鲁村中学2018年教职工德勤理实施方案
强化健全德勤绩理体制培养教职工工作责感提高出勤率根级文件精神结合学校实际着公正公合理原制定教职工德勤理实施方案
德勤满分150分中德占50分勤占100分
1考勤方法：
学校值班表值班领导天考勤四次分早晨校中午放学午校午放学考勤完成时进行汇总第二天交办公室月底办公室汇总次月5日前公示教师签字确认误交教体办办公室学校考勤时果时说明次空岗处理
2请假权限
课教师请假半天年级批准两天包级领导处室批准三天三天校长批准年级请假包级领导批准学校中层领导请假必须校长批准
3请假方法：
请假教师必须写请假条请假权限领导签字安排相关工作请假条份交门卫份交学校办公室方离校门卫学校办公室均请假条者视旷工病假两天必须出具镇级医院证明五天必须出具县级医院关证明特殊情况未时办理请假手续应第时间通电话直接领导分领导报告事补办关
请销假手续请假期满必须批准者销假特殊情况销假者应时办理续假手续
4出勤情况统折算成事假节数方法：
（1）天9节迟早退次事假3节（15分钟旷工）旷工节事假4节
（2）升旗教研活动集会迟早退事假1天参加事假5天参加者加适课时
（3）空堂节白天事假天晚事假2天课迟早退分相应半
（4）出差学教研婚假丧假产假等规定时间正常出勤
（5）学期末折算成请假节数请假节数全校排名全校数4：3：3划分二三等等赋分50分二等赋分35分三等赋分20分事假超15天病假超30天考勤零分计
5结果：
考勤结果记入德勤绩成绩根级关规定作合聘职务评聘评优选模年度考核绩效工资发放兑现奖惩重出勤达求参教体办票否决关规定执行产婚丧假等级关规定执行型集会集合教研活动期中期末考
试级型检查期间请假确特殊情况需请假校委会研究决定核算考勤成绩时加倍扣
6奖励细： 学校月拨奖励20元奖励教师班教师享受考勤奖
（1）迟早退次扣15元病假节扣05元事假节扣1元旷工（含空堂）节扣5元
（2）请假条填写规范请假权限请假缺少领导签字请假节数实填报等弄虚作假者次扣1元
（3）型会议集合例会迎接级检查期中期末考试等重时期双倍执行
（4）教师奖金月扣完止考勤奖金办公室负责核算
二师德：满分50分评教占20分师德活动占30分
评教工作中领导评占8分学生评占7分教师互评占5分领导评出勤工作态度工作表现工作效果热点问题（资料收费体罚）时性工作等方面评议学生评课迟早退空堂资料收费体罚等方面评议教师互评出勤工作态度工作表现工作成绩团结协作热点问题（资料收费体罚）等方面评议师德活动根级学校开展师德活动次数程度逐项赋分
三果出现违背师德现象架斗殴酗酒闹事（工作日饮酒者外关规定处理）体
罚学生乱订资料乱收费安全等造成影响支部讨决定期末总考评组中扣组等名额参评德勤0分计
鲁村中学
二oo九年十月十日
加强领导班子理力实施方案
殡葬理专项整治活动实施方案
公路理处开展行风建设活动实施方案
班级理评价方案
春季农作物节水抗旱栽培理方案
学前班午间安全理考核方案
学基金会理实施方案（草案）
农林济理专业培养方案
2017年度建目标理考核方案
教师教学常规考核理改革（备课讲课）实施方案
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强化健全德勤绩理体制培养教职工工作责感提高出勤率根级文件精神结合学校实际着公正公合理原制定教职工德勤理实施方案
德勤满分150分中德占50分勤占100分
1考勤方法：
学校值班表值班领导天考勤四次分早晨校中午放学午校午放学考勤完成时进行汇总第二天交办公室月底办公室汇总次月5日前公示教师签字确认误交教体办办公室学校考勤时果时说明次空岗处理
2请假权限
课教师请假半天年级批准两天包级领导处室批准三天三天校长批准年级请假包级领导批准学校中层领导请假必须校长批准
3请假方法：
请假教师必须写请假条请假权限领导签字安排相关工作请假条份交门卫份交学校办公室方离校门卫学校办公室均请假条者视旷工病假两天必须出具镇级医院证明五天必须出具县级医院关证明特殊情况未时办理请假手续应第时间通电话直接领导分领导报告事补办关
请销假手续请假期满必须批准者销假特殊情况销假者应时办理续假手续
4出勤情况统折算成事假节数方法：
（1）天9节迟早退次事假3节（15分钟旷工）旷工节事假4节
（2）升旗教研活动集会迟早退事假1天参加事假5天参加者加适课时
（3）空堂节白天事假天晚事假2天课迟早退分相应半
（4）出差学教研婚假丧假产假等规定时间正常出勤
（5）学期末折算成请假节数请假节数全校排名全校数4：3：3划分二三等等赋分50分二等赋分35分三等赋分20分事假超15天病假超30天考勤零分计
5结果：
考勤结果记入德勤绩成绩根级关规定作合聘职务评聘评优选模年度考核绩效工资发放兑现奖惩重出勤达求参教体办票否决关规定执行产婚丧假等级关规定执行型集会集合教研活动期中期末考
试级型检查期间请假确特殊情况需请假校委会研究决定核算考勤成绩时加倍扣
6奖励细： 学校月拨奖励20元奖励教师班教师享受考勤奖
（1）迟早退次扣15元病假节扣05元事假节扣1元旷工（含空堂）节扣5元
（2）请假条填写规范请假权限请假缺少领导签字请假节数实填报等弄虚作假者次扣1元
（3）型会议集合例会迎接级检查期中期末考试等重时期双倍执行
（4）教师奖金月扣完止考勤奖金办公室负责核算
二师德：满分50分评教占20分师德活动占30分
评教工作中领导评占8分学生评占7分教师互评占5分领导评出勤工作态度工作表现工作效果热点问题（资料收费体罚）时性工作等方面评议学生评课迟早退空堂资料收费体罚等方面评议教师互评出勤工作态度工作表现工作成绩团结协作热点问题（资料收费体罚）等方面评议师德活动根级学校开展师德活动次数程度逐项赋分
三果出现违背师德现象架斗殴酗酒闹事（工作日饮酒者外关规定处理）体
罚学生乱订资料乱收费安全等造成影响支部讨决定期末总考评组中扣组等名额参评德勤0分计
鲁村中学
二oo九年十月十日
加强领导班子理力实施方案
殡葬理专项整治活动实施方案
公路理处开展行风建设活动实施方案
班级理评价方案
春季农作物节水抗旱栽培理方案
学前班午间安全理考核方案
学基金会理实施方案（草案）
农林济理专业培养方案
2017年度建目标理考核方案
教师教学常规考核理改革（备课讲课）实施方案
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