培训岗位说明书
作名培训工作空职责包括方面培训岗位说明书位中详细解岗位岗位情况
1 持培训部例会时性会议
2 公司关文件精神指导培训工作
3 时准确传达级指示贯彻执行
4 制订公司部门培训计划培训纲批准实施
5 培训师布置种培训工作
6 制订公司部门培训工作程序
7 建立考评激励机制通考核发现举荐
8 解受培训数培训种类
9 统安排办理企业培训实员工作
10 时级工作中争议做出裁决
11 制定级员工岗位描述界定工作
12 定期听取直接级述职做出工作评定
13 级授权
14 工作程序做相关部门横联系时部门间争议提出界定求
15 受理直接级报合理化建议程序处理
16 巡视监督检查属级项工作
17 掌握培训部工作情况关数
18 根需调配级员工工作岗位报直接级批准施行转力资源部备案
19 填写直接级失单奖励单根权限程序执行
20 定期直接级述职
21 参制订员工雄心计划组织相应培训工作
22 关心培训部员工思想生活遇
培训部领导责：
1 培训部工作计划完成情况负责
2 培训部预算开支合理支配负责
3 培训部员工作质量纪律行工作秩序整体精神面貌负责
4 培训部企业造成影响负责
5 培训部工作流程正确执行负责
6 培训效果负责
7 培训设备教具完负责
8 培训部掌企业秘密安全负责
培训部权力：
1 级项业务工作指挥权
2 级岗位调配建议权
3 级工作监督检查权
4 级工作争议裁决权
5 级奖惩建议权
6 级业务水工作绩效考核权
7 级违反纪律工作秩序行批评权
8 公司员工岗位培训专业培训考核权
培训部辖范围：
1 培训部属员工
2 培训部属办公场办公设备设施
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作名培训工作空职责包括方面培训岗位说明书位中详细解岗位岗位情况
1 持培训部例会时性会议
2 公司关文件精神指导培训工作
3 时准确传达级指示贯彻执行
4 制订公司部门培训计划培训纲批准实施
5 培训师布置种培训工作
6 制订公司部门培训工作程序
7 建立考评激励机制通考核发现举荐
8 解受培训数培训种类
9 统安排办理企业培训实员工作
10 时级工作中争议做出裁决
11 制定级员工岗位描述界定工作
12 定期听取直接级述职做出工作评定
13 级授权
14 工作程序做相关部门横联系时部门间争议提出界定求
15 受理直接级报合理化建议程序处理
16 巡视监督检查属级项工作
17 掌握培训部工作情况关数
18 根需调配级员工工作岗位报直接级批准施行转力资源部备案
19 填写直接级失单奖励单根权限程序执行
20 定期直接级述职
21 参制订员工雄心计划组织相应培训工作
22 关心培训部员工思想生活遇
培训部领导责：
1 培训部工作计划完成情况负责
2 培训部预算开支合理支配负责
3 培训部员工作质量纪律行工作秩序整体精神面貌负责
4 培训部企业造成影响负责
5 培训部工作流程正确执行负责
6 培训效果负责
7 培训设备教具完负责
8 培训部掌企业秘密安全负责
培训部权力：
1 级项业务工作指挥权
2 级岗位调配建议权
3 级工作监督检查权
4 级工作争议裁决权
5 级奖惩建议权
6 级业务水工作绩效考核权
7 级违反纪律工作秩序行批评权
8 公司员工岗位培训专业培训考核权
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1 培训部属员工
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