劳动合解终止法律果责
劳动合解终止双方继续履行劳动合
单位应解者终止劳动合时劳动者支付济补偿办结工作交接时支付劳动者应双方约定办理工作交接
纳:
效力:劳动合解终止未履行部分发生效力双方继续履行劳动合
程序:单位单方解劳动合应事先理通知工会单位违反法律行政法规规定者劳动合约定工会权求单位纠正单位应研究工会意见处理结果书面通知工会
责:
·单位违反规定解者终止劳动合劳动者求继续履行劳动合单位应继续履行劳动者求继续履行劳动合者劳动合已继续履行单位应劳动合法规定济补偿标准2倍劳动者支付赔偿金支付赔偿金支付济补偿赔偿金计算年限工日起计算
·单位应解者终止劳动合时劳动者支付济补偿办理工作交接时
支付劳动者应双方约定办理工作交接单位未规定劳动者支付济补偿劳动行政部门责令限期支付济补偿逾期支付责令单位应付金额50100标准劳动者加付赔偿金
善:
·劳动合解终止单位应出具解者终止劳动合证明证明应写明劳动合期限解终止劳动合日期工作岗位单位工作年限15日劳动者办理档案社会保险关系转移手续单位未劳动者出具解者终止劳动合书面证明劳动行政部门责令改正劳动者造成损害应承担赔偿责
·单位已解者终止劳动合文少保存2年备查
·劳动者法解者终止劳动合单位扣押劳动者档案者物品劳动行政部门责令限期退劳动者关法律规定予处罚
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