员量化考核工作总结范文—团委工作总结
年黔西县基层组织建设中积极探索加强农村员理效途径实施农村员分层量化积分考核理办法取明显成效
做法
第开展调研究黔西县农村支部360农民员10022农村员积极性高已成制约村级组织工作开展极重原针问题黔西县委26乡镇委推进基层组织建设务适时开展调动农村员身积极性解决前农村员队伍突出问题等课题调研县委组织部牵头会26乡镇委组织办深入全县360村进行广泛调研调研情况存三问题：农村员疏理缺乏理考核存员表现积极积极样工作干干差样现象二相部份农村员切等等思想三村级济发展衡村负债运行员双带作明显制约着村级组织工作开展
第二制定措施出招解决问题县委调研基础召开专题常委会议详细分析农村员队伍存问题家致认解决问题必须加强农村员理特加强村支部理结合县情研究出台黔西县实行农村员分层量化积分考核理办法办法容：严入口关德兼备严格标准注重实效原立足村实际情况发展员进行公开选拔公示村项目村特户策加强学培训提高农民员整体素质断创新工作新局面求农村普通员断学断提高服务群众力员群众结成致富子建立健全社会保障机制年满八十周岁老员乡镇月予适生活补贴
第三精心实施求效方案措施关键落实落实黔西县农村员分层量化积分考核理工作县委组织部统部署统求坚持标准实绩动态理原乡镇委负责量化考核初审工作实施全程公开动接受群众监督建立农村员分层量化积分考核档案实行动态理年考核2次
第四踪教育强县委乡镇委采取种措施加强农村员踪教育
县乡镇规范化理农村员培训纳入培训计划年举办12期规范化理村级员专题培训班通学培训期培训员素质培训努力提高政策理水身工作力求员思想先悟工作先行力水先提真正培养成社会义新农村建设中坚群众致富领头雁
二成效
第建立奖优罚差农村员考评工作机制实行农村员规范理明确员职责务做考核标准奖惩理档案工作监督农村员改正积极积极样干干样干干差样想法做法体现干干样现实
第二调动农村员工作积极性通农村员规范化理村级组工干部政治位提高济遇落实解决顾忧奔头干头广村级组工干部工作热情极激发起
第三增强村组织凝聚力战斗力提升员整体素质通实行规范化理想干事干实事干成事农村员取群众信融洽群关系增强组织凝聚力战斗力通规范理机制运行力促进农村员强身健体积极性努力提高身政治理水搞农村组织工作力提高农村员整体素质目前360村具体明确名支委抓组织工作负责员生产生活中表现记载年2次乡镇委村支部组成考评组员进行量化考评年终进行总结评
第四推动村级项工作开展实行村级员规范化理调动农村员积极致富带头致富积极性村级工作形成先进更先进进赶先进追赶良局面力促进村级工作开展基层组织建设
第五夯实新农村建设基础黔西县结合农村员特点划类理分层施教措举积极探索新农村建设求相适应教育理模式较发挥员新农村建设中作
设岗定责考核挂钩职员责黔西县针职员发挥作难实际积极推动职员设岗定责实践需设岗领岗愿岗责致责原
职员分济发展组扶贫帮困组治安联防组民事调解组计生工作文明新风组职员领岗履职增强责意识济较发达村锦星乡新街村支部员年终考评奖励履行岗位职责结合起职员考核结果济奖励挂钩极调动员积极性
二保持联系加强理流动员组织黔西县积极巩固扩先进性建设成果建立完善流动员外出登记思想汇报专联系民讨等理制度求员外出前必须组织报告组织外出员外出原时间点联系方式等进行详细登记期交纳费季度少次书面电话等形式组织汇报思想工作情况确保流动员失教失
三结帮扶增强领困难员信心黔西县采取财政划拨点费补助点部门支持点员捐助点社会募集点办法建立县乡镇村员帮扶救助资金脱贫愿致富技术缺乏启动资金贫困户提供造血式帮扶老病残灾等致贫困难户提供输血式救助帮助解决生产生活中实际问题目前素朴甘棠花溪重新关铁石等乡镇已相继建立该项资金1300余名贫困户帮扶救助时60岁贫困员免费建立健康档案实行门诊基医疗救助制度已1000名老员享受项救助员充分体会组织关怀温暖
四双培富民双带富优秀农村员作黔西县力实施员培养成致富致富中优秀分子培养成员引导员带头致富带领群众致富容双培双带工程造批发展农村济员先进群体50岁员开展实技术培训掌握1—2门实技术选派县乡镇1000名科技员结帮扶1000名农村员帮助发展项目创办企业增强员带头致富带领群众致富领目前已素朴金碧林泉中坪谷里等乡镇建立西瓜葡萄枇杷等20农业科技园培育600户员科技示范户成新农村建设旗帜标杆
五规范考评强化监督落员压力黔西县三方面强化员监督约束：农村实行员评议制度通群众代表评员互评村民代表评支部评员进行考核量化评分评分结果公开公布务公开栏增强员压力感紧迫感二全面推行务公开员交纳费完成工作务参加组织生活遵纪守法等方面情况定期公示接受群众监督三结合评议结果奖优罚劣优秀员进行表彰奖励落员结帮教促快转化合格员
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年黔西县基层组织建设中积极探索加强农村员理效途径实施农村员分层量化积分考核理办法取明显成效
做法
第开展调研究黔西县农村支部360农民员10022农村员积极性高已成制约村级组织工作开展极重原针问题黔西县委26乡镇委推进基层组织建设务适时开展调动农村员身积极性解决前农村员队伍突出问题等课题调研县委组织部牵头会26乡镇委组织办深入全县360村进行广泛调研调研情况存三问题：农村员疏理缺乏理考核存员表现积极积极样工作干干差样现象二相部份农村员切等等思想三村级济发展衡村负债运行员双带作明显制约着村级组织工作开展
第二制定措施出招解决问题县委调研基础召开专题常委会议详细分析农村员队伍存问题家致认解决问题必须加强农村员理特加强村支部理结合县情研究出台黔西县实行农村员分层量化积分考核理办法办法容：严入口关德兼备严格标准注重实效原立足村实际情况发展员进行公开选拔公示村项目村特户策加强学培训提高农民员整体素质断创新工作新局面求农村普通员断学断提高服务群众力员群众结成致富子建立健全社会保障机制年满八十周岁老员乡镇月予适生活补贴
第三精心实施求效方案措施关键落实落实黔西县农村员分层量化积分考核理工作县委组织部统部署统求坚持标准实绩动态理原乡镇委负责量化考核初审工作实施全程公开动接受群众监督建立农村员分层量化积分考核档案实行动态理年考核2次
第四踪教育强县委乡镇委采取种措施加强农村员踪教育
县乡镇规范化理农村员培训纳入培训计划年举办12期规范化理村级员专题培训班通学培训期培训员素质培训努力提高政策理水身工作力求员思想先悟工作先行力水先提真正培养成社会义新农村建设中坚群众致富领头雁
二成效
第建立奖优罚差农村员考评工作机制实行农村员规范理明确员职责务做考核标准奖惩理档案工作监督农村员改正积极积极样干干样干干差样想法做法体现干干样现实
第二调动农村员工作积极性通农村员规范化理村级组工干部政治位提高济遇落实解决顾忧奔头干头广村级组工干部工作热情极激发起
第三增强村组织凝聚力战斗力提升员整体素质通实行规范化理想干事干实事干成事农村员取群众信融洽群关系增强组织凝聚力战斗力通规范理机制运行力促进农村员强身健体积极性努力提高身政治理水搞农村组织工作力提高农村员整体素质目前360村具体明确名支委抓组织工作负责员生产生活中表现记载年2次乡镇委村支部组成考评组员进行量化考评年终进行总结评
第四推动村级项工作开展实行村级员规范化理调动农村员积极致富带头致富积极性村级工作形成先进更先进进赶先进追赶良局面力促进村级工作开展基层组织建设
第五夯实新农村建设基础黔西县结合农村员特点划类理分层施教措举积极探索新农村建设求相适应教育理模式较发挥员新农村建设中作
设岗定责考核挂钩职员责黔西县针职员发挥作难实际积极推动职员设岗定责实践需设岗领岗愿岗责致责原
职员分济发展组扶贫帮困组治安联防组民事调解组计生工作文明新风组职员领岗履职增强责意识济较发达村锦星乡新街村支部员年终考评奖励履行岗位职责结合起职员考核结果济奖励挂钩极调动员积极性
二保持联系加强理流动员组织黔西县积极巩固扩先进性建设成果建立完善流动员外出登记思想汇报专联系民讨等理制度求员外出前必须组织报告组织外出员外出原时间点联系方式等进行详细登记期交纳费季度少次书面电话等形式组织汇报思想工作情况确保流动员失教失
三结帮扶增强领困难员信心黔西县采取财政划拨点费补助点部门支持点员捐助点社会募集点办法建立县乡镇村员帮扶救助资金脱贫愿致富技术缺乏启动资金贫困户提供造血式帮扶老病残灾等致贫困难户提供输血式救助帮助解决生产生活中实际问题目前素朴甘棠花溪重新关铁石等乡镇已相继建立该项资金1300余名贫困户帮扶救助时60岁贫困员免费建立健康档案实行门诊基医疗救助制度已1000名老员享受项救助员充分体会组织关怀温暖
四双培富民双带富优秀农村员作黔西县力实施员培养成致富致富中优秀分子培养成员引导员带头致富带领群众致富容双培双带工程造批发展农村济员先进群体50岁员开展实技术培训掌握1—2门实技术选派县乡镇1000名科技员结帮扶1000名农村员帮助发展项目创办企业增强员带头致富带领群众致富领目前已素朴金碧林泉中坪谷里等乡镇建立西瓜葡萄枇杷等20农业科技园培育600户员科技示范户成新农村建设旗帜标杆
五规范考评强化监督落员压力黔西县三方面强化员监督约束：农村实行员评议制度通群众代表评员互评村民代表评支部评员进行考核量化评分评分结果公开公布务公开栏增强员压力感紧迫感二全面推行务公开员交纳费完成工作务参加组织生活遵纪守法等方面情况定期公示接受群众监督三结合评议结果奖优罚劣优秀员进行表彰奖励落员结帮教促快转化合格员
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