编号:
甲方(单位):
址:
乙方(劳动者)姓名: 性: 民族: 文化程度:
身份证号码:
籍贯:
住址:
根中华民国劳动法关法律法规规章政策规定甲乙双方等愿协商致订立合
合期限
合 年 月 日起 年 月 日止中试期 月( 年 月 日起 年 月 日止)
二工作容
乙方意甲方生产(工作)需安排 岗位工作完成该岗位该承担项工作容
三劳动保护劳动条件
1乙方完成生产(工作)务甲方应根国家关生产安全劳动保护卫生健康等
规定乙方提供必生产(工作)条件保障乙方安全健康乙方生产(工作)中遵守关操作规程爱护甲方工具等财产
2甲方执行国家工时制度甲方意延长乙方工作时间甲方审批执行特殊工时制度应告知乙方
3根中华民国职业病防治法关规定单位劳动者订立合时应事先工作程中产生职业病危害果职业病防护措施遇等实告知劳动者劳动合中写明隐瞒者欺骗
四劳动报酬
1甲方支付乙方工资低政府规定低工资标准基础双方协商:确定乙方月工资基础工资加计件形式工资提成甲方规定支付乙方加班加点工资
2甲方月 日前发放乙方月工资甲方支付困难单位工会意劳动保障部门批准延期支付时间长超15日
五社会保险福利遇
1国家关规定执行
六工作时间休息休假
七劳动纪律
1甲乙双方应严格执行国家法律法规规章政策乙方必须遵守甲方法制订项部理制度
2乙方应遵守职业道德损害甲方客户利益
八教育培训
单位国家关职业教育业准入关规定单位实际情况劳动者提供职业教育技培训单位劳动者订立合时涉国家规定业准入工种应事先告知劳动者需获劳动保障部门核发相应职业资格证书劳动合中写明相应技术等级招具备职业资格员
九劳动合解变更终止
1单位劳动法第二十六条二十七条劳动者劳动法第三十条提前解合方应提前三十日书面形式通知方
2甲乙双方协商致变更合相关容合期满双方约定合终止条件出现应行终止甲方应期限届满30日前终止续订意书面通知乙方生产工作需双方协商致续订劳动合
十违反劳动合责
1合签订甲乙双方必须严格执行甲乙双方方违反合违反方应支付方违约赔偿金:_________元
2方违反合涉济补偿国家关规定执行乙方合期间(含转岗)甲方出资进行职业技术培训乙方违反合双方订培训协议培训协议乙方甲方支付违约赔偿金培训协议国家关规定执行
3抗力造成合履行济损失承担违约责
十双方约定事项:
乙方应严格保守甲方商业秘密损害甲方利益行业员泄漏甲方技术资料部商业信息否乙方承担甲方造成直接间接损失承担赔偿责
十二合法订立具法律效力双方必须严格履行合未事项条款国家规定相抵触时国家规定执行
十三甲乙双方合履行中发生劳动争议应协商解决单位镇劳动争议协调委员会申请调解调解成愿调解海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服海盐县民法院起诉
十四合式三份甲乙双方执份签证机关留存份
甲方(单位盖章)
乙方签字:
法定代表签字
(委托代理签字)
合订立日期: 年 月 日
签证机关(盖章)
签证员(盖章)
签证日期: 年 月 日
劳务合范
查更:
建设工程劳务服务合模板
劳务派遣劳动合书范文
建设工程劳务分包合范
2017劳务承包合范
编辑兼职劳务合
营合范:劳务合范2篇
员工聘劳务合
建筑工程劳务承包合范
搬运劳务合范
解劳务证明合范
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档