解员工劳动合范
种类合法作样单位通劳动合工作员确定关系合旦生效双方约束力样双方利益保障重合信息千万错
甲 方：
乙 方： (员工工号： )
甲乙双方 年 月 日签订固定期限劳动合现 方提出协商解劳动合求甲乙双方协商致意解劳动合达成协议：
解劳动合日期： 年 月 日
二 方支付 方济补偿金(违约金) 元
三
四协议甲乙双方签字(盖章)加盖甲方劳动合专章生效
五协议式两份甲乙双方执份
甲方(公司)： 乙方(签字)：
法定代表委托代理：
XX年 月 日 XX 年 月 日
劳动合解约书
甲方：南京久成电器开关限公司(简称甲方)
乙方：赵淑(简称乙方)
甲乙双方 年 月 日签订期年劳动合现甲乙双方意解劳动合关系双方协商致签订新解劳动合书样：
1 年 月 日起解双方签订劳动合双方权利义务终止
2甲方意乙方妥善办理工作移交手续支付乙方包括限济补偿金提前通知解劳动合赔偿金相应例年终奖等计民币元(写)扣乙方尚欠甲方备金民币元(写)甲方乙方妥善办理工作移交手续实际支付乙方民币元(写)
3甲方乙方缴纳四金(包括基养老保险金基医疗保险金失业保险金住房公积金) 年 月 日止
4甲方根相关劳动法规规定乙方提供劳动合解证明办理相关退工手续
5乙方应协议签订3日妥善办理工作移交手续离职作出损公司名誉利益行否承担相应法律责造成全部损失
6乙方愿放弃诉求
新解劳动合书样甲乙双方签字(盖章)加盖甲方劳动合专章生效
甲方(盖章)：南京久成电器开关限公司 乙方(签字盖章)：
法定代表授权委托
(签字签章)：
年 月 日 年 月 日
注：新解劳动合书样式三份份具等法律效力甲乙双方持份份留存乙方档案
新解劳动合书样注意事项：
劳动合法第三十九条第(二)款规定：严重违反单位规章制度单位解劳动合
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2017关正规城市户口员工劳动合
协商解劳动关系协议书
2017新劳动合范
劳动解约合书范
2017简易劳动合范
2017员工劳动合范
海员工劳动合范
贵州省劳动合范
解读劳动合法第四十条实例分析
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三
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法定代表委托代理：
XX年 月 日 XX 年 月 日
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3甲方乙方缴纳四金(包括基养老保险金基医疗保险金失业保险金住房公积金) 年 月 日止
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5乙方应协议签订3日妥善办理工作移交手续离职作出损公司名誉利益行否承担相应法律责造成全部损失
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(签字签章)：
年 月 日 年 月 日
注：新解劳动合书样式三份份具等法律效力甲乙双方持份份留存乙方档案
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