2020年某局关贯彻落实干部教育培训工作条例实施情况中期报告
根关开展<干部教育培训工作条例>实施情况<2018—2022年干部教育培训计划>实施情况中期评估工作通知结合工作实际现局干部教育培训工作查评估情况报告：
做法
（）科学谋划部署确保方正方案实
领导高度重视局组高度重视干部培训工作作项重政治务纳入重议事日程摆关键位置2018年起*书记先持召开*局系统干部教育培训工作动员部署会局组会局长办公会议专题会议组理学中心组学会议等学干部教育培训工作条例安排部署干部教育培训相关工作确保项工作扎实序推进二全面安排部署局组着眼推进全盘工作深入开展研究部署干部教育培训工作总体布局发展路径具体举措2018年*月局组印发*组2019年工作点（*发〔201*〕号）提出**项工作**项举措方法**项具体务明确需研究重事项**项需推进重问题改革举措**项需举办重活动**项确保点带面统筹协调推进干部培训项工作务2019年*月**书记召开全市**局系统干部培训推进会研究讨安排部署2019年**系统干部培训项工作确保项务落落实三强化指导督办局组制定印发务督办清单逐项明确责单位处（室）完成时限指导直属单位建立健全工作机制统筹抓
**系统干部培训工作通期督办现场调研实检查台账理工作简报等形式压紧压实单位处（室）工作职责序力压茬推进项工作务时**安排部署开展干部培训工作专项督察发现问题提出建议纠正偏差确保全系统干部培训工作加速前推进
（二）突出工作重点确保推进快效果
突出培训象坚持应培必培需培必培工作原全体干部纳入培训范围确保培训全覆盖通组理学中心组学专题讲座题教育活动等深入学领会新时代中国特色社会义思想深入学中央重决策部署基理学省委重决策部署着力夯实广员干部思想基础针新录工作员岗前培训重抓手开展期1月培训活动全面提升新录工作员政治素养业务素质综合力等确保快入职入手缝接针新晋升领导职务员领导干部开展职培训**期（次）参数**（次）广领导干部进步提升发现问题提出问题分析问题解决问题水增强化解风险推动工作力针广工作员根工作需求务需广泛开展岗位培训着力提升业务力确保高素质队伍推动工作高质量发展
二突出培训容坚持马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想重点培训容突出加强路线方针政策社会义核心价值观史国史国情形势等教育培训教育引导广员干部坚定产义远理想中国特色社会义理想增强四意识坚定四信做两维护加强性教育章规作重点培训容教育引导广员干部做忠诚干净敢担**单位突出专业知识培训着力提升全体工作员驾驭工作推动工作创新工作水**单位突出法律法规教育宪法民法典刑法等作重点培训容进步增强广员干部运法治思维法治方式推动工作力**单位突出综合素质教育根工作需工作员实际特点加强哲学国学史学逻辑学政治学济学等方面培训推动广员干部优化知识结构拓宽眼界视野
三突出培训创新健全完善组理中心组学制度出台关进步加强委理中心组学意见明确学次数学容学方式等确保学数量质量保证出台关规范**局干部脱产培训工作通知2018年起全局**名干部参脱产培训综合运网络培训职学等种形式开展培训活动**场（次）参数**（次）充分发挥新兴媒体优势特点建立**局干部培训微信群微博客户端会**科技限公司开发
学H5游戏**局讲堂**局学家等款游戏手机APP推动教育培训活动面拓展深处延伸
（三）强化工作保障确保覆盖广开展深
加强组织领导局组成立干部教育培训工作领导组***书记担组组长***局长担常务副组长局领导担副组长单位处（室）负责担成员组办公室设局办公室***志担办公室直属单位分建立健全干部教育培训工作体制机制确保教育培训项工作全面推开二加强费保障针教育培训费足问题短板出台关加**局干部培训费投入力度方案明确规定师资课程教材场等方面费标准教育培训费列入总体预算足额保障建立动态增长机制截目前全系统投入干部教育培训费***万元三加强考核评估建立考核评估晋升考察制度教育培训成绩作晋升职务评先选优等重标准教育培训合格重视效果突出予晋升职务取消年评先选优资格教育培训工作中涌现出先进验典型做法通简报信息网络等种形式全系统宣传推广确保形成先进带进前进良氛围学赶帮超工作环境
二存问题
然局干部教育培训工作取定成绩然存问题足体现方面：
（）领导重视程度高教育培训工作心领导单位教育培训概念作理解准推进方式应效果握准狭隘教育培训读书报等简单教育培训理解成形式义粗暴教育培训直接划政工部门导致实际效果折扣二教育培训工作关心领导认教育培训工作务虚务实软指标慢工程搞形式走场应付差事单位配合作定程度影响全局教育培训工作整体推进三教育培训工作热心领导单位教育培训求够严格够高缺乏精益求精推进思路精雕细琢工作态度遇检查时抱佛脚补材料补文件甚补机构历次检查中发现类似情况
（二）体制机制运行畅干部教育培训责落实位年省委省政府局组先出台文件深入开展干部教育培训工作作出安排部署提出明确求实际工作中然部分单位重视推进作便指定名工作员滥竽充数二教育培训格局构建位领导处室政工部门教育培训工作支持配合导致工作运行畅三政工部门作发挥位政工部门推进全局干部教育培训工作中理念陈旧方法效果欠佳局组报告工作争取支持重视方面缺乏动性协调相关单位处室落实责时力度够指导全局干部教育培训工作工作时思路清统筹协调推动全局干部教育培训工作力度够作明显
（三）工作方式方法精准教育培训推进实领导单位什教育什培训关注广工作员否需否理解根兴趣爱熟悉程度意教育培训教育培训工作精细二教育培训方式创新够注重集中学题教育忽略日常时工作阵风式教育培训现象然存教育培训中中单纯讲理条文导致广员干部积极性高三结合实际效果佳缺乏结合实际行效举措方法认次教育全覆盖堂培训全覆盖实际效果干部反应缺乏反复培训逐步深化工作举措效抓手
（四）保障工作力度够费问题单位处（室）投入少投入年费千元钱达标准法开展工作二员问题单位兼职开展干部教育培训工作相关处（室）仅12三推进问题单位处（室）工作开展年初印点年底写总结两脚沾泥两手敲键盘工作做工作实际进展情况缺乏必督办督察
三步算
狠抓组织领导强化理体制严格干部教育培训工作条例省委贯彻实施办法全面加强干部教育培训工作领导指导直属单位健全完善干部教育培训领导组等体制机制推动全系统干部教育培训工作深入开展取实效进步规范全系统干部教育培训工作理权限审批程序培训时间等全面提升干部教育培训工作规范化制度化水充分发挥督察考核
利剑作工作重视推进位效果突出敢掏黄牌亮红牌建立整改责清单强力督查考核推动全系统干部培训教育工作高质量发展
二狠抓改革创新提升工作质量坚持问题导针前全系统存干部教育培训理念陈旧方式新效果问题加教育培训方法创新改革成效创新质量托**局系统官方网站开辟干部教育培训专栏推送教育培训相关容着力扩全系统干部教育培训工作覆盖面开发**局系统学APP定期更新进步增强干部教育培训渗透力充分利局办公楼楼厅二楼LED电子显示屏食堂黑板报等传统阵载体推出教育培训系列宣传真正教育培训走干部职工身边走干部群众心里
三狠抓保障工作确保全力推进加费投入严格贯彻落实关进步强化干部教育培训费保障工作通知求均年**元标准切实保障费投入加队伍建设力度直属单位配备23名专职工作员处（室）配备1专职工作员定期开展业务验交流会确保干部教育培训工作抓推抓牢推快加宣传力度综合运种手段开展系列宣传活动深入推进干部教育培训活动营造良氛围强声势
某单位贯彻落实干部教育培训工作条例实施情况中期评估报告
根关开展<干部教育培训工作条例>实施情况评估<20182022年干部教育培训规划>实施情况中期评估工作通知结合局干部教育培训工作实际现关查评估情况报告：
**局基情况
贯彻落实干部教育培训工作条例20182022年干部教育培训规划>实施情况中期评估工作通知局统筹谋划精心组织开展形式分层次全覆盖干部教育培训工作2018年思想题培训中心组集中培训支部日常培训干部赴外培训远程教育培训部门业务培训重点断创新培训方式改进教学方法探索理模式增强培训效果努力推进全市税收事业高质量发展提供力支撑截目前局举办类培训班**期次培训员干部****余次
中：培训处科级领导干部**余次干部脱产培训达规划量化指标网络培训***次中：处科级领导干部**次网络培训率达100年学时数均**时科级干部网络培训率达**年培训学时数均**学时
二举措成效
（）加强组织领导科学筹划设计做三突出：
突出培训重点紧紧围绕税收中心工作适应济社会发展形势坚持中心工作里干部培训进里发展战场里干部培训中心里工作思路整体谋划紧紧围绕思想性风纪史新中国发展史社会义核心价值体系力素质提升知识更新等容开展常态化学教育培训着力引导干部增强忧患意识命意识激发广干部干事创业责感命感
二突出干部需求注重带着问题带着课题深入基层调查研究摸清干部需求突出干部学培训中体位遵循干部成长规律干部教育培训规律组织需求岗位需需求机统起根层级类型干部岗位特点培训需求量身定制差异化培训计划针性确定体班次科学合理设计培训课题做缺什补什干什学什需什讲什
三突出行业特色聚焦税收中心工作围绕征体制改革优化税收服务税改革等重点务开展系列问需求优服务题教育培训工作充分利托高校培训专题讲座集中轮训巡回宣讲线学等形式方法培训行业带头明白
（二）坚持精准培训提升培训实效
请进教针局师资力量薄弱问题通助外脑搭建高端知识讲座台邀请知名专家教授围绕理济发展税收体制改革税务文化建设等容举办高端讲座
*期培训员干部***余次举办十*中全会精神轮训班期围绕考察**时重讲话精神举办培训班期累计培训干部***余次
二走出学通托名校教学资源优势感受名校深厚文化底蕴鲜明办学特色浓郁学氛围拓宽干部眼界思路先组织选派**名科级干部赴江西井冈山干部学院参加培训围绕推进税收征体制改革组织干部**余次赴**县**市考察4批次
三结子带坚持老带新结互学全面开展推广师徒制工作通师傅言传身教帮带徒弟形式帮助全系统广干部快熟悉掌握新单位新岗位业务技快做事合合力合心合积极采取精英带团队方式断培养挖掘青年干部创新力学力通开设税收讲堂专家答疑等形式断提升青年干部业务素质综合力
（三）强化理重规范制度必须通严明理落实位明确干部教育培训理纪律严格落实准校外食宿准迟早退准交作业准缺课准接受宴请等八准违反理规定达教学求学员督促诫勉限时整改予劝退真正学员做学员通加强程理激发参训员学热情端正学态度干部教育培训回源
（四）干部考评挂钩领导干部年参加干部教育培训线学等情况建立学档案学情况进行科学评价干部理学收获更理实践相结合效果学员学期间表现更学效果发挥作情况干部教育培训作考察干部发现干部识干部干部重渠道培训情况干部年度考核职定级职务晋升挂钩参加培训合格者年年度考核确定称职等次评先选优提拔晋升充分发挥干部教育培训良导作
二存问题
思想认识够深入部分单位干部教育培训工作重视够说起重抓起次忙起单位口费紧张工作忙求参加培训少数干部满足已知识验感觉领恐慌压力缺乏推动工作责心进心认参加培训认认养养神学两词学积极动扎实等等影响培训实效
二监手段够力培训部门培训效果监手段够力时候存失宽失软现象强调觉遵守纪律监督检查少未采取科学效方法参学员学知识技进行测评受训缺乏效踪理
三激励措施够效然区坚持干部教育情况干部考评挂钩取定成效少数干部尤船码头车岸思想干部触动够深入学动性积极性够高
三步算
加强宣传步工作中进步加强学宣传利网站工作简报工作例会理学等种形式全区营造学规定浓厚氛围规定作次干部教育培训班开班仪式规定动作学员实际行动觉遵守规定
二严格理进步严肃干部教育培训相关制度缺课时间超总课时十分发结业证书服调学安排采取组织措施予纪律处分加强学员教育理实行组织部门派员班学考察制度培训结束时学员进行严格考试考核考核情况记入培训档案
三效激励丰富部激励措施延伸培训涵拓宽培训层面素质培训力培训相结合培训方式变传统教师讲课学员听课情景式教学案例式教学研讨互动式教学激发学热情二强化外部激励措施严格执行选拔工作条例提拔政干部必须切实固定期限培训否予研究快建立领导干部教育培训考核制度述学评学考学贯穿干部述职评议考核等理环节中干部教育培训纳入政领导班子目标责考核逐步建立起科学评价体系奖惩机制
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根关开展<干部教育培训工作条例>实施情况<2018—2022年干部教育培训计划>实施情况中期评估工作通知结合工作实际现局干部教育培训工作查评估情况报告：
做法
（）科学谋划部署确保方正方案实
领导高度重视局组高度重视干部培训工作作项重政治务纳入重议事日程摆关键位置2018年起*书记先持召开*局系统干部教育培训工作动员部署会局组会局长办公会议专题会议组理学中心组学会议等学干部教育培训工作条例安排部署干部教育培训相关工作确保项工作扎实序推进二全面安排部署局组着眼推进全盘工作深入开展研究部署干部教育培训工作总体布局发展路径具体举措2018年*月局组印发*组2019年工作点（*发〔201*〕号）提出**项工作**项举措方法**项具体务明确需研究重事项**项需推进重问题改革举措**项需举办重活动**项确保点带面统筹协调推进干部培训项工作务2019年*月**书记召开全市**局系统干部培训推进会研究讨安排部署2019年**系统干部培训项工作确保项务落落实三强化指导督办局组制定印发务督办清单逐项明确责单位处（室）完成时限指导直属单位建立健全工作机制统筹抓
**系统干部培训工作通期督办现场调研实检查台账理工作简报等形式压紧压实单位处（室）工作职责序力压茬推进项工作务时**安排部署开展干部培训工作专项督察发现问题提出建议纠正偏差确保全系统干部培训工作加速前推进
（二）突出工作重点确保推进快效果
突出培训象坚持应培必培需培必培工作原全体干部纳入培训范围确保培训全覆盖通组理学中心组学专题讲座题教育活动等深入学领会新时代中国特色社会义思想深入学中央重决策部署基理学省委重决策部署着力夯实广员干部思想基础针新录工作员岗前培训重抓手开展期1月培训活动全面提升新录工作员政治素养业务素质综合力等确保快入职入手缝接针新晋升领导职务员领导干部开展职培训**期（次）参数**（次）广领导干部进步提升发现问题提出问题分析问题解决问题水增强化解风险推动工作力针广工作员根工作需求务需广泛开展岗位培训着力提升业务力确保高素质队伍推动工作高质量发展
二突出培训容坚持马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想重点培训容突出加强路线方针政策社会义核心价值观史国史国情形势等教育培训教育引导广员干部坚定产义远理想中国特色社会义理想增强四意识坚定四信做两维护加强性教育章规作重点培训容教育引导广员干部做忠诚干净敢担**单位突出专业知识培训着力提升全体工作员驾驭工作推动工作创新工作水**单位突出法律法规教育宪法民法典刑法等作重点培训容进步增强广员干部运法治思维法治方式推动工作力**单位突出综合素质教育根工作需工作员实际特点加强哲学国学史学逻辑学政治学济学等方面培训推动广员干部优化知识结构拓宽眼界视野
三突出培训创新健全完善组理中心组学制度出台关进步加强委理中心组学意见明确学次数学容学方式等确保学数量质量保证出台关规范**局干部脱产培训工作通知2018年起全局**名干部参脱产培训综合运网络培训职学等种形式开展培训活动**场（次）参数**（次）充分发挥新兴媒体优势特点建立**局干部培训微信群微博客户端会**科技限公司开发
学H5游戏**局讲堂**局学家等款游戏手机APP推动教育培训活动面拓展深处延伸
（三）强化工作保障确保覆盖广开展深
加强组织领导局组成立干部教育培训工作领导组***书记担组组长***局长担常务副组长局领导担副组长单位处（室）负责担成员组办公室设局办公室***志担办公室直属单位分建立健全干部教育培训工作体制机制确保教育培训项工作全面推开二加强费保障针教育培训费足问题短板出台关加**局干部培训费投入力度方案明确规定师资课程教材场等方面费标准教育培训费列入总体预算足额保障建立动态增长机制截目前全系统投入干部教育培训费***万元三加强考核评估建立考核评估晋升考察制度教育培训成绩作晋升职务评先选优等重标准教育培训合格重视效果突出予晋升职务取消年评先选优资格教育培训工作中涌现出先进验典型做法通简报信息网络等种形式全系统宣传推广确保形成先进带进前进良氛围学赶帮超工作环境
二存问题
然局干部教育培训工作取定成绩然存问题足体现方面：
（）领导重视程度高教育培训工作心领导单位教育培训概念作理解准推进方式应效果握准狭隘教育培训读书报等简单教育培训理解成形式义粗暴教育培训直接划政工部门导致实际效果折扣二教育培训工作关心领导认教育培训工作务虚务实软指标慢工程搞形式走场应付差事单位配合作定程度影响全局教育培训工作整体推进三教育培训工作热心领导单位教育培训求够严格够高缺乏精益求精推进思路精雕细琢工作态度遇检查时抱佛脚补材料补文件甚补机构历次检查中发现类似情况
（二）体制机制运行畅干部教育培训责落实位年省委省政府局组先出台文件深入开展干部教育培训工作作出安排部署提出明确求实际工作中然部分单位重视推进作便指定名工作员滥竽充数二教育培训格局构建位领导处室政工部门教育培训工作支持配合导致工作运行畅三政工部门作发挥位政工部门推进全局干部教育培训工作中理念陈旧方法效果欠佳局组报告工作争取支持重视方面缺乏动性协调相关单位处室落实责时力度够指导全局干部教育培训工作工作时思路清统筹协调推动全局干部教育培训工作力度够作明显
（三）工作方式方法精准教育培训推进实领导单位什教育什培训关注广工作员否需否理解根兴趣爱熟悉程度意教育培训教育培训工作精细二教育培训方式创新够注重集中学题教育忽略日常时工作阵风式教育培训现象然存教育培训中中单纯讲理条文导致广员干部积极性高三结合实际效果佳缺乏结合实际行效举措方法认次教育全覆盖堂培训全覆盖实际效果干部反应缺乏反复培训逐步深化工作举措效抓手
（四）保障工作力度够费问题单位处（室）投入少投入年费千元钱达标准法开展工作二员问题单位兼职开展干部教育培训工作相关处（室）仅12三推进问题单位处（室）工作开展年初印点年底写总结两脚沾泥两手敲键盘工作做工作实际进展情况缺乏必督办督察
三步算
狠抓组织领导强化理体制严格干部教育培训工作条例省委贯彻实施办法全面加强干部教育培训工作领导指导直属单位健全完善干部教育培训领导组等体制机制推动全系统干部教育培训工作深入开展取实效进步规范全系统干部教育培训工作理权限审批程序培训时间等全面提升干部教育培训工作规范化制度化水充分发挥督察考核
利剑作工作重视推进位效果突出敢掏黄牌亮红牌建立整改责清单强力督查考核推动全系统干部培训教育工作高质量发展
二狠抓改革创新提升工作质量坚持问题导针前全系统存干部教育培训理念陈旧方式新效果问题加教育培训方法创新改革成效创新质量托**局系统官方网站开辟干部教育培训专栏推送教育培训相关容着力扩全系统干部教育培训工作覆盖面开发**局系统学APP定期更新进步增强干部教育培训渗透力充分利局办公楼楼厅二楼LED电子显示屏食堂黑板报等传统阵载体推出教育培训系列宣传真正教育培训走干部职工身边走干部群众心里
三狠抓保障工作确保全力推进加费投入严格贯彻落实关进步强化干部教育培训费保障工作通知求均年**元标准切实保障费投入加队伍建设力度直属单位配备23名专职工作员处（室）配备1专职工作员定期开展业务验交流会确保干部教育培训工作抓推抓牢推快加宣传力度综合运种手段开展系列宣传活动深入推进干部教育培训活动营造良氛围强声势
某单位贯彻落实干部教育培训工作条例实施情况中期评估报告
根关开展<干部教育培训工作条例>实施情况评估<20182022年干部教育培训规划>实施情况中期评估工作通知结合局干部教育培训工作实际现关查评估情况报告：
**局基情况
贯彻落实干部教育培训工作条例20182022年干部教育培训规划>实施情况中期评估工作通知局统筹谋划精心组织开展形式分层次全覆盖干部教育培训工作2018年思想题培训中心组集中培训支部日常培训干部赴外培训远程教育培训部门业务培训重点断创新培训方式改进教学方法探索理模式增强培训效果努力推进全市税收事业高质量发展提供力支撑截目前局举办类培训班**期次培训员干部****余次
中：培训处科级领导干部**余次干部脱产培训达规划量化指标网络培训***次中：处科级领导干部**次网络培训率达100年学时数均**时科级干部网络培训率达**年培训学时数均**学时
二举措成效
（）加强组织领导科学筹划设计做三突出：
突出培训重点紧紧围绕税收中心工作适应济社会发展形势坚持中心工作里干部培训进里发展战场里干部培训中心里工作思路整体谋划紧紧围绕思想性风纪史新中国发展史社会义核心价值体系力素质提升知识更新等容开展常态化学教育培训着力引导干部增强忧患意识命意识激发广干部干事创业责感命感
二突出干部需求注重带着问题带着课题深入基层调查研究摸清干部需求突出干部学培训中体位遵循干部成长规律干部教育培训规律组织需求岗位需需求机统起根层级类型干部岗位特点培训需求量身定制差异化培训计划针性确定体班次科学合理设计培训课题做缺什补什干什学什需什讲什
三突出行业特色聚焦税收中心工作围绕征体制改革优化税收服务税改革等重点务开展系列问需求优服务题教育培训工作充分利托高校培训专题讲座集中轮训巡回宣讲线学等形式方法培训行业带头明白
（二）坚持精准培训提升培训实效
请进教针局师资力量薄弱问题通助外脑搭建高端知识讲座台邀请知名专家教授围绕理济发展税收体制改革税务文化建设等容举办高端讲座
*期培训员干部***余次举办十*中全会精神轮训班期围绕考察**时重讲话精神举办培训班期累计培训干部***余次
二走出学通托名校教学资源优势感受名校深厚文化底蕴鲜明办学特色浓郁学氛围拓宽干部眼界思路先组织选派**名科级干部赴江西井冈山干部学院参加培训围绕推进税收征体制改革组织干部**余次赴**县**市考察4批次
三结子带坚持老带新结互学全面开展推广师徒制工作通师傅言传身教帮带徒弟形式帮助全系统广干部快熟悉掌握新单位新岗位业务技快做事合合力合心合积极采取精英带团队方式断培养挖掘青年干部创新力学力通开设税收讲堂专家答疑等形式断提升青年干部业务素质综合力
（三）强化理重规范制度必须通严明理落实位明确干部教育培训理纪律严格落实准校外食宿准迟早退准交作业准缺课准接受宴请等八准违反理规定达教学求学员督促诫勉限时整改予劝退真正学员做学员通加强程理激发参训员学热情端正学态度干部教育培训回源
（四）干部考评挂钩领导干部年参加干部教育培训线学等情况建立学档案学情况进行科学评价干部理学收获更理实践相结合效果学员学期间表现更学效果发挥作情况干部教育培训作考察干部发现干部识干部干部重渠道培训情况干部年度考核职定级职务晋升挂钩参加培训合格者年年度考核确定称职等次评先选优提拔晋升充分发挥干部教育培训良导作
二存问题
思想认识够深入部分单位干部教育培训工作重视够说起重抓起次忙起单位口费紧张工作忙求参加培训少数干部满足已知识验感觉领恐慌压力缺乏推动工作责心进心认参加培训认认养养神学两词学积极动扎实等等影响培训实效
二监手段够力培训部门培训效果监手段够力时候存失宽失软现象强调觉遵守纪律监督检查少未采取科学效方法参学员学知识技进行测评受训缺乏效踪理
三激励措施够效然区坚持干部教育情况干部考评挂钩取定成效少数干部尤船码头车岸思想干部触动够深入学动性积极性够高
三步算
加强宣传步工作中进步加强学宣传利网站工作简报工作例会理学等种形式全区营造学规定浓厚氛围规定作次干部教育培训班开班仪式规定动作学员实际行动觉遵守规定
二严格理进步严肃干部教育培训相关制度缺课时间超总课时十分发结业证书服调学安排采取组织措施予纪律处分加强学员教育理实行组织部门派员班学考察制度培训结束时学员进行严格考试考核考核情况记入培训档案
三效激励丰富部激励措施延伸培训涵拓宽培训层面素质培训力培训相结合培训方式变传统教师讲课学员听课情景式教学案例式教学研讨互动式教学激发学热情二强化外部激励措施严格执行选拔工作条例提拔政干部必须切实固定期限培训否予研究快建立领导干部教育培训考核制度述学评学考学贯穿干部述职评议考核等理环节中干部教育培训纳入政领导班子目标责考核逐步建立起科学评价体系奖惩机制
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