幼儿园三年发展规划范文


    幼园三年发展规划范文
    幼园三年发展规划xx()
      前市场背景
      县济开发区中心幼园位锦城道旁县政府整体规划周围基没什村庄周边新建区周围十家企业理位置错解市场满足家长求办园特色吸引生源幼园发展前景良事程谓万事开头难首先行性计划计划实施根前情况时做出调整稳抓稳开拓市场
      发展计划
      1 指导思想:教育局正确领导 幼园教育指导纲指导幼实施体智德 美诸方面全面谐发展务切实提高教学实效目标提高教师素质促进幼谐发展着眼点幼园持续发展提供保障进步规范部理探索办园特色提高办学效益全面提高保教质量争创县市级示范幼园
      2 幼园奋斗目标定位:始终面未服务家长全面育办园宗旨引导培养幼性促进知识品质健康谐发展贯彻保育教育
    相结合原创设幼教育发展相适应谐环境科学教养快乐成长理念倡导幼性发展实现办园持续发展定位致力建集日常教育双语教育特色教育等元化教育体精品幼园孩子良惯德智体美劳全面发展
      3 理目标:着德育严谨宽容原日常理等制度规范前现况相结合制定完善更加全面更加科学教育教学理制度包括教师考核制度教师晋升制度工资考核制度等已达规范科学理目
      4 发展目标:努力争创县级市级省级示范园
      5 阶段目标:
      第阶段(时间年):园外硬件软件配备部员工领导班子理建立扎实基础鲜明办园特色吸进生源
      (1) 装修设计:
      现代——幼未现代化社会力量现代教育思想现代教育手段培养出符合现代化社会需求
      设置园网现代信息技术建构开放式教育理模式实现幼园班级家庭立体式线互动理切实增强教师信息素养确保教学质量提高理效率
      生态——根幼奇动模仿特点创造良生态环境发挥境教功促进幼身心健康谐发展
      建立仿沙滩种植园草坡水族馆动物角等营造鸟语花香春色盎然天然景观孩子观察中发现活动中感知动手参饲养种植等劳动中懂保护环境爱护然
      温馨——幼园孩子第二家园舍柔色彩适龄布置会减少幼入园焦虑幼安全温馨满足感
      艺术——富艺术环境创设培养幼欣赏美感受美创造美力陶冶幼情操
      安全——幼园幼生活学重场安全问题环境创设首素 铺置软胶垫便雨天孩子活动防滑活动室铺置复合板方便孩子活动
      带棱角方做防护免孩子碰伤摆放型玩具方种植草坪铺置塑胶垫 ——幼园孩子天孩子乐园孩子家幼园环境创设应体现孩子性
      班级区角功满足幼方面发展需利活动验累积区角空间设计橱柜摆放等方便
    幼时活动材料投放丰富样体现元化年龄特点体现层次性区域功考虑方面素幼认知情感性等全面发展教室墙面布置结合题追求程展现体现动态体验互动元孩子留出空间着题深入发展断丰实拓展幼环境互动环境说话环境体现教育价值环境真正促进幼发展
      元——根元智理孩子玩中学特点创设元化功活动场满足幼元化发展需求
      (2) 幼园具备保育教育求相适应符合卫生安全活动辅助房功
      活动室教师办公室保健室阅览室盥洗室水式童厕等辅助设施
      (3) 教师办公桌必备办公品供教师幼教专业杂志种幼教专业图书
      资料分少6中15册幼读物均3册
      (4) 国家教育委员会幼园教具配备目录配备必教玩具先进教学设施
      采电子化教学根幼园理条例幼园工作规程幼园教育指导纲配备相应教材教具业务刊物教育资料关表册等园公场均配备监控设备家长接送电子识设备等保障幼安全
      (5) 厨房活动室定距离必炊器械防鼠防蝇防尘消毒设备幼餐具数量充足取食品卫生许证
      (6) 幼园配备必卫生消毒品具治疗般外伤常见病药品保健室配备幼磅秤视力表体温计诊视床等必医疗器械具
      (7) 饮水流水洗手设备防暑降温防寒取暖设备配备幼年龄特点桌椅床必玩具室桌面玩具均3件(包括制玩具)
      (8) 配独立功厅先进现代化媒体教学设备满足幼需求 幼园师资队伍规划:
      (1) 配备合格园长教师保育员等工作员
      (2) 教职工应明确幼园性质双重务坚持教养重保教结合动静交面全体幼材施教注重体差异促进幼德智体美全面谐发展
      (3) 教职工应进行健康检查合格入园工作未规定进行健康检查健康检查合格律幼园工作
      幼园理工作理制度建立
      (1) 加强组织理:成立幼园规划领导组加强计划全程贯彻落实监督反馈计划进行时调控完善规划引领幼园持续发展
      (2) 增强班子建设:增强班子协调谐力成员间团结协作司职逐步形成支凝聚力强率先垂范群众信干部队伍带领全园教工实现幼园工作目标
      (3) 推进制度建设:制度体现时俱进求断调整完善幼园项理制度变刚性制度性制度积极营造引导激励服务支持制度文化
      (4) 化制度理:学相关法律法规根时代发展需级幼园评审标准现部理制度进行梳理调整规范岗位职责完善考核标准动态理出台新班务工作理细做常规工作抓细节发展工作抓创新确保理工作规范序
      (5) 加强例会制度:
      1)中层例会制:周次沟通商决策保证方正确性科学性发展性
      2)家委会制:学期召开次家长听证会咨询活动包括:伙委会家委会家长座谈会等家委会参理监督测评家长代表先步解幼园办学思路倾听建议形成教育合力
      3)园务公开制:家园栏幼园网络台建立园务公开栏公开收费优质服务项目重活动事项等栏目提高工作透明度教师家长包括社区居民时解幼园相关事务
      4)时提案制:网站部理台家长园开辟提案张贴栏力求发挥位教师家长工作动性积极性时发表合理化建议意见
      5)课题例会制:月次课题研讨反馈学期进行次项目负责汇报评目标达成作评价时目标作相应调整
      6)安全检查制:行政做日三巡工作记录电工周次实施全面检查评规范门卫登记询问制度接送制度完善类应急预案进行演预案演成幼园常规工作根学期求进行容预案演
      7)完善理台:建立幼园部网络理系统断完善部网络理台实施电子文档理实行办公动化运现代化理手段提高理效
      8)加强谐校园:突出三项深化容——深化素质校园建设民校园建设安全校园建设进步弘扬优秀师德提高教职工综合素质进步优化民理提高教职工翁位进步丰富校园生活提高教职工职业认感断激发教职工潜教育事业发展发挥更作
      9)加强安全校园教育:切实加强校园安全教育断增强建设安校园责感开发安全健康教育资源课程造特色课程彰显幼园办园特色
      幼园办园特色
      班化:幼园实行班化教学做真正国际教育接轨实行等教育面全体提高幼综合素质注重体教育
      双语化:全方位渗透式双语教育模式幼园课堂英语教育活动区域英语活动生活英语活动英语学科活动浓厚然学校英语环境家庭英语环境融体进行全程双语母语化教育
      艺术化:幼园助艺术教育载体注重幼养成教育培养幼良性品质健全格
      体化:根年四季节节日容特征时时事焦点热点作题根年龄段幼接受力幼园班级活动角墙面做装饰展现幼参制作中幼更深刻解拓展幼知识面
      元化:注重幼动手力探索力潜开发率先引进蒙氏教育快乐实践数学典诵读科学实践等先进教学方法幼阻碍学程中够享受实践探索带乐趣时添加幼感官训练幼攀岩等体育项目幼享受体育活动带乐趣时身体机训练

      体化:保中教教中保保教结合保教重幼园聘专业营养师制定四季食谱幼园没保育员保育工作位老师严格培训具专业保育知识验保教体化利童身心谐健康发展
      文化:幼园坚持童教师实施需教育需理赏识教育赏识理成功教育成功理阳光教育阳光理先进教育理模式时文化环境孩子爱中学会爱宽容中学会理解合作中学会分享努力中学会竞争
      第二阶段(时间两年): 巩固阶段时断学探索参考国包括国外教育先进理念教学方式实际出发形成独办学特色努力争创县市级示范园
      (1) 加强幼园科学理园领导进步加强学提高身素质更新理念树立现代化时俱进育意识提高幼园理水幼园项工作更加规范化制度化
      (2) 加投入改善办园条件添置相应教学设备教玩具提高幼园现化程度
      (3) 加力度培训师资队伍首先加强幼专业理文化水提高树立现代化教育观童观增强创新意识科研意识次带教师出参观学开眼界第三鼓励教师勤总结思考写工作总结做工作反思
      (4) 形成特色创建县市级示范园做准备工作
      (5) 培养更品德优惯合作会交爱探索会生活会学健康信聪明活泼诚实勇敢孩子
      (6) 动适应社会发展需断加强办园特色营造良社会声誉树立良社会形象外省市名园名师结助力量提高办园质量
      (7) 建立支观念新文化层次较高动手力强掌握现代教学手段教师队伍
      (8) 建立绩效考核核心理框架强化计划——实施——检查——总结环节逐步实现理手段现代化激励教师工作动性创新性
      (9) 努力改善办园条件:进步调整幼园整体布局充分利空间幼创设良学游戏环境
      (10) 实现扩班目标幼园规模断扩
      (11) 开拓创新奋发努力办出幼园特色真正成县市级示范幼园
      第三阶段(时间两年)
      着持续发展原挖掘身潜力形成独特办园特色强化涵建设课程改革创特色教育树身品牌功夫努力幼园健康持续发展流师资流环境流服务创品牌树特色幼园建设成流优质园努力实现省级示范园办园目标
      (1) 加强师资队伍建设充分运学校资源远程教育资源开展校培训促进教师专业发展提高保育质量
      (2) 加幼进行健康教育研究力求通丰富彩活动幼达体健康心理健康智健康全面谐发展
      (3) 适应现代教育元化发展需充分开发优质资源合理利:家长资源校外资源等幼全面发展特工更广阔视野空间
      (4) 投入资金美化校园环境营造良教育文化氛围
      (5) 加强学利种途径帮助教师树立新型现代教育理念实现新时期教师角色转变成终身学者生命关怀者等交者宽容教育者引领教师逐步走科研型学者型发展
      (6) 切实做师资培训工作提高教师专业化水文化素养加强园课程培训继续搞幼园健康特色教育教师仅具运课程力更具备选择课程生成课程力园课程更系统化
      (7) 提供机会创造条件帮助教师掌握前现代教学技术运媒体辅助教学强化课件制作力园开展评活动
      (8) 进步改善办园条件做幼园扩建工作
      (9) 完善幼档案记录幼成长轨迹
    幼园三年发展规划xx(二)
      情况分析: )幼园概况:民办海豚幼园创办20xx年8月安区教育局属二级全日制民办幼园园占面积3852方米建筑面积1692方米户外活动场面积2160方米现教职工21教师学历达标率100幼教专业全园7活动教室实行学前三年制园幼150名
      二)办园宗旨:爱养育心教育
      爱养育:正处生长发育期幼稚嫩需幼园全体教职工精心呵护园倡导全体教职工爱孩子工作前提做保育工作孩子幼园温暖家园健康成长
      心教育:幼教育充满艺术智慧工作教育中需教师灵活创造性展开园倡导教师全心放幼教育岗位潜心钻研教育业务精心组织教学活动耐心辅导幼学通全体教职工爱养育心教育断提高园保育教育质量办民满意幼教事业作出园贡献
      二发展中优势:
      1年海豚幼园教育部门正确领导认真贯彻落实幼园教育指导纲精神强化幼园理硬件投入软件提升社会认等方面取定成绩领导教师守职责造支时俱进较强团队精神定战斗力凝结力教师队伍
      2积极实践新课程通幼园课程指南学前教育纲等学教师教育行教学力提高运动游戏生活学四板块中教师合理安排机调控通开展题活动完成教学求初步形成幼园教学框架
      三发展中思索:
      1加幼园课程建设理 课程理建设中提高教师专业化水提高幼园保教质量
      2幼园青年教师工作干劲足热情高缺乏工作验需深化园教研园培训通种培训
    学培养成优秀幼专业教师造支高素质教师队伍
      3发展思路:
      园爱养育心教育宗旨加强幼园涵建设着眼点遵寻幼身心发展规律满足教师发展需保持爱魂实童成功生奠定良素质基础实践师生高效开放尊重性全面发展理
      四发展目标:
      构建现代学校制度创新现代学校理率全体教职工走出条外延扩张涵提升步跨越式发展路培养聪明童锻炼聪明老师争创聪明型县级示范型幼园
      培养目标:
      幼健康活泼信友合作善交爱广泛乐表现动学会探究学会关爱责身心谐发展幼
      教师:勤学善研究创新会合作具发展观现代观教师
      园景:加投资改善环境修建园舍两年建完教学楼
      第年(20xx):建立健全理机制
      1建立网络理模式:构建幼园圆心保教员外延园长中层干部周延心圆理网络
      2形成园培训机制
      3传承验扎实教改开展园课程建设理
      第二年(20xx):深化发展园研训
      1积极推进激励策略运思想激励目标激励机制激励发展激励构建诚信奋进开拓创新校园文化
      2形成幼园家庭社区三体特色教育合力提高社会声誉扩社会影响
      第三年(20xx):幼园园课程构建实施
      1造教学骨干建设支师德高尚业务精湛勤学善研究合作教师队伍
      2健全现代化教学设施设备优化教学教育环境幼园成成长摇篮
      五详细措施:
      第年(20xx):
      ()理工作
      1建立园长教师家长领导组成幼园发展规划组全园达成识部门岗位员订出规划实施方案明确职责发挥环环相扣心圆理工作
      2调整补充完善现项制度职责做制度制度事制度案制度激励充分发挥制度保障作教育引导作
      3建立切实行考核评价机制:月考→季考→学期考→年度考层层推进积效相钩突出检性操作性实效性
      (二)队伍建设
      1 开展中心四模式校教研:中心:学期研究重点四模式:教研(理念引领解决普遍性问题)教研(解决级组存问题)网络教研(利外力资源)教研(实践反思解决问题)提高教师专业化水
      3加强新教师非学前教育专业类教师带教培训园名教师幼师专业余全部符合幼教育专业教师建立骨干培养抓手引领机制:开展分层理质量加强骨干教师指导培养时学期开展教研组长示范课实现引领作
      (三)教育教学
      1整体构想幼园课程体系注意性课程选择性课程分配例关注园课程新教财机融合
      236岁童学发展指南切实提高幼园保教质量园长深入第线教师研讨分解困惑通课研课反思提高课堂教学质量
      3开展幼园环境教育环境创设做:立体化均衡化师生家园互动化发挥环境教育作
      (四)家庭社区
      建立家长参幼园课程理评价组发挥家长委员会作开展家长课评课家长走进课堂等活动落实家长教育知情权监督权参权决策权
      第二年(20xx):
      ()理工作
      1尝试运种模式形成理合力推进心圆理网络实效高效理
      2建立项激励机制设立合作奖创新奖科研奖目标达成奖凸现开展互动开放理:园长教师月句话彼走进心门活动机制开放教学活动开放招生开放等
      3完善办园目标保障机制督导评价体系广泛听取意见断调整目标实施程中策略方法
      (二)队伍建设
      1分层培养稳步推进形成创新校培训深化 放手握手扶手搀手培训策略骨干教师放手资深教师握手级教师扶手新教师搀手时加三员员理抓学二抓达标三抓操作四抓奖惩
      2加强科研制度建设定期开展科研活动提高教师科研力:90教师参园课题制定科研工作制度明确课题负责成员职责科研工作园务工作教研工作师资培训三结合
      (三)教育教学
      1深化课堂教学切实提高保教质量继承采课三研实践研究聚集集体智慧完善活动设计
      2加强教学理:完善园长听课制教研组长研讨制教学质量评价制形成行效教研活动机制区域范围开展互学互动建构行效教研网络
      (四)家庭社区
      1开展渠道形式家教工作提高家长科学育力教师指导家长工作力积极开展幼园核心家园合作活动家长核心亲子教育活动
      2建立完善幼园校园网开展网教育讨
      第三年(20xx):
      ()理工作
      1条线岗位进行目标达成度考核评价形成较完善较科学目标理评价体系
      2系统整理幼教师幼园成长发展形成科学理验
      (二)队伍建设
      1深化教研组建设建立教研活动研究教改机制开展参式培训观摩式学实践式操作化式反思
      2园培训元互动通观摩交流资源整合促进教师元化力发展促进幼教学实践效外延扩张
      3检验奖励教师达标
      (三)教育教学
      1加强保健研究提升保健质量形成保健工作验通星级保育员评新老带教
      技术练兵保健科研促进三员素养提高勤工作达优秀标准
      2开展幼园环境教育环境创设做:立体化均衡化师生家园互动化童趣柔美题化环境更具教育性现代性满足幼成长需
      (四)家庭社区
      1总结家园社区三位体教育合力特色活动验断扩教育影响社会声誉争创家庭教育先进基
      2发挥家委会监督评价机制幼园项教育工作全面评估
      3检验家长社会满意度家长满意率达90
      六监控评价
      1幼园成立园长教研组长家长代表社区负责幼园发展规划实施组全面负责规划实施检查评估工作
      2做目标检测:做阶段性学年度检查总结评工作注意典型范例剖析注意成功验总结园长宏观掌握微观分析基础学期工作计划检测详细工作落实完成情况
      3教育督导学年教育调研反馈作年工作调整努力方
      4加强目标实施程性检查评估时总结成绩验发现问题足年做次规划补充调整三年进行次终结性评价
      总新三年规划办园程中全体教职工围绕总体目标实践中发展发展中创新创新中升华办民满意优质教育努力 幼培养目标
      培养健康快乐文明乐群奇探究勇敢信表现童
      健康快乐——健康身体活泼开朗性
      文明乐群——良生活惯文明行举止乐交力
      奇探究——然社会周围生活感兴趣愿意通种方式进行探索
      勇敢信——做事信心勇敢面困难
      落脚点:促进幼健康快乐成长
    幼园三年发展规划xx(三)
      情况分析:
      ()幼园概况:南关幼园公办学附属幼园学户外活动场建筑面积140方米幼园现3年龄班123名幼岗教职员工6名正式编教师1名
      (二)发展中优势:
      1年断增强法办园意识规范发展意识民监督意识合作服务意识通加强目标治理实施分层治理实行民治理开展互动理提高理效园领导班子团结协作守职责造支时俱进较强团队精神定战斗力凝结力教师队伍
      2积极实践新课程通幼园课程指南学前教育纲等学教师教育行教学力提高运动游戏生活学四板块中教师合理安排机调控通开展题活动完成教学求初步形成幼园教学框架
      3量理学实践中找园切入点幼美术教学活动载体发展幼元智目标开展优化幼园美术课程促进幼性力发展园教研活动
      (三)发展中思索:
      1加幼园课程建设理断完善幼园美术园课程涵课程理建设中提高教师专业化水提高幼园保教质量
      2幼园青年教师非专业类教师例较然工作干劲足热情高缺乏工作验需深化园教研园培训造支高素质教师队伍
      3发展思路:
      园办民满意教育宗旨加强幼园涵建设着眼点遵寻幼身心发展规律满足教师发展需保持爱魂实童成功生奠定良素质基础实践师生高效开放尊重性全面发展理
      四发展目标:
      构建现代学校制度创新现代学校理率全体教职工走出条外延扩张涵提升步跨越式发展路培养聪明童锻炼聪明老师争创聪明型县级示范型幼园
      培养目标:幼:健康活泼信友合作善交爱广泛乐表现动学会探究学会关爱责身心谐发展幼
      教师:勤学善研究创新会合作具发展观现代观教师
      园景:愿天天孩子节日
      第年:建立健全理机制
      1建立网络理模式:构建幼园圆心保教员外延园长中层干部周延心圆理网络
      2形成园培训机制
      3传承验扎实教改开展园课程建设理
      第二年:深化发展园研训
      1积极推进激励策略运思想激励目标激励机制激励发展激励构建诚信奋进开拓创新校园文化
      2形成幼园家庭社区三体特色教育合力提高社会声誉扩社会影响
      3科研先导聚焦课程发展初显美术办学特色
      第三年:幼园园课程构建实施
      1造教学领军骨干建设支师德高尚业务精湛勤学善研究合作教师队伍
      2健全现代化教学设施设备优化教学教育环境幼园成成长摇篮
      3造公信品牌凸显美术办园特色争取县级示范幼园
      四详细措施:
      第年:
      ()理工作
      1建立园长教师家长领导组成幼园发展规划组全园达成识部门岗位员订出规划实施方案明确职责发挥环环相扣心圆
      理工作
      2调整补充完善现项制度职责做制度制度事制度案制度激励充分发挥制度保障作教育引导作
      3建立切实行考核评价机制:月考→季考→学期考→年度考层层推进积效相钩突出检性操作性实效性
      (二)队伍建设
      1学教师成长手册位教师建立发展规划叙事案例发思教研科研专业学等成长档案关注教师成长程寻求教师发展轨迹学年幼园教师提出适时成长目标
      2开展中心四模式校教研:中心:学期研究重点四模式:教研(理念引领解决普遍性问题)教研(解决级组存问题)网络教研(利外力资源)教研(实践反思解决问题)提高教师专业化水
      3加强新教师非学前教育专业类教师带教培训建立骨干培养抓手引领机制:开展分层理质量加强骨干教师指导培养时学期开展教研组长员示范课引领作
      (三)教育教学
      1整体构想幼园课程体系注意性课程选择性课程分配例关注园课程新教财机融合组成课题领导组编制南关幼园园课程方案
      2课程指南狠抓课堂教学切实提高幼园保教质量园长深入第线教师研讨分解困惑通课研课反思提高课堂教学质量
      3开展幼园环境教育环境创设做:立体化均衡化师生家园互动化发挥环境教育作
      (四)家庭社区
      建立家长参幼园课程理评价组发挥家长委员会作开展家长课评课家长走进课堂等活动落实家长教育知情权监督权参权决策权
      第二年:
      ()理工作
      1尝试运三种模式:轮岗竞聘制年级制负责制形成理合力推进心圆理网络实效高效理
      2建立项激励机制设立合作奖创新奖科研奖成果奖金点子奖目标达成奖凸现开展互动开放理:园长教师月句话彼走进心门活动发放教师加压挑战表机制开放教学活动开放招生开放等
      3完善办园目标保障机制督导评价体系广泛听取意见断调整目标实施程中策略方法
      (二)队伍建设
      1分层培养稳步推进形成创新校培训深化 放手握手扶手搀手培训策略骨干教师放手资深教师握手级教师扶手新教师搀手时加三员员理抓学二抓达标三抓操作四抓奖惩
      2建立动发展旨履职机制:制定出鼓励教师理导读实践展示科研研讨活动持等挑战项目积分制度教师搭建挑战展示加压动发展台
      3加强科研制度建设定期开展科研活动提高教师科研力:90教师参园课题制定科研工作制度明确课题负责成员职责科研工作园务工作教研工作师资培训三结合
      (三)教育教学
      1深化课堂教学切实提高保教质量继承采课三研接龙式实践研究聚集集体智慧完善活动设计
      2加强教学理:完善园长听课制教研组长研讨制教学质量评价制形成行效教研活动机制区域范围开展姐妹园互学互动建构行效教研网络
      3完善南关幼园园课程方案丰富课程涵加强课程实施程中检查调控评价确保课程实施高效性
      1开展渠道形式家教工作提高家长科学育力教师指导家长工作力积极开展幼园核心家园合作活动家长核心亲子教育活动
      2通25岁早教课题研究进步深化25岁早教工作探索效途径形成早教工作特色争创早教工作先进集体
      3建立完善幼园校园网开展网教育讨
      第三年:
      ()理工作
      1条线岗位进行目标达成度考核评价形成较完善较科学目标理评价体系
      2系统整理幼教师幼园成长发展形成科学理验
      3县示范园评标准进行总结反思通申报县级示范性幼园全面提高幼园办学质量
      (二)队伍建设
      1深化教研组建设建立教研活动研究教改机制开展参式培训观摩式学实践式操作化式反思
      2园培训元互动通观摩交流资源整合促进教师元化力发展促进幼教学实践效外延扩张
      3检验奖励教师达标
      (三)教育教学
      1加强保健研究提升保健质量形成保健工作验通星级保育员评新老带教技术练兵保健科研促进三员素养提高勤工作达县示范园标准
      2开展幼园环境教育环境创设做:立体化均衡化师生家园互动化童趣柔美题化环境更具教育性现代性满足幼成长需
      3总结园整合理念幼美术活动培养幼审美力研究形成行效南关幼园园课程方案园课程促进幼性潜开发促进幼园美术办学特设形成
      1总结家园社区三位体教育合力特色活动验断扩教育影响社会声誉争创家庭教育先进基
      2发挥家委会监督评价机制幼园项教育工作全面评估
      3检验家长社会满意度家长满意率达90
      五保障机制
      ()政治保障:
      1保持教育方针保持社会义办学方法办园德立园确保项目标终达成确保幼园持续发展
      2加强精神文明建设建构校园文化造团队精神丰富校园文化涵通外树形象练实功幼园形成诚信奋进开拓创新校园文化
      3重视文素师德教育规范教学行形成活力机制争创学型团队争创县文明单位
      4开展微笑服务员示范岗宣布服务承诺采学讲做评奖教职工劲处心处想幼园着办园目标奋进
      5完善幼园思想政治教育机制抓政班子中层干部理学教职员工政治学
      (二)组织保障:
      1完善校长负责制校长行行政权利程中集中体现法治校德立园师生规范高效理思想
      2健全员参幼园重事务决策审议制度保证员幼园项工作监督保障作充分体现政治核心位
      3充分发挥工会民会职保障教职工参政议政权幼园项工作序井然开展
      4建立三年发展规划实施理网络责位层层落实
      (三)制度保障:
      1建立现代学校制度树立法办园发展办园思想根二期课改精神纲指南健全项工作制度
      2进行制度创新完善校研修制度教育科研制度制度规范引领发挥制度长效机制保障机制作
      3重视安全制度完善师生健康检查制度幼接送制度设施设备理制度食品卫生制度门卫值班制度安全责追究制度等明确条线员安全工作职责保证幼安全环境中健康成长
      4健全项工作制度预案落实责措施完善防物防技防体防范体系营造安全文明健康育环境
      (四)理保障:
      1保持理发挥民理作通结合互动方法分析幼园发展背景基础确立幼园三年发展目标教代会审核通实施
      2认真制定幼园三年发展目标相配套部门分层目标责部门确保三年目标落实
      3成立园长工会教研组长家长代表社区负责幼园发展规划组定期研讨幼园发展工作时调控计划执行
      4月开展次班子例会中层干部条线研究计划落实反思中找问题求提高
      5做园长教师月句交心话彼走进心门营造开放宽松谐学工作氛围合作中恰指引支持互动中求发展求提高求谐
      (五)师资保障:
      1深化事制度改革实行力资源整体开发规范岗位聘柔性流动教师优化师资结构招聘拓展幼园优质力资源
      2通调整结构工资激活骨干教师奖励机制等调动教职员工工作积极性
      3园培训抓手优秀教师培养载体促进教师群体成长
      4建立青年教师三年培养目标成长档案认真制定园培训项目做领导组引领骨干教师带动全员参等方式园营造良
      学培氛围教师成园培训体幼园成教师成功施教舞台成长袄土
      (五)费保障:
      1严守幼园财务公开监督制度规定理教育费做收支两条线提高设备效率幼园资产总值逐年增长
      2规范幼园费制收费严格收费制度公示制度提高社会家长信誉度
      3合理预算费确保教育发展需确保教师遇逐年递增
      4年总收入1—2设立研修专项基金科研成果基金
      七监控评价
      1幼园成立园长工会教研组长家长代表社区负责幼园发展规划实施组全面负责规划实施检查评估工作
      2完善南关幼园类工作评价体系监测评估方案切实行易操作 监督检查指标量化
      3做目标检测:做阶段性学年度检查总结评工作注意典型范例剖析注意成功验总结园长宏观掌握微观分析基础学期工作计划检测详细工作落实完成情况
      4教育督导学年教育调研反馈作年工作调整努力方
      5加强目标实施程性检查评估时总结成绩验发现问题足年做次规划补充调整三年进行次终结性评价
      总新三年规划办学程中全体教职工围绕总体目标实践中发展发展中创新创新中升华办民满意优质教育努力


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    z***i

    贡献于2020-09-17

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