医院人事科年终工作总结及明年工作计划

医院事科年终工作总结明年工作计划
　　年全科员院领导科领导紧紧围绕医院总体发展战略科室目标务科学发展观统领结合三满意活动强化学团结协作坚持理联系实际恪守办事理念断提高事理工作规范化制度化水全面落实年初制定项工作务目标圆满完成事科全年项工作务
　　扎实推
　　进事制度改革强化岗位聘理断提升医院事理工作规范化科学化水省委组织部门发关事业单位岗位设置岗位聘理关文件求着公公开公正原序开展完成全院岗位设置竞聘工作
　　二渠道全方位做引进工作医院跨越发展提供强支撑根医院发展规划积极通报纸网络等媒介刊登招聘广告发布招录信息医院引进批紧缺专业技术中包括具高级专业技术职资格领军专业骨干二采取走出方式次组派员医学类高等院校毕业生进行现场招聘招录批具学科学历优秀毕业生医院进步发展壮增加活力三完成全年公开招考员报名初审复审笔试面试体检合签订工资审批工作
　　三利完成全院干部职工工资调整工作进步增强工作积极性动性年度考核结果年初全院年度考核合格职员进行薪级工资调整审批二根医院业务发展需适时完成全院聘员岗位工资院龄工资重新核算调整效稳定聘队伍
　　四断完善全院干部职工事信息全院干部职工事档案理相关员信息理工作更趋条理化时收集类档材料材料进行整理核档案理求装入干部职工档案确保档案完整性连续性二完成全院干部职工关信息录入医院事数库时更新维护工作
　　五利完成全年医院专业技术职资格报考评审相关工作医院专业梯队建设奠定坚实基础利完成医院卫生类高级职务职资格考试报名院评审材料报送等工作二利医院类(高中初级)专业技术员办理相应专业技术资格证
　　六积极规范时工理医院稳定发展提供必支撑月时聘员发放工资奖金纳入医院事代理(派遣)聘职工缴纳社会养老保险根解时聘员顾忧极增强医院属感责感二时完成聘员变动月报表劳动工资福利统计报表等日常工作
　　事工作取喜成效存足：已建立规章制度落实够二工作思路够开阔事工作中遇新问题新情况需加强进步学探究
　　工作计划：
　　新年科室成员科统领导加强认识合理开发力资源创新建设机制开创院工作新局面三甲复审提供强力保障
　　结合医院三甲复审系统全面做力资源配置工作制订出医院科室力资源配置原方案二继续实施岗位职务聘建立卫生专业技术员准入考核评价体系三加引进培养力度力争引进批高端专业加强康复医疗重点学科(专科)培养建立学科(专科)带头选拔培养机制四学历提高力提高重继续派送员培训进修学五加强康复医疗培养建立完善康复医疗专业技术员岗位培训继续教育梯队建设制度组织实施
　　二继续做岗位设置聘续聘工作
　　三切实做公开招考实施前相关准备工作
　　四认真完成事科项日常工作包括劳动工资员调配离退(聘)休员理社会保险档案理职称申报等等
　　五完成领导交办时性务
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档