医院医务科负责述职报告
XX年院领导正确指导医务科班密切配合全院床科室干部鼎力支持医护员私帮助医务理工作中努力实践xxxx重思想加强修养勤奋工作积极改进理模式努力提高医疗质量素质工作力业务水等方面较提高天领导志述职：
工作完成情况
1完善医疗理组织构建流畅理体系
断调查科室质量理方案严格方案实行质量控制消医疗安全隐患月检查结果全院通报月质量检查中进行整改
2增强法执业意识健全核心医疗规章制度
严格贯彻执行医疗卫生法律法规医疗制度医疗护理操作规程狠抓医疗质量理确保医疗安全规范医疗技术操作规程完善项医疗规章制度修订工作员岗位职责
3倡导全面质量理理念注重环节质量控制
全面落实医疗规章制度技术操作常规实施医疗质量动态程理制定切实行医疗质量理工作计划实施医疗质量策划控制检查改进活动加强基础质量理注重环节质量控制严格落实首诊负责制三级医师查房制医嘱制度查制度完善检查注重复查病例讨制度会诊制度危重患者抢救制度病历书写基规范
处方理办法技术准入制度值班交接班制度等医疗质量医疗安全核心制度效防范医疗纠纷切实保障医疗安全
4加强医疗安全教育医疗质量理培训效防范医疗纠纷
员工培训医院理重容提高员工法律意识质量意识风险意识服务意识安全意识基础工作员工掌握医疗质量理医疗纠纷医疗事防范知识技重途径加强年轻医师科室质员住院总医师进修员系列培训着眼点开展质量教育强化医师业务培训技术考核狠抓级类医务员三基三严训练岗位培训注重涵建设挖潜增效探索建立岗位考评机制激励机制断增强医务员职业素养端正质控心态切实提高医疗质量保障医疗安全
5改进服务流程提高工作效率
加强正点手术检查严格执行节假日手术制度择期手术术前等日超3天努力缩短均住院日提供优质便捷医疗服务提高工作效率
6合理药规范检查减轻病负担
认真贯彻卫生部抗菌药物指导原治区卫生厅关规定全面落实院抗菌药物分级理实施细病施治合理药实行医疗机构间辅助检查相互认制度切实保证门诊住院检查连贯性增强检查项目针性
7加强医患沟通时处理医患纠纷构建谐医患关系
建立健全医患沟通制度制定医患沟通单加强全员教育培训教育医护员工牢固树立全心全意
民服务观念真诚服务职责杜绝生冷硬顶推等良现象建立完善病投诉处理制度公布投诉电话效防范医疗纠纷切实处理病投诉维护正常医疗秩序时总结投诉案例分析投诉原确定整改措施提高医疗质量加强医患沟通改进医患关系树立良形象
8强化卫生支农送医乡活动拓宽医疗服务范围提高院兴安盟区医疗行业龙头位
根治区实施万名医师支援农村卫生工程执行方案成立医院卫生支农工作领导组制定院卫生支农工作实施方案稳步开展员培训业务指导技术推广等工作
9强化项目建设龙头积极协助开展新技术新项目
切实创建学科品牌优势造院优势资源优势增强核心竞争力努力实现院实力增长资源赖型力赖型转变
二岗位职责履行情况
（）加强修养全面提高身素质营造医务科良文化氛围
觉学政治理知识时刻先进理武装思想头脑断提高政治素质业务素质增强生观世界观改造增强辨非力增强政治敏锐性预见力增强干事创业力努力做政治清醒理成熟信念坚定实践觉通学深化xxxx重思想二次创业指导纲理解前途理想医院
发展结合起明确前学工作目标增强成名产员坚定信念时刻产员标准求找出思想工作等方面足差距进步做项业务工作奠定较坚实思想基础进强化科室文化建设倡导爱岗敬业团结协作私奉献精神努力营造医务科昂扬锐气蓬勃气浩然正气
（二）爱岗敬业职责塑造医务科崭新形象
1强化服务意识转变工作作风千方百计床线科室保驾护航领导分忧解难宁肯受委屈科室担风险宁肯压力领导满
2提高创新意识增强创新力验理逐步科学化信息化理转变情理逐步制度理转变
3增强实干精神职责恪职守爱岗敬业私奉献工作严谨勤恳务实谨慎坚韧顽强信饱满热情昂扬斗志投入工作
4正确处理种关系级部门级领导做谦虚谨慎尊重崇拜服盲位越位事团结协作互相爱护谦虚谨慎够做困难荣誉患者动热情做方面解释工作保证医院医务工作正常开展效运行
（三）认真学努力提高业务知识理水
次参加医院组织业务知识讲座国相关专业会议关注专业技术发展情况医学科学新技
术新进展解医学新动医务理工作专业基础针理努力学读公卫生事业理研究生课程利网络查找学理方面知识理念互相学取长补短制定周学计划保证周专门四时学时间
三存问题努力方
工作中理验足时造成工作忙乱领床沟通时间较少时会时发现理程中出现问题工作方法进步改进提高理工作艺术加强方面定程度影响医务理工作中需进步学理验扎实做职工作刻板严肃理工作变更加科学艺术灵活更易广医务员理解支持
四点感受
1医务科工作作医院理工作组成部分医院领导直接带领床科室力支持配合进行果说年方面取成绩首先功工作贯理解支持表示深切谢意
2医务科理工作中存问题理验足工作方法关希领导志指导帮助
3医务科工作作全院工作重环节需继续方面继续支持医院努力推动院医疗服务工作新局面院走更加美明天
知足奋进追求行止塑品德目标里次感谢医院施展台恳请位领导事提出意见进步完善述职契机虚心接受领导事批评帮助努力学勤奋工作优异工作业绩医院发展建设增添份微薄力
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XX年院领导正确指导医务科班密切配合全院床科室干部鼎力支持医护员私帮助医务理工作中努力实践xxxx重思想加强修养勤奋工作积极改进理模式努力提高医疗质量素质工作力业务水等方面较提高天领导志述职：
工作完成情况
1完善医疗理组织构建流畅理体系
断调查科室质量理方案严格方案实行质量控制消医疗安全隐患月检查结果全院通报月质量检查中进行整改
2增强法执业意识健全核心医疗规章制度
严格贯彻执行医疗卫生法律法规医疗制度医疗护理操作规程狠抓医疗质量理确保医疗安全规范医疗技术操作规程完善项医疗规章制度修订工作员岗位职责
3倡导全面质量理理念注重环节质量控制
全面落实医疗规章制度技术操作常规实施医疗质量动态程理制定切实行医疗质量理工作计划实施医疗质量策划控制检查改进活动加强基础质量理注重环节质量控制严格落实首诊负责制三级医师查房制医嘱制度查制度完善检查注重复查病例讨制度会诊制度危重患者抢救制度病历书写基规范
处方理办法技术准入制度值班交接班制度等医疗质量医疗安全核心制度效防范医疗纠纷切实保障医疗安全
4加强医疗安全教育医疗质量理培训效防范医疗纠纷
员工培训医院理重容提高员工法律意识质量意识风险意识服务意识安全意识基础工作员工掌握医疗质量理医疗纠纷医疗事防范知识技重途径加强年轻医师科室质员住院总医师进修员系列培训着眼点开展质量教育强化医师业务培训技术考核狠抓级类医务员三基三严训练岗位培训注重涵建设挖潜增效探索建立岗位考评机制激励机制断增强医务员职业素养端正质控心态切实提高医疗质量保障医疗安全
5改进服务流程提高工作效率
加强正点手术检查严格执行节假日手术制度择期手术术前等日超3天努力缩短均住院日提供优质便捷医疗服务提高工作效率
6合理药规范检查减轻病负担
认真贯彻卫生部抗菌药物指导原治区卫生厅关规定全面落实院抗菌药物分级理实施细病施治合理药实行医疗机构间辅助检查相互认制度切实保证门诊住院检查连贯性增强检查项目针性
7加强医患沟通时处理医患纠纷构建谐医患关系
建立健全医患沟通制度制定医患沟通单加强全员教育培训教育医护员工牢固树立全心全意
民服务观念真诚服务职责杜绝生冷硬顶推等良现象建立完善病投诉处理制度公布投诉电话效防范医疗纠纷切实处理病投诉维护正常医疗秩序时总结投诉案例分析投诉原确定整改措施提高医疗质量加强医患沟通改进医患关系树立良形象
8强化卫生支农送医乡活动拓宽医疗服务范围提高院兴安盟区医疗行业龙头位
根治区实施万名医师支援农村卫生工程执行方案成立医院卫生支农工作领导组制定院卫生支农工作实施方案稳步开展员培训业务指导技术推广等工作
9强化项目建设龙头积极协助开展新技术新项目
切实创建学科品牌优势造院优势资源优势增强核心竞争力努力实现院实力增长资源赖型力赖型转变
二岗位职责履行情况
（）加强修养全面提高身素质营造医务科良文化氛围
觉学政治理知识时刻先进理武装思想头脑断提高政治素质业务素质增强生观世界观改造增强辨非力增强政治敏锐性预见力增强干事创业力努力做政治清醒理成熟信念坚定实践觉通学深化xxxx重思想二次创业指导纲理解前途理想医院
发展结合起明确前学工作目标增强成名产员坚定信念时刻产员标准求找出思想工作等方面足差距进步做项业务工作奠定较坚实思想基础进强化科室文化建设倡导爱岗敬业团结协作私奉献精神努力营造医务科昂扬锐气蓬勃气浩然正气
（二）爱岗敬业职责塑造医务科崭新形象
1强化服务意识转变工作作风千方百计床线科室保驾护航领导分忧解难宁肯受委屈科室担风险宁肯压力领导满
2提高创新意识增强创新力验理逐步科学化信息化理转变情理逐步制度理转变
3增强实干精神职责恪职守爱岗敬业私奉献工作严谨勤恳务实谨慎坚韧顽强信饱满热情昂扬斗志投入工作
4正确处理种关系级部门级领导做谦虚谨慎尊重崇拜服盲位越位事团结协作互相爱护谦虚谨慎够做困难荣誉患者动热情做方面解释工作保证医院医务工作正常开展效运行
（三）认真学努力提高业务知识理水
次参加医院组织业务知识讲座国相关专业会议关注专业技术发展情况医学科学新技
术新进展解医学新动医务理工作专业基础针理努力学读公卫生事业理研究生课程利网络查找学理方面知识理念互相学取长补短制定周学计划保证周专门四时学时间
三存问题努力方
工作中理验足时造成工作忙乱领床沟通时间较少时会时发现理程中出现问题工作方法进步改进提高理工作艺术加强方面定程度影响医务理工作中需进步学理验扎实做职工作刻板严肃理工作变更加科学艺术灵活更易广医务员理解支持
四点感受
1医务科工作作医院理工作组成部分医院领导直接带领床科室力支持配合进行果说年方面取成绩首先功工作贯理解支持表示深切谢意
2医务科理工作中存问题理验足工作方法关希领导志指导帮助
3医务科工作作全院工作重环节需继续方面继续支持医院努力推动院医疗服务工作新局面院走更加美明天
知足奋进追求行止塑品德目标里次感谢医院施展台恳请位领导事提出意见进步完善述职契机虚心接受领导事批评帮助努力学勤奋工作优异工作业绩医院发展建设增添份微薄力
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