扣乙方符合招工条件单位指标招劳动合制工缴纳养老保险转移合计算缴费年限
(二)乙方工死亡遇工负伤医疗期遇合制工相工负伤医疗终结劳动鉴定委员会确定伤残程度完全丧失劳动力合制工等部分丧失劳动力企业应安排力工作合期满根伤残程度甲方省治区直辖市民政府确定具体办法办理 (三)乙方患病非工负伤医疗期长超_________月医疗期遇应合制工等伤病假期间甲方酌情发生活补助费乙方甲方工作半年医疗期满尚未痊愈解劳动合企业发次性医疗补助费_________元乙方死亡甲方应发丧葬补助费_________元次性发供养直系亲属救济费_________元
(四)乙方甲方工作年重新签订合甲方应国家规定安排乙方探亲服务满年假期_________天乙方遇婚丧女工怀孕分娩哺乳甲方应规定安排假期述假期薪假期超出规定日期批准事假处理
(五)根工作岗位需参国家关规定甲方发乙方劳动保护品_________劳动保健食品费_________元事起重电焊司炉等特殊工种作业需持关部门核发专业岗位操作证方岗
(六)合期间甲方发乙方月副食品补贴_________元冬季取暖期间规定月发取暖津贴_________元
五劳动纪律
()时班迟早退
(二)严格遵守操作规程保证生产
(三)爱护单位财产损坏公物
(四)班工作(生产)时间做私事做生产工作关事
(五)听指挥服调动
(六)保质保量完成务投机取巧
(七)事时请示报告擅张
六劳动合变更终止解辞职
()甲方转产调整生产项目者情况变化乙方意变更合相关容
(二)合期满终止执行办理终止合手续生产(工作)需甲方继续招乙方需乙方意劳动部门批准双方重新签订合
(三)列情形解劳动合：
(1)双方致意
(2)符合合第六条第五项第六条第六项规定
(3)乙方培训(熟练)期满符合录条件乙方愿意供职
(4)乙方非工负伤治疗终结复工
(四)列情形合行解：
(1)甲方宣告破产者濒破产处法定整顿期间
(2)乙方名开劳动教养判处徒刑
(五)乙方合期列情形甲方辞退
(1)严重违犯劳动纪律影响生产工作秩序
(2)违反操作规程损坏设备工具浪费原材料源造成济损失 (3)服务态度恶劣损害消费者利益
(4)贪污盗窃赌博营私舞弊等违法行尚未构成刑事责
(5)理取闹架斗殴严重影响社会秩序犯严重错误
(六)甲方列情形乙方辞职：
(1)国家关部门确认劳动安全卫生条件恶劣效劳动保护措施严重损害工身体健康
(2)甲方合规定发放工资连续两月支付工资
(3)格受甲方负责侮辱
(4)甲方履行劳动合违反国家劳动法律政策侵害工合法权益
(5)国家批准应征入伍(七)乙方列情形甲方解合：
(1)合期限未满符合第六条第3项情况
(2)患职业病工负伤治疗期限未治愈属全部部分丧失劳动力
(3)女工孕期产假期哺乳期
(八)甲方乙方求解劳动合第六条第(四)款列情况外必须提前半月通知方办理关手续
七违约责
甲方违反合关条款正理合期辞退乙方乙方实际损失予赔偿具体数额双方协商
乙方违反合关条款甲方造成济损失甲方根实际损失情况求乙方予赔偿具体数额双方协商乙方甲方意私离单位赔偿甲方_________元否甲方予办理离单位手续
八双方认需约定事项
()甲方乙方提供住房房租水电费乙方负房租商品房标准收取甲方应乙方住房补贴月_________元乙方行解决住房甲方应乙方住房补贴月_________元
(二)甲方办食堂饭菜成收费办食堂外搭膳需理费甲方支付甲方乙方膳食补贴月_________元
(三)甲方国家规定月应乙方类补贴_________元
(四)计件工资制月工资结算办法：_________
(五)需约定事项：_________
方违反劳动合方造成济损失方权根责造成果追究违约金_______元赔偿金_______元
九劳动争议处理
合履行中发生争议双方应着互谅互原协商解决企业劳动争议调解委员会申请调解(开辞退违纪职工职工辞退动离职发生争议直接申请仲裁法院起诉)调解效甲乙双方协商致选择：_________
()企业劳动争议处理关规定_________劳动仲裁委员会申请仲裁
(二)民法院起诉
十合双方签订日起方擅修改变更合未事宜须双方协商作出补充规定鉴证合具等效力条款法律法规政策抵触国家现行法律法规政策执行
十合劳动部门鉴证日起生效式_________份甲乙双方持_________份涂改未合法授权代签效
甲方(盖章)：_______________
法定代表(签)：_________
_________年__________月____日
签订点：___________________
乙方(签)：_______________
_________年__________月____日
签订点：___________________
鉴(公)证意见：
办： 鉴(公)证机关(章)
年 月 日
员工正式劳动合范
正式合范（4） | 返回目录
员工正式劳动合范
甲方(单位)名称：____________
址：____________________
电话：____________________
法定代表(负责)：__________
乙方(劳动者)姓名：_____________
户籍：_________________
现居住址：_________________
性：__ 出生年月：____ 民族：____
文化程度：__________________
电话：____________________
身份证号码(效证件号码)：_______________________
根中华民国劳动法中华民国劳动合法等法律法规规章规定甲乙双方遵循合法公等愿协商致诚实信原订立劳动合双方应法遵守劳动合列条款
合类型期限
第条 甲乙双方选择第___种形式确定合期限：
()固定期限：___年__月__日起___年__月__日止中试期___年__月__日___年__月__日止
(二)固定期限：___年__月__日起法定终止条件出现时止中试期___年__月__日___年__月__日止
(三)完成定工作务期限：___年__月__日起__________务完成时行终止
二工作容工作点
第二条 根甲方工作需乙方意事_____岗位(工种)工作担______职务工作点位__________甲乙双方协商意变更工作岗位(工种)工作点
三工作时间休息休假
第三条 甲方实行天工作8时周工作40时标准工时制度实行标准工时制度劳动保障部门审批意实行综合计算工时制定时工作制工作需乙方加班延长工作时间甲方应法支付乙方加班工资安排补休乙方法享受国家规定法定假期
四劳动报酬
第四条 乙方试期工资标准_____元月
第五条 乙方试期满甲方应根单位工资制度确定乙方工资标准____元月
第六条 劳动者试期工资低单位相岗位低档工资者劳动合约定工资80低单位低工资标准
第七条 甲方应法定货币形式月足额支付乙方工资克扣拖欠
第八条 甲方支付乙方工资低低工资标准
五社会保险
第九条 甲方应国家关社会保险法律法规政策规定乙方缴纳社会保险费社会保险费缴纳部分甲方应乙方工资中代扣代缴
甲乙双方解终止劳动合时甲方应关规定乙方办理社会保险关系转移手续
六劳动保护劳动条件职业危害防护
第十条 甲方应严格执行国家方关劳动保护职业危害防护法律法规规章乙方提供符合国家规定劳动条件必劳动防护品劳动工具督促乙方遵守操作规程工作规范劳动安全职业卫生制度标准
第十条 乙方事接触职业病危害作业甲方应工作程中产生职业病危害果职业病防护措施遇等实告知乙方隐瞒者欺骗甲方应国家关规定组织乙方离岗前进行职业健康检查检查结果实告知乙方
第十二条 乙方权拒绝执行甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行权提出批评关部门检举控告
第十三条 乙方应遵守职业病防治法律法规规章操作规程正确职业病防护设备职业病防护品发现职业病危害事隐患应时报告甲方
七劳动合履行变更解终止
第十四条 合履行变更解终止中华民国劳动合法第三章第四章规定执行
八双方约定事项
第十五条 _______________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
九
第十六条 合未事宜双方协商解决国家法律行政法规等关规定相悖关规定执行
第十七条 合式两份甲乙双方执份
甲乙双方均完全理解意合述条款
甲方：(盖章)
法定代表(负责委托代理)：(签名)
年 月 日
乙方：(签名)
年 月 日
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文目录
1 正式合范
2 水运工程施工监理合（正式）
3 正式劳动合范
4 员工正式劳动合范
甲方(单位)名称：_________________
制性质：_______________________
址：_____________________________
法代表：_________________________
乙方(工)姓名：_________________
性：_____________________________
年龄：_____________________________
民族：_____________________________
文化程度：_________________________
籍贯：_________省________________市
现住址：_________________________
属：______(农业口非农业口)
居民身份证号码：___________________
务工许证号码：___________________
甲方生产(工作)需劳动部门批准劳务市场介绍意招乙方时工根关国家关规定_________民政府关政策双方协商意愿订立合遵守条款：
合期限
_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止合期满合行终止甲方需继续留乙方意双方续订合办理鉴证手续
二生产(工作)务
甲方根生产(工作)需安排乙方_________岗位承担_________时生产(工作)务乙方意须服合期甲方调整生产(工作)务需变更乙方岗位务需乙方意乙方意提出辞职双方办理解合手续
三劳动时间劳动报酬
()劳动时间：甲方实行周_________日日_________时工作制严格控制加班加点确生产(工作)需加班加点应控制日加班超_________时月加班超_________时加班提前通知乙方甲乙双方商定规定发加班加点费
(二)劳动报酬：国家关规定单位实际情况根乙方岗位承担务甲乙双方协商定日_____________元月 _________
元加班工资低国家规定标准执行奖金根单位效益劳动贡献定期发实行计件工资制月工资计件单价结算具体办法合双方约定栏中约订事夜班应发夜餐费_________元
(三)合期间发生停工料情况甲方天发乙方基生活费_________元
四劳动保护保险福利遇
()城镇招时工实行社会养老保险制度保险金缴纳办法单位劳动合制工相缴纳养老保险费月甲方负担_________元乙方负担_________元乙方缴纳金额先甲方统支付月工资中扣乙方符合招工条件单位指标招劳动合制工缴纳养老保险转移合计算缴费年限
(二)乙方工死亡遇工负伤医疗期遇合制工相工负伤医疗终结劳动鉴定委员会确定伤残程度完全丧失劳动力合制工等部分丧失劳动力企业应安排力工作合期满根伤残程度甲方省治区直辖市民政府确定具体办法办理 (三)乙方患病非工负伤医疗期长超_________月医疗期遇应合制工等伤病假期间甲方酌情发生活补助费乙方甲方工作半年医疗期满尚未痊愈解劳动合企业发次性医疗补助费_________元乙方死亡甲方应发丧葬补助费_________元次性发供养直系亲属救济费_________元
(四)乙方甲方工作年重新签订合甲方应国家规定安排乙方探亲服务
满年假期_________天乙方遇婚丧女工怀孕分娩哺乳甲方应规定安排假期述假期薪假期超出规定日期批准事假处理
(五)根工作岗位需参国家关规定甲方发乙方劳动保护品_________劳动保健食品费_________元事起重电焊司炉等特殊工种作业需持关部门核发专业岗位操作证方岗
(六)合期间甲方发乙方月副食品补贴_________元冬季取暖期间规定月发取暖津贴_________元
五劳动纪律
()时班迟早退
(二)严格遵守操作规程保证生产
(三)爱护单位财产损坏公物
(四)班工作(生产)时间做私事做生产工作关事
(五)听指挥服调动
(六)保质保量完成务投机取巧
(七)事时请示报告擅张
六劳动合变更终止解辞职
()甲方转产调整生产项目者情况变化乙方意变更合相关容
(二)合期满终止执行办理终止合手续生产(工作)需甲方继续招乙方需乙方意劳动部门批准双方重新签订合
(三)列情形解劳动合：
(1)双方致意
(2)符合合第六条第五项第六条第六项规定
(3)乙方培训(熟练)期满符合录条件乙方愿意供职
(4)乙方非工负伤治疗终结复工
(四)列情形合行解：
(1)甲方宣告破产者濒破产处法定整顿期间
(2)乙方名开劳动教养判处徒刑
(五)乙方合期列情形甲方辞退
(1)严重违犯劳动纪律影响生产工作秩序
(2)违反操作规程损坏设备工具浪费原材料源造成济损失 (3)服务态度恶劣损害消费者利益
(4)贪污盗窃赌博营私舞弊等违法行尚未构成刑事责
(5)理取闹架斗殴严重影响社会秩序犯严重错误
(六)甲方列情形乙方辞职：
(1)国家关部门确认劳动安全卫生条件恶劣效劳动保护措施严重损害工身体健康
(2)甲方合规定发放工资连续两月支付工资
(3)格受甲方负责侮辱
(4)甲方履行劳动合违反国家劳动法律政策侵害工合法权益
(5)国家批准应征入伍(七)乙方列情形甲方解合：
(1)合期限未满符合第六条第3项情况
(2)患职业病工负伤治疗期限未治愈属全部部分丧失劳动力
(3)女工孕期产假期哺乳期
(八)甲方乙方求解劳动合第六条第(四)款列情况外必须提前半月通知方办理关手续
七违约责
甲方违反合关条款正理合期辞退乙方乙方实际损失予赔偿具体数额双方协商
乙方违反合关条款甲方造成济损失甲方根实际损失情况求乙方予
赔偿具体数额双方协商乙方甲方意私离单位赔偿甲方_________元否甲方予办理离单位手续
八双方认需约定事项
()甲方乙方提供住房房租水电费乙方负房租商品房标准收取甲方应乙方住房补贴月_________元乙方行解决住房甲方应乙方住房补贴月_________元
(二)甲方办食堂饭菜成收费办食堂外搭膳需理费甲方支付甲方乙方膳食补贴月_________元
(三)甲方国家规定月应乙方类补贴_________元
(四)计件工资制月工资结算办法：_________
(五)需约定事项：_________
方违反劳动合方造成济损失方权根责造成果追究违约金_______元赔偿金_______元
九劳动争议处理
合履行中发生争议双方应着互谅互原协商解决企业劳动争议调解委员会申请调解(开辞退违纪职工职工辞退动离职发生争议直接申请仲裁法院起诉)调解效甲乙双方协商致选择：_________
()企业劳动争议处理关规定_________劳动仲裁委员会申请仲裁
(二)民法院起诉
十合双方签订日起方擅修改变更合未事宜须双方协商作出补充规定鉴证合具等效力条款法律法规政策抵触国家现行法律法规政策执行
十合劳动部门鉴证日起生效式_________份甲乙双方持_________份涂改未合法授权代签效
甲方(盖章)：_______________
法定代表(签)：_________
_________年__________月____日
签订点：___________________
乙方(签)：_______________
_________年__________月____日
签订点：___________________
鉴(公)证意见：
办： 鉴(公)证机关(章)
年 月 日
水运工程施工监理合（正式）
正式合范（2） | 返回目录
水运工程施工监理合工程名称：
甲 方：
乙 方： 年 月 日
目 录
合协议书
二 合通条款
第1条 词语定义
第2条 法规语言联系方式
第3条 双方关系监理
第4条 监理范围
第5条 甲方职责义务
第6条 乙方职责义务
第7条 甲方权利
第8条 乙方权利
第9条 监理合期
第10条 合变更解
第11条 监理酬金支付
第12条 员更换
第13条 奖励赔偿
第14条 转分包
第15条 违约争议仲裁
三合专条款
第2条 法规语言联系方式
第4条 监理范围
第5条 甲方职责义务
第6条 乙方职责义务
第8条 乙方权利
第9条 监理合期
第11条 监理酬金支付
第13条 奖励赔偿
第15条 违约争议仲裁
附加条款
附录：说明
合协议书
甲方委托乙方工程施工进行约定范围监理明确双方职责权利义务双方协商签订协议：
1协议书中名词语文提合条款中规定含义相
2列文件构成全部监理合文件(称合)分割整体文件相互补充明确致处列文件次序先者准：
(1)合履行中双方签署补充协议修正文件
(2)合协议书
(3)合专条款
(4)合通条款
(5)施工监理委托书监理中标通知书
(6)合关文件
3甲乙双方意合约定承担履行全部职责义务
4双方意合约定监理范围监理期监理酬金总额民币万元
5合施工监理期月(天)年月日年月日
6合双方法定代表授权代理协议书签加盖公章生效监理合期满结清监理酬金终止
7合正式两份双方执份具等法律效力副份双方执份正副致时正准
甲 方：(盖章)乙 方：(盖章)
(单位全称)(单位全称)
法定代表： 法定代表：
授权代理：(签) 授权代理：(签)
签约日期：签约日期：
签约点：签约点：
单位址：单位址：
邮 编：邮 编：
电 话：电 话：
传 真：传 真：
开户银行：开户银行：
帐 号：帐 号：
二 合通条款
第1条 词语定义
列名词语合专条款约定外应具含义
1监理：指乙方受甲方委托国家关法律法规施工监理合关工程文件合甲方授权范围工程施工质量进度投资实施监督理
2工程：指甲方委托进行监理合范围工程
3甲方：指承担直接投资责委托监理务方合法继承
4甲方代表：指甲方授权代表甲方负责履行合作出决定代表
5乙方：指承担合监理务监理责方合法继承乙方应具交通行政部门批准相应监理资质
6监理机构：指乙方派驻工程现场负责履行合约定义务组织
7总监理工程师：指乙方授权代表乙方全面履行合义务甲方认监理机构负责合中简称总监
8监理酬金：指甲方合约定监理期限监理范围支付乙方劳务费
9第三方：指甲乙双方外工程建设关事
10天：指日历天午夜午夜间时间段年月日均公历计算
11书面形式：指种通知信函纪委托等采手写印刷表达方式包括电报电传传真
第2条 法规语言联系方式
1监理合适法规中华民国法律条例行政法规交通部颁布关规章合专条款中约定法规
2合履行程中合法规发生变化引起甲乙双方权利义务发生变更时应新法规进行调整合专条款中明确约定
3监理合书写解释汉语导语言需语言作辅助语言应合专条款中约定语言文发生异议时汉语文准
4合实施程中工程关方切联系书面形式准紧急情况先口头陈述应事48时书面形式予确认
第3条 双方关系监理
1甲乙双方委托委托合关系乙方甲方委托监理范围独立行甲方授予职权接受甲方监督
2监理
(1)国家关政策法律法规
(2)交通部关部门规章
(3)国家交通部关部门颁发工程技术规范标准规程
(4)法签订监理合施工合
(5)工程设计文件
第4条 监理范围
合专条款中具体列出乙方实施监理工程规模监理范围工程界限工程投资总工期监理工作阶段容等
第5条 甲方职责义务
1合专条款约定期限命代表负责合履行期间乙方进行联系负责工程施工外部关系协调监理工作提供外部条件
2第三方签工程合中应明确第三方必须接受乙方甲方授权范围监督理工程开工前甲方应乙方工作范围监理工程师职权联系办法监理机构组成总监姓名书面形式通知第三方
3应合专条款约定期限免费监理机构提供施工监理需工程技术资料包括工程招标文件施工合设计文件勘察资料关批准文件等
4免费监理机构提供合专条款约定现场设施乙方备设施予合理济补偿
5果双方约定甲方监理机构免费提供职员服务员应合专条款中增加相应条款
6履约程中乙方约定监理工作程序提交技术报告工程变更进度报表总结报告请示报告甲方应合专条款中约定期限时审批未时批复工程带损失甲方承担责
7合约定乙方支付监理酬金
第6条 乙方职责义务
1合专条款中约定期限监理机构组成总监简历监理员名单提交甲方总监应工程开工前甲方提交监理工作规划监理工作实施细
2审查施工单位提交施工组织设计提出审查意见检查施工员船机材料进场情况移交测量控制点核验测量基线准确性审查施工单位开工申请报告签发开工通知书
3严格控制施工质量检查检验建筑材料构件否合格监督第三方合格材料符合质量标准安全作业应责令第三方返工停工隐蔽工程施工合中时限求时组织验收参质量事调查提出处理意见检查处理结果
4检查施工进度施工计划执行情况施工进度滞计划时应求第三方提请甲方时采取措施确保计划工期
5核查第三方提出工程变更报请甲方意签发工程变更通知
6控制工程费核实第三方提交工程进度报表工程量清单签发付款证
7参施工合理审核索赔报告协调方关系公正维护方合法权益
8履约程中甲方第三方提交关工程通知种报告需乙方审核核确认转交乙方应合专条款中约定期限时审查转交超时限工程带损失应乙方承担违约责
9应接受交通行政部门授权水运工程质量监督机构甲方监理工作监督检查合专条款约定期限甲方提交监理工作报告
10审核施工单位提出竣工验收申请报告竣工资料协助甲方组织工程验收
11审核保修期工程保修缺陷处理方案检查实施情况
12泄露工程需保密技术济资料第三方发生直接间接济关系
13乙方完成合约定监理务应甲方提供设施剩余物品移交甲方
第7条 甲方权利
1乙方派出监理机构监理员进行审查工作进行检查监督称职监理员权求乙方更换
2工程规模设计标准施工工艺进行认定工程变更进行审批
3审批第三方提交乙方审核意工程进度报表工程量清单工程价款
4权求监理机构提交监理工作月度报告监理业务范围专项报告
第8条 乙方权利
甲方委托监理范围授予乙方权利：
1履约力差分包单位乙方权求整改整改效时权建议甲方清退工作力现场施工员权求施工单位予调换
2权查阅工程全部设计文件技术济资料批文持参加工程关业务会议
3根工程实际情况现场条件报甲方意第三方发出开工通知停工通知复工通知
4根实际需甲方授权范围设计容作局部修改具体条款合专条款中约定
第9条 监理合期
1监理合期般包括施工招投标阶段施工准备阶段施工阶段工程保修阶段监理合期起止日期应合专条款中约定
2非乙方原导致监理合期延长甲乙双方应约定签定补充协议
第10条 合变更解
1实际监理范围监理工作量监理合期发生变化双方均提出合变更请求应签订补充协议
2方求变更合应提前28天书面形式通知方说明理方接通知应14天予答复意变更求双方应协商签订补充协议意变更求双方应履行合约定义务果方接方变更求14天予答复视变更求已接受否视违约
3方合期正理履行合中义务方权通知违约方中止解合合终止解遭受损失法免责外应违约方赔偿
4方求解合应提前28天书面形式通知方说明理方应接通知14天作出答复意解求协商统前双方应履行合14天予答复视意解合方发出第次通知28天发出解合通知合行解
5合签订法定代表授权代理变动变更解
第11条 监理酬金支付
1甲方应国家监理收费规定确认乙方监理酬金合专条款约定时间方式予支付
2监理酬金支付监理合期进行受工程施工实际进度影响(乙方原造成工程延误外)监理合协议书签订7天甲方应总监理酬金20～30数额乙方预付监理酬金工程保修阶段监理酬金般监理酬金总额53甲方原工程规模监理范围监理期限发生变化超双方约定时甲方应合专条款约定办法调整监理费合执行期间国家方工程造价理部门公布价格费率调整等原工程费增加乙方监理酬金应相应调整具体调整办法合专条款中约定
4非乙方原造成工程延误甲方应合专条款约定办法支付延期监理酬金
5乙方员受甲方指派出外考察费甲方承担
6甲方规定支付期限未支付监理酬金规定支付日起应乙方补偿应支付酬金利息利息额规定支付期限日银行贷款利率拖欠酬金时间计算
第12条 员更换
1乙方确需更换总监监理员时应提前14天书面形式通知甲方征甲方意甲方通知第三方监理员调换应提前7天通知甲方通知第三方
2乙方员称职甲方权提出调换员情况属实乙方应予调换
3甲方需更换代表应提前14天书面形式通知乙方
第13条 奖励赔偿
1奖励：
(1)乙方派出员监理工作中表现突出贡献较时甲方应予表扬奖励
(2)乙方员监理工作中提出合理化建议节省工程投资甲方济效益甲方应节约部分10～30奖励乙方具体标准办法应合专条款中约定
2赔偿：乙方员工作失造成工程事甲方济损失应甲方进行赔偿赔偿额计算方法：该单项直接损失×监理费率(扣税金)累计赔偿总金额应超监理酬金总额(扣税金)
第14条 转分包
1合签署转
2受监体工程外乙方合部分务分包资质监理单位(分包部分超总监理务50)应事先书面形式分包单位名称分包范围分包容报告甲方甲方分包确认否决权
3乙方合承担全部责义务受分包影响济甲方乙方发生关系甲方乙方分包单位工作权监督分包违约均视乙方违约
4乙方外单位员聘视分包
第15条 违约争议仲裁
1方执行合规定履行合中约定义务均视违约违约方应承担违约责赔偿违约方造成直接济损失
2执行合程中双方合发生争议时应协商解决者提请双方级行政部门进行调解协商调解效选择方式进行处理：
(1)双方认约定合仲裁机构申请仲裁
(2)辖权民法院起诉
争议发生双方均意终止合外双方均应继续履行合否视违约
三 合专条款
合专条款合通条款补充完善具体化应合通条款中条款起阅读理解果合通条款合专条款间致处合专条款准
第2条 法规语言联系方式
1合约定适法规：
2双方权利义务适法规变更引起变化时双方权利义务需约
定容：
3辅助语言：
第4条 监理范围
监理工程范围包括：
(1)工程名称：
(2)工程点：
(3)工程规模：
(4)工程界限：
(5)工程投资：
(6)施工期：
(7)监理工作阶段容
第5条 甲方职责义务
1甲方应年月日命代表乙方提供约定外部条件包括：
2甲方第三方通知乙方监理工作范围职权员具体办法日期：
3双方约定甲方应提供技术资料提供时间：
4甲方免费监理机构提供现场设施：
乙方备甲方予济补偿设施：
5监理期间甲方免费监理机构提供名职员总监安排工作免费提供名
服务员
6监理工作程序约定：
甲方应天审批乙方提交求作出决定类报告报表办法期限责：
7甲方未约定支付监理费违约责约定：
第6条 乙方职责义务
1乙方应年月日甲方提交监理机构组成监理员名单监理工作规划监理
工作实施细
8乙方应天审查(核实)类报告报表程序责：
9乙方应天甲方提交监理工作月报容关专项报告约定：
12工程需保密容约定：
13监理工程师现场设施返甲方办法：
第8条 乙方权利
4设计容进行局部修改具体标准条件约定：
第9条 监理合期
1监理合期年月日年月日计月(天)
2监理合期延长条件约定：
第11条 监理酬金支付
2甲方意计算方式支付时间金额支付乙方监理酬金(含预付款进度款等)：
3甲方意计算方式支付时间金额乙方监理酬金进行调整：
监理酬金调整条件约定：
4甲方意计算方式支付时间金额支付延期监理酬金：
第13条 奖励赔偿
1奖励条件标准方法：
第15条 违约争议仲裁
1违约处理方式约定：
2争议具体解决办法约定：
3合履行程中发生争议时甲乙双方应时协商解决协商成时双方意仲裁委员会仲裁直接辖权民法院起诉
附加协议条款：
附录：
范说明
水运工程施工监理合范适全国水运工程(含合资外资国建设水运工程)施工监理包括港口航道船厂防波堤修造船建筑物船闸渠化配套工程
水运工程施工监理合范包括合协议书合通条款合专条款三部分
(1)合协议书整监理合概括性总汇简练概括性语言合点写入协议书中双方旦达成协议书写少文签署合
(2)合通条款交通部水运工程施工监理规定(试行)精神参菲迪克(fidic)条款结合国水运工程施工实际情况提出施工监理合标准条件合双方原应遵守签约履约程中般作改动
(3)合专条款甲乙双方根工程项目特点处然社会环境合条款种完善补充：工程中具体容工程规模监理项目工程造价监理合期监理费特殊检测项目费奖励条件等应专条款中写明甲乙双方协商致填写双方认需中增加约定补充条款修正条款附加条款
合专条款应应合通条款序进行填写例：
第2条根工程具体情况填写适部门方法规规章
第4条写明监理范围时般具体写出工程项目包括总概算单位工程概算涵盖工程范围应总承包合相致写明监理容时首先具体写明阶段阶段监理务次写明委托阶段项具体监理工作免遗漏果甲方求乙方承担咨询业务事务性工作应条款中详细列出建设项目行性研究编制概预算编制标底提供时设施设计等
第5条填写甲方乙方提供乙方备设施时般指列设备：(1)检测设备
(2)测量设备(3)通信设备(4)交通设备(5)相录设备(6)电算设备(7)复印设备(8)办公房设备(9)生活房设备
甲方乙方备设备进行补偿时般应写明补偿金额计算方法：
补偿金额设备期占折旧期率×设备原值+理费
监理期间特殊检测项目双方应增加关方面约定写明检测费计算方式支付时间金额
补偿金额设备期占折旧期率×设备原值+理费
监理期间特殊检测项目双方应增加关方面约定写明检测费计算方式支付时间金额
正式劳动合范
正式合范（3） | 返回目录
编号：_________________
甲方(单位)名称：_________________
制性质：_______________________
址：_____________________________
法代表：_________________________
乙方(工)姓名：_________________
性：_____________________________
年龄：_____________________________
民族：_____________________________
文化程度：_________________________
籍贯：_________省________________市
现住址：_________________________
属：______(农业口非农业口)
居民身份证号码：___________________
务工许证号码：___________________
甲方生产(工作)需劳动部门批准劳务市场介绍意招乙方时工根关国家关规定_________民政府关政策双方协商意愿订立合遵守条款：
合期限
_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止合期满合行终止甲方需继续留乙方意双方续订合办理鉴证手续
二生产(工作)务
甲方根生产(工作)需安排乙方_________岗位承担_________时生产(工作)
务乙方意须服合期甲方调整生产(工作)务需变更乙方岗位务需乙方意乙方意提出辞职双方办理解合手续
三劳动时间劳动报酬
()劳动时间：甲方实行周_________日日_________时工作制严格控制加班加点确生产(工作)需加班加点应控制日加班超_________时月加班超_________时加班提前通知乙方甲乙双方商定规定发加班加点费
(二)劳动报酬：国家关规定单位实际情况根乙方岗位承担务甲乙双方协商定日_____________元月 _________元加班工资低国家规定标准执行奖金根单位效益劳动贡献定期发实行计件工资制月工资计件单价结算具体办法合双方约定栏中约订事夜班应发夜餐费_________元
(三)合期间发生停工料情况甲方天发乙方基生活费_________元
四劳动保护保险福利遇
()城镇招时工实行社会养老保险制度保险金缴纳办法单位劳动合制工相缴纳养老保险费月甲方负担_________元乙方负担_________元乙方缴纳金额先甲方统支付月工资中扣乙方符合招工条件单位指标招劳动合制工缴纳养老保险转移合计算缴费年限
(二)乙方工死亡遇工负伤医疗期遇合制工相工负伤医疗终结劳动鉴定委员会确定伤残程度完全丧失劳动力合制工等部分丧失劳动力企业应安排力工作合期满根伤残程度甲方省治区直辖市民政府确定具体办法办理 (三)乙方患病非工负伤医疗期长超_________月医疗期遇应合制工等伤病假期间甲方酌情发生活补助费乙方甲方工作半年医疗期满尚未痊愈解劳动合企业发次性医疗补助费_________元乙方死亡甲方应发丧葬补助费_________元次性发供养直系亲属救济费_________元
(四)乙方甲方工作年重新签订合甲方应国家规定安排乙方探亲服务满年假期_________天乙方遇婚丧女工怀孕分娩哺乳甲方应规定安排假期述假期薪假期超出规定日期批准事假处理
(五)根工作岗位需参国家关规定甲方发乙方劳动保护品_________劳动保健食品费_________元事起重电焊司炉等特殊工种作业需持关部门核发专业岗位操作证方岗
(六)合期间甲方发乙方月副食品补贴_________元冬季取暖期间规定月发取暖津贴_________元
五劳动纪律
()时班迟早退
(二)严格遵守操作规程保证生产
(三)爱护单位财产损坏公物
(四)班工作(生产)时间做私事做生产工作关事
(五)听指挥服调动
(六)保质保量完成务投机取巧
(七)事时请示报告擅张
六劳动合变更终止解辞职
()甲方转产调整生产项目者情况变化乙方意变更合相关容
(二)合期满终止执行办理终止合手续生产(工作)需甲方继续招乙方需乙方意劳动部门批准双方重新签订合
(三)列情形解劳动合：
(1)双方致意
(2)符合合第六条第五项第六条第六项规定
(3)乙方培训(熟练)期满符合录条件乙方愿意供职
(4)乙方非工负伤治疗终结复工
(四)列情形合行解：
(1)甲方宣告破产者濒破产处法定整顿期间
(2)乙方名开劳动教养判处徒刑
(五)乙方合期列情形甲方辞退
(1)严重违犯劳动纪律影响生产工作秩序
(2)违反操作规程损坏设备工具浪费原材料源造成济损失 (3)服务态度恶劣损害消费者利益
(4)贪污盗窃赌博营私舞弊等违法行尚未构成刑事责
(5)理取闹架斗殴严重影响社会秩序犯严重错误
(六)甲方列情形乙方辞职：
(1)国家关部门确认劳动安全卫生条件恶劣效劳动保护措施严重损害工身体健康
(2)甲方合规定发放工资连续两月支付工资
(3)格受甲方负责侮辱
(4)甲方履行劳动合违反国家劳动法律政策侵害工合法权益
(5)国家批准应征入伍(七)乙方列情形甲方解合：
(1)合期限未满符合第六条第3项情况
(2)患职业病工负伤治疗期限未治愈属全部部分丧失劳动力
(3)女工孕期产假期哺乳期
(八)甲方乙方求解劳动合第六条第(四)款列情况外必须提前半月通知方办理关手续
七违约责
甲方违反合关条款正理合期辞退乙方乙方实际损失予赔偿具体数额双方协商
乙方违反合关条款甲方造成济损失甲方根实际损失情况求乙方予赔偿具体数额双方协商乙方甲方意私离单位赔偿甲方_________元否甲方予办理离单位手续
八双方认需约定事项
()甲方乙方提供住房房租水电费乙方负房租商品房标准收取甲方应乙方住房补贴月_________元乙方行解决住房甲方应乙方住房补贴月_________元
(二)甲方办食堂饭菜成收费办食堂外搭膳需理费甲方支付甲方乙方膳食补贴月_________元
(三)甲方国家规定月应乙方类补贴_________元
(四)计件工资制月工资结算办法：_________
(五)需约定事项：_________
方违反劳动合方造成济损失方权根责造成果追究违约金_______元赔偿金_______元
九劳动争议处理
合履行中发生争议双方应着互谅互原协商解决企业劳动争议调解委员会申请调解(开辞退违纪职工职工辞退动离职发生争议直接申请仲裁法院起诉)调解效甲乙双方协商致选择：_________
()企业劳动争议处理关规定_________劳动仲裁委员会申请仲裁
(二)民法院起诉
十合双方签订日起方擅修改变更合未事宜须双方协商作出补充规定鉴证合具等效力条款法律法规政策抵触国家现行法律法规政策执行
十合劳动部门鉴证日起生效式_________份甲乙双方持_________份涂改未合法授权代签效
甲方(盖章)：_______________
法定代表(签)：_________
_________年__________月____日
签订点：___________________
乙方(签)：_______________
_________年__________月____日
签订点：___________________
鉴(公)证意见：
办： 鉴(公)证机关(章)
年 月 日
员工正式劳动合范
正式合范（4） | 返回目录
员工正式劳动合范
甲方(单位)名称：____________
址：____________________
电话：____________________
法定代表(负责)：__________
乙方(劳动者)姓名：_____________
户籍：_________________
现居住址：_________________
性：__ 出生年月：____ 民族：____
文化程度：__________________
电话：____________________
身份证号码(效证件号码)：_______________________
根中华民国劳动法中华民国劳动合法等法律法规规章规定甲乙双方遵循合法公等愿协商致诚实信原订立劳动合双方应法遵守劳动合列条款
合类型期限
第条 甲乙双方选择第___种形式确定合期限：
()固定期限：___年__月__日起___年__月__日止中试期___年__月__日___年__月__日止
(二)固定期限：___年__月__日起法定终止条件出现时止中试期___年__月__日___年__月__日止
(三)完成定工作务期限：___年__月__日起__________务完成时行终止
二工作容工作点
第二条 根甲方工作需乙方意事_____岗位(工种)工作担______职务工作点位__________甲乙双方协商意变更工作岗位(工种)工作点
三工作时间休息休假
第三条 甲方实行天工作8时周工作40时标准工时制度实行标准工时制度劳动保障部门审批意实行综合计算工时制定时工作制工作需乙方加班延长工作时间甲方应法支付乙方加班工资安排补休乙方法享受国家规定法定假期
四劳动报酬
第四条 乙方试期工资标准_____元月
第五条 乙方试期满甲方应根单位工资制度确定乙方工资标准____元月
第六条 劳动者试期工资低单位相岗位低档工资者劳动合约定工资80低单位低工资标准
第七条 甲方应法定货币形式月足额支付乙方工资克扣拖欠
第八条 甲方支付乙方工资低低工资标准
五社会保险
第九条 甲方应国家关社会保险法律法规政策规定乙方缴纳社会保险费社会保险费缴纳部分甲方应乙方工资中代扣代缴
甲乙双方解终止劳动合时甲方应关规定乙方办理社会保险关系转移手续
六劳动保护劳动条件职业危害防护
第十条 甲方应严格执行国家方关劳动保护职业危害防护法律法规规章乙方提供符合国家规定劳动条件必劳动防护品劳动工具督促乙方遵守操作规程工作规范劳动安全职业卫生制度标准
第十条 乙方事接触职业病危害作业甲方应工作程中产生职业病危害果职业病防护措施遇等实告知乙方隐瞒者欺骗甲方应国家关规定组织乙方离岗前进行职业健康检查检查结果实告知乙方
第十二条 乙方权拒绝执行甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行权提出批评关部门检举控告
第十三条 乙方应遵守职业病防治法律法规规章操作规程正确职业病防护设备职业病防护品发现职业病危害事隐患应时报告甲方
七劳动合履行变更解终止
第十四条 合履行变更解终止中华民国劳动合法第三章第四章规定执行
八双方约定事项
第十五条 _______________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
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___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
九
第十六条 合未事宜双方协商解决国家法律行政法规等关规定相悖关规定执行
第十七条 合式两份甲乙双方执份
甲乙双方均完全理解意合述条款
甲方：(盖章)
法定代表(负责委托代理)：(签名)
年 月 日
乙方：(签名)
年 月 日
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