加强执政力建设 干部选中握四度—汇报材料
加强执政力建设
干部选中握四度
十六届四中全会强调：加强执政力建设必须深化干部事制度改革坚持德兼备注重实绩群众公认坚持唯贤公道正派政治住工作事作风硬干部选拔级领导岗位笔者认全面加强执政力建设提高领导干部队伍整体素质执政水深化制度关键狠抓源头保证干部选拔工作中体现公开公公正求坚持握四度断提高干部工作选质量促进更优秀执政脱颖出
民推荐突出公认度民推荐群众路线干部工作中具体体现选干部重标尺扩群众推荐面知情面适扩干部推荐范围健全完善民推荐程序实行全额定推荐提拔推荐相印证相补充特民测评民推荐时间环境组织等方面创造条件参干部群众够充分表达真实意愿时民推荐结果适范围公开提高推荐者公认程度二坚持干部注重实绩原群众意见贯穿干部评价全程防止少数选避免群众意见代委决策真正实现组织评价群众意见统三防止简单票取公公问题注意两方面问题：干部坚持原容易罪票率高少数干部事先请吃喝托关系拉选票制造虚假群众公认采取民推荐具体时间严格保密等操作方式提高民推荐程序化规范化水
二考察干部力求真实度干部考察选基础考察工作质量直接关系干部选准确性克服考察准识深结果失真问题新形势提高干部选质量迫切需营造保证真实度宽松氛围变封闭式开放式考察干部考察范围工作圈扩生活圈交际圈根领导职业类型制定考察方案明确考察容程序纪律时进步拓宽考察预告范围考察方案考察组成员考察象基情况社会发布考察预告干部群众提前知晓营造利社会监督浓厚氛围二掌握保证真实度科学方法考察干部实绩工作全面考察干部政治思想工作力勤政廉政等综合素质干部现实表现历史表现结合起显性实绩潜力结合起工作圈生活圈交际圈结合起善运历史辩证观点见微知著方法干部深察细究力求实绩考察客观准确分析干部深刻透彻决徒表潜入领导干部队伍三健全完善保证真实度效机制健全完善常性考察阶段性考察年度考察前考察相结合制度建立干部工作中种
责制度失察违纪搞正风相关责进行严格追究树立良导
三决策注重规范度决策选干部关键环节决策程序方法否规范民直接关系干部选质量年县出台县委全委会推荐乡镇（城区）政领导班子正职表决办法（试行）推荐乡镇（城区）政领导班子正职征求全委会成员意见办法（试行）两文件规定积极探索狠抓落实落实民集中制原坚持干部集体决策建立科学完备酝酿沟通决策机制程序民化保证干部决策科学化二完善常委会议票决干部三层九步工作法三层县委常委会书记办公会组织部部务会九步常委会票决干部程分九步骤涉容范围操作方法提出明确求进行严密操作保证票决选质量三着力完善全委会开会期间表决程序办法全委会闭会期间征求意见适范围程序征求方法进行积极探索努力增强科学性严谨性做法周严事简便切实提高决策规范化水
四公开选拔体现透明度公开选拔选干部工作中防止跑官买官实现赛场选马重途径目前情况方开展公选迫形势意性较缺乏长远规划配套制度存短期行公选工作着循序渐进稳步推进逐步扩原积极创造条件断深化干部事制度改革规范操作公开选拔适范围基程序组织领导考试考察方式纪律监督进入库干部踪培养等环节建章立制公选工作提供必政策制度规范二结合实际逐步扩公开选拔领导干部范围例特注意公开选拔工作实际紧密结合起领导班子干部队伍建设需结合起合理确定公开选拔领导干部范围例防止简单化形式化搞刀切切实保证公开选拔工作健康序三公开透明公开选拔范围象操作模式基程序等方面容加科学规范资格审查笔试面试组织考察职选确定通种形式社会公布实行公选职位选拔条件选拔程序选拔结果四公开全方位接受群众监督整选拔程实现阳光操作
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加强执政力建设
干部选中握四度
十六届四中全会强调：加强执政力建设必须深化干部事制度改革坚持德兼备注重实绩群众公认坚持唯贤公道正派政治住工作事作风硬干部选拔级领导岗位笔者认全面加强执政力建设提高领导干部队伍整体素质执政水深化制度关键狠抓源头保证干部选拔工作中体现公开公公正求坚持握四度断提高干部工作选质量促进更优秀执政脱颖出
民推荐突出公认度民推荐群众路线干部工作中具体体现选干部重标尺扩群众推荐面知情面适扩干部推荐范围健全完善民推荐程序实行全额定推荐提拔推荐相印证相补充特民测评民推荐时间环境组织等方面创造条件参干部群众够充分表达真实意愿时民推荐结果适范围公开提高推荐者公认程度二坚持干部注重实绩原群众意见贯穿干部评价全程防止少数选避免群众意见代委决策真正实现组织评价群众意见统三防止简单票取公公问题注意两方面问题：干部坚持原容易罪票率高少数干部事先请吃喝托关系拉选票制造虚假群众公认采取民推荐具体时间严格保密等操作方式提高民推荐程序化规范化水
二考察干部力求真实度干部考察选基础考察工作质量直接关系干部选准确性克服考察准识深结果失真问题新形势提高干部选质量迫切需营造保证真实度宽松氛围变封闭式开放式考察干部考察范围工作圈扩生活圈交际圈根领导职业类型制定考察方案明确考察容程序纪律时进步拓宽考察预告范围考察方案考察组成员考察象基情况社会发布考察预告干部群众提前知晓营造利社会监督浓厚氛围二掌握保证真实度科学方法考察干部实绩工作全面考察干部政治思想工作力勤政廉政等综合素质干部现实表现历史表现结合起显性实绩潜力结合起工作圈生活圈交际圈结合起善运历史辩证观点见微知著方法干部深察细究力求实绩考察客观准确分析干部深刻透彻决徒表潜入领导干部队伍三健全完善保证真实度效机制健全完善常性考察阶段性考察年度考察前考察相结合制度建立干部工作中种
责制度失察违纪搞正风相关责进行严格追究树立良导
三决策注重规范度决策选干部关键环节决策程序方法否规范民直接关系干部选质量年县出台县委全委会推荐乡镇（城区）政领导班子正职表决办法（试行）推荐乡镇（城区）政领导班子正职征求全委会成员意见办法（试行）两文件规定积极探索狠抓落实落实民集中制原坚持干部集体决策建立科学完备酝酿沟通决策机制程序民化保证干部决策科学化二完善常委会议票决干部三层九步工作法三层县委常委会书记办公会组织部部务会九步常委会票决干部程分九步骤涉容范围操作方法提出明确求进行严密操作保证票决选质量三着力完善全委会开会期间表决程序办法全委会闭会期间征求意见适范围程序征求方法进行积极探索努力增强科学性严谨性做法周严事简便切实提高决策规范化水
四公开选拔体现透明度公开选拔选干部工作中防止跑官买官实现赛场选马重途径目前情况方开展公选迫形势意性较缺乏长远规划配套制度存短期行公选工作着循序渐进稳步推进逐步扩原积极创造条件断深化干部事制度改革规范操作公开选拔适范围基程序组织领导考试考察方式纪律监督进入库干部踪培养等环节建章立制公选工作提供必政策制度规范二结合实际逐步扩公开选拔领导干部范围例特注意公开选拔工作实际紧密结合起领导班子干部队伍建设需结合起合理确定公开选拔领导干部范围例防止简单化形式化搞刀切切实保证公开选拔工作健康序三公开透明公开选拔范围象操作模式基程序等方面容加科学规范资格审查笔试面试组织考察职选确定通种形式社会公布实行公选职位选拔条件选拔程序选拔结果四公开全方位接受群众监督整选拔程实现阳光操作
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