2026国家开放学电专科团体工作期末试题答案（试卷号：2251）
盗传必究
单项选择题（题2分20分）
1．早团体社会工作始欧洲( )
A．教会活动
B．社区运动
C．睦邻组织运动
D．女性运动
2．属新教伦理理假设( )
A．成功失败负责
B．性基罪恶
C．目通艰苦工作实现物质繁荣
D．应成功越轨提供帮助
3．关行发展理说法错误( )
A 类行意识状态外时存前意识潜意识
B．类潜意识动机时合理发展熊力
C．类生断生长改变程
D．类时处两种相境况中时情况具两种相情绪反应
4．列说法错误( )
A 某成员发言时工作者总着眼睛环视团体
B．工作者应该眼睛常发言总第发言成员进行控制
C．通扫视整团体特定成员进行目光接触工作者眼睛发出发言邀请
D．长时间目光接触必工作者长时间关注发言者
5．( )世界第号召知识青年愿方进行服务机构
A 赫尔馆
B．唐恩馆
C．基督教青年会
D．童假期乐团
6．关工作者团体发展中位表述误( )
A 团体初始期团体刚刚形成工作者需澄清团体目标营造团体气氛处中心位置
B．进入团体转换期团体动力逐步形成工作者处团体中心位置
C．团体工作期工作者资源提供者位置已退边缘
D．进入结束期工作者会回中心位置
7．团体社会工作类型相较( )团体种预防取团体工作
A．助团体
B．社会行动
C．成长性
D．支持性
8．列关支持性团体说法误( )
A 支持性团体问题成员组成
B．支持性团体动力源团体身
C．支持性团体中社会工作者扮演决策者引导者角色
D．支持性团体医疗社会工作领域应广泛
9．( )持续时间较长活动频率较高工作者素质求较高
A 治疗性团体
B．成长性团体
C．成长性团体
D．社会行动团体
10伊根三阶段问题解决模式三阶段包括( )
A．澄清问题阶段
B．制定目标阶段
C．分析问题阶段
D．实施行动阶段
二项选择题（题2分10分）
11．关团体评价说法正确( )
A．工作者团体机构三方分享团体评价程
B．增加团体验深度
C．适时修正团体工作目标
D．构建团体发展般模式
E．作机构开展团体工作参考
12团体工作价值观包括( )
A互助互惠原
B．等原
C．加强进取原
D．参原
E．高度化原
13行改变技术程包括( )
A．分析起点行
B．确定终点行
C．选择适增强物
D．采渐进式方式增强行
E．评估改变行
14引导互动方式( )
A 联结
B．摘
C．阻止
D．融合
E．设限
15团体系统组成素包括( )
A．团体
B．团体环境
C．工作者
D．团体目标
E．团体成员
三判断题（正确√错误×题2分20分）
16．团体社会工作专业价值发展协助满足需社会需中心信念类尊严价值( √ )
17．团体效达成终目标团体社会工作者采民强制方式激发团体成员发展团体目标( × )
18．社会福利思想产生宗教社会改革运动社会福利运动反映间关系( × )
19．柯普卡利瓦斯认团体工作价值观重重视成员相互帮助力重视团体提升成员力作重视团体促进背景成员间理解融合力 ( × )
20．进入团体转换期团体动力逐步形成工作者处团体中心位置( × )
21．支持性团体动力源社会工作者社会工作者团体中处导位置( ×)
22．头脑风暴法团体成员围绕着讨问题发表意见重复反驳质疑意见决策法( √ )
23．焦点目前正发生事团体成员工作者某～阶段关注点焦点话题项活动者( × )
24．女性混合性团体中较女性团体显更动( ×)
25．摘指工作者简明回顾团体程中成员讨核心问题重点( √ )
四简答题（题10分30分）
26简述团体方案容
答：完整方案设计少包括项目：方案名称（1分）选题理理（1分）团体性质类型（1分）团体目标（1分）参加象参加数（1分）活动次数时间频率(1分)活动点（1分）活动资源（1分）活动容（1分）方案评估（1分）
27简述团体生活发展理
答：(1)团体生活中够机会团体成员间产生相互认（2分）
(2)团体生活中够机会团体成员间产生相互认（2分）
(3)团体生活中够会成员获选择喜欢朋友（2分）
(4)团体生活中够机会成员表现暂时（2分）
(5)团体生活中够机油成员表现独特性分享独特性团体成员表现身独立性（2分）
28简述团体活动中期重点
答：(1)设计成员间中层次互动活动检验团体动力(2分)
(2)针团体目标次序设计达成目标成员互动活动(2分)
(3)针成员需求设计满足成长行改变活动（2分）
(4)针团体系统环境关系设计环境层面介入活动（2分）
(5)针团体中发生特殊事件针性设计活动（2分）
五述题（20分）
29述工作者开会议做项工作
答：(1)做会议安排（1分）会议安排指开会必须准备事隋会议提供恰物质条件确定会议讨问题会议必资料文献等开次会议起码求（4分）
(2)掌握会议进程（1分）1）努力参加会议员感求工作者设置合适基调（2分）2）会议开始时会议持生动语言简介绍说讨题问题（2分）3）阐明会议目（1分）4）规定会议讨问题界限（1分）
(3)会者积极参（1分）1）会议结束时总结（1分）2）确定次会议致日程（1分）3）布置编写会议简报（1分）
(4)带领团体程中第二次会面时重难进行工作者许问题处理开始筹建团体成员介绍团体容洞察成员参加团体反应等（4分）
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单项选择题（题2分20分）
1．早团体社会工作始欧洲( )
A．教会活动
B．社区运动
C．睦邻组织运动
D．女性运动
2．属新教伦理理假设( )
A．成功失败负责
B．性基罪恶
C．目通艰苦工作实现物质繁荣
D．应成功越轨提供帮助
3．关行发展理说法错误( )
A 类行意识状态外时存前意识潜意识
B．类潜意识动机时合理发展熊力
C．类生断生长改变程
D．类时处两种相境况中时情况具两种相情绪反应
4．列说法错误( )
A 某成员发言时工作者总着眼睛环视团体
B．工作者应该眼睛常发言总第发言成员进行控制
C．通扫视整团体特定成员进行目光接触工作者眼睛发出发言邀请
D．长时间目光接触必工作者长时间关注发言者
5．( )世界第号召知识青年愿方进行服务机构
A 赫尔馆
B．唐恩馆
C．基督教青年会
D．童假期乐团
6．关工作者团体发展中位表述误( )
A 团体初始期团体刚刚形成工作者需澄清团体目标营造团体气氛处中心位置
B．进入团体转换期团体动力逐步形成工作者处团体中心位置
C．团体工作期工作者资源提供者位置已退边缘
D．进入结束期工作者会回中心位置
7．团体社会工作类型相较( )团体种预防取团体工作
A．助团体
B．社会行动
C．成长性
D．支持性
8．列关支持性团体说法误( )
A 支持性团体问题成员组成
B．支持性团体动力源团体身
C．支持性团体中社会工作者扮演决策者引导者角色
D．支持性团体医疗社会工作领域应广泛
9．( )持续时间较长活动频率较高工作者素质求较高
A 治疗性团体
B．成长性团体
C．成长性团体
D．社会行动团体
10伊根三阶段问题解决模式三阶段包括( )
A．澄清问题阶段
B．制定目标阶段
C．分析问题阶段
D．实施行动阶段
二项选择题（题2分10分）
11．关团体评价说法正确( )
A．工作者团体机构三方分享团体评价程
B．增加团体验深度
C．适时修正团体工作目标
D．构建团体发展般模式
E．作机构开展团体工作参考
12团体工作价值观包括( )
A互助互惠原
B．等原
C．加强进取原
D．参原
E．高度化原
13行改变技术程包括( )
A．分析起点行
B．确定终点行
C．选择适增强物
D．采渐进式方式增强行
E．评估改变行
14引导互动方式( )
A 联结
B．摘
C．阻止
D．融合
E．设限
15团体系统组成素包括( )
A．团体
B．团体环境
C．工作者
D．团体目标
E．团体成员
三判断题（正确√错误×题2分20分）
16．团体社会工作专业价值发展协助满足需社会需中心信念类尊严价值( √ )
17．团体效达成终目标团体社会工作者采民强制方式激发团体成员发展团体目标( × )
18．社会福利思想产生宗教社会改革运动社会福利运动反映间关系( × )
19．柯普卡利瓦斯认团体工作价值观重重视成员相互帮助力重视团体提升成员力作重视团体促进背景成员间理解融合力 ( × )
20．进入团体转换期团体动力逐步形成工作者处团体中心位置( × )
21．支持性团体动力源社会工作者社会工作者团体中处导位置( ×)
22．头脑风暴法团体成员围绕着讨问题发表意见重复反驳质疑意见决策法( √ )
23．焦点目前正发生事团体成员工作者某～阶段关注点焦点话题项活动者( × )
24．女性混合性团体中较女性团体显更动( ×)
25．摘指工作者简明回顾团体程中成员讨核心问题重点( √ )
四简答题（题10分30分）
26简述团体方案容
答：完整方案设计少包括项目：方案名称（1分）选题理理（1分）团体性质类型（1分）团体目标（1分）参加象参加数（1分）活动次数时间频率(1分)活动点（1分）活动资源（1分）活动容（1分）方案评估（1分）
27简述团体生活发展理
答：(1)团体生活中够机会团体成员间产生相互认（2分）
(2)团体生活中够机会团体成员间产生相互认（2分）
(3)团体生活中够会成员获选择喜欢朋友（2分）
(4)团体生活中够机会成员表现暂时（2分）
(5)团体生活中够机油成员表现独特性分享独特性团体成员表现身独立性（2分）
28简述团体活动中期重点
答：(1)设计成员间中层次互动活动检验团体动力(2分)
(2)针团体目标次序设计达成目标成员互动活动(2分)
(3)针成员需求设计满足成长行改变活动（2分）
(4)针团体系统环境关系设计环境层面介入活动（2分）
(5)针团体中发生特殊事件针性设计活动（2分）
五述题（20分）
29述工作者开会议做项工作
答：(1)做会议安排（1分）会议安排指开会必须准备事隋会议提供恰物质条件确定会议讨问题会议必资料文献等开次会议起码求（4分）
(2)掌握会议进程（1分）1）努力参加会议员感求工作者设置合适基调（2分）2）会议开始时会议持生动语言简介绍说讨题问题（2分）3）阐明会议目（1分）4）规定会议讨问题界限（1分）
(3)会者积极参（1分）1）会议结束时总结（1分）2）确定次会议致日程（1分）3）布置编写会议简报（1分）
(4)带领团体程中第二次会面时重难进行工作者许问题处理开始筹建团体成员介绍团体容洞察成员参加团体反应等（4分）
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