农村基层组织建设工作情况汇报
建设社会义新农村终农村基层组织广员干部贯彻落实年濉溪县坚持三服务两满意方针服务发展重点改革创新动力基础蓄劲抓特色入手加强改进农村基层组织建设断增强基层组织生机活力新农村建设提供坚强组织保证
建立科学选机制提高村级班子整体水
村级班子新农村建设重支撑农村执政基础濉溪县选派结合选育举开放选梯次储备思路力实施兴村战略建立公开等竞争择优选拔机制选配强村级班子
拓宽视野选采取两推选村民直选等办法着力热心民谋福利致富带富力强选拔进村级班子挑重担干事双培双带手外出务工商员农村纪专业协会负责乡学生等纳入组织视野踪培养时吸收年全县410名双培双带手外出务工商员等选拔村干部村两委班子输送新鲜血液
二反哺派年县直部门乡镇优秀年轻员干部中选拔熟悉农村工作具较强组织协调力发展农村济领干部农村职农村发展注入新思路新活力全县先选派300名机关干部村担组织第书记组织书记接收17名优秀学生村职通发挥政策信息思想观念优势力推动进村整顿转化新农村建设
三梯次培养储备2010年起通组织推荐荐严格考核发现培养储备批私企业致富手土专家田秀双带型优秀产员建立全县村备干部星火库村级备干部队伍始终保持充足数量较高素质目前全县已2650名村级备干部队伍加快村级济发展提供支撑
二 建立完善理机制保证村级工作效运转
村级班子否规范序运转直接决定影响着新农村建设质量年濉溪县着力实施遇留关爱暖科学激励促理方式效激发调动广村干部工作积极性加快新农村建设步伐
兑现政策遇留农村税费改革村干部济遇普遍较低补贴兑现较难导致部分村出现村干部 心难留问题濉溪县XX年年起村干部补贴实行全县统筹发放力提高遇2010年村正职干部报酬8500元副职干部6375元两委成员5695元年正职干部报酬1万元副职干部7500元两委6700元2010年前年全县农民均纯收入2倍标准三年调整次村干部遇采取县财政补贴40乡镇财政补贴30缴纳30方式村干部建立养老保险制度2010年缴费标准村正职干部2200元副职干部XX元般干部1800元原届调整次缴费标准次正职增长200元副职180元般员160元时积极创造条件落实全县历届离村正职干部遇
二建立档案关爱暖2010年公务员档案标准全县1387名村干部432名计生专干建立规范齐全档案村干部档案理做三三统规范
三：专门档案室达防盗防火防潮防鼠防虫防高温六防求专门档案柜档案盒齐全准确纸质电子档案做档案清情况明卷三统：统装订统编码统档规范：套规范工作制度通建立档案村干部普遍感属感荣誉感豪感迸发干事创业激情
三创新机制科学突出推进基层民进程规范村干部工作行推行村干部轮流值班制度时受理群众利益诉求全面推行务村务政务公开接受员群众监督时积极创新完善推行四议两公开工作法做三界定两结合拓展三界定：界定村务性质村务分日常村务重村务重村务三类分类推行四议两公开工作法界定决策权限明确界定村两委联席会村民代表会议村民会议三级会议决策权界定决策规程村务程序决策两结合：结合员议事会活动结合双述双评工作拓展：拓展民提议范围村两委干部村民代表员代表员议事会成员均村组织提议效拓宽反映民意集中民智汇集民力渠道
四严格考核激励促建立建目标责制做量化目标细化措施硬化考核围绕干部承诺办实事群众监督实惠科学考评促发展目标建立公开承诺前提员群众评议级组织考核相结合诺双评机制双述职机制百分制考核机制考核结果村干部绩效报酬挂钩进村整顿挂钩表彰奖励挂钩2010年孙疃镇通年度考核次性撤换8名工作力村组织书记迅速扭转工作进局面甩掉组织建设重点帮扶乡镇帽子时县委两年评表彰次二十佳优秀村组织书记十佳村干部致富标兵予5000元重奖形成干事创业力争游赶超氛围
三建立灵活培育机制提高员干部力水
强化教育培训提高员干部素质重途径濉溪县探索实施领导带动创新促动帮扶推动培育机制较转变员干部符合科学发展观思想观念提高运科学发展观分析问题指导实践领
领导带动着眼进步解放思想着力建设学型领导班子明确建设学型领导班子第责职责完善定期检查培养选送考核奖惩领导负责四项制度突出抓乡镇村领导干部学培训学型班长带动学型班子带出学型队伍引领学型社会积极推行考学制度手述职时述学民测评时评学考核谈话时谈学考核材料写学确保学型领导班子建设落实处
二创新推动坚持阵培训样化培训相结合理培训实践锻炼相结合请进走出相结合远程教育学相结合题班教学选学相结合政治理学放首位学落实科学发展观作首务指定学容时根部员干部层次坚持三：般员干部业务知识提高创新力技型员干部科技知识实技术提高技术力营理型员干部营理提高营理水确定培训方式整合方资源建立培训超市保证员干部吃套餐吃点菜员干部根工作兴趣时间等申请参加培训班愿选择培训容时间方式2010年全县已举办培训班268期培训农村员干部5600次较实现培养批搞活方济带动批群众效应
三帮扶推动改善组织活动场造良培训阵县委组织部牵头扎实推进村级活动场建设工作宜改改宜扩扩宜建建原村制宜村策制定建设方案采取县里设立基金奖补点结帮扶单位口支援点乡镇
量力行投入点村里挖掘潜力筹点办法筹措建设资金2010年全县已建成38村级活动场100正改扩建中
四建立科学帮扶机制推进城乡统筹发展
新农村建设作项系统工作需全社会参合力推进濉溪县始终坚持帮扶工作作推进新农村建设效举措连续年懈努力构建起城带乡工促农城乡统筹发展格局助推新农村建设
创新帮扶形式改变单纯帮扶进村传统做法抓进村兼顾先进村扶弱促强帮强更强探索出条两头举齐头进帮扶新路子2010年结合科学发展观活动相继配套开展群部门联软村政法部门联乱村济部门联穷村涉农部门联示范村容建富促谐活动县级员领导干部包帮进村包建康示范村活动思想建强性力建提素质作风建树形象组织建筑堡垒质活动先转化13进村创建16康建设示范村
二创新帮扶载体坚持愿结合互惠双赢发展原广泛开展矿建 村企建互联双推等活动全县结成种帮扶建互助子159通矿村企村村间双承诺密切合作社会义新农村建设注入新活力百善镇张庄村刘桥镇前吕楼村四铺乡郭村结成帮扶子张庄村帮助刘桥镇前吕楼村发展室食菌种植3000方米四铺乡郭村发展棚10
三拓展帮扶领域引导帮扶单位围绕编制规划图建设文化院改厕通水通油路等标准建设新农村积极开展环境整治公事业精神文明建设等工作效解决批
农村力解决解决难题年全县协调帮扶资金1800万元引进新项目新品种60 村村通率达100线电视电话进村率达100
五建立完善服务机制促进农村济快发展
发展农村济新农村建设首务基层组织发挥作物质基础年濉溪县紧紧围绕发展现代农业延长产业链条建设社会义新农村搞服务做文章推动农村济实现快发展
调整组织设置促发展破原行政区划特色产业布局划分组织相相相似产业员优化整合较发达强势产业载体特色产业分类灵活确定组织设置模式选择市场潜力科技水高农民增收贡献龙头企业农村济合作组织建立支部基础建立企业+基+农户支部+协会+员示范户发展模式通政策扶持加强龙头企业建激活领头雁建立产业链培育示范户推动集体济村民增加收入员群众创业致富目前全县已建立类专业协会193群富基229群富示范户2296户成推动发展促进群众致富坚实基础
二开展致富工程促发展 更促进农村发展进程县里实施村干部致富工程资金项目村干部致富手进行帮扶县里争取农业农村发展项目资金等条件村干部倾斜全民创业基金中列出100万元作村干部创业基金村干部投资兴办项目基金进行贷款贴息村干部兴办企业济实体信社优先提供贷款工商税务司法等部门积极村干部提供政策技术指导法律法规咨询等配套服务全县1387名村干部已建项目466建项目238中村书记带头创业115村93
三深化建载体促发展断深化三级联创 双培双带先锋工程双选工作等重载体促进两增收通力开展员四活动（员发展绿色蔬菜面旗帜员试种新品种推广新技术颗科技新星员带头开发新型蔬菜产业名先锋战士员蔬菜产品质量监督员）流动员五带活动（带信息项目技术资金发展理念回乡）力推进现代农业私企业发展年全县2560名农村纪外出务工员回村创业带动12万户农民走致富路广选派干部积极发挥身选派单位两优势围绕发展做文章通建立农民致富信息墙争取农村致富项目开发集体资源盘活集体资产兴办中介服务组织融资私营企业购置联合收割机等农机器兴办济实体具等种形式力推动农村发展步伐统计第三批选派工作开展选派村集体收入增加656万元农民年均纯收入增长300元
位领导然县农村基层组织建设取定成效领导求相兄弟县区相定差距定会次现场会契机接厉开拓进取进步促进全县基层组织建设工作台阶水全县济社会发展做出更更贡献
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建设社会义新农村终农村基层组织广员干部贯彻落实年濉溪县坚持三服务两满意方针服务发展重点改革创新动力基础蓄劲抓特色入手加强改进农村基层组织建设断增强基层组织生机活力新农村建设提供坚强组织保证
建立科学选机制提高村级班子整体水
村级班子新农村建设重支撑农村执政基础濉溪县选派结合选育举开放选梯次储备思路力实施兴村战略建立公开等竞争择优选拔机制选配强村级班子
拓宽视野选采取两推选村民直选等办法着力热心民谋福利致富带富力强选拔进村级班子挑重担干事双培双带手外出务工商员农村纪专业协会负责乡学生等纳入组织视野踪培养时吸收年全县410名双培双带手外出务工商员等选拔村干部村两委班子输送新鲜血液
二反哺派年县直部门乡镇优秀年轻员干部中选拔熟悉农村工作具较强组织协调力发展农村济领干部农村职农村发展注入新思路新活力全县先选派300名机关干部村担组织第书记组织书记接收17名优秀学生村职通发挥政策信息思想观念优势力推动进村整顿转化新农村建设
三梯次培养储备2010年起通组织推荐荐严格考核发现培养储备批私企业致富手土专家田秀双带型优秀产员建立全县村备干部星火库村级备干部队伍始终保持充足数量较高素质目前全县已2650名村级备干部队伍加快村级济发展提供支撑
二 建立完善理机制保证村级工作效运转
村级班子否规范序运转直接决定影响着新农村建设质量年濉溪县着力实施遇留关爱暖科学激励促理方式效激发调动广村干部工作积极性加快新农村建设步伐
兑现政策遇留农村税费改革村干部济遇普遍较低补贴兑现较难导致部分村出现村干部 心难留问题濉溪县XX年年起村干部补贴实行全县统筹发放力提高遇2010年村正职干部报酬8500元副职干部6375元两委成员5695元年正职干部报酬1万元副职干部7500元两委6700元2010年前年全县农民均纯收入2倍标准三年调整次村干部遇采取县财政补贴40乡镇财政补贴30缴纳30方式村干部建立养老保险制度2010年缴费标准村正职干部2200元副职干部XX元般干部1800元原届调整次缴费标准次正职增长200元副职180元般员160元时积极创造条件落实全县历届离村正职干部遇
二建立档案关爱暖2010年公务员档案标准全县1387名村干部432名计生专干建立规范齐全档案村干部档案理做三三统规范
三：专门档案室达防盗防火防潮防鼠防虫防高温六防求专门档案柜档案盒齐全准确纸质电子档案做档案清情况明卷三统：统装订统编码统档规范：套规范工作制度通建立档案村干部普遍感属感荣誉感豪感迸发干事创业激情
三创新机制科学突出推进基层民进程规范村干部工作行推行村干部轮流值班制度时受理群众利益诉求全面推行务村务政务公开接受员群众监督时积极创新完善推行四议两公开工作法做三界定两结合拓展三界定：界定村务性质村务分日常村务重村务重村务三类分类推行四议两公开工作法界定决策权限明确界定村两委联席会村民代表会议村民会议三级会议决策权界定决策规程村务程序决策两结合：结合员议事会活动结合双述双评工作拓展：拓展民提议范围村两委干部村民代表员代表员议事会成员均村组织提议效拓宽反映民意集中民智汇集民力渠道
四严格考核激励促建立建目标责制做量化目标细化措施硬化考核围绕干部承诺办实事群众监督实惠科学考评促发展目标建立公开承诺前提员群众评议级组织考核相结合诺双评机制双述职机制百分制考核机制考核结果村干部绩效报酬挂钩进村整顿挂钩表彰奖励挂钩2010年孙疃镇通年度考核次性撤换8名工作力村组织书记迅速扭转工作进局面甩掉组织建设重点帮扶乡镇帽子时县委两年评表彰次二十佳优秀村组织书记十佳村干部致富标兵予5000元重奖形成干事创业力争游赶超氛围
三建立灵活培育机制提高员干部力水
强化教育培训提高员干部素质重途径濉溪县探索实施领导带动创新促动帮扶推动培育机制较转变员干部符合科学发展观思想观念提高运科学发展观分析问题指导实践领
领导带动着眼进步解放思想着力建设学型领导班子明确建设学型领导班子第责职责完善定期检查培养选送考核奖惩领导负责四项制度突出抓乡镇村领导干部学培训学型班长带动学型班子带出学型队伍引领学型社会积极推行考学制度手述职时述学民测评时评学考核谈话时谈学考核材料写学确保学型领导班子建设落实处
二创新推动坚持阵培训样化培训相结合理培训实践锻炼相结合请进走出相结合远程教育学相结合题班教学选学相结合政治理学放首位学落实科学发展观作首务指定学容时根部员干部层次坚持三：般员干部业务知识提高创新力技型员干部科技知识实技术提高技术力营理型员干部营理提高营理水确定培训方式整合方资源建立培训超市保证员干部吃套餐吃点菜员干部根工作兴趣时间等申请参加培训班愿选择培训容时间方式2010年全县已举办培训班268期培训农村员干部5600次较实现培养批搞活方济带动批群众效应
三帮扶推动改善组织活动场造良培训阵县委组织部牵头扎实推进村级活动场建设工作宜改改宜扩扩宜建建原村制宜村策制定建设方案采取县里设立基金奖补点结帮扶单位口支援点乡镇
量力行投入点村里挖掘潜力筹点办法筹措建设资金2010年全县已建成38村级活动场100正改扩建中
四建立科学帮扶机制推进城乡统筹发展
新农村建设作项系统工作需全社会参合力推进濉溪县始终坚持帮扶工作作推进新农村建设效举措连续年懈努力构建起城带乡工促农城乡统筹发展格局助推新农村建设
创新帮扶形式改变单纯帮扶进村传统做法抓进村兼顾先进村扶弱促强帮强更强探索出条两头举齐头进帮扶新路子2010年结合科学发展观活动相继配套开展群部门联软村政法部门联乱村济部门联穷村涉农部门联示范村容建富促谐活动县级员领导干部包帮进村包建康示范村活动思想建强性力建提素质作风建树形象组织建筑堡垒质活动先转化13进村创建16康建设示范村
二创新帮扶载体坚持愿结合互惠双赢发展原广泛开展矿建 村企建互联双推等活动全县结成种帮扶建互助子159通矿村企村村间双承诺密切合作社会义新农村建设注入新活力百善镇张庄村刘桥镇前吕楼村四铺乡郭村结成帮扶子张庄村帮助刘桥镇前吕楼村发展室食菌种植3000方米四铺乡郭村发展棚10
三拓展帮扶领域引导帮扶单位围绕编制规划图建设文化院改厕通水通油路等标准建设新农村积极开展环境整治公事业精神文明建设等工作效解决批
农村力解决解决难题年全县协调帮扶资金1800万元引进新项目新品种60 村村通率达100线电视电话进村率达100
五建立完善服务机制促进农村济快发展
发展农村济新农村建设首务基层组织发挥作物质基础年濉溪县紧紧围绕发展现代农业延长产业链条建设社会义新农村搞服务做文章推动农村济实现快发展
调整组织设置促发展破原行政区划特色产业布局划分组织相相相似产业员优化整合较发达强势产业载体特色产业分类灵活确定组织设置模式选择市场潜力科技水高农民增收贡献龙头企业农村济合作组织建立支部基础建立企业+基+农户支部+协会+员示范户发展模式通政策扶持加强龙头企业建激活领头雁建立产业链培育示范户推动集体济村民增加收入员群众创业致富目前全县已建立类专业协会193群富基229群富示范户2296户成推动发展促进群众致富坚实基础
二开展致富工程促发展 更促进农村发展进程县里实施村干部致富工程资金项目村干部致富手进行帮扶县里争取农业农村发展项目资金等条件村干部倾斜全民创业基金中列出100万元作村干部创业基金村干部投资兴办项目基金进行贷款贴息村干部兴办企业济实体信社优先提供贷款工商税务司法等部门积极村干部提供政策技术指导法律法规咨询等配套服务全县1387名村干部已建项目466建项目238中村书记带头创业115村93
三深化建载体促发展断深化三级联创 双培双带先锋工程双选工作等重载体促进两增收通力开展员四活动（员发展绿色蔬菜面旗帜员试种新品种推广新技术颗科技新星员带头开发新型蔬菜产业名先锋战士员蔬菜产品质量监督员）流动员五带活动（带信息项目技术资金发展理念回乡）力推进现代农业私企业发展年全县2560名农村纪外出务工员回村创业带动12万户农民走致富路广选派干部积极发挥身选派单位两优势围绕发展做文章通建立农民致富信息墙争取农村致富项目开发集体资源盘活集体资产兴办中介服务组织融资私营企业购置联合收割机等农机器兴办济实体具等种形式力推动农村发展步伐统计第三批选派工作开展选派村集体收入增加656万元农民年均纯收入增长300元
位领导然县农村基层组织建设取定成效领导求相兄弟县区相定差距定会次现场会契机接厉开拓进取进步促进全县基层组织建设工作台阶水全县济社会发展做出更更贡献
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