辞职通知书模板
正常辞职
辞职通知书
公司力资源部：
xxxxxxx年xx月xx日单位建立劳动关系已单位工作xx月现原劳动合法第三十七条规定提出解劳动关系30天（试期提出辞职短3天）离开单位请单位找做接工作会30天做工作交接
届时请公司劳动部颁布工资支付暂行规定第九条规定解劳动关系时次性支付工资劳动合法第五十条规定时办理离职手续出具解劳动合证明
致
xxx（手写签名）
年 月 日
二非正常辞职
辞职通知书
公司力资源部：
xxxxxxx年xx月xx日单位建立劳动关系已单位工作xx月现
原（单位工理行符合劳动法律法规关规定：签订劳动合国家规定安排劳动时间时足额支付劳动报酬支付加班工资时劳动者缴纳社会保险费收取押金等列举意条条行）劳动合法实施条例第十八条第 项规定提出解劳动关系30天（天）离开单位请单位找做接工作会30天做工作交接
届时请公司劳动部颁布工资支付暂行规定第九条规定解劳动关系时次性支付工资劳动合法第五十条规定时办理离职手续出具解劳动合证明支付相应济补偿金（赔偿金）
致
xxx（手写签名）
年 月 日
三结
许单位力资源理程中劳动者声称辞职需单位批准否视旷工发工资事实劳动合法第三十七条等条款规定劳动者提出解劳动合需单位批准劳动者需书面通知（试期法律未规定书面形式）义务
较通知方式通快递方式详见文快递送达里逃
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xxxxxxx年xx月xx日单位建立劳动关系已单位工作xx月现原劳动合法第三十七条规定提出解劳动关系30天（试期提出辞职短3天）离开单位请单位找做接工作会30天做工作交接
届时请公司劳动部颁布工资支付暂行规定第九条规定解劳动关系时次性支付工资劳动合法第五十条规定时办理离职手续出具解劳动合证明
致
xxx（手写签名）
年 月 日
二非正常辞职
辞职通知书
公司力资源部：
xxxxxxx年xx月xx日单位建立劳动关系已单位工作xx月现
原（单位工理行符合劳动法律法规关规定：签订劳动合国家规定安排劳动时间时足额支付劳动报酬支付加班工资时劳动者缴纳社会保险费收取押金等列举意条条行）劳动合法实施条例第十八条第 项规定提出解劳动关系30天（天）离开单位请单位找做接工作会30天做工作交接
届时请公司劳动部颁布工资支付暂行规定第九条规定解劳动关系时次性支付工资劳动合法第五十条规定时办理离职手续出具解劳动合证明支付相应济补偿金（赔偿金）
致
xxx（手写签名）
年 月 日
三结
许单位力资源理程中劳动者声称辞职需单位批准否视旷工发工资事实劳动合法第三十七条等条款规定劳动者提出解劳动合需单位批准劳动者需书面通知（试期法律未规定书面形式）义务
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