2017年关于酒店前台辞职报告

2017年关酒店前台辞职报告
　　篇
　　尊敬领导：
　　您首先非常感谢年您关心顾学体会力限工作疏忽缺陷您宽容时时教导前进更衷感激
　　前台服务岗位做举动代表着酒店年里思想认识实际工作中没责通认真反思辞职信原点：
　　职工作操作机械化创新求异
　　二工作时工作怠慢热情度高服务缺乏灵活性动性
　　三身调节力差情绪化严重
　　四缺乏销售意识销售技巧客房出租率低
　　五服务意识淡薄没真正客需求放第位
　　六缺乏交流沟通信息反馈时导致工作协调
　　七微机改革缺乏责心没时数统计理
　　时候提出样申请知道领导非常难表示深深歉意酒店形象利益选择离开希领导够予批准
　　篇二
　　尊敬领导：
　　您首先非常感激年您关心顾学领会力限务忽略缺陷您宽常常教导行进更衷感激
　　前台效劳岗位做举动代表着酒店年里思想认识实际务中没义务认真反思辞职信次缘点：
　　职务操作机械化创新求异
　　二务时务怠慢热情度高效劳缺乏灵敏消息动消息
　　三身调理力差情绪化严重
　　四缺乏出售认识出售技巧客房消息率低
　　五效劳认识淡薄没真正客需求放第位
　　六缺乏交换沟通消息反馈时招致务协调
　　七微机变革缺乏义务心没时数统计消息理
　　时分提出样请求晓指导非常难表示深深歉意酒店抽象利益选择分开希领导够予意
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