杭州市建筑业企业农民工劳动合（示范文）
合编号：___________
单位（甲方）全称：_________
法定代表：___________________
单位址：_____________________
委托代理：___________________
办公址：_________________
劳动者（乙方）姓名：___________
身份证号码：___________________
户籍：___________________
住址：_____________________
根中华民国劳动法杭州市劳动合条例等关规定双方等愿基础协商致订立合
劳动合期限列第_______项确定：
（1）合期_______年_______月_______日起_______年_______月_______日止
（2）完成定工作期限止（必须目前具体起讫时间）
（3）试期约定项确定：__________________________________________
①试期
②试期_______年_______月_______日起_______年_______月_______日止
二劳动岗位工作容
甲方安排乙方事_______工种（岗位）根生产营需乙方够胜前提甲方合理变更乙方工作岗位务乙方应求完成甲方合理分配生产务
三劳动报酬
1．甲方根国家关规定乙方工作岗位项确定乙方工资标准：
（1）月工资标准计发劳动报酬月工资_______元（民币写：）
（2）工日工资标准(1工日 8工时）乙方实际工作时间计发劳动报酬工日工资_______元（民币写：_______）
（3）根乙方完成工作量计发劳动报酬具体标准：_____________________
采种标准月实际支付劳动者工资报酬低项目政府规定低工资标准
2．甲方应规定制作考勤表指定专乙方天工作容工作时间（工作量）等考勤表予记载交乙方保作计算工资原始证
3．乙方非原全天工作甲方天_______元（民币写：_______）标准计算误工费列入月工资支付乙方
4．乙方工资月支付_______项支付结算：
①月_______日前结算付清月工资
②月_______日前支付_______元（民币写：_______）余款约定结算支付：______________
5．工资支付方式项确定：
①银行代发：甲方乙方银行开设工资结算账户月通银行代发
②现金发放：甲方直接现金支付乙方身份证原件领取签名确认
四工作时间
乙方工作时间项确定：
①乙方天工作8时周工作40时周休息2天
②甲方根建筑行业生产特点劳动保障行政部门批准实行定时者综合计算工时工作制甲方国家省规定合理安排乙方工作休息时间
五社会保险福利遇
甲方法参加社会保险保险福利遇国家省市关规定甲乙双方约定执行具体：___________________
六劳动保护
1．甲方应国家行业劳动卫生安全生产等相关规定乙方提供合格劳动安全卫生条件必需劳动工具劳动保护品事职业危害作业劳动者规定定期安排进行健康检查改善生产生活条件保障乙方安全健康
2．甲方应乙方进行岗前安全生产教育乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
3．甲方乙方提供宿舍食堂饮水洗浴公厕等基生活条件应达安全卫生求中建筑施工现场符合建筑施工现场环境卫生标准(jgj146XX）
4．乙方劳动程中应遵守安全生产文明施工等制度项操作规程权拒绝违章指挥险作业甲方理员漠视职工安全健康行权进行检举控告
七劳动纪律
甲方法制定企业规章制度劳动纪律乙方实行理已制定规章制度劳动纪律应时告知乙方乙方应严格遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
八劳动合解变更终止
1．甲乙双方协商致合变更解
2．列情况甲方时解合：
①乙方试期间证明符合招条件
②乙方提供虚假身份证资格证岗证劳动关系状况证明
③乙方严重违反甲方劳动纪律规章制度
④乙方偷窃架斗殴赌博等行教育悔改
⑤乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损失
⑥乙方法追究刑事责
3．列情况乙方时通知甲方解合：
①试期
②甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
③甲方劳动合约定支付劳动报酬
④甲方国家规定合约定确保劳动条件
4．列情况劳动合终止：
①固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订
②完成定工作期限劳动合工作完成
九违约责
1．甲方未合规定期限发放工资未征乙方意须全额补发工资外应天____元（民币写：____）标准乙方支付违约金（合第三条第4款约定发放期限届满日起算）
2．方违反合方造成损失应予赔偿
3．：_________________________________________________
十双方约定事项
双方约定：_________________________________________________
十劳动争议处理
1．甲乙双方履行合发生劳动争议时协商解决协商成方劳动争议发生日起60日劳动争议仲裁委员会申请仲裁方仲裁裁决服收仲裁裁决书日起15天民法院提起诉讼
十二事项
1．合未事宜现行法律法规省市规定抵触容法律法规省市规定执行
2．合甲乙双方签字盖章生效双方必须严格履行合签订双方执份
甲方：（盖章）_______________________ 乙方：（签字）____________
甲方法定代表（委托代理）：_______
____________年____________月_______日 _______年______月_______日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
合编号：___________
单位（甲方）全称：_________
法定代表：___________________
单位址：_____________________
委托代理：___________________
办公址：_________________
劳动者（乙方）姓名：___________
身份证号码：___________________
户籍：___________________
住址：_____________________
根中华民国劳动法杭州市劳动合条例等关规定双方等愿基础协商致订立合
劳动合期限列第_______项确定：
（1）合期_______年_______月_______日起_______年_______月_______日止
（2）完成定工作期限止（必须目前具体起讫时间）
（3）试期约定项确定：__________________________________________
①试期
②试期_______年_______月_______日起_______年_______月_______日止
二劳动岗位工作容
甲方安排乙方事_______工种（岗位）根生产营需乙方够胜前提甲方合理变更乙方工作岗位务乙方应求完成甲方合理分配生产务
三劳动报酬
1．甲方根国家关规定乙方工作岗位项确定乙方工资标准：
（1）月工资标准计发劳动报酬月工资_______元（民币写：）
（2）工日工资标准(1工日 8工时）乙方实际工作时间计发劳动报酬工日工资_______元（民币写：_______）
（3）根乙方完成工作量计发劳动报酬具体标准：_____________________
采种标准月实际支付劳动者工资报酬低项目政府规定低工资标准
2．甲方应规定制作考勤表指定专乙方天工作容工作时间（工作量）等考勤表予记载交乙方保作计算工资原始证
3．乙方非原全天工作甲方天_______元（民币写：_______）标准计算误工费列入月工资支付乙方
4．乙方工资月支付_______项支付结算：
①月_______日前结算付清月工资
②月_______日前支付_______元（民币写：_______）余款约定结算支付：______________
5．工资支付方式项确定：
①银行代发：甲方乙方银行开设工资结算账户月通银行代发
②现金发放：甲方直接现金支付乙方身份证原件领取签名确认
四工作时间
乙方工作时间项确定：
①乙方天工作8时周工作40时周休息2天
②甲方根建筑行业生产特点劳动保障行政部门批准实行定时者综合计算工时工作制甲方国家省规定合理安排乙方工作休息时间
五社会保险福利遇
甲方法参加社会保险保险福利遇国家省市关规定甲乙双方约定执行具体：___________________
六劳动保护
1．甲方应国家行业劳动卫生安全生产等相关规定乙方提供合格劳动安全卫生条件必需劳动工具劳动保护品事职业危害作业劳动者规定定期安排进行健康检查改善生产生活条件保障乙方安全健康
2．甲方应乙方进行岗前安全生产教育乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
3．甲方乙方提供宿舍食堂饮水洗浴公厕等基生活条件应达安全卫生求中建筑施工现场符合建筑施工现场环境卫生标准(jgj146XX）
4．乙方劳动程中应遵守安全生产文明施工等制度项操作规程权拒绝违章指挥险作业甲方理员漠视职工安全健康行权进行检举控告
七劳动纪律
甲方法制定企业规章制度劳动纪律乙方实行理已制定规章制度劳动纪律应时告知乙方乙方应严格遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律
八劳动合解变更终止
1．甲乙双方协商致合变更解
2．列情况甲方时解合：
①乙方试期间证明符合招条件
②乙方提供虚假身份证资格证岗证劳动关系状况证明
③乙方严重违反甲方劳动纪律规章制度
④乙方偷窃架斗殴赌博等行教育悔改
⑤乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损失
⑥乙方法追究刑事责
3．列情况乙方时通知甲方解合：
①试期
②甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
③甲方劳动合约定支付劳动报酬
④甲方国家规定合约定确保劳动条件
4．列情况劳动合终止：
①固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订
②完成定工作期限劳动合工作完成
九违约责
1．甲方未合规定期限发放工资未征乙方意须全额补发工资外应天____元（民币写：____）标准乙方支付违约金（合第三条第4款约定发放期限届满日起算）
2．方违反合方造成损失应予赔偿
3．：_________________________________________________
十双方约定事项
双方约定：_________________________________________________
十劳动争议处理
1．甲乙双方履行合发生劳动争议时协商解决协商成方劳动争议发生日起60日劳动争议仲裁委员会申请仲裁方仲裁裁决服收仲裁裁决书日起15天民法院提起诉讼
十二事项
1．合未事宜现行法律法规省市规定抵触容法律法规省市规定执行
2．合甲乙双方签字盖章生效双方必须严格履行合签订双方执份
甲方：（盖章）_______________________ 乙方：（签字）____________
甲方法定代表（委托代理）：_______
____________年____________月_______日 _______年______月_______日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
