2017年订立劳动合同应当遵循的基本原则


    订立劳动合应遵循基原
      劳动合劳动者工单位间确立劳动关系明确双方权利义务协议订立劳动合应遵循基原:
      1)合法原:合法原求劳动合形式合法容合法劳动合法规定非全日制工外应书面形式订立劳动合劳动合容必须具备必备条款容违反法律规定
      2)公原:公原求劳动合容公合理单位强势位压制劳动者制定显失公合条款
      3)等愿原:指劳动者单位订立劳动合时法律位等订立劳动合完全出劳动者单位双方真实意思表示出愿签订
      4)协商致原:协商致原指合条款双方协商致达成方意志强加方强迫订立劳动合
      5)诚实信原:诚实信原项社会基道德原处世均应遵循该原单位劳动者订立劳动合时诚实讲信欺诈方根劳动合法规定单位招劳动者时应实告知劳动者工作容工作条件工作点职业危害安全生产状况劳动报酬劳动者求解情况单位权解劳动者劳动合直接相关基情况劳动者应实说明
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    文档贡献者

    M***J

    贡献于2017-03-24

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