劳动合同流程图

劳动合流程图
　　[提]劳动者学历资格工作历审查核实资料准确性免发生预测诉讼风险
　　审查劳动者体资格
　　a劳动者年龄审查
　　b劳动者学历资格工作历审查核实资料准确性免发生预测诉讼风险
　　c查验劳动者单位否劳动关系(招劳动者时求提供前单位解终止劳动合证明保留原件提供需单位签定份承诺书)
　　d查验劳动者身体健康证明
　　二履行告知务
　　签订劳动合前实告知劳动者工作容工作条件工作点职业危害安全生产状况劳动报酬劳动者求解情况 (应书面形式告知劳动者保留相关证公司入职声明中体现)
　　三签署劳动合
　　签署劳动合时应先劳动者签署单位统盖章样防止空白劳动合流失劳动者单方修改合
　　四发放劳动合建立职工名册
　　根劳动合法规定劳动合应双方执份单位未交付劳动者受行政处罚赔偿劳动者造成损失单位应劳动者签收劳动合发放签收表签收劳动合劳动者进行登记统计建议职工名册
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