关全市机关身建设调研报告—调研报告
推进全市机关部门身建设树立全市良形象提高全市机关干部服务水工作效率断优化市投资软环境进步摸清市机关身建设方面现状解关部门身建设特点月日开始利月时间市委办公室组织部检察院发展计划局财政局建设局劳动局交通局农林局水利局档案局投资服务中心工商分局等十三单位机关身建设方面问题进行调研月日召集调研单位工商分局召开现场观摩会次调研采取部门领导汇报般工作员服务象进行座谈调查问卷形式展开发出问卷份收回份回收率调查结束调查问卷座谈容进行综合整理汇集量信息通分析研究认：机关干部身政府服务象目前全市机关身建设现状政府基层群众提供服务较满意调查中选择满意较满意占总数目前全市机关干部精神状态认较饱满年作风整顿市委市政府制定实施系列改革措施机制逐步完善家精神面貌工作作风进心进取心较改观特部门针实际情况制定完善部门规章制度考评细结合业务工作加强机关身建设摸索出整套行效方法例 局双考制度五星干部评选机制发展计划局七创新市委办公室工作流程造市委组织部拓展训练等等时通次调研解目前全市机关身建设方面存性问题
作风漂浮扎实单位口号性标语性工作注重外宣传形象注重业务素质工作水提高注重调查研究解决实际问题部门重说重写重实干单位存见处抢遇麻烦推作风利益摆前面局重部分机关干部缺乏爱岗敬业劳怨精神缺乏务实作风爱民感情领导干部产员奉献精神强带头作够没体现民服务宗旨缺乏公仆意识
二机关部考核等制度够完善合理部门工作目标考核重点般工作划分标准清科学忽视日常基础性工作搞活动形式热闹东西作重点工作容易引导家更注重形式义
三监督检查力度够系列规章制度没长期效贯彻执行现部分单位根实际情况制定政务公开首问责限时承诺等系列制度注重应该办缺乏违反制度时办措施少措施规定停留般性号召准禁止提禁止者样惩处具体措施监督制度操作性较差严肃处理般特殊情况例外等等执行起难定性处理监督工作程度存虚弱漏问题虚体现具体抓手少
监督较空单位领导班子负责说做弱体现忙应付日常事务性工作监督力心守株兔式坐等监督马炮式事监督漏体现监督容全面监督象全面监督手段全面偏重监督偏重警告性监督缺少监督缺少惩处性监督
四单位部门间交流沟通协调够缺乏全局意识团结协作精神职部门思想统行动致没形成合力遇部门间相互配合工作出现拖拉扯皮现象涉重棘手问题时部门采取回避推脱做法勇承担责考虑部门身利益
五机关工作效率较低办事程序繁杂工作缺乏透明度窗口单位工作员综合素质较低业务精通缺乏动服务意识前办事员问什说什问说次说明问题分次说缺乏耐心部门工作员前办事员视仁认识办事认识难办事部门设置必办事环节增加基层群众办事难度外机关部文山会海现象较严重件事部门间重复发文单位领导参加会议较时间较长影响日常工作开展
六干部综合素质提高目前机关干部思想意识业务水工作态度工作作风等方面存差距高学历低力现象然存业务部门工作员专业技业务水参差齐知识更新业务培训够作风方面老志丢掉传帮带优良传统新志遵守公务员日常行规范方面处理实际问题方面存较欠缺
通次调研加强机关身建设深感悟受启发
年机关作风整顿机关干部工作作风精神面貌部门办公环境较改观部门程度加机关身理力度制定出台规章制度加强机关文化建设争创机关服务品牌争创文明单位优秀工作成果等方面较前更加重视突出机关文化理念建设初步形成制度规范约束行理体制单位收效果体验加强机关身建设提高业务工作水促进作
二部门工作作风坏关键领导班子部门负责什样班长带什样兵发现部门整体差部门整体差问题然表现般工作员身症结领导领导班子身认负责团结务实身作领导班子带领家少走弯路激发家工作热情调动家工作积极性增强整团队凝聚力战斗力
三部门领导意识重视程度机关身建设坏关重发现机关身建设方面做单位部门领导重视项工作始终加强机关身建设抓业务
工作紧密结合起项规章制度常抓懈加强机关身建设作提高业务工作手段搞形式应付种觉行加强机关身建设意识已深入工作员脑中心中溶入工作方方面面停留般号召口头
四工作理念机关精神服务品牌单位部门更具凝聚力心力工作员积极性更高精神状态更加饱满市委办公室市劳动社会保障局市挡案局等单位根身工作特点提炼形成单位工作理念服务品牌部门工作员觉机关理念精神落实身行动工作规范性更高工作动性积极性更没理念服务品牌单位工作员团队意识服务意识强精神状态工作热情饱满工作积极性没充分调动起
五机关工作员加强机关身建设期家希更加规范完善制度行效监督约束机制包括日常行规范理更加明确严格引导规范机关干部行推动机关身建设
针述存性问题思感提出建议策：
进步规范完善项规章制度软指标硬化弹性指标量化建立科学考核测评体系考核容细化合理化针部门行业特点分类考核重视基础性日常性工作逐步培养建立真抓实干氛围减少形式义规模作活动建立效竞争激励机制调动部门单位学赶评积极性继续完善机制加强干部全方位考核建立发展台发展环境
推动加强机关身建设机关委正汇总类争先创优标准久汇编成手册发属支部客观标准衡量指导支部工作步机关委加强执政力角度建立机关身建设规范体系指导加强促进机关建设
二加监督执行力度处着眼处着手狠抓落实针反映较集中点件事力气集中整治抓出实效助先进高科技工具建立高层次执法监督体系采取种形式进行监督督察中发现问题严厉惩处措施定狠抓落实力气项制度落实底营造愿意监督够监督敢监督善监督环境工作机制
机关委包括日常行规范项身建设容进行定期检查定期抽查通组织类活动检验身建设取效果
三加强单位部门间交流协作达全市盘棋效果职部门树立局观念培养协作精神市委市政府部门职职责非常明确界定
出现推委扯皮现象留机需部门配合协作工作套行效制约理机制问题出部门耽搁部门追究部门责行政许法实施契机加强政务办理厅建设相关部门选派优秀政务厅工作岗位树立政府形象提高工作效率机关委进步搭建部门间交流沟通台积极发挥协调作更承担起桥梁纽带职
四提高干部综合素质促进全面发展功夫目前机关干部队伍整体素质较前形势务求相存定差距业务力服务意识组织纪律实践力等方面存问题解决问题学提高二实践锻炼单位部门抓干部业务技培训定期举办业务知识培训班广干部提供种学交流培训机会帮助广干部掌握更新知识新领时应加强干部实践锻炼适安排年轻干部基层锻炼加干部交流轮岗力度通组织种活动培养锻炼机关干部团结协作互相帮助互相配合精神断强化公仆意识服务意识变动服务动服务努力提升全市外形象提升政府群众中公信度结合目前开展双学双三争创活动机关委号召部门根业务特点实际情况开展业务水竞技活动岗位手评选活动等旨提高干部业务素质工作力类赛推选出职岗位绝活优秀实行重奖全市形成学许振超争业务手良风气
五提炼整全市机关理念机关精神造全市服务品牌机关委已求单位部门提炼汇总部门特点形成符合部门特色机关文化机关理念机关精神理念精神包括生座右铭部门服务指南办事程序等汇编成册规范工作员行办事员提供方便基础推出部门服务品牌年年底机关委严格评选推出机关身建设优秀案例全市范围全市进行推广硬环境建设方面机关委求部门根实际情况制宜规范部门办公环境机关委身做起严格求带头进行规范全市角度考虑建议聘请关专家提炼出全市机关理念机关精神造全市政府服务品牌增强全市凝聚力心力
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推进全市机关部门身建设树立全市良形象提高全市机关干部服务水工作效率断优化市投资软环境进步摸清市机关身建设方面现状解关部门身建设特点月日开始利月时间市委办公室组织部检察院发展计划局财政局建设局劳动局交通局农林局水利局档案局投资服务中心工商分局等十三单位机关身建设方面问题进行调研月日召集调研单位工商分局召开现场观摩会次调研采取部门领导汇报般工作员服务象进行座谈调查问卷形式展开发出问卷份收回份回收率调查结束调查问卷座谈容进行综合整理汇集量信息通分析研究认：机关干部身政府服务象目前全市机关身建设现状政府基层群众提供服务较满意调查中选择满意较满意占总数目前全市机关干部精神状态认较饱满年作风整顿市委市政府制定实施系列改革措施机制逐步完善家精神面貌工作作风进心进取心较改观特部门针实际情况制定完善部门规章制度考评细结合业务工作加强机关身建设摸索出整套行效方法例 局双考制度五星干部评选机制发展计划局七创新市委办公室工作流程造市委组织部拓展训练等等时通次调研解目前全市机关身建设方面存性问题
作风漂浮扎实单位口号性标语性工作注重外宣传形象注重业务素质工作水提高注重调查研究解决实际问题部门重说重写重实干单位存见处抢遇麻烦推作风利益摆前面局重部分机关干部缺乏爱岗敬业劳怨精神缺乏务实作风爱民感情领导干部产员奉献精神强带头作够没体现民服务宗旨缺乏公仆意识
二机关部考核等制度够完善合理部门工作目标考核重点般工作划分标准清科学忽视日常基础性工作搞活动形式热闹东西作重点工作容易引导家更注重形式义
三监督检查力度够系列规章制度没长期效贯彻执行现部分单位根实际情况制定政务公开首问责限时承诺等系列制度注重应该办缺乏违反制度时办措施少措施规定停留般性号召准禁止提禁止者样惩处具体措施监督制度操作性较差严肃处理般特殊情况例外等等执行起难定性处理监督工作程度存虚弱漏问题虚体现具体抓手少
监督较空单位领导班子负责说做弱体现忙应付日常事务性工作监督力心守株兔式坐等监督马炮式事监督漏体现监督容全面监督象全面监督手段全面偏重监督偏重警告性监督缺少监督缺少惩处性监督
四单位部门间交流沟通协调够缺乏全局意识团结协作精神职部门思想统行动致没形成合力遇部门间相互配合工作出现拖拉扯皮现象涉重棘手问题时部门采取回避推脱做法勇承担责考虑部门身利益
五机关工作效率较低办事程序繁杂工作缺乏透明度窗口单位工作员综合素质较低业务精通缺乏动服务意识前办事员问什说什问说次说明问题分次说缺乏耐心部门工作员前办事员视仁认识办事认识难办事部门设置必办事环节增加基层群众办事难度外机关部文山会海现象较严重件事部门间重复发文单位领导参加会议较时间较长影响日常工作开展
六干部综合素质提高目前机关干部思想意识业务水工作态度工作作风等方面存差距高学历低力现象然存业务部门工作员专业技业务水参差齐知识更新业务培训够作风方面老志丢掉传帮带优良传统新志遵守公务员日常行规范方面处理实际问题方面存较欠缺
通次调研加强机关身建设深感悟受启发
年机关作风整顿机关干部工作作风精神面貌部门办公环境较改观部门程度加机关身理力度制定出台规章制度加强机关文化建设争创机关服务品牌争创文明单位优秀工作成果等方面较前更加重视突出机关文化理念建设初步形成制度规范约束行理体制单位收效果体验加强机关身建设提高业务工作水促进作
二部门工作作风坏关键领导班子部门负责什样班长带什样兵发现部门整体差部门整体差问题然表现般工作员身症结领导领导班子身认负责团结务实身作领导班子带领家少走弯路激发家工作热情调动家工作积极性增强整团队凝聚力战斗力
三部门领导意识重视程度机关身建设坏关重发现机关身建设方面做单位部门领导重视项工作始终加强机关身建设抓业务
工作紧密结合起项规章制度常抓懈加强机关身建设作提高业务工作手段搞形式应付种觉行加强机关身建设意识已深入工作员脑中心中溶入工作方方面面停留般号召口头
四工作理念机关精神服务品牌单位部门更具凝聚力心力工作员积极性更高精神状态更加饱满市委办公室市劳动社会保障局市挡案局等单位根身工作特点提炼形成单位工作理念服务品牌部门工作员觉机关理念精神落实身行动工作规范性更高工作动性积极性更没理念服务品牌单位工作员团队意识服务意识强精神状态工作热情饱满工作积极性没充分调动起
五机关工作员加强机关身建设期家希更加规范完善制度行效监督约束机制包括日常行规范理更加明确严格引导规范机关干部行推动机关身建设
针述存性问题思感提出建议策：
进步规范完善项规章制度软指标硬化弹性指标量化建立科学考核测评体系考核容细化合理化针部门行业特点分类考核重视基础性日常性工作逐步培养建立真抓实干氛围减少形式义规模作活动建立效竞争激励机制调动部门单位学赶评积极性继续完善机制加强干部全方位考核建立发展台发展环境
推动加强机关身建设机关委正汇总类争先创优标准久汇编成手册发属支部客观标准衡量指导支部工作步机关委加强执政力角度建立机关身建设规范体系指导加强促进机关建设
二加监督执行力度处着眼处着手狠抓落实针反映较集中点件事力气集中整治抓出实效助先进高科技工具建立高层次执法监督体系采取种形式进行监督督察中发现问题严厉惩处措施定狠抓落实力气项制度落实底营造愿意监督够监督敢监督善监督环境工作机制
机关委包括日常行规范项身建设容进行定期检查定期抽查通组织类活动检验身建设取效果
三加强单位部门间交流协作达全市盘棋效果职部门树立局观念培养协作精神市委市政府部门职职责非常明确界定
出现推委扯皮现象留机需部门配合协作工作套行效制约理机制问题出部门耽搁部门追究部门责行政许法实施契机加强政务办理厅建设相关部门选派优秀政务厅工作岗位树立政府形象提高工作效率机关委进步搭建部门间交流沟通台积极发挥协调作更承担起桥梁纽带职
四提高干部综合素质促进全面发展功夫目前机关干部队伍整体素质较前形势务求相存定差距业务力服务意识组织纪律实践力等方面存问题解决问题学提高二实践锻炼单位部门抓干部业务技培训定期举办业务知识培训班广干部提供种学交流培训机会帮助广干部掌握更新知识新领时应加强干部实践锻炼适安排年轻干部基层锻炼加干部交流轮岗力度通组织种活动培养锻炼机关干部团结协作互相帮助互相配合精神断强化公仆意识服务意识变动服务动服务努力提升全市外形象提升政府群众中公信度结合目前开展双学双三争创活动机关委号召部门根业务特点实际情况开展业务水竞技活动岗位手评选活动等旨提高干部业务素质工作力类赛推选出职岗位绝活优秀实行重奖全市形成学许振超争业务手良风气
五提炼整全市机关理念机关精神造全市服务品牌机关委已求单位部门提炼汇总部门特点形成符合部门特色机关文化机关理念机关精神理念精神包括生座右铭部门服务指南办事程序等汇编成册规范工作员行办事员提供方便基础推出部门服务品牌年年底机关委严格评选推出机关身建设优秀案例全市范围全市进行推广硬环境建设方面机关委求部门根实际情况制宜规范部门办公环境机关委身做起严格求带头进行规范全市角度考虑建议聘请关专家提炼出全市机关理念机关精神造全市政府服务品牌增强全市凝聚力心力
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