根甲乙双方 年 月 日签订劳动合甲方合条款( )项原决定 年 月 日终止乙方签订劳动合
1 合期限届满续订新劳动合
2 试期证明乙方符合录条件
3 乙方严重违反甲方法制定规章制度
4 乙方欺诈胁迫手段甲方违背真实意思签订劳动合致劳动合效
5 乙方时单位建立劳动关系完成单位工作务造成严重影响者单位提出拒改正
6 乙方严重失职营私舞弊单位造成重损害
7 乙方法追究刑事责
8 劳动合订立时客观情况发生重变化致原合法履行事协商变更合达成协议
9 乙方胜工作履行合差完成工作务考核合格培训者调整工作岗位胜
10乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方安排工作
11甲乙双方协商致意解劳动合
12 乙方动提出辞职
13 法律规定情形
14 劳动合约定条款:
二甲方相关劳动法规规定劳动合书约定条款济补偿金做决定:
1 予支付济补偿金
2 合规定支付济补偿金计 月工资合计 元
三协议书式二份甲乙双方执份
甲方(盖章): 乙方(签字):
签订日期: 年 月 日
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