云南省农民工劳动合书范
甲方(单位)：_________
址：_________
性质：_________
法定代表(委托代理)：_________
乙方(劳动者)：_________
性：_________
年龄：_________
民族：_________
文化程度：_________
址：_________
籍贯：_________
身份证号码：_________
根全民制企业招农民合制工规定省关规定甲乙双方等愿基础签订合
合期限
合期_________年_________月_________日起_________年_________月_________
日止合期限_________年试期_____年_________月_________日起_________年_________月_________日止期限_________月
二生产(工作)务
甲方安排乙方_________岗位_________工种具体工作务：_________
三生产(工作)条件
甲方根国家关劳动安全卫生法规标准提供劳动保护设施工种城镇合制工标准发乙方劳动保护品乙方离开企业时应劳动保护品甲方甲方作价卖乙方
四劳动纪律
甲方根国家关规定制定项规章制度乙方严格遵守国家法律法规厂规厂纪服甲方理积极做工作
五工作时间劳动报酬
1乙方月工作_________天天工作_________时双方工会意延长工作时间加班予报酬加班费时_________元
2乙方试期工资_________元试期满考核合格国家省关规定定级工资标准：_________
3国家特规定外乙方享受奖金补贴津贴单位城镇招收合制工相具体标准：_________
六保险福利遇
1乙方享受节假日婚丧假探亲假女职工产假甲方城镇招收合制工相
2乙方患病非工负伤甲方予乙方_________月停工医疗期期间医疗遇病假工资甲方城镇招收合制工相医疗期满事原工作事甲方行安排工作解合甲方发相基工资三六月医疗补助费
3乙方病非工死亡甲方发丧葬费_________元次性供养亲属救济费_________元
4乙方工负伤甲方予免费医疗医疗期间乙方原工资发医疗终结医院证明劳动鉴定委员会确认事原工作送回农村妥善安排甲方列办法发乙方工致残抚恤费：
(1)完全丧失劳动力月发_________元直乙方死亡
(2)部分丧失劳动力乙方原工资70发直乙方死亡
(3)部分丧失劳动力次性发_________元
5乙方工死亡甲方关规定发乙方家属丧葬补助费_________元供养直系亲属抚恤费_________元
6甲方规定时间标准乙方交纳退休养老金乙方回乡时未退休年龄甲方养老保险金回乡补助金形式次发乙方乙方转城镇合制工甲方笔款项转入养老保险金专户
7乙方粮户关系转甲方甲方工种固定工标准乙方粮食部门办理加价粮供应登记手续粮食差价部分甲方负担
8乙方劳动合期满终止执行属第七条第2款第(3)项第(4)项解劳动合时甲方应乙方工作满年(满半年满年年计算)发月基工资生活补助费超十二月基工资
七合变更终止解续订
1列情况甲乙双方变更合相关容：
(1)甲方级部门批准转产调整生产务者情况变化甲乙双方协商意
(2)甲乙双方协商意损害国家集体利益
(3)合订立时法律法规规章政策已修改
(4)抗力致合法完全履行
(5)法律法规规定情况
2列情况甲方解合：
(1)乙方试期发现符合录条件
(2)乙方完成合规定生产工作务
(3)乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
(4)甲方宣告破产者濒破产处法定整顿期间(须提前三十日工会者全体职工说明情况劳动行政部门报告)
(5)国家关规定应予辞退
3列情况甲方解劳动合：
(1)劳动合期限未满符合条第2款规定
(2)乙方患职业病工负伤医务劳动鉴定委员会确认属全部部分丧失劳动力
(3)乙方患病非工负伤规定医疗期
(4)乙方女职工孕期产假哺乳期间
4列情况乙方解劳动合：
(1)甲方合规定支付劳动报酬
(2)国家关部门确认甲方生产安全卫生条件恶劣严重危害乙方身体健康
(3)甲方意乙方费考入中等专业学校学
(4)甲方履行劳动合者违反国家法律政策侵害乙方合法权益
5合期满应终止执行甲方生产工作需征乙方意条件双方续订合方意续订方强迫合期满月终止履行续订手续视合续订期限合
6 乙方法开劳动教养判刑劳动合行解
7方解合必须提前三十天书面形式通知方方办理解合手续试期发现合格辞退解合外外符合第七条第4款(1)(2)(4)情形乙方时解劳动合
八双方需约定事项
1甲方乙方提供住房房租水电费乙方理甲方发乙方住房补贴(月_________元)
2甲方生产营条件变化_________等情况乙方意变更合条款情况安排乙方事合规定外工作
3乙方户口应征伍_________等情况乙方解合
4甲方调整生产务富余生产员乙方试期满考核合格_________等情况甲方解合
九违约责
方违反合规定应承担违约责付方违约金_________元方造成济损失应根果责予赔偿
十约定事项
_________
十劳动争议处理
甲乙双方执行合发生争议事应企业劳动争议调解委员会申请调解调解效辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决服民法院起诉
十二合旨确定甲乙双方劳动关系明确双方责权利
关条文具体实施甲方违背国家现行法律法规政策前提制定实施细
十三合签订日起生效式_________份甲乙双方执_________份
合钢笔毛笔填写涂改未合法授权代签效
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
法定代表(委托代理)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订点：_________
签订点：_________
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│ 鉴(公)证意见：
│
│
│
│
│
│
│
│
│
│ 办 ：
鉴(公)证机关(章) │
│
│
│
年
月
日
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│
│
│(注：国家规定外鉴(公)证实行愿原)
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甲方(单位)：_________
址：_________
性质：_________
法定代表(委托代理)：_________
乙方(劳动者)：_________
性：_________
年龄：_________
民族：_________
文化程度：_________
址：_________
籍贯：_________
身份证号码：_________
根全民制企业招农民合制工规定省关规定甲乙双方等愿基础签订合
合期限
合期_________年_________月_________日起_________年_________月_________
日止合期限_________年试期_____年_________月_________日起_________年_________月_________日止期限_________月
二生产(工作)务
甲方安排乙方_________岗位_________工种具体工作务：_________
三生产(工作)条件
甲方根国家关劳动安全卫生法规标准提供劳动保护设施工种城镇合制工标准发乙方劳动保护品乙方离开企业时应劳动保护品甲方甲方作价卖乙方
四劳动纪律
甲方根国家关规定制定项规章制度乙方严格遵守国家法律法规厂规厂纪服甲方理积极做工作
五工作时间劳动报酬
1乙方月工作_________天天工作_________时双方工会意延长工作时间加班予报酬加班费时_________元
2乙方试期工资_________元试期满考核合格国家省关规定定级工资标准：_________
3国家特规定外乙方享受奖金补贴津贴单位城镇招收合制工相具体标准：_________
六保险福利遇
1乙方享受节假日婚丧假探亲假女职工产假甲方城镇招收合制工相
2乙方患病非工负伤甲方予乙方_________月停工医疗期期间医疗遇病假工资甲方城镇招收合制工相医疗期满事原工作事甲方行安排工作解合甲方发相基工资三六月医疗补助费
3乙方病非工死亡甲方发丧葬费_________元次性供养亲属救济费_________元
4乙方工负伤甲方予免费医疗医疗期间乙方原工资发医疗终结医院证明劳动鉴定委员会确认事原工作送回农村妥善安排甲方列办法发乙方工致残抚恤费：
(1)完全丧失劳动力月发_________元直乙方死亡
(2)部分丧失劳动力乙方原工资70发直乙方死亡
(3)部分丧失劳动力次性发_________元
5乙方工死亡甲方关规定发乙方家属丧葬补助费_________元供养直系亲属抚恤费_________元
6甲方规定时间标准乙方交纳退休养老金乙方回乡时未退休年龄甲方养老保险金回乡补助金形式次发乙方乙方转城镇合制工甲方笔款项转入养老保险金专户
7乙方粮户关系转甲方甲方工种固定工标准乙方粮食部门办理加价粮供应登记手续粮食差价部分甲方负担
8乙方劳动合期满终止执行属第七条第2款第(3)项第(4)项解劳动合时甲方应乙方工作满年(满半年满年年计算)发月基工资生活补助费超十二月基工资
七合变更终止解续订
1列情况甲乙双方变更合相关容：
(1)甲方级部门批准转产调整生产务者情况变化甲乙双方协商意
(2)甲乙双方协商意损害国家集体利益
(3)合订立时法律法规规章政策已修改
(4)抗力致合法完全履行
(5)法律法规规定情况
2列情况甲方解合：
(1)乙方试期发现符合录条件
(2)乙方完成合规定生产工作务
(3)乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
(4)甲方宣告破产者濒破产处法定整顿期间(须提前三十日工会者全体职工说明情况劳动行政部门报告)
(5)国家关规定应予辞退
3列情况甲方解劳动合：
(1)劳动合期限未满符合条第2款规定
(2)乙方患职业病工负伤医务劳动鉴定委员会确认属全部部分丧失劳动力
(3)乙方患病非工负伤规定医疗期
(4)乙方女职工孕期产假哺乳期间
4列情况乙方解劳动合：
(1)甲方合规定支付劳动报酬
(2)国家关部门确认甲方生产安全卫生条件恶劣严重危害乙方身体健康
(3)甲方意乙方费考入中等专业学校学
(4)甲方履行劳动合者违反国家法律政策侵害乙方合法权益
5合期满应终止执行甲方生产工作需征乙方意条件双方续订合方意续订方强迫合期满月终止履行续订手续视合续订期限合
6 乙方法开劳动教养判刑劳动合行解
7方解合必须提前三十天书面形式通知方方办理解合手续试期发现合格辞退解合外外符合第七条第4款(1)(2)(4)情形乙方时解劳动合
八双方需约定事项
1甲方乙方提供住房房租水电费乙方理甲方发乙方住房补贴(月_________元)
2甲方生产营条件变化_________等情况乙方意变更合条款情况安排乙方事合规定外工作
3乙方户口应征伍_________等情况乙方解合
4甲方调整生产务富余生产员乙方试期满考核合格_________等情况甲方解合
九违约责
方违反合规定应承担违约责付方违约金_________元方造成济损失应根果责予赔偿
十约定事项
_________
十劳动争议处理
甲乙双方执行合发生争议事应企业劳动争议调解委员会申请调解调解效辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决服民法院起诉
十二合旨确定甲乙双方劳动关系明确双方责权利
关条文具体实施甲方违背国家现行法律法规政策前提制定实施细
十三合签订日起生效式_________份甲乙双方执_________份
合钢笔毛笔填写涂改未合法授权代签效
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
法定代表(委托代理)：_________
_________年____月____日
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签订点：_________
签订点：_________
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│ 鉴(公)证意见：
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鉴(公)证机关(章) │
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│(注：国家规定外鉴(公)证实行愿原)
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河南省农民工劳动合书范
新安徽省农民工劳动合
建筑业农民工劳动合范
关建筑企业农民工劳动合范
云南省农民工劳动合书
京建筑企业农民工劳动合范
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