支行2005年工作总结
2005年**支行十六精神三代表重思想指导认真落实级行会议精神结合**支行工作实际紧紧围绕强化四服务促进四转变抓十位达四化求实现目标中心工作注重基础突出重点强化创新方面工作保持良发展势头
认真贯彻执行稳健货币政策发挥窗口指导作引导信贷投积极促进方济发展
()认真落实**县金融业支持方济发展指导意见着力引导金融机构贯彻落实区保压原促进信贷结构调整组织召开金融机构负责联席会议金融机构负责汇报单位项营指标完成情况采取措施济金融运行中存难点问题步整体工作思路
(二)认真落实支持三农金融政策灵活运货币政策工具效支持方济金融健康协调发展引导农村信社增加三农贷款投入结合起农村信工程建设结合起农村信社风险防范推进改革结合起做农村信社改革资金支持工作督促信社建立长效机制充分发挥资金支持正激励作真正达花钱买机制目
二履行职责法监保持辖金融稳定
进步完善金融稳定协调机制充分发挥领导组作加强风险防范风险处置工作组织领导进步完善区金融稳定监测指标体系法金融机构风险预警指标体系加强动态监测预警加强民间合规融资理规范金融市场发展积极探索民银行债权清收资产处置新思路新方法法保全限度收回中央银行资产债权清收资产处置工作做法合规责明确手续齐全档案完整
三进步完善反洗钱工作协调机制推动反洗钱工作深入开展
建立完善司法部门行政执法部门金融监部门反洗钱工作协调机制明确工作职责工作制度信息理办法加强反洗钱信息沟通工作协调击洗钱等金融犯罪行二完善额疑资金交易信息分类理制度研究建立反洗钱监测指标体系提高额疑交易信息分析力三继续加强金融机构反洗钱制度建设执行情况监督检查违反关规定金融机构法进行严肃处罚四加强反洗钱业务培训宣传调研工作提高**金融机构反洗钱工作员业务素质辖区营造击反洗钱高压工作氛围
四加强基础工作稳步推进标准化建设年活动
年支行标准化建设年活动做支行中心工作抓严格蒙古治区民银行系统金融服务业务标准化理达标考核办法实施细关求全面落实市中心支行开展标准化建设年活动意见标准化理理念原指导全面推
进标准化理进程造标准化支行半年支行金融服务业务标准化支行查市行检查利通呼浩特中心支行达标初验
()会计部门强化财务理完善控制度提高集中核算质量健全岗位责制修订完善项会计制度强化会计基础工作加强财务固定资产理保证财务收支合规合法民币银行结算帐户理系统正式运行支行6月6日前开立帐户全部进行清理核实进步规范银行结算帐户工作维护辖结算秩序
(二)国库工作方面做国库资金监保证国库资金安全加强税款入库进度检查确保税款入库渠道畅通加强乡镇国库理开发乡镇国库信息理系统推进乡镇国库规范化进程
(三)货币金银工作规范封闭式发行库理重点积极做市场预测认真履行职责搞民币反假民币理工作保证现金供应发行基金投放回笼工作通完善控制度强化库区硬件建设明确工作职责次性通呼浩特中心支行二级发行库验收
(四)加强安全保卫综合治理工作严防类事发生保卫部门建立健全项规章制度加强害岗位员法制教育案例教育行考核加强安全检查力度月正常检查外纪检监察部门会保卫审全行害岗位进行次全面检查达堵塞漏洞消隐患目签订安全保卫社会治安综合治理责状保密工作责状时加强网络建设网络安全理坚决杜绝计算机非法外联定期开展计算机理安全检查保证网络始终处良运行状态防止网失泄密事件发生
五继续深入开展创建学型支行活动
支行结合郭庆行长徐建民行长讲话中提出加强9种力建设求结合新知识新业务新技学培训结合制度立行标准化建设结合民银行改革发展断丰富学容创建学型支行活动断深发展时加强学型支行创建力度加职工学检查督促支行严格执行**支行创建学型支行奖惩措施制度规范推动项工作利开展级行求结合支行实际支行制定2005年创建学型支行学规划实施方案股室已制定股室学计划半年学计划进行条紊学半年支行组织职工学三代表重思想十六届四中全会精神牛玉儒先进事迹胡锦涛总书记中纪委全会讲话通学广员干部觉思想统方针政策充分利开展标准化建设工作利时机组织职工深入学项工作制度尤金融服务业务标准化实施细支行求股室放矢重点目学时做学致支行服务类工作实现规范化操作规范化运行规范化服务杜绝惯代规范作法效推进标准化工作开展结合岗位职资格考试认真学金融理努力培养知识型研究型专家型务实型开拓型干部职工队伍创造良学氛围
六健全制度严治行努力提高理水
年市行新责目标考核办法发支行高度重视先召开组会班子会行务会职工会组织学时推进项工作开展加考核考评力度做公正公公开增加透明度支行建立配套三考核考评组明确责严格奖罚
文明单位建设学型支行标准化建设进行分类考核整体汇总三考核组成立正常运转效促进整体工作开展进步贯彻制度立行方略支行进步修订完善项工作制度支行项工作开展提供坚强制度保证提高支行项工作理水
八加强班子队伍建设进步推进文明单位建设步伐
()着市行求年初进行三定双聘工作支行组精心筹备严密组织全体职工积极参**支行三定双聘工作紧张激烈稳序工作程序圆满结束次竞聘10名志连4名志新 充分贯彻体现兴行治行方略支行环节干部年龄结构进步降低学历结构更加合理**支行环节干部队伍补充新鲜血液
(二)加强备干部培养工作支行组目意识备干部压担子交务培养考察提高工作力继续引导树立局意识树立全局观念备干部真正成起实践考验德兼备新型合格
(三)进步抓风廉政建设严格落实风廉政建设责制深入开展反腐败抓源头工作签定风廉政建设责状时风廉政建设促进行风行貌建设行风行貌建设推动全行精神文明建设环环相扣相互促进提高
(四)进步加强组织建设结合业务工作标准化建设断丰富组织工作容积极开展种争先创优活动创产员先锋岗活动员成业务中坚力量题思想教育活动继续开展三代表岗位——产员先锋岗创优良环境树优良行风活动充分发挥支部战斗堡垒作员郑重承诺遵守承诺作员面旗帜员柜台醒目服务牌项活动县金融系统引起震动受评
(五)进步发挥工会职作工会组织作联系职工团结职工桥梁纽带工会组织成职工群众利益代言继续坚持行务公开政务公开财务公开制度财务开支备干部选配进行公示物品采购行事关职工利益决策时反复征求职工意见组成纪检财务办公室三位体采购组增强透明度群众明白
(六)充分发挥青团助手备军作组织职工开展爱国义集体义社会公益文体活动组织青年职工进行315反假民币宣传新修订民银行法知识宣传清明节祭扫烈士墓纪念五四运动86周年家庭趣味英语活动扶贫联系点进行访贫问苦献爱心活动活动开展丰富职工生活活跃工作气氛继续开展青年文明号创建工作支行充分发挥营业部总行级青年文明号优势带动窗口部门改善服务态度提供优质服务创建工作号手联动互相促进改进行风提高服务质量起促进作支行国库会计股已授予全国级青年文明号
2005年支行全行求真务实开拓创新精神较完成工作务2006年工作中行支持方济建设履行央行新职责已总结验查找差距发扬成绩弥补足努力开创工作新局面
2006年工作思路
抓十位:(1)防范化解系统性金融风险维护金融稳定工作落实位(2)支持三农政策落实位(3)支付结算工作落实位(4)理国库工作落实位(5)信贷征信体系建设落实位(6)货币发行民币理工作落实位(7)金融统计济金融调研工作落实位(8)修改完善项理制度部安全措施落实位(9)三文明建设齐抓建责目标分解落实位(10)科技理责目标考核办法落实位
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