2017年人事部年度工作总结3篇


    事部年度工作总结3篇
    文目录
    1 事部年度工作总结
    2 事部年度工作总结
    3 事部年度工作总结
      医院力资源年终工作总结
      年宜昌市医学会组织申报宜昌市继续教育项目10项
      批准立项6项制定职工继续教育培训项目计划外出进修培训计划认真组织实施半年选拔外出进5派出参加种短期培训班学术会议50次采取院科二级培训方式坚持三基理知识技术新业务新技术传染病防治疫情报告知识相关法律法规知识安全生产知识医疗安全教育知识合理药知识等重点培训教学活动约2500次利种渠道培训方式促进提升教学培训质量促进队伍快速进步
      实进修员理全年接受乡缜进修员11保证进修实员学质量加强组织纪律进出科室排班转科学带教工作理定期组织开会常定时科室检查实情况发现特殊情况时学校联系解决力表扬表现学生实组文化思想学生服务保证实质量学纲计划务圆满完成
      总半年通部门积极努力通力合作全面完成项工作务存足中重点职工理办法修改工作队伍建设现医院储备力强队伍建设需医院加政策倾斜力度出台切实行激励
      引进留住优惠政策办法进步加强队伍培训理事进出口理积极医院发展服务
      行政事部20xx年度工作总结
      时光荏苒20xx年告天津分公司成立已半年回首半年分公司奠定基础半年分公司员工探路摸索半年段时间然没轰轰烈烈战果算段磨练求进步代免年终岁末际进行盘点算种鞭策
      第部分:面20xx年半年工作情况进行总结:
      行政方面
      1证办理:6月初加入天津项目组着手办理分公司注册登记事宜时三月时间里工商税务质量技术监督局登记注册外埠物业进津备案分公司基户开立社保公积金登记
      2走访咨询相关职部门:工商税务劳动局社保银行期外工作更畅
      3做办公品采购工作审查部门初期办公品情况做登记工作降低节约成第原合理采购办公品
      二事方面
      1根总公司员配置求合理分公司需岗位员招聘
      2规范部门员工档案信息建立电子文档严格审查员工档案资料全者补齐
      3分公司员工签订劳动合购买社险公积金保证员工福利
      三公司方面
      1根总公司组织架构逐步完善分公司体制机构沉淀分公司企业文化
      2配合部门做理工作
      四工作感悟身评价
      1行政事部职介绍:工作出行政事部工作繁杂求具专业力资源工作职求具统整勤工作细致更求力资源专业知识沟通协调力服务线部门意识等样出色
      2身评价:工作半年时间里常开展批评批评事行政部公司枢纽部门目前处开办期尚未真正起枢纽作总结足:
      21力资源工作求原性强行政工作求衡意识强两项较结合欠缺
      22工作中时容易脾气急躁心态够端正遇问题够冷静
      23行政工作事面广时考虑问题够周全处理问题够细致
      24领导事沟通位影响工作效率
      第二部分:新年意味着新起点新机遇新挑战着新楼20xx年竣工投入分公司正式客户入伙行政事部工作会崭新开头展20xx年行政工作着手点开展:
      完善分公司制度宣传企业文化
      1根总公司组织架构逐步建立健全分公司理制度分公司章询实现分公司理规范化行政部项工作列重点
      2诚服务序高效务实创新求真求情公司营理念分公司着加强理念核心提高员工整体素质目标树立企业良形象标准继续沉淀继续深化更宣传公司企业文化
      二协助部门工作加强团队建设
      继续配合部门工作协助部门解决种突发事件20xx年开拓进取年拥支团结勇创新团队开展项工作保障加强团队建设新年工作重心
      三20xx年工作展
      1加强学拓宽知识面努力学物业专业知识加强行业解公司统筹规划前情况做心中数
      2着实事求原做情达情报真正做领导助手
      3注重部门工作作风建设加强理团结致勤奋工作形成良工作氛围
      4遵守公司部规章制度维护公司利益积极公司创造更高价值力争取更工作成绩
    事部年度工作总结
    事部年度工作总结(2) | 返回目录
      时光荏苒20xx年告天津分公司成立已半年回首半年分公司奠定基础半年分公司员工探路摸索半年段时间然没轰轰烈烈战果算段磨练求进步代免年终岁末际进行盘点算种鞭策
      第部分:面20xx年半年工作情况进行总结:
      行政方面
      1证办理:6月初加入天津项目组着手办理分公司注册登记事宜时三月时间里工商税务质量技术监督局登记注册外埠物业进津备案分公司基户开立社保公积金登记
      2走访咨询相关职部门:工商税务劳动局社保银行期外工作更畅
      3做办公品采购工作审查部门初期办公品情况做登记工作降低节约成第原合理采购办公品
      二事方面
      1根总公司员配置求合理分公司需岗位员招聘
      2规范部门员工档案信息建立电子文档严格审查员工档案资料全者补齐
      3分公司员工签订劳动合购买社险公积金保证员工福利
      三公司方面
      1根总公司组织架构逐步完善分公司体制机构沉淀分公司企业文化
      2配合部门做理工作
      四工作感悟身评价
      1行政事部职介绍:工作出行政事部工作繁杂求具专业力资源工作职求具统整勤工作细致更求力资源专业知识沟通协调力服务线部门意识等样出色
      2身评价:工作半年时间里常开展批评批评事行政部公司枢纽部门目前处开办期尚未真正起枢纽作总结足:
      21力资源工作求原性强行政工作求衡意识强两项较结合欠缺
      工作总结续表:
      22工作中时容易脾气急躁心态够端正遇问题够冷静
      23行政工作事面广时考虑问题够周全处理问题够细致
      24领导事沟通位影响工作效率
      第二部分:新年意味着新起点新机遇新挑战着新楼20xx年竣工投入分公司正式客户入伙行政事部工作会崭新开头展20xx年行政工作着手点开展:
      完善分公司制度宣传企业文化
      1根总公司组织架构逐步建立健全分公司理制度分公司章询实现分公司理规范化行政部项工作列重点
      2诚服务序高效务实创新求真求情公司营理念分公司着加
    强理念核心提高员工整体素质目标树立企业良形象标准继续沉淀继续深化更宣传公司企业文化
      二协助部门工作加强团队建设
      继续配合部门工作协助部门解决种突发事件20xx年开拓进取年拥支团结勇创新团队开展项工作保障加强团队建设新年工作重心
      三20xx年工作展
      1加强学拓宽知识面努力学物业专业知识加强行业解公司统筹规划前情况做心中数
      2着实事求原做情达情报真正做领导助手
      3注重部门工作作风建设加强理团结致勤奋工作形成良工作氛围
      4遵守公司部规章制度维护公司利益积极公司创造更高价值力争取更工作成绩
    事部年度工作总结
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      201x年回顾年淼墓ぷ鳎感慨万千感谢公司领导部门力支持配合事部基完成预期工作具体工作:
      建立健全项规章制度强化理:
      公司坚持基础理抓起加强公司规范理建章立制逐步规范事理进步完善公司事理理理关系公司事项工作章循先制定:xx工作守xx安全制度xx房务部工作制度xx餐饮部工作制度xx中厨房工作理制度xx事部工作制度xx财务部工作制度xx工程部工作制度xx安全部工作制度墙悬挂开业结合实际工作情况制定出台员工宿舍更衣室浴室理规定员工餐厅餐标准餐时间等理规定等二部门力配合事部牵头草拟xx部门工作运营手册三加强部理提高执行力通完善xx员工请销假考勤理规定员工职务晋升理规定等规章制度效提高工作效率理水四建立建全会议纪制度
      二加员工招聘力度提高员工整体素质稳定员工队伍建设
      1公司开业前期确保公司期开业员招聘头等事总理指导加招聘力度采取种形式圆满完成开业员供先流量较集中寨韦曲西翻学院蓝田等次利网络招聘先58城赶集网发布公司招聘信息三发动部员工采取推荐等形式前两种招聘途径收效甚佳期部员工推荐招聘途径累计招聘217录85职41流失率52
      2断提高员工综合素质业务技:定期召开员工会认真学公司项规章制度时传达总理重指示会议精神全面解员工思想动态工作展公司发展前景解决员工顾忧稳定员工队伍期通部门定期交培训计划进行踪监督协助部门新员工进行转正考核特XX年11月客房开展铺床技
    赛通赛时总结员工业务技方面存问题进发现较优秀员工激发员工参性锻炼批业务争先进员工员工业务技水程度较提高
      三提高员工消防意识积极组织培训演练:
      增强公司业员消防安全意识总理指示工程部力支持 XX年9月23日公司全体员工进行消防安全演练通演切实加强员工消防知识掌握实际操作提高家消防意识处理火警事件应变力组织力
      四丰富员工业余生活增强公司凝聚力齐心协力开展全员销售活动:
      进步丰富员工文化生活公司组织丰富彩员工业余生活娱乐活动XX年9月10月份月生日员工举办开生面生日会12月份举办趣味运动会通组织项活动提高员工公司属感认度凝聚力广员工真正融入公司家庭中更公司创造效益加深公司企业涵
      加促销力度公司开业节日时推出类优惠促销活动组织部门员工进行外出宣传周边村镇蓝田韦曲环山附专院校等先进行量宣传活动发出促销彩页达千份特流量较集中寨韦曲野生动物园南五台等方相继进行彩页发放
      短短月确做点工作离公司领导求定距离工作存着许足:
      员工招聘方式单补时造成部门员短缺
      年度然通部传单等形式招聘效果理想特殊时期较员工流失时部门工作开展带定难度
      二员工培训力度够
      俗话说: 玉琢成器潜质员工受良培训发挥出作年度然部开展次培训工作业务力欠缺缺乏超前理意识知识面窄导致理视角广培训达预期效果
      三员工事务理位
      员工事务涉面较广包含员工食堂宿舍洗澡间更衣柜等方面条件较艰苦情况基解决员工衣食住行存较差距:员工宿舍夏热冬冷夏天漏雨严重未彻底解决食堂饭菜花样等
      针述问题 XX年事部方面着手工作:
      完善制度实现理规范化进军
      成功企业源卓越理卓越理源优异完善制度着社会断发展搞理制度疑持续发展根原规章制度完善合理科学公司理制度运便迫眉节进步完善公司制度实现理规范化 XX年制订员工手册员工法然强调致性时注重员工发展身更限度鼓励员工动脑动手胆干放手干限度激发员工潜
      二加强培训力度完善培训机制
      企业竞争终竞争目前公司部门员综合素质普遍提高尤部门负责领班身肩重责需根实际情况制定培训计划真正意义带帮助外新员工入店培训必少
      201x年中季度公司全体员工进行相关规章制度学部门相关技实操培训必须半年进行次培训进行考核技实操考核时客礼节礼仪态度确定工资等级加强员工客服务软件台阶
      三协助部门工作积极动听取员工建议意见
      继续配合部门工作协助处理事件处理XX年公司拓展壮年拥支团结勇创新团队发展保障积极动听取员工建议意见事部工作重心员工高高兴兴服务顾客新年里更更快发展壮
      四关心广员工生活努力建立健康文化生活
      关心员工生活注意工作方法调动工作积极性效措施切实改善员工生活进步改善员工餐充分保证员工充沛精力投入工作中
      新年意味着新起点新机遇新挑战相信总理正确领导事部克服年里工作足接厉迎接新挑战
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