理念:年轻季节甘愿吃苦受累愿通富激情积极动努力实现身价值工作中做出贡献:
作初学者具备出色学力乐学敢创新断追求卓越
作参者具备诚实信品格富团队合作精神作领导者具备做事干练果断风格良沟通际协调力受系统济相关专业知识训练家单位公司实兼职历强忍耐力意志力吃苦耐劳品质工作认真负责积极进取性乐观执着敢面困难挑战
a)1拥较全面专业知识定实践验具较强沟通组织力正直吃苦耐劳爱广泛极强责心集体荣誉感四年学生活造――钢铁航海愿双手您造美未
2积极学刻苦努力团结学热爱集体活动较强责感社会荣辱观
3热爱集体强烈集体荣誉感性格开朗乐观处理突发事件力
通贵公司解感觉贵公司实理想中锻炼完善发挥学理想场诚挚请求加入贵公司希贵公司机会会公司服务祝贵公司事业蒸蒸日
4通贵公司初步解希成贵公司员公司发展贡献力量信力热情贵公司建设发展做出定贡献衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日
5正直责心强级交务时完成较强工作力善交际正确处理事关系团结心非常想加入公司幸进入贵公司必努力工作公司发展心力
b)评价求评价象评价原评价标准工作表现动作出评价种较效教师评价制度
教师评价特点包括五方面:第鼓励教师积极参评价程进入角色助增强教师翁意识密切校方教师关系第二提高教师评价结果客观性信性效性时候仅仅根学生学生家长提供信息数判断位教师工作表现难免失公正课堂听课获信息局部种情况评价象提供画评价机会显十分必第三绝数教师说评价连续断反思教育激发动程通评价教师提醒职责范围促进教学技改进知识增长第四评价程中求评价象采取口头形式书面形式工作方面评价工作表现阐明存优点缺点第五帮助评价象效总结工作表现扩评价象思路明确评价范围保证教师评价系统性事先评价象提供参考提纲
英国维纳斯中学教师评价计划中评价表填写项目:
工作中满意方面?
工作中满意方面?
工作时受条件限制遇种困难?
年里两年里采取种措施提高专业水准获工作验?
未年里者长远希种方法提高专业水准加强工作验?
评价面谈时希讨问题?
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