税务局贯彻落实干部教育培训工作条例实施情况中期评估报告
根关开展<干部教育培训工作条例>实施情况评估<20182022年干部教育培训规划>实施情况中期评估工作通知结合局干部教育培训工作实际现关查评估情况报告：
XX局基情况
贯彻落实干部教育培训工作条例20182022年干部教育培训规划>实施情况中期评估工作通知局统筹谋划精心组织开展形式分层次全覆盖干部教育培训工作2018年思想题培训中心组集中培训支部日常培训干部赴外培训远程教育培训部门业务培训重点断创新培训方式改进教学方法探索理模式增强培训效果努力推进全市税收事业高质量发展提供力支撑截目前局举办类培训班XX期次培训员干部XXXX余次
中：培训处科级领导干部XX余次干部脱产培训达规划量化指标网络培训XXX次中：处科级领导干部XX次网络培训率达100年学时数均XX时科级干部网络培训率达XX年培训学时数均XX学时
二举措成效
（）加强组织领导科学筹划设计做三突出：
突出培训重点紧紧围绕税收中心工作适应济社会发展形势坚持中心工作里干部培训进里发展战场里干部培训中心里工作思路整体谋划紧紧围绕思想性风纪史新中国发展史社会义核心价值体系力素质提升知识更新等容开展常态化学教育培训着力引导干部增强忧患意识命意识激发广干部干事创业责感命感
二突出干部需求注重带着问题带着课题深入基层调查研究摸清干部需求突出干部学培训中体位遵循干部成长规律干部教育培训规律组织需求岗位需需求机统起根层级类型干部岗位特点培训需求量身定制差异化培训计划针性确定体班次科学合理设计培训课题做缺什补什干什学什需什讲什
三突出行业特色聚焦税收中心工作围绕征体制改革优化税收服务税改革等重点务开展系列问需求优服务题教育培训工作充分利托高校培训专题讲座集中轮训巡回宣讲线学等形式方法培训行业带头明白
（二）坚持精准培训提升培训实效
请进教针局师资力量薄弱问题通助外脑搭建高端知识讲座台邀请知名专家教授围绕理济发展税收体制改革税务文化建设等容举办高端讲座X期培训员干部XXX余次举办十x中全会精神轮训班期围绕考察XX时重讲话精神举办培训班期累计培训干部XXX余次
二走出学通托名校教学资源优势感受名校深厚文化底蕴鲜明办学特色浓郁学氛围拓宽干部眼界思路先组织选派XX名科级干部赴江西井冈山干部学院参加培训围绕推进税收征体制改革组织干部XX余次赴XX县XX市考察4批次
三结子带坚持老带新结互学全面开展推广师徒制工作通师傅言传身教帮带徒弟形式帮助全系统广干部快熟悉掌握新单位新岗位业务技快做事合合力合心合积极采取精英带团队方式断培养挖掘青年干部创新力学力通开设税收讲堂专家答疑等形式断提升青年干部业务素质综合力
（三）严程控推动常态落实
开展培训常态化通市局网日练周测季考等种形式培训工作做日常做常丰富培训学方式税务总局开展四新网络竞赛推动引导干部采网络学线测等方式利碎片化时间增强学积极性动性结合全系统练兵武培训机构征体制改革利契机
（四）严格执法认真贯彻落实税收优惠
年区局认真贯彻落实税收优惠政策持续推进便民办税春风行动深入实施互联网+税务行动计划线+线纳税服务模式节省办税时间成提高纳税满意度二认真贯彻落实税收优惠纳税跑次应享受税收优惠户仔细调查认真审核推行次性告知次办结截目前xx户享受税收优惠减免税额xx万元
（五）树立形象扎实开展纳税服务
加税干培训力度求全员参加业务武活动提升业务力服务水公布联系方式时解答纳税提出涉税问题树立良税务形象二优化税收营商环境召开座谈会xx场发放调查问卷xx余张实走访企业xx余户次开展类培训辅导x期次培训纳税xx余户次效提升纳税服务质量纳税税法遵度三拓展窗通办窗口x处理纳税申报征收业务实现厅通办纳税赞许四时处理12345市长热线12366纳税服务热线转办工作法处理取良效果五仔细审核认真开展纳税信等级认定认真筛选参评企业结合机评仔细审核参评企业纳税状况年评价xx户启动补评x户复评x户
三步工作算
师生互动调动教学积极性采取灵活样培训方式提高培训质量关键种教师宣科学员动接受传统课堂教学模式已适应现代培训需针职干部均定工作验实际积极探索互动式研究式教学方法采取集中讲授情景教学案例教学讨教学问题教学研究式学等相结合办法讨教学教师先提出某专题进行适启发辅导学员根工作实际理解提出独见解发挥群体优势互相启发互相补充进专题探讨引深入案例教学真案例情景搬课堂学员运学理知识方法错综复杂现象中发现问题找出矛盾作出判断提出解决问题策方法取更接客观满意效果师资力量允许条件采学术报告式讲授方法种讲授具时代气息强独特见解点明确视野广信息量紧密联系实际针性强生动活泼等诸特点学员具吸引力
训增强培训实效性长远培训应部培训方面系统学员素质学员需求更解培训容安排更具针性方面委托系统外机构培训受工作财力等素影响相说安排时间太长限委托培训法知识更新步伐立足单位部培训应培训方开展部培训？重点握点：第培养教员级国税机关根工作实际干部学识特长力意识计划培养培训教员确定培养象施加必压力教案准备情况进行检查考核审定锻炼教学力时更学深造机会第二建立培训基系统教学创造条件第三编制断更新培训教材根理发展税收业务知识变化参训员实际需求确定培训科目编制出针性操作性强培训教材第四利系统网络健全优势积极拓展网络教学电化教学媒体教学模式扩培训覆盖面实现做中学学中做切实提高培训效果
规范评估提高培训科学性进步加强培训工作理建立健全约束考评激励评估体系基础断创新评估方式方面培训结束前采取学员发放问卷调查表形式分整教学计划容设计位教师授课水进行征询评估方面回原单位工作学员进行踪调查学员反映意见教员反馈教员进步改进教学提供
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XX局基情况
贯彻落实干部教育培训工作条例20182022年干部教育培训规划>实施情况中期评估工作通知局统筹谋划精心组织开展形式分层次全覆盖干部教育培训工作2018年思想题培训中心组集中培训支部日常培训干部赴外培训远程教育培训部门业务培训重点断创新培训方式改进教学方法探索理模式增强培训效果努力推进全市税收事业高质量发展提供力支撑截目前局举办类培训班XX期次培训员干部XXXX余次
中：培训处科级领导干部XX余次干部脱产培训达规划量化指标网络培训XXX次中：处科级领导干部XX次网络培训率达100年学时数均XX时科级干部网络培训率达XX年培训学时数均XX学时
二举措成效
（）加强组织领导科学筹划设计做三突出：
突出培训重点紧紧围绕税收中心工作适应济社会发展形势坚持中心工作里干部培训进里发展战场里干部培训中心里工作思路整体谋划紧紧围绕思想性风纪史新中国发展史社会义核心价值体系力素质提升知识更新等容开展常态化学教育培训着力引导干部增强忧患意识命意识激发广干部干事创业责感命感
二突出干部需求注重带着问题带着课题深入基层调查研究摸清干部需求突出干部学培训中体位遵循干部成长规律干部教育培训规律组织需求岗位需需求机统起根层级类型干部岗位特点培训需求量身定制差异化培训计划针性确定体班次科学合理设计培训课题做缺什补什干什学什需什讲什
三突出行业特色聚焦税收中心工作围绕征体制改革优化税收服务税改革等重点务开展系列问需求优服务题教育培训工作充分利托高校培训专题讲座集中轮训巡回宣讲线学等形式方法培训行业带头明白
（二）坚持精准培训提升培训实效
请进教针局师资力量薄弱问题通助外脑搭建高端知识讲座台邀请知名专家教授围绕理济发展税收体制改革税务文化建设等容举办高端讲座X期培训员干部XXX余次举办十x中全会精神轮训班期围绕考察XX时重讲话精神举办培训班期累计培训干部XXX余次
二走出学通托名校教学资源优势感受名校深厚文化底蕴鲜明办学特色浓郁学氛围拓宽干部眼界思路先组织选派XX名科级干部赴江西井冈山干部学院参加培训围绕推进税收征体制改革组织干部XX余次赴XX县XX市考察4批次
三结子带坚持老带新结互学全面开展推广师徒制工作通师傅言传身教帮带徒弟形式帮助全系统广干部快熟悉掌握新单位新岗位业务技快做事合合力合心合积极采取精英带团队方式断培养挖掘青年干部创新力学力通开设税收讲堂专家答疑等形式断提升青年干部业务素质综合力
（三）严程控推动常态落实
开展培训常态化通市局网日练周测季考等种形式培训工作做日常做常丰富培训学方式税务总局开展四新网络竞赛推动引导干部采网络学线测等方式利碎片化时间增强学积极性动性结合全系统练兵武培训机构征体制改革利契机
（四）严格执法认真贯彻落实税收优惠
年区局认真贯彻落实税收优惠政策持续推进便民办税春风行动深入实施互联网+税务行动计划线+线纳税服务模式节省办税时间成提高纳税满意度二认真贯彻落实税收优惠纳税跑次应享受税收优惠户仔细调查认真审核推行次性告知次办结截目前xx户享受税收优惠减免税额xx万元
（五）树立形象扎实开展纳税服务
加税干培训力度求全员参加业务武活动提升业务力服务水公布联系方式时解答纳税提出涉税问题树立良税务形象二优化税收营商环境召开座谈会xx场发放调查问卷xx余张实走访企业xx余户次开展类培训辅导x期次培训纳税xx余户次效提升纳税服务质量纳税税法遵度三拓展窗通办窗口x处理纳税申报征收业务实现厅通办纳税赞许四时处理12345市长热线12366纳税服务热线转办工作法处理取良效果五仔细审核认真开展纳税信等级认定认真筛选参评企业结合机评仔细审核参评企业纳税状况年评价xx户启动补评x户复评x户
三步工作算
师生互动调动教学积极性采取灵活样培训方式提高培训质量关键种教师宣科学员动接受传统课堂教学模式已适应现代培训需针职干部均定工作验实际积极探索互动式研究式教学方法采取集中讲授情景教学案例教学讨教学问题教学研究式学等相结合办法讨教学教师先提出某专题进行适启发辅导学员根工作实际理解提出独见解发挥群体优势互相启发互相补充进专题探讨引深入案例教学真案例情景搬课堂学员运学理知识方法错综复杂现象中发现问题找出矛盾作出判断提出解决问题策方法取更接客观满意效果师资力量允许条件采学术报告式讲授方法种讲授具时代气息强独特见解点明确视野广信息量紧密联系实际针性强生动活泼等诸特点学员具吸引力
训增强培训实效性长远培训应部培训方面系统学员素质学员需求更解培训容安排更具针性方面委托系统外机构培训受工作财力等素影响相说安排时间太长限委托培训法知识更新步伐立足单位部培训应培训方开展部培训？重点握点：第培养教员级国税机关根工作实际干部学识特长力意识计划培养培训教员确定培养象施加必压力教案准备情况进行检查考核审定锻炼教学力时更学深造机会第二建立培训基系统教学创造条件第三编制断更新培训教材根理发展税收业务知识变化参训员实际需求确定培训科目编制出针性操作性强培训教材第四利系统网络健全优势积极拓展网络教学电化教学媒体教学模式扩培训覆盖面实现做中学学中做切实提高培训效果
规范评估提高培训科学性进步加强培训工作理建立健全约束考评激励评估体系基础断创新评估方式方面培训结束前采取学员发放问卷调查表形式分整教学计划容设计位教师授课水进行征询评估方面回原单位工作学员进行踪调查学员反映意见教员反馈教员进步改进教学提供
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