租赁协议书
合编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
实现事理规范化合理化建立事理员分离机制事工作更单位服务甲乙双方根关规定友等协商乙方甲方租赁事宜达成协议：
根乙方求乙方甲方租赁_________等_________名（具体名单见附表租赁名单）租赁期_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止中试期_________年_________月_________日起_________月_________日止
甲方责
甲方根乙方具体求乙方协助乙方提供服务：
1．毕业生接收工作（符合_________市关毕业生接收条件者外）：租赁员工办理毕业生接收（该项手续费乙方租赁员工承担费标准_________市交流服务中心接收毕业生收费标准）报落户手续
2．租赁员工保事档案办理转正定级职称评定出具关证明接转团组织关系
3．员工工资奖金统计发放：租赁员工建立工资帐户租赁员工办理工资奖金发放等工作
4．代缴类保险：根关法律法规规定租赁员工办理社会保险
5．工伤保险理赔：租赁员工办理工伤保险理赔工作租赁员工执行乙方公务发生伤亡事甲方负责申报办理相关理赔工作超出保险理赔外费乙方承担
6．提供劳动政策法规方面咨询：乙方提供事劳动关政策法规等方面咨询服务
7．敦促乙方租赁乙方工作期间遵守乙方法制定项规章制度严格遵守安全操作规程保证安全生产时完成乙方规定工作务爱护乙方财产保守乙方商业秘密
8．协议期租赁正理未甲乙双方意行离职甲方负责乙方重新派遣双方协商意修改提前解协议
二乙方责
1．乙方单方面提前解协议（租赁试期外）乙方单方面提前解协议导致甲方租赁间劳动合解根劳动法规定必须劳动
者济补偿金乙方必须甲方支付租赁济补偿金济补偿金数额_________劳动合条例规定确定
2．乙方甲方租赁程中必须始终遵守劳动法市关劳动工法规政策乙方违反劳动法市劳动工法规政策等原造成甲方租赁间劳动合解根劳动法规定必须劳动者济补偿金乙方必须甲方支付租赁济补偿金济补偿金数额_________劳动合条例规定确定
3．租赁列情形乙方解租赁协议：患职业病者工负伤确认丧失者部分丧失劳动力患病者负伤规定医疗期租赁女性孕期产期哺乳期
4．合期满时租赁女性孕期产期哺乳期合延续哺乳期结束
5．乙方月应时甲方支付租赁费租赁费计算方法：租赁费租赁月工资（_________元）+养老保险费（_________元）+医疗保险费（_________元）+工伤保险费_________元）+失业保险费（_________元）+理费_________元）计_________元／月社会保险费根_________市社会保险局规定调整乙方应月_________日前述款项转帐甲方指定帐户乙方时履行该款规定义务甲方权解协议导致甲方租赁间劳动合解根劳动法规定必须劳动者济补偿金乙方必须甲方支付租赁济补偿金济补偿金数额_________劳动合条例规定确定
6．乙方租赁乙方工作期间租赁乙方工作期间工致伤残死亡乙方_________工伤保险条例关规定承担相关义务租赁患病非工负伤期间工资乙方_________企业工资理暂行规定相关法规政策支付乙方安排租赁加班加点乙方劳动法第四十四条规定直接支付加班加点工资报酬租赁
7．督促租赁遵守甲方签订劳动合
三协议未事宜双方通协商解决
四协议式两份甲乙双方执份双方签字盖章生效
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法定代表（签字）：_________ 法定代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
附件
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│姓名 │性│学历│ 安排岗位│ 身份证号 │户口 │劳动合号 │
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合编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
实现事理规范化合理化建立事理员分离机制事工作更单位服务甲乙双方根关规定友等协商乙方甲方租赁事宜达成协议：
根乙方求乙方甲方租赁_________等_________名（具体名单见附表租赁名单）租赁期_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止中试期_________年_________月_________日起_________月_________日止
甲方责
甲方根乙方具体求乙方协助乙方提供服务：
1．毕业生接收工作（符合_________市关毕业生接收条件者外）：租赁员工办理毕业生接收（该项手续费乙方租赁员工承担费标准_________市交流服务中心接收毕业生收费标准）报落户手续
2．租赁员工保事档案办理转正定级职称评定出具关证明接转团组织关系
3．员工工资奖金统计发放：租赁员工建立工资帐户租赁员工办理工资奖金发放等工作
4．代缴类保险：根关法律法规规定租赁员工办理社会保险
5．工伤保险理赔：租赁员工办理工伤保险理赔工作租赁员工执行乙方公务发生伤亡事甲方负责申报办理相关理赔工作超出保险理赔外费乙方承担
6．提供劳动政策法规方面咨询：乙方提供事劳动关政策法规等方面咨询服务
7．敦促乙方租赁乙方工作期间遵守乙方法制定项规章制度严格遵守安全操作规程保证安全生产时完成乙方规定工作务爱护乙方财产保守乙方商业秘密
8．协议期租赁正理未甲乙双方意行离职甲方负责乙方重新派遣双方协商意修改提前解协议
二乙方责
1．乙方单方面提前解协议（租赁试期外）乙方单方面提前解协议导致甲方租赁间劳动合解根劳动法规定必须劳动
者济补偿金乙方必须甲方支付租赁济补偿金济补偿金数额_________劳动合条例规定确定
2．乙方甲方租赁程中必须始终遵守劳动法市关劳动工法规政策乙方违反劳动法市劳动工法规政策等原造成甲方租赁间劳动合解根劳动法规定必须劳动者济补偿金乙方必须甲方支付租赁济补偿金济补偿金数额_________劳动合条例规定确定
3．租赁列情形乙方解租赁协议：患职业病者工负伤确认丧失者部分丧失劳动力患病者负伤规定医疗期租赁女性孕期产期哺乳期
4．合期满时租赁女性孕期产期哺乳期合延续哺乳期结束
5．乙方月应时甲方支付租赁费租赁费计算方法：租赁费租赁月工资（_________元）+养老保险费（_________元）+医疗保险费（_________元）+工伤保险费_________元）+失业保险费（_________元）+理费_________元）计_________元／月社会保险费根_________市社会保险局规定调整乙方应月_________日前述款项转帐甲方指定帐户乙方时履行该款规定义务甲方权解协议导致甲方租赁间劳动合解根劳动法规定必须劳动者济补偿金乙方必须甲方支付租赁济补偿金济补偿金数额_________劳动合条例规定确定
6．乙方租赁乙方工作期间租赁乙方工作期间工致伤残死亡乙方_________工伤保险条例关规定承担相关义务租赁患病非工负伤期间工资乙方_________企业工资理暂行规定相关法规政策支付乙方安排租赁加班加点乙方劳动法第四十四条规定直接支付加班加点工资报酬租赁
7．督促租赁遵守甲方签订劳动合
三协议未事宜双方通协商解决
四协议式两份甲乙双方执份双方签字盖章生效
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法定代表（签字）：_________ 法定代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
附件
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│姓名 │性│学历│ 安排岗位│ 身份证号 │户口 │劳动合号 │
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