盗传必究
单项选择题(题2分20分)
1.工作者单亲妈妈团体成员孩子安排社区青少年中心活动活动中工作者扮演角色( )
A 中间
B.协调者
C.调解者
D.倡导者
2.团体社会工作( )视终目标
A.发展力
B.促进社会繁荣
C.培养良行
D.建立团体成员社会属感
3.( )认类早期验格特征发展具重影响作
A.华生
B.弗洛伊德
C.罗杰斯
D.冯特
4.( )中没固定专业领导者成员专业知识解决问题
A.支持性团体
B.社会行动团体
C.助团体
D.成长性团体
5.团体规范般分三类分秩序性规范角色规范( )
A.文化规范
B.行规范
C.目标规范
D.言语规范
6.伊根三阶段问题解决模式三阶段包括( )
A.澄清问题阶段
B.制定目标阶段
C.分析问题阶段
D.实施行动阶段
7.( )指某方法成员陈述容感受更加清楚条理化程
A.澄清
B.陈述
C.摘
D.叙述
8.( )中社会工作者扮演推动者协调者角色
A.治疗性团体
B.社会行动团体
C.助团体
D.支持性团体
9.工作者:开始吧开始时想请家作番介绍谈谈认重愿意谈容容谈段话说明工作者设置团体基调( )
A.严肃基调
B.轻松基调
C.正式基调
D.针务基调
10作研究方法团体评估两种基类型:结果评估( )
A.组前计划评估
B.团体程检测评估
C.程评估
D.团体需求评估
二项选择题(题2分10分)
11.西方社会工作基价值观基础包括( )
A 新教伦理
B.信仰科学
C.道义
D.民
E.社会福利思想
12关格团体影响应该考虑特性包括(
A 情绪稳定程度
B.赖性
C.际取
D.优越感
E.社会敏感度
13列属二组合次团体互动形式( )
A.等互惠互动型
B.赖支配型
C.攻击攻击型
D.分离倾互动型
E.追求追求互动型
14.列属团体社会工作目标( )
A 协助团体成员达成诸方面力提升
B.协助团体成员学参团体活动方式方法激发发展潜
C.协助团体成员建立社会周边群认识形成认识社会属感
D.协助团体成员学社会道德规范形成良思想素质
E.协助团体成员修正身良行通新行取代旧行
15团体结构包括( )
A 沟通结构
B.然结构
C.领导结构
D.权力结构
E.角色结构
三判断题(正确√错误X题2分20分)
16.威尔逊认团体社会工作种帮助格发展方法种目团体身成种工具( × )
17.乔治·威廉建立世界第基督教青年会( √ )
18.团体构成素分外力团体力团体( × )
19.治疗性团体典型取团体( √ )
20.成长性团体分认知团体目标实现团体( ×)
21.助团体源团体工作发展初期社会睦邻组织青年服务中心犹太社会中心中团体工作模式( × )
22.般说健康团体中会存定矛盾突( √ )
23.工作者职责促成团体凝聚力产生团体凝聚力越强越( × )
24.防御机构类适应外关系方式方法积极作消极作 ( √)
25.团体突期团体体阶段充满机遇挑战目标阶段实现( × )
四简答题(题10分30分)
26简述团体生活发展理
答:(1)团体生活中够机会团体成员间产生相互认(2分)
(2)团体生活中够机会团体成员间产生相互认(2分)
(3)团体生活中够会成员获选择喜欢朋友(2分)
(4)团体生活中够机会成员表现暂时(2分)
(5)团体生活中够机油成员表现独特性分享独特性团体成员表现身独立性(2分)
27简述团体工作中积极倾听技巧运
答:(1)点头等回应方式谈话者解倾听(2分)
(2)眼睛扫视全体成员倾听观察语言非语言姿态特面部表情身体动(4分)
(3)语言非语言方式听观察容挖掘出适度表达出全体成员知道(4分)
28简述团体评估作
答:(1)评估指导干预方干预行动直围绕团体目标目标利进行(2分)
(2)评估帮助工作者成员明白团体程中团体目标目标实现程度 (2分)
(3)评估成员提供机会表达团体满意度满意度(2分)
(4)评估帮助工作者提高工作力水干预提供改进方(2分)
(5)机构言团体评估积累量资料提高整机构服务质量提供验资料机构培训提供重(2分)
五述题(20分)
29述团体方案设计原
答:团体方案设计必须工作者团体成员机构环境素结合起综合考虑考虑实际操作程碰问题方案设计时预先进行适处理(2分)
(1)工作者解特质力优势验领导风格设计方案时考虑带团体背景风格间适合性(2分)
(2)方案设计团体成员特质相配合团体成员性年龄受教育程度职业背景等会方案设计影响(2分)
(3)团体方案设计应注意先次序浅深部分总体际表层深层行层次情感层次认知层次慢慢成员融入团体(2分)
(4)非语言活动设计必须配合语言讨(2分)
(5)果设计新活动反复斟酌工作者带领团体前少实际操作遍 (2分)
(6)方案设计成员参活动切忌设计太复杂繁琐(2分)
(7)方案设计配合现资源(2分)
(8)应团体出现变化素事先设计备方案视团体发展状况弹性调整原先设计(2分)
(9)团体方案设计考虑社会文化素(2分)
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