xxxx集团限公司力资源中心 xxxx年xx月xx日
会议时间:xxxx年xx月xx日 19:00—20:30
会议点:xx厦xx楼x号会议室 区公司视频电话会议室
参加员:集团领导(招聘组长):xxx副总裁xxx副总裁xxx副总裁xxx副总裁xxx总裁助理xxx总裁助理
力资源中心:校园招聘成员
会议持:xxx副总裁
会议记录:力资源中心
会议容:
xxxx年xx全国校园招聘工作正高校紧张进行展示提升xx品牌良形象xxx副总裁持召开校园招聘专题工作会议时总结招聘组招聘程中验存问题互相交流站品牌高度深入细化做次校园招聘工作
xxx副总裁持:
目前校园招聘工作进程半招聘组总体进展利网出现贴子反映90学生找工作娱乐化特名气公司更放问题校园招聘工作做深化细致避免出现问题请组提出改进建议
招聘组发言建议(发言序):
xxx总裁助理(华东线)
1 宣讲会现场接收学生简历时量学生做直接交流
2 补充形象般专业素质较学生进入初试抵消关貌取负面言
3 学生沟通时避免针性问题涉形象等问题
4 面试时间太晚遇严格面试题目学生外补充涉专业方发言
5 总体情况年招聘会现场参加员火爆极提升企业品牌形象学生普遍反映较年业形势企业需求存学生感觉良业业紧迫感座情况
二 xxx总裁助理(东北线)
1 建议宣讲会现场取消互动答疑环节避免未回答学生尖锐问题产生消极影响
2 面试量安排区公司办公楼场进行展示良企业形象工作氛围
3 针面试时间太晚做性化安排女生先男生面试面试结束太晚安排男生护送女生
4 建议深入高校前期沟通适时机考虑高校合作定培养方式
三 xxx副总裁(华西线)
1 目前已进行完院校较利反响良中国科技学学生素质高学生反响非常热烈x招聘会现场爆满
2 关学生提问否招重点院校学生靓仔靓女问题规范解答标准回答
四 xxx副总裁(华南线)
1 xx学xx学等前期工作充分学生助理中院校学生会执行席副席等
2 校招工作继续深入定细化提前介入目标院校重点专业锁定优秀争取提前锁定23现场招13
3 宣讲会现场接收学生简历基作互动交流
五xxx副总裁(华北线)
1 建议更合理安排招聘行程员配置前期做目标院校届毕业生优秀应届生推荐工作
2 站提升公司品牌战略高度相关名校开展形式样校企合作设立恒俱乐部
优秀学生设立许家印奖学金建立实基定期开办理进修班等提高优秀毕业生企业认知度推进企业品牌宣传广度深度
3 提前做目标院校学院专业设置信息毕业生毕业信息收集工作做目标院系业领导业负责老师信息沟通工作加强招聘专业目标性专业性提高招聘效率招聘质量
4 针目标院校毕业工作验硕士mba择优录取
5 接员条件放宽研究生学历
6 次新增文化艺术类专业复试点选择北京进行
xxx副总裁总结:
综合组招聘情况建议校园招聘工作总体情况良招聘现场气火爆面试工作利开展更进步站公司品牌高度做校园招聘工作具体措施:
1 组继续严格深入细化执行校园招聘实施规定
2 宣讲会现场接收简历环节作现场交流包括现场较明显区分简历
3 强调现场互动答题环节规范解答标准回答次明确避免兴回答
通校园招聘专题工作会议招聘组互相交流验明确阶段招聘指导思想招聘组长均表态:校园招聘工作仅公司招聘更校园招聘工作做成品牌象
爱护眼睛样爱护校招品牌校园招聘做成传播恒品牌形象重台
xxxx集团限公司
力资源中心
xxxx年xx月xx日
抄报:x席xxx副总裁xxx副总裁xxx副总裁xxx副总裁xxx总裁助理xxx总裁助理
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档