中兴综合面试常见问题回答技巧


    中兴综合面试常见问题回答技巧 1、 你对加班怎么看? IT 通信行业,加班是很正常的事。我会尽量在工作时间完成。 2、 说说你为什么想来中兴? 希望能够充分发挥自己的优势,同时也进一步提高个人的综合能力。 3、 请介绍你作为领导工作的情况? 目前是 XX 区域技术支持总监,经常需要领导、协调、监督各区域技术支持。 4、 沟通在项目开发过程中的重要性? 良好的沟通是项目成功实施的基础。与客户的良好沟通能够减少项目的风险。团队中良好的沟通能够有效地提高开发的效率,同时营造和谐的团队氛围。更要与上级及时沟通,汇报项目进展情况等。 5、 你通常在一个团队里面是什么位置? 领导地位(引导角色):引导市场&同事进行产品推广,引导客户选择合理解决方案及我们的产品等。 6、 谈谈你认为你碰到的最大挫折是什么? 武电新产品推广项目:先找到需要的地方,把你产品的优点,功能说出来,让需要你的人感到他们需要这些东西;然后很敏感的钱的问题,让客户免费试用充分体会新产品的优点、功能及特点等等。 7、 请问你认为如何才能和同事领导处好关系? 尊重领导,积极工作,乐于创新,乐于分享,团结同事,共同协作,互相帮助。同事间平等相处,保持和谐的同事关系,与领导真诚待人,多换位思考为人着想,注意坚持原则问题(该竞争的时候公平竞争)。 8、 遇到问题和困难,你通常的解决办法是什么? 在项目(工作)中难免遇到困难,一味的气馁和逃避并不能解决问题。主动地去识别问题,学习知识 , 向同事请教、想办法解决问题。每天朝九晚五的生活难免枯燥,保持一个乐观积极的态度至为重要。 ================================================================================= 1、 假设有一天你想离开一个企业,会是出于什么原因? 付出得不到回报;没有发展空间……;当然也可能是别的客观因素。 2、 请问你认为中兴的发展前景如何?如何才发展的更好? 要点:企业管理、通信行业、研发队伍、企业影响力、市场推广力度、提高产品质量等。 3、 请问当你如果和你的领导意见相左,发生矛盾,你怎么办? 从目标和处理方式等,进行对比分析,提出各种利益得失供领导选择,与领导沟通最终达成一致。 4、 如果有一个项目,按照你所能得到的资源是很难完成的,怎么办? 积极拓展资源渠道(向身边同事、上级领导等)获得更多的资源,请求得到同事或者领导的帮助等。 5、 当你的 TEAM 中发生矛盾,工作关系和平时关系有问题,你该怎么办? 公私分明,工作第一;先把团队工作做好,私下再分析个人存在的问题,改变现状建立良好的关系。 6、 唐僧、孙悟空、沙僧和猪八戒,谁最适合团队工作?谁最适合做领导?为什么? 沙僧(任劳任怨,团队意识很强,而且善于承担责任);唐僧(最具有领导能力,善于分解任务等等)。 7、 假设对于一项工作,你很努力的去做,并且自己认为做得很好,但你领导不认可,你该怎么办? 首先,跟领导沟通是否是领导要实现的目标和我预想的不同,然后对于我的工作方向(工作目标)进 行调整。如果目标是一致的,只是方式上有分歧,我先会进行比较(可能领导从高处远处着想),如果确实我的方式有问题的我会调整,如果我的方式是有创新和突破的我会认真向领导解说,从而达成一致。 8、 如果让你带领一个团队做项目,领导给你的项目是 40 天的量,但是限你 30 天内完成,而在 28 天的时候他发现你已经没法完成了,如果我是领导,你应该怎么跟我沟通? 反馈给主管让他知道难度,并预见自己能力范围内的任务量;努力和同事合作争取完成尽可能多的任务。并用事实证明我当前完成的很不错,希望领导再多给点时间,争取一定按时按质完成领导安排的任务 。 ================================================================================= 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    贡献于2020-11-15

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