学校中层干部竞争上岗制度

学校中层干部竞争岗制度
加快青年干部培养建设支高素质学校中层干部队伍适应学校高标准发展求根劳动社会保障局委意见研究决定校开展中层干部竞争岗工作方案：
     竞岗原
坚持公开公公正原坚持德兼备群众公认注重实绩原坚持工作需兼顾意愿原坚持择优录原
二     机构设置竞岗职位
根学校办学规模发展求设置需竞争岗位职位
三     职条件
1          认真学马列义毛泽东思想邓理三代表重思想坚决贯彻教育方针项教育政策坚持实事求树立正确发展观
2          热爱教育事业热爱学生教育思想端正拥定教育理业务水具较丰富教育教学实践验较强组织理工作指导力
3          较强全局观念奉献精神改革意识开拓创新精神较工作实绩
4          善团结志作风正派坚持原较群众基础
四      工作程序
1          宣传发动：召开全体教师会议宣传中层干部竞争岗实施方案做知晓思想重视
2          成立竞争岗工作领导组
3          推荐：
1）组织推荐：学校政工团推荐
2）民推荐：教职工联名推荐
3）荐
4          确定竞岗员：领导组根推荐荐情况提出竞岗员名单
5          竞岗：政工团联合组织竞争岗
6          考察：政工团联合组成考察组成员候选员职条件素质力等进行综合考察
7          会示：领导组根考察情况竞争岗原进行综合分析提出初选名单全校进行公示广泛听取群众拟员意见
8          命聘：会示期满根公示情况学校领导班子研究决定报劳动社会保障局备案校长命
五聘时限：期般三年届
   

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