如何做一名合格的后备干部


    如何当好后备干部 能够进入后备干部队伍,是单位领导和同志们对我们工作的肯定,是组织对我们素质的认可,同时也是我们自身努力的结果。被组织上列为后备干部,是我们成长道路上的一次飞跃,更是施展才能抱负的重要机遇。以积极有为的姿态当好后备干部,就是对党、对人民、对事业、对自己负责的现实表现。如何扮演优秀后备干部角色呢?笔者认为,把握机遇、苦练内功、力争上游、蓄势待发是最佳的实施方案。 首先,要进行三个方面深造,努力提高自己。 一是认真学习。“是非明于学习,正气源于学习”。加强学习可以增加一个人的内涵,改变一个人的气质。作为后备干部,要适应日益发展的形势,就必须充分感觉到知识的危机和本领恐慌,增强刻苦学习、提高素质的自觉性和紧迫感。要持之以恒地学,锲而不舍地钻,不断改善知识结构,力求适应工作需要。要学政治讲大局,学政策善执行,学法律能运用,学业务做行家、学管理会领导。 二是努力实践。解决实际问题的能力是人才的重要标志,只有在实践中去锻炼,才能找到解决实际问题最有效的办法,才能不断提高这个能力。作为后备干部,必须把务虚与务实有机统一起来,善于把上级精神、领导要求和工作实际结合起来,有的放矢,扎实推进。要少蹲机关,多下基层,在调查研究、联系群众、开展工作的过程中,在解决热点、难点、焦点问题的实践中,加强历炼,经受“摔打”。通过实践,使自己分析问题和解决问题的能力得到提升,积极为勇挑重担做好准备,打下基础。 三是勇于创新。创新是事业发展的动力和源泉。要在继承中求发展,在发展中求突破。作为后备干部,应该有争创一流的精神,争当第一的勇气。要勇于攻难点,善于解难题。对待工作不因循守旧,墨守成规,立足本职岗位,始终保持观念、方法上的先进,发挥主观能动性,创造性开展工作。 其次,要注重强化四种意识,严格要求自己。 一要强化道德意识,把理想信念作为人品修养的方向。没有高尚的人品做保证,就不可能成长成为一个人民信赖的好干部。要努力做一个正直高尚、诚实守信的人。要遵守党纪国法,恪守职业道德,弘扬家庭美德,模范遵守社会公德,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观、科学发展观和正确的政绩观,牢记全心全意为人民服务宗旨,坚定远大的共产主义理想信念。 二要强化群众意识,把执政为民作为人品修养的目标。把人民当父母,视自己为公仆。情为民所系,权为民所用,利为民所谋。密切联系群众,热情服务群众,遇事同群众商量,及时向上级反映群众的意见和要求,切实维护群众的正当利益。  三要强化廉洁意识,把清正廉洁作为人品修养的重点。古人曰:“公生明、廉生威”。要时刻保持一个清醒的头脑,时刻要划清界限,反对铺张浪费,不利用职权谋取非法利益,在人情、关系、金钱面前经得起考验,从小事做起,从一点一滴做起,要求他人不说的自己坚决不说,要求他人不做的自己坚决不做,用两袖清风去赢得组织的信任和群众的掌声。 三要强化奉献意识,把坚持操守做为人品修养的关键。江泽民同志曾要求广大干部必须“自重、自省、自警、自励”。后备干部要做到“四自”,关键是从眼前做起,在日常生活中防微杜渐,持之以恒、不懈努力。要讲奉献,不求回报。始终坚持事业第一、工作为先,爱岗敬业、不辞辛苦,不计得失、无怨无悔,做当荣之事、拒为辱之行。始终保持高尚的人品和良好的形象。 第三,要做好四个正确对待,客观审视自己。     一是正确对待组织。干部的选拔任用是一项综合性、系统性的工作,受新老交替时限、班子结构、岗位职数、同级比较、班子综合素质等诸多因素的限制和要求,不可能在一次或一定时间内把后备干部全部提拔使用。因此需要保持一颗轻松自然的平常心,始终以一种静气平和的心态对待组织,这也是政治上成熟的重要体现。     二是正确对待自己。就是要正确认识自己的长处和短处,善于取人之长补己之短。一个人要正确看待自己,关键是要坚持自我反省。后备干部必须学会在工作实践中自省,敢于自我剖析、改正缺点。坚持自省,就能多一点谦虚,少一点自负;多一点成功,少一点失败。我们每一个后备干部,都要始终清醒地认识到:一个人天资聪明不能代替后天的努力,职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高,只有学会了正确对待自己,才能迈出个人成长的坚实步伐。     三是正确对待名利。“雁过留声、人过留名”。作为后备干部要多追求事业上的“留名”,少追求官位上的升迁。要树立“有为才有位”的理念,把功夫下在扎扎实实干工作上,以自己的能力和业绩来树立威信。要善于找到心理平衡点,正确对待名利,多比贡献、比付出,不能比权利、比索取。     四是正确对待职位。作为后备干部,要“立志做大事,不要立志做大官”。如果一味追求权位,追求越高,失望越多,则宠也惊、辱也惊,终日战战兢兢如履薄冰,活得很累。只有把职位看得轻一点,正确对待进退留转,才能活得洒脱、活得自在、活得轻松。要把自己的岗位看作是领导和群众对自己的信任,组织对自己的考验,看作是锻炼自己、增长本领的平台。绝不能在岗位上取得了一定成绩,就觉得自己很了不起。工作中的点滴进步,都是团队合作、群众支持的结果,绝不能做“井底之蛙”,自视过高,自我陶醉,飘飘然、昏昏然。     总之,作为一名新时代的后备干部,就应该用科学的理论武装自己,用发展的要求审视自己,用创新的精神完善自己,用严格的纪律要求自己,努力使自己在思想上有新的转变,作风上有新的改进,能力上有新的提高,在全面建设和谐社会、小康社会的伟大事业中做出新的更大的贡献! 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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