县级文明单位申报材料
县级文明单位申报材料
拼搏团结树新风接厉争先进
――浙江隆中机械制造限公司积极创建文明单位
浙江隆中机械制造限公司创建1988年（前身玉环县空分机械厂）位玉环县城北工业区 公司注册资4500万元拥资产9000万元占面积49564方米建筑面积30574方米现员工350生产摩托车液压制动盘汽车发动机气门挺柱汽车刹车动间隙调整臂公司中国两轮车制动盘生产企业盘碟盘浮动盘三系列600品种公司生产挺柱鉴定质量达国际类产品先进水时公司国家批量生产动刹车间隙调整臂企业
年公司直致力创造卓越国际品牌品创造产品零缺陷断创新着拥知识产权方发展追求客户更加满意公司2003年10月通ISOTS16949：2002质量体系认证浙江省科学技术厅认定省高新技术企业省科技型中型企业公司获全国安康杯优胜企业省先进职工家先进支部浙江省团省委先进团委等荣誉称号陈素萍志荣获全国劳动模范浙江省劳动模范全国五劳动奖章等荣誉称号2004年销售收入7100万元2005年预计销售1亿元
稳定企业员工队伍加强精神文明建设提高思想道德教育水进步贯彻落实县委县政府城关办事处时俱进努力构建谐社会指导思想公司采取积极措施努力实践三代表重思想断推进企业思想道德建设取定效果
紧密团结形成坚强力领导集体
继续加强企业员工思想道德建设精神文明建设培养支敬业爱岗团队公司心紧密团结创建文明单位谐工作学生活环境懈努力
创建程中着宗旨紧紧抓住精神文明思想道德建设核心坚决围绕三代表重思想团结创建文明单位领导组思想政治工作协调组周围
工作组成员支部书记组长包括公司行政支部工会女工委团支部关负责齐抓推动思想道德建设前发展现支部工会团总支女工委负责全体员公司行政部门车间负责车间班组长等思想政治工作员40名协调组引导方面深入解员工思想动态方面广开言路集思广益积极开展培养员工爱岗敬业企业创新等企业文化培育工作时员工间工作生活中偶尔出现摩擦影响工作情绪工作员时解相关情况开展批评批评反思中稳定思想努力工作时公司安排部分刚毕业中专学生线工感理解甚想辞职谋高工作员积极讲解公司理念前公司发展方帮助克服思想障碍安心工作锻炼提升解决问题力
更服服务企业营领导班子成员团结协作开拓进取身作深入员工队伍解基层需赢员工信时公司精神文明创建工作检查考核制度化作部门年终考评重做目标明确奖罚分明措施力活动开展常化
二 稳定思想拓展广阔教育宣传阵
玉环海岛环境缺水少电等素影响造成员工思想稳定性导致员流动性日趋明显公司充分意识问题严重性公司采取积极措施方面加强思想道德教育稳定员工队伍方面积极拓展宣传阵员工参说教活动
1 隆中报阵加强企业文化宣传截年八月份隆中出刊16期收稿件400篇稿件部分工作实践出发贴员工生活受员工喜爱介绍验交流情感反映员工心声表达感受评头足批评批评家畅欲言积极参企业文化建设中隆中成长倍受公司领导广员工重视关心提高家写作水技巧鼓励员工参公司组织新闻写作技巧等培训提高投稿积极性现断员工加入写作队伍中收较效果
2 利青工流动书屋园吸引提高学力努力创建学型组织断提高员工学力公司2002年成立青工流动书屋先购回谁动奶酪世界伟堂课没口动发细节决定成败等书新书吸引公司广阅读者2004年11月图书馆购回部分新书名著等130册满足广读者求知欲时定期团县委换书精选批政治性思想性业务性艺术性强优秀书籍学心体会断黑板报宣传窗隆中刊出达文会友文交友进步目基础成立星心联谊会文艺表演队等常企业社区进行交流天天读书活动次团中央团省委团市委等级领导肯定表扬
3 开展题讨全面激发学热情年五月份陈素萍志荣获全国劳动模范称号隆中公司骄傲公司掀起劳模学热潮开展劳模身
边劳模学座谈会身边典型教育身边报告会部门车间利业余时间纷纷开展讨先进事迹教育广员工敬业爱岗真诚奉献认真工作争做岗位先锋创新手前支部工会牵头组织全厂范围关公民思想道德建设系列宣教活动特针公司出现行车屡次盗量器具损坏等良现象行深入开展反思总结家畅欲言深入开展德育工作献计献策通学座谈取良教育效果规范统青年员工行思想家明确努力方更激起热爱建设隆中信心
4 发挥板报橱窗作加宣传力度现部门车间意识板报橱窗机动灵活形式样快捷方便特点派专负责板报橱窗容定期更新涌现批乐奉献积极进取员工乐意听取员工意见心声整理出提醒倡议积极调动员工断提出合理化建议促进部门车间持续改进
三 提供学培训台
加快培养批技术技型知识技型复合技型青年造支高中初级技员结构合理青年技军公司力资源部积极筹划严格执行培训制度进行力资源规划整合力资源部门员工建立职工培训档案根发展需制定员工发展规划职业生涯设计等断满足员工求知需截止年8月公司送外培训部培训相结合参加培训达4500次累计培训时间达20147时培训容涉安全生产技改进提高现场5S理文明礼仪等方面2004年12月技术部开展CAPP工艺辅助设计PR0E三维制图设计赛2005年6月7月公司县劳动局联合举办期车工培训班二期磨工培训班员工节约培训费达二万余元担部培训老师断利业余时间补课充电挑战基层工作中广泛征集员工意见总结纳实行需培训更体贴关心帮助教育
公司部分员工利业余时间玉环电校成技校等院校学外公司继续年员工中挑选2名较优秀员工送武汉理工学甘肃工业学等专院校脱产深造方面树立典型利带动全厂工作学积极性更重断发展提供广阔空间舞台全面推进企业整体素质现已毕业继续坚持岗位发挥模范带头技术骨干作
隆中广员工思想积极组织青团拢工作中敬业爱岗兢兢业业学谦虚谨慎勤勤恳恳生活保持艰苦奋斗作风学型组织诱惑力进步激发隆中热情增进员工间情感交流家隆中家庭里更安心工作
四 丰富活动激发调动参积极性
隆中活动开展常化制度化受员工广泛欢迎年清明节烈士陵园祭奠五统组织外出旅游活动星期三工团活动外积极组织响应级领导员工求举办系列活动2004年中秋国庆节际逢隆中公司ISOTS16949质量体系运行周年举办度中秋庆国庆暨质量体系知识竞赛文艺汇演文艺表演知识竞赛机结合起寓教乐2004年12月值全国法制宣传日参加广场外务工员法律宣传文艺演出荣获优秀创作奖优秀表演奖2005年建节前夕参加广场庆祝建84周年文艺演出2005年5月制动盘车间车削钻削线开展技武劳动节献礼青年志愿者次参加县城关办事处团委组织项活动国际禁毒日宣传国际环境日千环城长跑活动省第七届运动会青春放歌风雨行抗台慰问进社区 义务值勤等等活动参极调动员工热情增加企业凝聚力心力
年九月值浙江隆中机械制造限公司成立十周年公司正全力组织全体员工开展系列活动厂庆增加氛围
五 狠抓落实推动企业思想文明建设
规矩成方圆公司发展中非常重视企业制度建设狠抓制度落实积极推动思想道德建设精神文明建设创建文明单位坚实基础公司现项规章制度100项涵盖质量手册程序文件行政理手册群工作手册员工手册5S知识手册培训制度劳保福利制度等方面时加强监督检查做公正公严格理
维护安定团结稳定祥局面公司断开展法制教育参加四五普法学结合单位实际支部书记牵头组织关部门车间工青女工委等关成员组成创安领导组支部统领导发挥组织协调指导推动作创安工作纳入整企业理中形成整体防范网络新员工进厂进行期月入厂安全教育纪律教育常化规范化年公司没发生刑事案件重事市评治安安全单位
营造花园式工作环境公司断投入资金进行改善维护公司坚持落实5S理保证卫生整洁改善工作环境做工具物料摆放序文明生产做空绿化植树种花绿化美化工作全面实施禁烟做安全预防确保环境达五状态教育深入心定期开展卫生宣传健康教育工作定期组织员工进行体检加强安全生产理没出现工伤事工作效率提高
六 奖罚分明激励机制树典范
结合公司实际强调精神奖励物质奖励辅原公司开展模范员工质量标兵优秀员工会工作积极分子优秀团员等评年初评选条件进行公布激励家努力工作时公开公正公基础建立系列奖罚激励制度进行培训检查考核制度落实处制定符合公司实际考核评办法建立动态考核制度现月公司部门实行业绩考核部门部门员工进行考核考核工作已规范化制度化
七 建档卷断总结前进
创建程中公司里关思想政治工作精神文明建设资料记录专负责记录档断总结验档案作断完善进材料现已建立套符合公司实际行效档案工作制度断改进完善
直公司广泛听取员工意见断健全民评议制建立社会监督网络时听取社会单位创建工作反映时邀请级部门领导领导提意见断改进维护文明单位社会声誉
然工作存足需改进提高继续构建谐社会创建文明企业断努力戒骄戒躁落实三代表重思想推动企业思想工作新台阶
浙江隆中中机械制造限公司
二00五年八月十九日
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县级文明单位申报材料
拼搏团结树新风接厉争先进
――浙江隆中机械制造限公司积极创建文明单位
浙江隆中机械制造限公司创建1988年（前身玉环县空分机械厂）位玉环县城北工业区 公司注册资4500万元拥资产9000万元占面积49564方米建筑面积30574方米现员工350生产摩托车液压制动盘汽车发动机气门挺柱汽车刹车动间隙调整臂公司中国两轮车制动盘生产企业盘碟盘浮动盘三系列600品种公司生产挺柱鉴定质量达国际类产品先进水时公司国家批量生产动刹车间隙调整臂企业
年公司直致力创造卓越国际品牌品创造产品零缺陷断创新着拥知识产权方发展追求客户更加满意公司2003年10月通ISOTS16949：2002质量体系认证浙江省科学技术厅认定省高新技术企业省科技型中型企业公司获全国安康杯优胜企业省先进职工家先进支部浙江省团省委先进团委等荣誉称号陈素萍志荣获全国劳动模范浙江省劳动模范全国五劳动奖章等荣誉称号2004年销售收入7100万元2005年预计销售1亿元
稳定企业员工队伍加强精神文明建设提高思想道德教育水进步贯彻落实县委县政府城关办事处时俱进努力构建谐社会指导思想公司采取积极措施努力实践三代表重思想断推进企业思想道德建设取定效果
紧密团结形成坚强力领导集体
继续加强企业员工思想道德建设精神文明建设培养支敬业爱岗团队公司心紧密团结创建文明单位谐工作学生活环境懈努力
创建程中着宗旨紧紧抓住精神文明思想道德建设核心坚决围绕三代表重思想团结创建文明单位领导组思想政治工作协调组周围
工作组成员支部书记组长包括公司行政支部工会女工委团支部关负责齐抓推动思想道德建设前发展现支部工会团总支女工委负责全体员公司行政部门车间负责车间班组长等思想政治工作员40名协调组引导方面深入解员工思想动态方面广开言路集思广益积极开展培养员工爱岗敬业企业创新等企业文化培育工作时员工间工作生活中偶尔出现摩擦影响工作情绪工作员时解相关情况开展批评批评反思中稳定思想努力工作时公司安排部分刚毕业中专学生线工感理解甚想辞职谋高工作员积极讲解公司理念前公司发展方帮助克服思想障碍安心工作锻炼提升解决问题力
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二 稳定思想拓展广阔教育宣传阵
玉环海岛环境缺水少电等素影响造成员工思想稳定性导致员流动性日趋明显公司充分意识问题严重性公司采取积极措施方面加强思想道德教育稳定员工队伍方面积极拓展宣传阵员工参说教活动
1 隆中报阵加强企业文化宣传截年八月份隆中出刊16期收稿件400篇稿件部分工作实践出发贴员工生活受员工喜爱介绍验交流情感反映员工心声表达感受评头足批评批评家畅欲言积极参企业文化建设中隆中成长倍受公司领导广员工重视关心提高家写作水技巧鼓励员工参公司组织新闻写作技巧等培训提高投稿积极性现断员工加入写作队伍中收较效果
2 利青工流动书屋园吸引提高学力努力创建学型组织断提高员工学力公司2002年成立青工流动书屋先购回谁动奶酪世界伟堂课没口动发细节决定成败等书新书吸引公司广阅读者2004年11月图书馆购回部分新书名著等130册满足广读者求知欲时定期团县委换书精选批政治性思想性业务性艺术性强优秀书籍学心体会断黑板报宣传窗隆中刊出达文会友文交友进步目基础成立星心联谊会文艺表演队等常企业社区进行交流天天读书活动次团中央团省委团市委等级领导肯定表扬
3 开展题讨全面激发学热情年五月份陈素萍志荣获全国劳动模范称号隆中公司骄傲公司掀起劳模学热潮开展劳模身
边劳模学座谈会身边典型教育身边报告会部门车间利业余时间纷纷开展讨先进事迹教育广员工敬业爱岗真诚奉献认真工作争做岗位先锋创新手前支部工会牵头组织全厂范围关公民思想道德建设系列宣教活动特针公司出现行车屡次盗量器具损坏等良现象行深入开展反思总结家畅欲言深入开展德育工作献计献策通学座谈取良教育效果规范统青年员工行思想家明确努力方更激起热爱建设隆中信心
4 发挥板报橱窗作加宣传力度现部门车间意识板报橱窗机动灵活形式样快捷方便特点派专负责板报橱窗容定期更新涌现批乐奉献积极进取员工乐意听取员工意见心声整理出提醒倡议积极调动员工断提出合理化建议促进部门车间持续改进
三 提供学培训台
加快培养批技术技型知识技型复合技型青年造支高中初级技员结构合理青年技军公司力资源部积极筹划严格执行培训制度进行力资源规划整合力资源部门员工建立职工培训档案根发展需制定员工发展规划职业生涯设计等断满足员工求知需截止年8月公司送外培训部培训相结合参加培训达4500次累计培训时间达20147时培训容涉安全生产技改进提高现场5S理文明礼仪等方面2004年12月技术部开展CAPP工艺辅助设计PR0E三维制图设计赛2005年6月7月公司县劳动局联合举办期车工培训班二期磨工培训班员工节约培训费达二万余元担部培训老师断利业余时间补课充电挑战基层工作中广泛征集员工意见总结纳实行需培训更体贴关心帮助教育
公司部分员工利业余时间玉环电校成技校等院校学外公司继续年员工中挑选2名较优秀员工送武汉理工学甘肃工业学等专院校脱产深造方面树立典型利带动全厂工作学积极性更重断发展提供广阔空间舞台全面推进企业整体素质现已毕业继续坚持岗位发挥模范带头技术骨干作
隆中广员工思想积极组织青团拢工作中敬业爱岗兢兢业业学谦虚谨慎勤勤恳恳生活保持艰苦奋斗作风学型组织诱惑力进步激发隆中热情增进员工间情感交流家隆中家庭里更安心工作
四 丰富活动激发调动参积极性
隆中活动开展常化制度化受员工广泛欢迎年清明节烈士陵园祭奠五统组织外出旅游活动星期三工团活动外积极组织响应级领导员工求举办系列活动2004年中秋国庆节际逢隆中公司ISOTS16949质量体系运行周年举办度中秋庆国庆暨质量体系知识竞赛文艺汇演文艺表演知识竞赛机结合起寓教乐2004年12月值全国法制宣传日参加广场外务工员法律宣传文艺演出荣获优秀创作奖优秀表演奖2005年建节前夕参加广场庆祝建84周年文艺演出2005年5月制动盘车间车削钻削线开展技武劳动节献礼青年志愿者次参加县城关办事处团委组织项活动国际禁毒日宣传国际环境日千环城长跑活动省第七届运动会青春放歌风雨行抗台慰问进社区 义务值勤等等活动参极调动员工热情增加企业凝聚力心力
年九月值浙江隆中机械制造限公司成立十周年公司正全力组织全体员工开展系列活动厂庆增加氛围
五 狠抓落实推动企业思想文明建设
规矩成方圆公司发展中非常重视企业制度建设狠抓制度落实积极推动思想道德建设精神文明建设创建文明单位坚实基础公司现项规章制度100项涵盖质量手册程序文件行政理手册群工作手册员工手册5S知识手册培训制度劳保福利制度等方面时加强监督检查做公正公严格理
维护安定团结稳定祥局面公司断开展法制教育参加四五普法学结合单位实际支部书记牵头组织关部门车间工青女工委等关成员组成创安领导组支部统领导发挥组织协调指导推动作创安工作纳入整企业理中形成整体防范网络新员工进厂进行期月入厂安全教育纪律教育常化规范化年公司没发生刑事案件重事市评治安安全单位
营造花园式工作环境公司断投入资金进行改善维护公司坚持落实5S理保证卫生整洁改善工作环境做工具物料摆放序文明生产做空绿化植树种花绿化美化工作全面实施禁烟做安全预防确保环境达五状态教育深入心定期开展卫生宣传健康教育工作定期组织员工进行体检加强安全生产理没出现工伤事工作效率提高
六 奖罚分明激励机制树典范
结合公司实际强调精神奖励物质奖励辅原公司开展模范员工质量标兵优秀员工会工作积极分子优秀团员等评年初评选条件进行公布激励家努力工作时公开公正公基础建立系列奖罚激励制度进行培训检查考核制度落实处制定符合公司实际考核评办法建立动态考核制度现月公司部门实行业绩考核部门部门员工进行考核考核工作已规范化制度化
七 建档卷断总结前进
创建程中公司里关思想政治工作精神文明建设资料记录专负责记录档断总结验档案作断完善进材料现已建立套符合公司实际行效档案工作制度断改进完善
直公司广泛听取员工意见断健全民评议制建立社会监督网络时听取社会单位创建工作反映时邀请级部门领导领导提意见断改进维护文明单位社会声誉
然工作存足需改进提高继续构建谐社会创建文明企业断努力戒骄戒躁落实三代表重思想推动企业思想工作新台阶
浙江隆中中机械制造限公司
二00五年八月十九日
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