优秀备课评比方案

优秀备课评方案
　　优秀备课组评积分总计120分教导处根积分高低学科组备课组数50％提交优秀备课候选名单校长室30％确定终优秀备课选
　　职业道德(10分)
　　备课组教师遵守中学教师职业道德规范师表教书育[莲 山课件 ]次违反规范求扣5分造成严重影响扣10分
　　二团结协作(10分)
　　备课组教师团结协作际关系谐互助互学凝聚力战斗力集体荣誉感强积极承担教学研讨活动时性教学工作安排协助教导处组织测试命题监考阅卷质量分析工作工作推诿次扣5分工作力造成定影响次扣10分
　　三备课工作(10分)
　　合理分工落实备课务校长室教导处规定时间完成项备课务(包括学案教学设计课件制作作业设计)符合相关规定求第周完成第月教学准备工作未时完成扣5分第月完成学期教学准备工作未完成扣10分
　　四教学常规(10分)
　　备课组教师严格执行课表持教案课媒体教学做课前两分钟背古诗做口算读英语组织教学准备工作教学中违规行违规行次扣5分
　　五作业求(10分)
　　严格控制作业量精心设计作业分工合理作业设计容格式符合相关规定求次作业设计符合求扣5分次家长反映作业方面存问题造成良影响扣10分
　　六备课组活动(10分)
　　计划目标重点合理安排备课组活动做准时高效真研讨迟次扣5分准备充分流形式扣10分
　　七教学研讨(10分)
　　认真组织备课组享课堂课研讨工作未规定网公示次扣5分未规定提前集体磨扣10分备课组教师积极参加享课堂听课评课活动遵守关规定听课评课缺席1次扣2分迟扣1分教案评课稿未交1次扣2分迟交1次扣1分认真组织备课组教学观摩活动组教师次未参听课扣5分次未研讨课扣10分
　　八教学成绩(10分)
　　县统测学科非统测学科名列第10分名列第二8分名列第三5分余分
　　九教学科研(10分)
　　备课组教师学期须县级文(教学设计教学案例)发表获奖课题研究专题讲座公开教学指导学生获奖等项教学科研实绩次未完成扣5分
　　十交资料(10分)
　　备课组教师时制定交符合规范求学科计划(进度计划备课组活动计划复计划等)项资料(听课记录业务结成长袋学籍卡备课组项教研活动资料等)迟交项扣5分未交项扣10分
　　十迎检工作(20分)
　　积极组织备课组教师接受校级县级市级等级教学工作检查校级检查分备课组教师均分10％计算检查中次集体受点名表扬县级加5分市级加10分
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