关加强社区女社工队伍建设调研报告建议
着城市化进程断加快城市理中心断移社区已成开展项社会工作阵社会建设理战场联系服务群众重窗口建设支高素质强力规模社区专职社工队伍实现目标必少环节社工队伍里女社工占绝数女社工着生理心理特点必女社工开展调查研究
根现资料关数整理部分女社工走访调查问卷出现状：
()基信息
锡南长区街道社工65名中男社工8名女社工57名女社工年龄结构：30周岁32占563140周岁20占354150周岁5占9学历分布：科24专16高中(含中专职高)16研究生学历1分占422828257名女社工中21未婚27未育30名已生育女社工中孩子0~3周岁17女社工中担社区正职2副职10
(二)工作情况
工作三
第工作务类条线工作接居民访帮助解决种问题走家入户居民进行走访需完成拆迁招商引资协护税征订报纸等项务
第二创建检查年职部门断加社区创建检查力度迫社工抽出相精力时间应创建工作老百姓确收益乏创建工作形式重容耗精力实际意义
第三工作台账现提倡纸化办公纸质台账相前减少许电子台账类台条线社工花费量时间电子台账种台间接影响社工居民面面时间
(三)心理状态
第心理压力重女社工承担繁杂琐碎工作面弱势群体奈等容易产生心理压力外完成行政性事务分配走访联系居民时间相较少时会引起居民满误解加剧社工形压力外女社工生理特点例假怀孕生育哺乳等会令精力分散形成工作问题间压力
第二良情绪困扰工作量收入高居民理解女社工会产生焦虑烦躁郁闷懈怠等良情绪长久影响工作积极性
第三期落差您初选择做社工出种考虑题选题30位女社工中选择社工行业发展前景15占50选择听父母家安排6占20选择兴趣爱理想5占17选择找更工作4占13现您社区工作未发展法题中选择前景明朗走步步数达17占577选择前景光明愿意扎根占234选择前景渺茫
时跳板占132选择没想占7数表明段时间工作社工少会产生未发展迷茫身工作信心足
二存问题
第社工性结构合理女社工占社区工作力绝数造成女男现象社区中重体力活女社工顶蛮横男性居民闹时女社工拦着
第二社区行政化倾严重完全统计目前社区承接条线工作20条包括建工会统战妇联团建综治武民政老龄残联社保计生卫生教育文体关工委宣传等条业务线细化容纷繁社区行政工作仅加重女社工负担更减少居民沟通时间社居委宗旨想违背
第三心理素质加强压力迎面时候女社工会出现退缩心理负面情绪面甚出现逃离心态
第四工作积极性减弱着工作时间越久社工工作积极性会出现懈怠现象
三建议策
第优化社工性结构增加男社工数减少女社工招力度达男女社工例衡
第二合理减轻女社工工作负担方面呼吁级部门量取消社区没实质
性帮助形式化工作容社区减负方面社区应开动脑筋更新服务思路采取服务外包等方式某工作务委托社会组织承接利提高工作水工作成效
第三缓解心理压力提升职业信通开展排解工作生活中压力沟通解增强信等心理服务容方面心理讲座通邀请专业士进行解压训练达缓解压力保持良心态目
第四建立沟通台增强工作积极性年社区成立躬行学园位女社工轮流坐庄持容专业性工作心灵交流包括关恋爱婚姻生育等方面交流促进社工间相互学增强社工间沟通提高工作积极性
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二存问题
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