推动企业健康发展决定性素拥充足企业实现卓越发展竞争激烈然奋斗招聘工作岗位细数利泰丝路8月招聘工作招聘工作深感触
聘员工前首先搞清楚公司工需求味员工作种增值资源进行储备积累招聘前确切需求计划明确招聘目标保证员需求延续性次需岗位进行分析解岗位工作职责工作环境职资格岗位性质等确认招聘合适
期频繁出现已离职员欲二次入职情况解离职原总会听家里事原等字眼真?企业员流动常常会遇问题:企业文化三观格格入企业发展发展达致工资遇期值相差甚远企业领导性格产生矛盾等流失企业核心资流失期必然会影响企业生存发展欲二次入职员工利泰丝路充分解重性针前期工作表现优异员工采取择优录原愿意第二次机会选择利泰争取化
招聘工作提出点意见建议:1 盲目招聘时刻关注分厂工情况时根编制员空缺适进行补充储备2面应聘者感情影响判断岗位进行标准化分析根岗位职责需求进行面试录3细节决定成败应聘者达公司进行面试面试周围环境氛围面试官态度会应聘者产生重影响努力放热情工作专业性做细节工作
深入解事招聘工作发现招聘件伟事天面群群普通应聘者伟双善发现眼睛普通应聘者身找闪光点找适合岗位做件事事做极致招聘工作做极致
苏婷
2017年4月26日
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