2020年党总支上半年意识形态工作汇报


    xx党总支:     机关联合党总支上半年意识形态工作严格按照党总支部署,坚定不移地抓好意识形态工作,现将有关情况汇报如下:  一、工作推进情况    一是有组织。党支部高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入党建日常工作,明确了支部书记为落实意识形态工作第一负责人,各三级部门管理人员对意识形态工作负全责,并按照《消防护卫部意识形态工作思想联络员制度(试行)》相关要求,成立了思想联络员队伍,从而达到了组织建立、责任到人,加强对意识形态工作的领导。    二是有教育。定期组织学习上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神的同时,根据党支部实际,坚持抓好正面教育,结合当今社会存在的意识形态问题,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。利用微信工作群及时传达上级文件精神,进一步强化意识形态教育。    三是有落实。党支部始终坚持掌控对意识形态工作的主动权,定期召开会议分析意识形态形势,有针对性地做好相关工作。2020年上半年,共召开了6次支委会,分析了意识形态工作;针对疫情期间员工个人思想情况、家庭状况、个人借贷等情况进行了重点摸排,对个别员工的借贷问题开展了谈心谈话,坚持正面引导;定期开展员工思想大排查,对有苗头倾向的及时予以解决。 二、存在的问题      一是员工对一些网络信息辨别真伪的能力还有待进一步提高;      二是意识形态工作手段缺乏创新;      三是宣传教育工作要需要进一步加强。 三、下一步工作计划     主要抓好以下五个方面的工作:     一是继续抓好意识形态工作责任落实;     二是常态化抓好教育,牢牢把握好正确的政治方向;     三是定期分析研判形势,提出对策;     四是抓好思想联络员和微信工作群的管理;     五是持续开展谈心谈话活动和员工情况摸排。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    王***朝

    贡献于2020-09-17

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