2020年贯彻落实《干部教育培训工作条例》 实施情况的中期评估报告


     2020年贯彻落实《干部教育培训工作条例》 实施情况的中期评估报告   10月26日下午,中组部干教局副巡视员程霜枫、三处处长赵莫辉、办公室干部雷凯喆组成的督查组来我院,对学院贯彻落实《2013—2017年全国干部教育培训规划》(以下简称《规划》)中期实施情况开展评估与督查。召开工作汇报会,郑金洲副院长主持会议,相关部门负责同志与教师代表、学员代表参加会议。全面介绍了20xx年以来学院全面贯彻落实《规划》的情况,4位学员代表和教师代表分别就学院教学培训情况畅谈了认识与体会。督查组就我院如何开展“模块化、渗透式党性教育”、教学设计专业化、现场教学、党性分析支部生活、学院信息化建设等议题与部门负责同志进行了深入的互动交流。督查组组长用“六好”高度肯定了学院对《规划》的贯彻落实,即功能定位好、工作机制好、内容设置好、方式方法好、学习风气好、基础建设好。   他强调要结合中央提出的新要求新任务,以总书记系列讲话精神统领《规划》的贯彻落实,坚持干部教育培训在建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性定位,发挥好学院政治性、实践性、开放性的办学要求,并对学院进一步贯彻落实《规划》提出了具体要求:   一是首要任务,理想信念教育、党性教育要紧抓不懈;   二是根本要求,要紧紧围绕“四个全面”的战略布局应用好学院地处长三角地区的特有教学资源;三是作风保证,要抓好学院作风建设和学风建设;四是办学能力,要坚持夯实班子建设、队伍建设、制度建设、课程建设,提升办学能力。  郑金洲副院长表示,“六好”既是对学院的肯定,也是对学院的鞭策。  学院将学习领会督查组提出的明确要求,结合学习践行《干部教育培训工作条例》,进一步贯彻落实好《规划》要求。20xx年,我办认真贯彻党的十八大精神,按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则,把干部教育培训工作作为大事来抓,不断开创干部教育培训工作的新局面。   一、主要措施和做法   一年来,我办十分重视干部的教育培训工作,始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。   一是制定详细的教育培训计划。   针对我办的实际情况,按照十大大提出的“继续大规模培训干部、大幅度的提高干部素质”的要求,对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定,还注意区分层次,对各类干部的教育培训提出不同的要求。   二是领导带头学,一般干部自觉学。   坚持每周五集中学习制度,认真学习“三个代表”重要思想,学习十八大、十八届三中全会精神和中央领导同志的重要讲话,以及现代科学知识等。   领导不仅自己带头学,还结合自己的学习体会,为全办干部进行理论辅导讲座,取得较好的效果。   在领导的带动下,全办干部提高了学习的自觉性,变要我学为我要学,不仅努力学习政治理论,而且还结合工作实际,认真学习各种业务知识,使我办高学历干部逐年增加。   三是建立健全管理机制,使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。   首先成立了干部教育培训领导小组,负责统筹安排、全面管理,为干部教育培训工作提供了组织保证。   其次,严格执行学习登记和考勤制度。   要求全体干部坚持每周半天的学习制度,并建立学习登记簿,对学习的内容和人员进行登记,领导不定期地进行研究、检查、指导、实行一级抓一级,层层抓落实。   (“三严三实”专题教育总结汇报)再次,明确工作任务,把干部培训工作纳入干部年终考核内容,并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。   二、培训内容和形式   (一)区分层次,突出重点   在干部的教育培训中,我们注意针对不同类型干部的特点,安排不同的学习内容,提出不同的要求,做到层次分明,重点突出。   一是区分层次,抓好各类干部的教育培训。   领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实,每周至少组织一次集中学习,通过学习,强化政治理论教育,提高理论素养和领导水平,一般干部,则采取集中培训与自学相结合,通过举办报告会、开展读书月等形式进行,以此提高一般干部的业务素质,强化教育培训的效果。   二是突出重点,保证培训质量。   首先,重点抓好股级干部的培训教育,努力造就一支高素质的干部队伍。   通过对股级干部的培训教育,提高了干部队伍的整体素质,改善了股级班子的结构,达到了预期的目的。   其次,重点抓好政治理论的培训。   组织广大干部党的十八大精神,结合开展“改进作风促发展,强责问效抓落实”活动,深化对十八大精神的理解,深入浅出理解精神实质,提高政治鉴别力和政治敏锐性。   再次,组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识,通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育,教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。   (二)改进方法,注重实效   在教育培训中,我们注意及时总结经验,积极探索培训途径,不断改进培训方法,结合工作实际有针对性地安排培训内容,在注重培训实效上下功夫。   一是坚持集中培训与自学相结合,采取多种途径,灵活多样地进行教育培训。   在抓好干部集中培训的同时,注意引导广大干部坚持自学各种理论业务知识,在全局形成良好的学习氛围。   二是结合工作实际,有针对性地安排培训内容。   党的十八届三中全会召开后,及时组织全体干部收看电视转播,学习报刊上发表的重要文章,认清形势,鼓舞斗志,以十八届三中全会精神指导我们的全面工作。   积极组织各镇(中心)、各部门负责同志参加网站改版培训,全年共组织了2批80多人次。   三是坚持党风廉政教育,提高干部的整体素质。   在党风廉政教育中,主要是安排两个条例的学习,增强了法纪观念和廉洁从政意识,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。   三、取得的主要成效   通过培训,提高了广大党员干部的思想政治素质和业务工作能力,使各级干部积极适应新形势的发展要求,改进了领导方式和工作方法,增强了贯彻执行省、市上级部门决策部署的自觉性,创造性的开展工作。   四、明年的工作打算   我办干部教育培训工作虽然取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定的差距。   明年我们将结合工作实际,进一步改进干部教育培训工作,努力提高培训质量。   要以十八届三中全会精神武装全体干部的头脑,不断提高思想认识,不断增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。   以改革的精神,与时俱进,确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    贡献于2020-10-15

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